Reprise du message précédent :

 
J'avais zappé que ça passait ce jour là
 
Mais en même temps, j'ai commencé une nouvelle serie sur 23, Shameless et c'est pas mal dans le genre

Je voulais regarder je n'ai pas pu   .

j'ai regardé 2mn, les acteurs étaient tout blancs
du coup j'ai regardé la 2 et les drogues de synthese légales achetables sur internet  

Je regarderai dans les transports.

 
Paco FPG, ce guide, ce saoumfa  

Arte+7
ou STFU

Toi tu vas avoir des problèmes  

Je peux les enregistrer moi  

Bien le bonjour les troubadours !

 
Bonjour docteur  

@Lazarock ! C'est pas parce que t'es en pleine chakite_ que tu as le droit de dire n’importe quoi sur le topic PC !

Moon of my life

 
Jcrois qu'il y avait eu un film avec clooney, je crois en 2010, qui s'appelle pareil. Donc jme demandais si ca venait de là
 
 
 

 
Msieur Mythes et Légendes bonjour  

Messieurs Birds

 
 
Je viens d'y jeter un œil.
Aucun rapport, fils unique.  

Vu sur le site C@pit@|, un article floconneux et piqueté relatif à l'usage des réseaux sociaux d'entreprise : bit.ly/Z5NcUK
 
C'est moins bien que les articles sur la génération Y.  
 
Cordialement,
 
Gil

Bauer, pour l'anecdote, j'ai l'impression d'être en manque léger depuis que mon vamal est mourut, il me manque le p'tit bonus de la vapote à 12W, je suis tellement impatient que mon svd arrive qu'on dirait un rh qui attend un candidat sirupeux pour le déguster

McDo ce midi !!  

Piqueté  

J'ai eu un débat hautement intéressant avec un expert sur la qualité de vie au travail (donc, satisfaction, motivation, point de vue de la performance...)

 
Dis nous en un peu plus ...

A l'inverse d'un article pas piqué des hannetons, celui ci est de bien piètre qualité.

Y'a quoi de prévu pour la page 4200 ?

Ah ok    

Des pics des fesses de Mme Daygay

Déjà passées, il faut varier.

 
Une kitoulouse chez Alea!
Elle invite tout le forum chez elle. On pourra meme y dormir d'après ce qu'elle a dit !

 
Et comment

Et pendant deux semaines!

J'ai pas vu moi  

Z'êtes bien le seul  

T'as pris quoi ? Et question subsidiaire, goret laisse des frites :
a) tu les bouffes, tant pis, ça te boostera le système immunitaire,
b) jamais t'y touches.

Je regarde PE.
Une des dentiste est mignonne.....

Eh bien hier soir j'ai assisté à une présentation sur la question des conditions de vie au travail.
Un moment le sujet de la qualité a été amené sur le tapis, et j'ai longuement discuté avec l'intervenant, m'étonnant de certaines observations, proposant de nouvelles voies.
En fait, pour cet intervenant, la performance n'est vue que selon 2 visions : L'employeur/l'employé.
Seul problème, c'est que quoi qu'on fasse, on produit quelque chose qui sera communiqué, mis aux yeux d'un parti tierce, et que la notion de qualité n'est pas la même que les 2 précédemments invoquées.
La question que j'ai donc posé (et qui reste en suspens), c'est pourquoi ne pas plutôt essayer de voir l'intérêt des salariés à l'heure actuelle ?
Alors qu'avant l'accent était majoritairement posé vers l'adéquation avec la vision de la performance de l'entreprise (avec un fort sentiment d'attachement à celle ci), est ce qu'aujourd'hui les salariés préfèrent (je caricature) faire de la qualité, plaire aux clients, ou alors faire de la quantité et correspondre aux attentes de rendement des employeurs ?
Bien sûr, le parti non satisfait renvoie une évaluation, qui entraine des conséquences, et forcément, ça influe sur les conditions de travail (exemple des téléopérateurs et leurs questionnaires).
 
Concernant la qualité de vie, nous avons essentiellement échangé sur la réflexivité et le contrat psychologique, sachant que lui n'en parlait pas, j'ai ainsi mis en avant le fait que la comparaison avec les autres salariés (vis à vis du travail fourni et de ce qui en était retiré par rapport au même rapport chez ses collègues) dans la détermination de la satisfaction, couplée à l'épanouissement induit par le travail et d'autres éléments de cet acabit (sans parler des facteurs d'insatisfaction !), n'étaient pas suffisant pour parler de satisfaction et qu'il fallait aussi considérer ce que les personnes attendaient du travail en lui même (pour résumer) et que si ce contrat était rompu, pouf turn over
Pour la réflexivité, on s'est un peu battu parce qu'on avait pas le même cadre théorique, du coup c'était une querelle de clocher et ça n'a pas réellement servi à la discussion (sauf montrer qu'il n'y a pas qu'une vision des choses ).
 
Voilà, je te la fais de façon assez courte et simple (ça a duré 2-3h), mais c'est pas bien plus compliqué que ça en réalité. (et j'ai pas mal de lecture à te fournir au besoin)
Seul problème dans la recherche c'est méga lourd à mettre en place d'étudier autant de facteurs, alors les gens en oublient quelques uns...

Menu best-of bacon, coca, frites+cheeseburger
réponse b, pas envie de choper le scorbut  

 
Mais alors ce sera une kitoulouse ou une kitouze ?    
 

Il est mort Bauer?  Ou alors n+2 est en train de lui imprimer le règlement de la cogip sur le dos à coups de fouet?

Il é décédé