Reprise du message précédent :
 
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http://forum.hardware.fr/hfr/Discu [...] #t30655390

Powerpoint pour la soutenance de stage, check.
 
Optimisation me voila  

Moi je l'avais pondu la veille !

J'ai un rapport de stage pour demain soir à faire en anglais, hop reprise de celui du pfe et modifications en cours . Pareil pour le pptx de dredy   .

2 semaines pour ça
AMHA ce message est dans le niveau moyen du reste du topik

 
Topic lettres de motivation  
 
http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0

 
Pour les métiers physiques, à la chaîne, ou peu intéressants, il vaut mieux rester sobre. Les employeurs n'exigent pas sur ce type de poste des ronds de jambe et la présentation de motivations "internes" (accomplissement, carrière) comme pour les métiers du management.
 
Un "rapide et consciencieux, je saurais m'adapter à votre équipe et à ses exigences de rendement et de sécurité" vaudra mieux qu'un "Vivement intéressé par les opportunités de carrière offertes par l'éviscération de volailles ou l'emballage de fourchettes en plastique, j'espère pouvoir apporter à votre organisation mes capacités de [...]"
 
Cordialement,
 
Gil  

Y'as vraiment tout sur hfr  

rule 34 ter bordel

Beaucoup de copier coller pour la réalisation de celui ci en effet, la majorité du temps a été optimisée à glander sur le net à trouver des jolies images pour illustrer  

Diantre, je ne connais pas cette règle  

 
HFR c'est comme l'Arabe du coin, il y a quasiment tout, c'est cosmopolite, c'est ouvert tard, c'est soit convivial soit ingrat. Et si un produit n'existe pas encore dans les rayons tu peux le créer.

Si ça existe il y a un topic sur HFR dessus

Oui, je tourne sur le thème de l'adaptabilité et de l'effort (j'ai fait 10 ans de btp, j'le mets en avant pour la résistance - j'ose pas ajouter "résistance morale aussi face aux cassos avec qui je ne manquerais pas de travailler chez vous" )
Par contre je pensais pas au thème du respect des consignes de sécurité.

A demain la    !

Ce tricheur, moi il me reste deux heures

Merci,

 
Sécurité avec les machines et outils, mais également respect des procédures d'hygiène dans le cadre de la manipulation de denrées alimentaires, type HACCP.
 
Cordialement,
 
Gil

En parlant d'hygiène, quel est l'état général des chiottes dans vos COGIPs respectives?
Ici chez les mecs c'est clean (malgré les odeurs parfois redoutables le matin de temps en temps, mais les désodorisants ont disparu).
Par contre chez les dames apparemment c'est dégueulasse

 
Gil, le jour où tu auras marre d'optimiser, tu n'auras qu'à ouvrir ton cabinet de conseil en management des entreprises et des organisations, tu feras des ravages .
 
Premier entretien de recrutement réalisé. Il y avait du b00bs mais plutôt que . Pas de photals donc.
Sinon c'est assez marrant. J'en ai encore deux demain (b00bs potentiellement).

 
Ca dépend si je suis passé aux chiottes avant ou pas . Une fois j'ai laissé les chiottes dans un état ...

Gastro? T'as pris des pics?  

 
Pois chiches, non, j'ai pas pris de photos, mais j'y penserai pour le topic la prochaine fois .
Il faudrait créer un répertoire khäkhä sur le FapTP de la kojip, avec un sous répertoire pour chaque collaborateur .

Dans les gogues juste en face de mon bureau régulièrement une des cuvettes (toujours la même) est bombardée. Ça doit être un asiat je n'ai pas d'autres théories. Dedans ça ne sent jamais bon et ça fait bien pourri, pas de séparateur entre les urinoirs, etc...
 
Mais il y a des chiottes rénovés à l'opposé de la cogip donc je n'hésite pas à me balader un peu  

 
Je suis trop viscéralement paresseux et méfiant vis-à-vis des soucis et des contraintes pour en avoir "marre d'optimiser".  Je ne peux envisager qu'un statut de salarié avec le meilleur équilibre entre ces éléments : paye - minimum de responsabilité - minimum de contact clients - avantages horaires et temps de trajets...
 
 

 
C'est OK dans la mienne, sauf quand les personnels itinérants passent au siège pour une réunion : on voit bien quel est leur état d'esprit vis-à-vis de la corvée qu'est un temps de travail avec le DG et la DA...
 
Cordialement,
 
Gil

Propres avec une VMC qui dépote

Tchao les loupios.

par contre, je viens d'apprendre que mon client est du genre psycho-rigide sur les horraire
avant 08h07 le matin, pause repas de 12h12 à 13h57, pas de départ avant 17h42 (horaires légèrement modifiés )
 
c'est naze

quelle est la politique concernant les pauses café/caca?

 
Ils font la pause en même temps .

et ils appellent ça la pose cafca !

et ça leur file le cafard

Joli

ça à l'air no-limit mais je n'en suis pas supra sûr

t'es passé à côté
Mais contre-

quoique pas rigoureusement exact