Reprise du message précédent :

 
Bah enleve la plante, y'en a deja une belle a côté    
 

Bah paut-être que madame elle est petite mais elle a les moyens et sa dalle est grande

Et mets l'écran sur le côté .

+1

 
Je suis adepte de la seconde solution, avec ces petites choses pour faire des combos bien sympathiques :  
 
1) présentation impeccable du document ;
 
2) beaucoup, beaucoup de texte. Je suis très bon pour diluer le signifiant dans une logorrhée ;
 
3) une bonne connaissance du serveur de fichiers : le copier-coller est dangereux si je récupère des blocs de textes et des graphiques récents (genre six mois - un an). Par contre je peux ressortir sans trop de risque des éléments datés de trois ans, par exemple ;
 
4) le léger hors-sujet. Faire semblant de mal comprendre la demande du DG et rendre un travail d'apparence chiadée mais inutilisable 1) me permet souvent de saboter un dossier par hors-délai, 2) ou d'accroître les chances que le DG demande à quelqu'un d'autre en me sortant du projet, 3) ou fasse rentrer dans la boucle un collègue. Dans les trois cas, je suis gagnant.  
 
5) le point le plus important : être juge et partie, en étant le seul spécialiste de tel ou tel domaine à la COGIP. C'est un des avantages des petites COGIP. Avoir des clients peu exigeants est également utile.  
 
Cordialement,
 
Gil qui revient bientôt sur le topac

Mets des oreilles de Mickey  

Quand gil n'est pas là les sous-fifres dansent

Pix de la plante !  

Je ne peux pas virer la plante.
Je ne peux pas mettre l'écran sur le coté sinon si j'ai du monde à coté, je ne pourrais plus optimiser.
 
Et pour ma taille, je peux pas y faire grand chose.
 
Et les oreilles de Mickey c'est mal choisi, les oreilles de lapin c'est plus

Bonne soirée

Je complète Gil.
Être hyper calé dans son domaine, le maîtriser à 200%. Ça permet d'anticiper et de pouvoir se sortir de n'importe quelle situation.

les oreilles de lapin playboy ça fait trop beauf

Et les oreilles de cochon ?    
 

Sur toi, c'est sûr. Mets des oreilles de poney

 
Le problème c'est que quand tu pisses du code c'est pas faisable malheureusement .

 
Aïe, effectivement, ce n'est pas un métier propice à l'optimisation si on te fait bosser sur des projets différents sans possibilité de réutiliser du code déjà fait, et si le CDP s'y connait suffisamment pour savoir le temps vraiment mis à effectuer telle ou telle tâche...
 
C'est comme la compta et la paye ailleurs que chez les artisans - job anti-optimisatoire au possible :
 
- travaux à rendre à échéances fixes ;
- interdiction d'oublier quoi que ce soit, sinon gros ennuis (DADS, DUE...) ;
- en plus, dès qu'il est question de €, la moindre erreur peut générer du psychodrame. Parce que les sous, c'est concret, ça fait vite paniquer ;
- emmerdeurs internes (salariés qui ne comprennent pas les changements sur la fiche de paie + fournisseurs qui viennent gueuler parce que le DG exige de retarder les règlements au maximum des délais légaux) et externes avec forte autorité et vrai pouvoir de nuisance (commissaire aux comptes qui peut "recommander" l'éviction d'un comptable).
 
Cordialement,
 
Gil

 
Attention au point 4, ne pas s'y lancer à la légère, et sans une parfaite connaissance du DG. Certains DG sont profondément agacés lorsqu'ils constatent qu'un employé, fut-il cadre, a passé des heures a peaufiner un beau dossier hors sujet, et ils s'emportent contre cet incompétent qui n'a pas pris soin de vérifier ou faire vérifier avant remise définitive son travail par le demandeur, de façon officieuse et non formalisée.
 
C'est un coup qui marche peut-être pour toi, mais qu'à titre personnel je déconseille. Y a plus à y perdre qu'à y gagner si on s'y prend mal.

 
Moi quand on cherche à me noyer sous des questions ou des détails techniques, je dis clairement que je ne suis pas compétent pour régler les détails de vis et de boulons, et que ce n'est pas mon métier, que mon métier à moi c'est de planifier, anticiper, superviser et coordonner. Ca permet de ne pas se laisser enfumer par un connard qui essaye de se la donner en CT ou en réunion en te faisant passer pour un naze.

à demain la cogip !

A demain aussi .

Tiens oui, c'est une bonne idée  
Je pense la mettre en application avec célérité

A demain les poulains.

 
Oui ! J'aurais du le préciser... Dans ma COGIP ce genre de manoeuvre passe bien sans avoir à faire du damage control car :
 
Ne pas quoter :
 
[...]  
 

 
Il est important de bien choisir sa COGIP. Eviter les boitastress et prendre les boitarelous et boitafunk (selon la typologie de Boisse) dans laquelle on peut arriver à son niveau d'incompétence sans être mis à la porte. Places de plus en plus rares hélas... Etre salarié d'un gros groupe du CAC 40 suffit de moins en moins, il faut maintenant se faire un gros réseau interne et prendre des mesures concrètes contre le licenciement en étant aux élus aux IRP.
 
Cordialement,
 
Gil

Yep, dans ces conditions je suis d'accord
 
Concernant le vilain petit canard, il est aussi intéressant d'essayer de le persuader que, non, il n'est pas dans le collimateur, que tout le monde en prend autant que lui sur la tête, voire même que si le DG le malmène c'est parce qu'il nourrit de grands espoirs pour lui au sein de la COGIP, etc.., ne pas hésiter à l'inviter (à l'extérieur, à l'abri du regard des collègues) à boire un café pour débriefer tranquillement, tout en continuant à l'éviter en interne.
 
But : maintenir le plus longtemps possible la tête de turc en place, et donc faire en sorte qu'il supporte son sort autant que faire se peut, étant donné que dés que le type flanchera, il se présentera le risque que l'on soit le prochain à le remplacer.

 
Je le disais dans le sens (par évident avec un smartphone) de connaitre son périmètre mais aussi celui des autres, des personnes dont on dépend pour bosser (supérieurs, "inférieurs", même niveau). Savoir exactement quoi on peut et doit attendre permet de recadrer certaines choses.
Enfin, là, c'est plus de la stratégie que de l'optimisation.
 
Par exemple, en ce moment, j'attends des dév pour un projet (j'suis pas CDP mais presque). Je l'ai été, développeur, je connais bien le boulot, ça me permet de ne pas me laisser enfumer par des réponses ou des temps de travail demandés farfelus.

 
Ah ben oui, ça par contre je l'ai fait aussi, et clairement aujourd'hui on ne peut pas me raconter de cracks sur le temps qu'il faut pour rajouter une case à cocher sur un écran de saisie

 
 
Excellent, mais ce n'est pas pour moi, je n'ai tout simplement pas la patience, ni l'envie de me coltiner du collègue en dehors des heures de travail.  
 
Si j'étais vraiment un vilain garçon   je me contenterais de faire remarquer au DG "avoir de la difficulté à travailler avec tel collègue" à cause de faiblesses typiquement rédhibitoires à ses yeux (mollesse, manque d'assertivité, travail d'apparence peu soignée ou peu volumineux, certains détails), mais il n'y en a pas véritablement besoin : ceux qui deviennent des canards noirs sont des salariés qui ne bossent pas souvent directement  avec le DG, et qui n'ont pas appris à le "lire".  
 
Cordialement,
 
Gil
 

Afin de parfaire mon corps d'apollon, je vais faire des longueurs dans une piscine plus grande que la mienne, là où j'ai fais mes armes de nageur de club quand j'étais jeune, beau et sans un pet de graisse. C'est AFFREUX ! depuis les JO c'est plus une piscine olympique c'est le cirque Pinder. Des jeunes beaux qui nagent comme des mongoliens (pardon aux mongoliens), des pachydermes qui ont fait une longueur dans leur deux pieces mongolfière et qui restent au niveau du virage pour tchatcher, des mômes qui sautent n'importe où, même les lignes d'eau pour nageurs avec materiel (pull boy) sont squattés.  
 
Mon moment anti-stress a donc été un grand moment de coup de pieds dans les ventres, baffes dans la gueule et autre engueulade.
 
JO de merde !

depuis les JO, le plus grand parking par chez moi C'EST un cirque pinder; alors je dois tourner 30mn pour trouver une place

Je viens de me taper la traduction de 20.000 trucs \o/ C'était chiant mais j'ai réussi \o/

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Ptain

Toi t'es vers l'arenas non ? ou l'acropolis ?

 Je veux pas aller bosser.

+ 1
 
Mais je serais au bureau à 8h20 comme tous les jours.

'jour les jeunes.

Pareil, mal dormi.....

Bonjour