Reprise du message précédent :

M'selle Tits    

Vous ici?    
Oui, ils sont savoureux, d'ailleurs, c'est l'heure  

 
En parlant de cela

@ Fle : ça changerait pas grand-chose, il y a des dizaines de cas particuliers et de détails spécifiques, tu peux pas former là-dessus. En plus son chef est là que depuis 1 an, il se repose vachement sur elle et il n'y a rien à attendre de ce côté-là en termes d'aide    
 
Mais quelle idée elle a eue putain  

Sinon, pour ceux que ça intérésserait, j'ai retrouver mon cycle Cacatoès normal !

 
Pour le bien de ta société, les informations qu'elle détient devrait rapidement être partagé car sinon vous allez souffrir après son départ.

M. Astrain, après délibération, le COMDIR vous demande de changer votre avatar asap.

Clairement
 
C'est moche mais je souhaite vraiment que ça ne se fasse pas.

Ah nan je l'aime bien !

+1, le chat était vachement mieux  

Si vous le faites changer, je mets Bernadette en avatar

ok, c'est bien bernadette

OK

Vous ne pourrez rien faire cette fois ci !
Je suis synd1qué !

 
Pour elle c'est peut-être une bonne chose mais pour ta COGIP/ton département cela risque d'être handicapant pendant quelsques semaines/mois. Si tu es sur qu'elle va partir et que tu risques grandement de récupérer ses tâches, tu devrais t'y préparer en commençant à apprendre ce qu'elle fait.

Votre syndicat a été dissout au dernier COMDIR car il a été avéré, suite à plusieurs plaintes, que vous abusiez de votre position de représentant syndical pour vous attirer, sans succès, les faveurs de Cogipiennes.

Je devrais revenir à un avatar de saison, non ?  

 
Celui-ci par exemple :  
 

 
Cordialement,
 
Gil

 
Oui.
 
Cordialement,

Avec une couronne et une fève.

Jeudi 17 Janvier,
456jours sans recevoir de b00bs en MP    

 
Mon avis :  
 
- Accepte le poste. Si tu le refuses, tu risque d'être mal vue, comme peu ambitieuse et donc peu fiable ;
 
- Tu devras normalement signer un avenant au contrat de travail, avec une "période probatoire", qui définit le temps au bout duquel tu peux être rétrogradée à ton poste antérieur - généralement 4 à 6 mois ;
 
- Durant ce laps de temps, fais semblant de t'impliquer (énervement, rester un peu tard le soir, etc.) mais arrange-toi pour ne pas être efficace, en jouant au benêt de bonne volonté ;
 
- Tu seras alors réintégrée à ton poste antérieur, et ton patron devra se débrouiller pour compléter le poste crucial.
 
 
Par contre, s'il n'y a pas cette période probatoire et si cela joue à la "tape dans la main", tu pourrais être licenciée pour insuffisance professionnelle. Mais si tu demandes la période probatoire pour te sécuriser, cela pourrait mettre la puce à l'oreille au boss...
 
 
Cordialement,
 
Gil

Mon PC n'aime pas les feuilles €xcel avec 100.000 lignes

PC de fiotte !

Même pas encore l'heure du goûter.

C'est l'heure à laquelle je me casse !!!

T'as quoi pour le goûter ?

Ouais ben j'ai que ça..... Et les dates 0r@cle  

Une queue de castor  

miam miam, la veinarde

Avez vous essayé d'en confectionner, M. Malin ?  

Tain ça m'a tué le sport je suis en train de m'endormir devant mon pc  

nope en ce moment, je bouffe des galettes à fond la randonnée

Et je vois tout flou 'est quoi ce bordel  

Ce n'est plus de ton âge

 
Tu es puet-etre en manque de sucre.

Ouaip, faut que je réfléchisse sérieusement à tout ça au cas où, merci de tes conseils    
 
Clairement la période probatoire avec retour au poste antérieur le cas échéant ne se pratique pas chez nous, il faudra que j'en tienne compte.
 
Au besoin négocier la période de formation, et éventuellement des aménagements du poste actuel avec transfert de certaines tâches à la personne qui me remplacerait    
 
Et le côté aussi, faut pas déconner  

Mange un gâteau    
 
Ou mieux, va prendre un café  

Y a quelqu'un qui a préparé des churros espagnols.

 
tu fais quoi comme sport?