canti75 a écrit :
Non, tu ne dois absolument pas travailler :
https://www.capital.fr/votre-carrie [...] us-1366018
"Problème : bon nombre d’entreprises placeraient leurs salariés en chômage partiel total tout en leur demandant… de continuer à travailler. Et pourtant, cette pratique est totalement illégale. Selon le Code du travail, il s’agit d’une fraude ou d’une fausse déclaration, passible de deux ans de prison et de 30.000 euros d’amende. Pire encore, elle “peut aussi constituer le délit d’escroquerie, puni de 7 ans de prison et de 750.000 euros d’amende”, ajoute Sabrina Kemel, avocate en droit social au sein du cabinet FTMS. Dans tous les cas, l'employeur devra au moins rembourser l'intégralité de ce qu'il a perçu au titre du chômage partiel. Des sanctions qui n’empêchent pas certaines entreprises d’abuser du système…"
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