Des gens ici ont travaillé dans des call center/hotlines?
 
Je vise un poste dans une boîte intéressante, mais on m'a dit qu'en général quand on est sur la ligne de front (comprendre tout en bas), on essuie des paquets de merde des utilisateurs, et qu'il était possible à l'esbroufe de commencer sans expérience au niveau N+1.
 
C'est arrivé à quelqu'un ici ?

Donc en gros tu continuerais de te faire chier, mais pour beaucoup plus cher ?

Tu n'as pas peur de recommencer à chercher dans trois mois pour cause d'ennui profond ?

Des gens ici ont travaillé dans des call center/hotlines?
 
Je vise un poste dans une boîte intéressante, mais on m'a dit qu'en général quand on est sur la ligne de front (comprendre tout en bas), on essuie des paquets de merde des utilisateurs, et qu'il était possible à l'esbroufe de commencer sans expérience au niveau N+1.
 
C'est arrivé à quelqu'un ici ?

 
 
Donc en gros tu continuerais de te faire chier, mais pour beaucoup plus cher ?
 
Tu n'as pas peur de recommencer à chercher dans trois mois pour cause d'ennui profond ?

Des gens ici ont travaillé dans des call center/hotlines?
 
Je vise un poste dans une boîte intéressante, mais on m'a dit qu'en général quand on est sur la ligne de front (comprendre tout en bas), on essuie des paquets de merde des utilisateurs, et qu'il était possible à l'esbroufe de commencer sans expérience au niveau N+1.
 
C'est arrivé à quelqu'un ici ?

sous-vêtements assortis aux lunettes ?

J'avais pas le budget pour les 2  

Moi, et puis 2 jours avant de commencer à bosser j'ai trouvé un vrai taf dans une vraie boite.

 
Oui, pendant 2 ans. Mais une hotline interne sur des softs spécialisés et nous appartenant (par Word par exemple).
 
Ce n'est pas les utilisateurs qui étaient très sympas dans mon cas. Le souci, c'était les N++ complétement en décalage avec notre métier, qui ne savaient pas ce qu'on faisaient donc prenaient des décisions "farfelues" contre-productives.

 
Si
Mais je suis matérialiste aussi. C'est pour çà que je n'accepterais une contre-propal que si elle est indécemment non-refusable.

Du coup t'as pas de sous vêtements ?  

 
Dans ce cas-ci aussi, ce serait pour un soft propre à la boîte. Mais je n'ai aucune idée de comment ça marche en interne, dans ce genre de département. J'ai déjà travaillé dans le domaine, et je vise surtout le poste comme un moyen d'entrer dans la boîte et de m'y frayer un chemin (et aussi parce que je veux être sûr de bouffer et payer mes factures après avoir déménagé dans ce nouveau pays).
 

J'avais pas le budget pour les 2  

C'est pour çà que je n'accepterais une contre-propal que si elle est indécemment non-refusable.

Du coup t'as pas de sous vêtements ?  

 
J'ai conscience que c'est un job ingrat en bas de l'échelle, c'est bien pour ça que j'essaie de sauter à l'échelon supérieur.
 
 

 
Oui, mais si l'autre COGIP lui propose un truc qui le motive, c'est à voir s'il préfère s'épanouir dans son travail () ou optimiser.
 

 
Dans ce cas-ci aussi, ce serait pour un soft propre à la boîte. Mais je n'ai aucune idée de comment ça marche en interne, dans ce genre de département. J'ai déjà travaillé dans le domaine, et je vise surtout le poste comme un moyen d'entrer dans la boîte et de m'y frayer un chemin (et aussi parce que je veux être sûr de bouffer et payer mes factures après avoir déménagé dans ce nouveau pays).
 

 
 
On parle de quel pourcentage du salaire actuel ? 120% ? Plus ?

De qui ? http://img560.imageshack.us/img560 [...] 603612.jpg

 
Nous, on était pas en assistance de premier niveau mais juste en dessous des MOA/MOE/Pilotage des données donc, on avait quasi pas de boulets au tél/mail. On s'occupait d'une trentaine d'appli. C'était hyper intéressant, ça permet de se spécialiser et de devenir hyper pointu sur certains domaines.

t'as des nouvelles lunettes?

 
15% de plus que la proposition de NewCogip , soit +30% sur mon salaire actuel.

 
 
Et du coup, des astuces pour qui voudrait se faire embaucher dans le secteur, mais pas en tant que pare-battage ? Des mots-clés top corporate compliant qui vont faire frétiller les RH ?  
 
 
 
À noter que la boîte en question est une grosse boîte ricaine, et le personnel est sans doute aussi ou bien ricain, ou tout du moins anglophone, donc avec la mentalité qui va avec.

De qui ? http://img560.imageshack.us/img560 [...] 603612.jpg

Des gens ici ont travaillé dans des call center/hotlines?
 
Je vise un poste dans une boîte intéressante, mais on m'a dit qu'en général quand on est sur la ligne de front (comprendre tout en bas), on essuie des paquets de merde des utilisateurs, et qu'il était possible à l'esbroufe de commencer sans expérience au niveau N+1.
 
C'est arrivé à quelqu'un ici ?

Voui, j'avais prévenu (y a longtemps), et même j'avais promis une tof, donc voilà  

Voui, j'avais prévenu (y a longtemps), et même j'avais promis une tof, donc voilà  

Et pour la page 1700, tu nous prépare une surprise ?

 
J'avais l'expérience métier de certains softs donc ça m'a bien aidé pour le poste.
 
Là, sans connaitre du tout, pas évident.

 
pendant 6 mois après ça dépend de ce que tu va faire commencer n+1 faut connaître des gens bien placer c'est tout un univers de c*****
 

Et pour la page 1700, tu nous prépare une surprise ?

Je peux tenter des tofs de collègues mais ça va arriver un peu trop vite je crois  

T'as pas eu le zip ?  

Des gens ici ont travaillé dans des call center/hotlines?
 
Je vise un poste dans une boîte intéressante, mais on m'a dit qu'en général quand on est sur la ligne de front (comprendre tout en bas), on essuie des paquets de merde des utilisateurs, et qu'il était possible à l'esbroufe de commencer sans expérience au niveau N+1.
 
C'est arrivé à quelqu'un ici ?

Pourquoi j'ai récupéré mon ancien avatar ?

C'était le milieu de cette image :

C'était le milieu de cette image :