Reprise du message précédent :

 
mange un castor  

caÿ protaÿgaÿ par la convention de Genève article 32, paragraphe 2 alinea 4

Hello tout le monde !
 
Petite question, en tant que cadre le %age de charge, il faut compter combien ?

Alinea31

NA
c'est quoi le %age de charge ? ça a un rapport avec le mode turbo des procals ?

A demain mes Lapins !  

Pour le calcul du salaire brut / net.    
 
J'ai plus toute ma tête, 2 entretiens sur une journée, c'est costaud quand même, et rebelotte demain.

http://www.gestiondelapaie.com/flu [...] e-vraiment
 
Regarde là dedans si tu trouves ton bonheur  

j'ai bouffé à l'oeil, j'ai fait le dactylo pendant 1h, je suis parti pendant 6h. Je pars dans 20mn. Journée efficace

Ça tape dans les environ 20%, après je n'optimise pas mes revenus donc je ne connait pas la valeur six sigmas  

Merci !!!

On est un peu au dessus selon le tableau de Lazarock.

brut/net ça varie, comptez 22/23%, laa-laa, tu confirmes?

C'est du net = 76% du brut non?  

Confirmé par le tableau de Lazarock

77%

Ça peut être un peu moins selon les cas, mutuelles, toussa il me semble

 
Han oui un parmentier  

J'ai oublié de demandé les avantages.    

La mutuelle n'est pas un avantage c'est une obligation.
Sinon, t'auras d'office cantine ou tickets restos et remboursement d'une partie de ton navigo (ça va de 40% à 70%).

Pas forcément, la boite de ce matin, y a que le navigo qui est pris en charge au max apparemment.

 
Absolument pas.
 
 
Concernant le remboursement du titre de transport il me semble que la règle c'est 50% des 11/12e sur l'année

http://vosdroits.service-public.fr/F20740.xhtml

EDIT: grilled

Me semble aussi que dans le privé il n'y a qu'une obligation sur le remboursement de frais de transport !

Dans ma boite c'est 70%
Pour la mutuelle, si c'est une obligation.
T'es obligé du cotiser avec la mutuelle de ta boite !

 
Cf le lien de canard, et concernant les mutuelles y a des COGIP ou y aucun accord avec les mutuelles, c'est à chaque cogipiens d'adhérer à une complémentaire santé de son choix et s'il le souhaite

 
S'il y en a une tu peux être obligé d'y cotiser oui, mais les entreprises ne sont pas obligées de la proposer et de t'obliger à la prendre.

Ah ok, on parlait pas de ça dans le même sens !

 
Oui, mais en général quand la COGIP en a une elle est obligatoire (c'est souvent pour ca qu'ils ont des tarifs intéressant avec les assureurs).

Attention, ce n'est pas parce que ta boîte fait ça que c'est forcément légal
Le cas est rare mais ça existe, ça peut-être que tu te gourres dans l'interprétation du truc.
 
Pour le transport en IDF dans le privé c'est 50% minimum: http://travail-emploi.gouv.fr/info [...] ,9185.html

Docteur Speculoos il dit que des bêtises

Ce qu'il veut dire c'est que s'il y en a une le plus souvent tu es obligé d'y souscrire

Ce qu'il veut dire c'est que s'il y en a une le plus souvent tu es obligé d'y souscrire

Tu seras gentil d'éviter de faire référence à feu mon patient
Et j'ai dit quoi comme bêtise ?
 

Bof, si j'avais eu la chance d'être celui qui l'a achevé, je le crierais sous tous les toits

Pas une grande perte
 
Non rien de spécial, juste que j'avais dans la tête la musique de Donald Lautrec au moment où je voyais les gens reprendre chaque point de ton commentaire

Merci d'avoir édité

J'ai même pas le temps d'acheter des timbres    
 
 
Mais cette Cogip est géniale quand même  

t|mbres.l@p0ste.fr

 
On attend les cartes postales!  

 
Un ensemble absurde, ubuesque voir incongru, j'adore, j'adhère.

Voui j'optimise dur    
 
Je vais réussir à faire plus de 36h de reflexion personnel à mon bureau sur les 72 dernièrs heures   Record à battre?