Reprise du message précédent :
Fait des recherches à coté et dès que tu trouves aussi bien (ce qui je crois commencer à être le cas) change.

Salut collègues  
 
Fait froid.

M Titude,  
 
Intensifiez votre recherche d’emploi, collez vous en arrêt si nécessaire, vu la situation ce ne serait pas abusé.
Et tenez jusqu'à juin.
 
COGIPement,
 
PDG
   
 
 
PS : Je sais que c'est plus facile à dire qu'à faire.

Ici itou

Bonjour
 
Courage Mr Titude, et prenez du recul sur tout ça (je sais, c'est plus facile à dire qu'à faire).
 
De mon côté, on me demande de m'occuper de sujets sur lesquels on me donne que la moitié des infos. Et bien sûr, ça me retombe dessus en réunion quand je ne me suis pas occupé d'un point dont j'ignorais jusqu'à l'existence...  
 
M'en fout, dans 10 jours je suis en vacances loin, très loin

Raconte

Et Bonjour.

12°  

Je vote pour déclichette

Voiture gelée
 
Dégivrage à la ventilation+clim    10 min avant de partir !

Vous vivez en Suède?

Non mais dans une région Viking quand même.

Les offres dans ma ville sont assez limitées mais je désespère pas.

Je sais pas si j'arriverais à m'arrêter

C'est une démarche que j'ai pas envisagé sérieusement mais peut être qu'un moment ça sera le meilleur choix.

Ouai c'est ce que mon entourage me conseille mais c'est pas mon caractère.

Hello la COGIP,  
 
ici galère galère , j'ai quitter un poste pour un autre pour rentrer en interne pff quelle déception, un chef qui boss jour nuit week end qui me harcèle appelle sur mon fixe portable m’engueule si je ne répond pas dans 15 secondes.
je me suis mis en arret pour la 1 ere fois de ma vie semaine pro et .. on est mardi j'en peu déjà plus..  
je fais des entretiens en ssii mais il faut du temps
 

Répondre au téléphone pour des appels pro hors des horaires de boulot  
Si je suis pas payé pour, pas moyen.

Salut la cogip, aujourd'hui j'avais une réunion avec des utilisateurs du désanusseur3500, j'avais ni le bon numéro de rue ni le bon numéro de salle. C'est pousser un peu loin la dyslexie quand même

Ne te plains pas, j'avais une formation vendredi, on ne m'avait pas transmis de convocation, ni le lieu, ni les horaires
 
J'ai appelé notre OPCA pour mettre le feu

Putain ces métiers sans déconner..... Sorti du boulot c'est plus le boulot, quoi. Sauf si astreinte ou autre mais sinon c'est repos. BOrdel de management de chie.

Si seulement c'etait vrai.

EDF est attendu pour le JDD.

Yo la cogip !
 

Dans ma boîte c'est un peu ça, mes N+1/2 sont accrochés à leurs mails même quand ils sont en week-end/vacances et envoient des mails à 11h. J'ai reçu un texto un samedi soir à 22h  pour me demander d'intervenir (évidemment pas d'astreinte) mais comme j'avais pas de matos bah mon N+1 s'en est chargé lui même, il a passé son dimanche matin dessus...
 
En fait ta hiérarchie te fait bien comprendre que c'est "normal", eux ils vivent pour leur boulot et ils peuvent pas concevoir que ce soit pas pareil pour les autres. C'est juste malsain comme environnement de travail, faut que je me casse de là...
 

C'est ce que j'ai toujours conseillé en fait, sauf qu'une fois que t'es dans la situation en question tu te rends compte que c'est vraiment pas facile :s
Je suis un peu dans la même situation que toi en fait, envie de me barrer, même de partir en freelance quitte à gagner moitié moins, mais quand t'as une maison à rembourser et des factures à payer t'es obligé de sacrifier ta santé mentale :s

 
J'ai également du mal à comprendre comment fonctionne ces gens. Hors indépendant, pourquoi se donner à la COGIP ? Pour avoir un B- lors des évaluations et ainsi penser qu'on prendra la place de D.ieu d'ici 20 ans ?

Bah le problème c'est qu'avec ces gens là, il faut mettre les points sur les i dès le début, sinon t'es foutu pour faire machine arrière.
Perso, je pense que ma boss aimerait bien que je checke mes emails soir et week-end ou pendant les vacances, et elle sait très bien que je le fais pas. Si ya une urgence, elle m'appelle ou me texte (et ça arrive rarement).
S'ils veulent que je sois opérationnel 24h/24, va falloir qu'ils doublent mon salaire.
 
Sinon, 6 semaines à tirer ! (même moins, on est déjà mardi. )

Je sais pas, tu as l'impression que leur bonheur repose totalement sur l'appréciation de leurs supérieurs. Ils arrivent pas à comprendre qu'ils se ruinent la santé pour filer 1% de plus à des mecs/actionnaires qui ont des salaires à 7 chiffres.
 
Et quand ils voient que t'es pas motivé plus que ça ils te demandent si t'as des problèmes à la maison   Mais non mec essaye de comprendre c'est l'inverse, ça se passe tellement bien que j'ai pas besoin ni envie de venir passer 50h+ comme vous au boulot...

mon ancienne responsable n'avait pas de portable perso. Elle ne faisait pas la distinction pro/privé...
 
Quand elle est partie, c'était drôle de recevoir des appels de la crèche, grand-mère...
 
Ca + hyperactive, lui a permis d'évoluer rapidement, puis un gros client l'a débauché malgré son manque de compétences.

 
Je comprends, je suis passé par là moi aussi (je suis pas sûr d'en être complètement sorti). C'est un gros travail sur soi, ça demande du temps et il faut être prêt à se remettre en question.
 
Bon courage en attendant, et te laisse pas bouffer par le boulot.

Le doute ma bite, vous pensez que c'est un troll ? http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] ost=114354

Ça c'est vraiment un truc que je pige pas. Quand j'ai eu mon cell de boulot, le gars qui est venu me le configurer me sort "du coup tu vas en profiter pour résilier ton numéro perso ?" Euh non  

Un troll vu le peu de réflexion derrière ses posts.

Perso j'utilise tellement peu mon téléphone perso que je l'ai résilié et j'utilise mon tel pro comme mon tel perso, mais ça veut pas dire que je lis ce qui concerne le boulot sur mon temps perso...

Perso, je trouve la taxation de l'heritage abusive egalement. Si on met de l'argent et des biens de cotes, c'est pour le transmettre a nos enfants non, pas enrichir l'Etat a notre mort.

Ben perso ça me gonflerait de voir entrer les notifications d'email et tout, donc c'est no way.

C'est bien c'est pas du tout condescendant.  

Desole j'ai un projet casse couille sur le feu la.
Bref c'est HS de toute facon.
 
pour rester dans le sujet Melle Fly utilise son portable pro pour le perso. mais en vacances par exemple elle vire toutes les notifs du boulot. Elle optimise son outil de travail finalement.

Moi je pense garder mon tel de boulot pendant le congé maternité, en cas d'urgence. J'échangerai les cartes sim de mes deux téléphones, mon cell perso étant un iphone 5C, celui du boulot un 6.

Perso, je préfère avoir 2 téléphones séparés. Et le soir, le week-end et en vacances, le pro est éteint.
 
Mais comme j'ai pas de téléphone pro, la question ne se pose pas  

Perso j'ai pris un double sim et la sim pro est désactivée le week-end.

Bof, j'y fais pas gaffe, déja j'ai quasiment jamais d'appels du boulot dessus, en plus je n'utilise pas beaucoup mon portable sauf pour du temps ludique (lecture/jeux). Et puis il est en permanence en mode vibreur/silencieux, donc je réponds rarement aux appels.  
 
Mon ancien tel était un vieux truc pourrave acheté à 10€ sans forfait avec un écran minuscule que j'utilisais jamais (j'arrivais jamais au bout de mes 30 minutes par mois). Là j'ai un S7 avec abo 4G tout payé, je vais pas cracher dessus . De toutes façons j’achèterai probablement jamais de smartphone, vu l'utilisation que j'en fais c'est pas rentable (en plus d'être distrait et de le laisser tomber tout le temps...).