Reprise du message précédent :
 
 

Faites pas les bâtards !  

Notes égarées au tribunal : http://tinyurl.com/4kd83sg
 
 
Cordialement,  
 
 
Ody.

 
Bon, je viens de coller Mothership - Disc 1 - et j'attends la fin de la journée

Allez Bowie Ken la cogip

Pinaise, j'avais pas calculé qu'on se faisait baÿsaÿ une heure de week end ce week end  

 
Merci pour cet excellent article. J'ai beaucoup apprécié le syndicaliste déchargé à 90 %   et la reine du congé maternité.
 
Cordialement, et bon week-end,
 
Gil

 
Ben non, vu que tu vas arriver 1 heure en retard lundi à ta COGIP

 
 
 
 
Je m'autocite    
 
 

Et repartir une heure plus tôt pour mon rendez vous d'après le boulot

j'avais vu ton post tout à l'heure, mais j'avais pas calculé que le changement c'était ce we

J'en ai marre je me casse en week-end!

 
+1 ! a lundi

A plus les prépuces
100% ttg auj

Cassos en WE.
 
A Lundi  

Bon week-end la COGIP

Il était pas là
 
bon weekend les baleines  

Bon week end les cogipiens! Fermez pas trop tard!

Bon week end !

A dans 3 semaines  

Fumiste  

La boîte que j'ai quittée début février recherche à nouveau quelqu'un pour le poste que j'occupais.

Va falloir que j'appelle mon ancienne collègue lundi pour en savoir plus  

Salut à toutes et à tous et bonne semaine !

Je le revendique

 
     
 
edit : nouveau smily :  

 
 
Cross-topic secrets inavouables de votre profession.
http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] w=0&nojs=0
 
Gros soucis depuis 1 semaine avec mon N+1, alors que depuis 1 an et demi cela se passait bien.
Je ne me vois plus continuer à être son adjoint.
Après tout, avant que je n'arrive, il n'en n'avais pas.
Je compte demander à mon N+2 ce mardi un autre poste dans le bureau, genre chargé de mission.
 
L'avis des experts de l'optimisation ?

Les bureaux sont fermés les weekends
Repasse Lundi,  
/Sord

Coucou nico6259 !
 
J'ai cru comprendre que tu étais militaire de carrière, n'est-ce pas ? Et que tu as un contrat de XX années ? Alors plusieurs choses :  
 
1) Tu as une relative sécurité de l'emploi pour peu que tu respectes les règlements inscrits dans les TTA  
2) Tes "performances professionnelles" (ou tes contreperformances) changeront beaucoup moins tes possibilités de reconversion dans le civil que ta "spé"
 
Pour moi, c'est un blanc-sein pour l'optimisation :  
 
- n'hésite pas à utiliser toutes tes heures de sport "parce que c'est important d'être affûté et opérationnel" ;
- Je ne sais pas si dans la biffe, vous avez des "commissions" comme la dans ******* ******* (style commission de l'ordinaire, etc.)  
- Mets tes N- dans ta poche. Des sous-officiers expérimentés peuvent te sacrément te faciliter la vie professionnellement, comme te la pourrir avec une apparence ingénue et un respect sans faille des consignes...
 
Les probabilités que tu sois très haut gradé sont minces, surtout à une époque où il y a moins de personnels dans les armées : plus de tensions, plus de causes d'échecs. Il faut  non seulement être bon techniquement,  très bosseur, mais aussi un bon politicien, un bon stratège des relations humaines. Devant ces faibles chances d'obtenir un grade valorisant, laisse tomber, concentres-toi sur le sport et le strict respect des horaires de travail en dehors des tours de service.
 
Cordialement,
 
Gil - merci de ne pas quoter

desole de poster le week end mais situation de crise pour nico  
 
Nico tu avais pas evoqué le fait de te réorienter aussi a un moment? (gestion de patrimoine je crois)
 
je vois pas 10 000 conseils a donner dans ton cas precis, jpense qu en discutant tu peux crever l abces

 
Tout dépendra de la personnalité du N+, mais le "carcan managérial" inculqué aux officiers fait qu'il est difficile de perdre la face à un N- ou de revenir sur des décisions, une posture.  
 
Par défaut, je pense comme mlon (qu'on voit peu en ce moment, des nouvelles de lui ?) qu'il ne faut surtout pas tenter de crever l'abcès, mais faire semblant d'avoir reconnu ses torts, faire un tout petit peu d'étalage d'empressement et de volontarisme avec un jeu d'acteur correct (ne surtout pas passer pour un fayot surtout si le N+ a un égo pas trop gonflé et le sens des vraies priorités).  
 
Ce n'est pas pour rien que la grande muette regorge de lèche-boules, de flagorneurs et de beaux parleurs, c'est une façade par défaut qui assure généralement une meilleure avancée de carrière.
 
Cordialement,
 
Gil    

 
 
   
 
Oui, mon contrat mili prend fin en 2020.
Je ne suis pas Saint Cyrien stricto censu, je suis un modeste Officier Sous Contrat (OSC) spécialiste budget finances.
 
1er contrat de 5 ans, renouvelé pour 10 ans de plus.
J'ai été renouvelé, je suis passé captain, je n'ai plus de marge de progression, ils n'ont plus de carotte.
Au mieux, je pourrais passer commandant en 2019-2020.  
Mais même le meilleur des OSC progressera moins vite que le pire des St Cyriens...donc pas envie de trimer 10 ans et de sucer mes chefs si j'ai 9 chances sur 10 de rester capitaine  
 
En 2020, j'aurai 37 ans et j'aimerais partir en banque de détail oui    
Conseiller clientèle particulier, puis à terme conseiller en gestion de patrimoine.
Là c'est une carrière qui me botte et je serai plus motivé pour sucer  

 
 
Hey Gil !
Je ne quote pas ton 1er msg, vu que je suis discipliné et que j'obéis aux ordres    
 
Comme expliqué à as253, je ne suis pas de carrière.
Je suis officier, capitaine, sous contrat qui prend fin en 2020.
 
1) Oui pour la sécu de l'emploi. Il faudrait que je viole mon général pour me faire dégager.
2) Oui pour mes perfs qui resteront inconnues de mon futur employeur banquier, qui s'attachera plus à ma fibre financière.
 
- Je fais mes heures de sport, le chef d'état-major de l'armée de terre demande à ce que ses hommes soient sportifs    
- pas de commission. Je suis en état-major.
- en général, je m'entends mieux avec mes N- qu'avec mes N+. Dans cette affectation, c'était plutôt l'inverse, sauf que là ça part en couille
 
Comme je le disais, je suis capitaine et peu de chance que j'aille plus haut.
A 27 ans, c'est malheureux à dire mais ma carrière mili est derrière moi    j'ai 10-20% de chances de finir commandant d'ici 10 ans.
 
Donc ouais, je vais soigner les apparences (rangers cirées et béret vissé), faire mes heures et voilà    
 
Mon N+ est borné.
Il croit toujours que j'ai simulé lundi dernier alors que j'étais malade et lui ai apporté mon arrêt de travail.  
Il est borné et rancunier. S'il me dit mardi devant mon N+2 qu'on tire un trait sur cette histoire et qu'on repart sur de bonnes bases, je sais qu'il continuera de vouloir me "rendre la vie impossible" et je craindrai toujours le coup de couteau dans le dos.
Mais toi tu préconises, non pas de baisser mon froc, mais du moins de calmer le jeu?
Moi, mardi j'ai envie de demander à mon N+2 qu'il m'affecte sur un autre poste du bureau, afin que je ne sois plus l'adjoint de mon N+1. Il m'a quand même menacé, je trouve ça grave même à l'armée! J'aimerais que le N+2 me mette chargé de mission    
Que penses-tu de l'idée de mes parents d'offrir un cadeau à mon N+1? Je trouve ça inconcevable.

 
Bonsoir mon capitaine, la demande de ne pas quoter est surtout là pour pas que les lurkers sachent à quel corps d'armée j'ai appartenu.    
 

 
L'armée privilégie depuis 15-20 ans des carrières courtes dans ses plans de renouvellement du personnel.
 

 
OK, mon intuition était la bonne au vu de ce que tu avais mis dans ton premier post...  
 
 

 
Oui, sans aller jusqu'à lui amener des bonbons, ce qui lui ferait croire que tu le crains et l'exciterait encore plus s'il a un fond de perversité, je te conseille d'être neutre et poli, d'avoir une "apparence professionnelle" irréprochable, et de prendre tout doucement tes distances vis-à-vis de lui et du boulot.  
 
Dans la MN, à mon époque, les affectations au sein d'une unité étaient de deux ans et 1/2, de mémoire. Je ne sais pas comment pas cela se passe maintenant, mais avec un peu de chance, tu en auras vite fini avec lui.  
 
 

 
N'hésite pas à demander puisque tu ne tiens pas à être commandant à tout prix.  
 
 

 
Cela ne me semble pas une bonne idée, c'est too much à mon avis.
 
Cordialement,
 
Gil

Avatar corporate en cours de validation.

 
 
OK sur tout    
 
Mais tu fais comment pour "prendre tout doucement tes distances vis-à-vis de lui et du boulot. " ?
Je suis son adjoint et il me délègue souvent du taf...j'essaie de le faire moins rapidement pour ne pas qu'il m'en rajoute mais au-delà de ça, je ne me vois pas refuser de lui prendre des dossiers...c'est délicat!

 
Tu as toutes les astuces listées en première page, mais l'idée générale est :  
 
1) de prendre son temps pour optimiser, ne pas tirer le frein à main d'un coup (analogie de la grenouille qui reste dans une eau devenant progressivement plus chaude alors qu'elle bondirait si on rajoute d'un coup une eau à T° élevée) ;
 
2) de te positionner sur des missions pour lesquelles ton N+ ne peut pas t'évaluer car il n'a pas les compétences pour le faire ni accès à des . Donc être volontaire et performant sur les tâches sur lesquelles tu veux bosser, le décharger là-dessus en priorité. S'il n'a aucun moyen de contrôle, tu peux inventer des problèmes que tu es le seul à pouvoir résoudre en exagérant leur difficulté à les résoudre ;
 
3) au contraire, devenir moins bon sur les tâches dont tu veux te décharger. Au choix, tu peux les foirer au millimètre près faute de temps, faute des bonnes infos, par des petites erreurs, en créant des problèmes fictifs ;
 
4) En formant tes N- à tes missions ;
 
5) En devenant de plus en plus absent, surtout aux moments de bouclages de dossiers-clé, de façon à ce que les pairs et N- se démerdent sans toi. Dommage que tu sois dans la Grande Muette, avare en occasions d'absences justifiées...
 
Cordialement,
 
Gil  
 
 

Salut la cogip

C'est quoi ce bordel ya eu de l'activité ce week-end ?

edit : lu, urgence managériale

Kikoo, formation toute la journée, optimisation a son meilleur

Salut la COGIP,
 
Dure semaine qui s'annonce
 
J'espère que votre TTG va être meilleur que le mien.
 
Heureusement, mercredi JC est en séminaire, ça va me faire des vacances.

bonjour à tous...
6 eme jour sans internet à la maison...
 
 
1° jour ...    
2° jour ...    
3° jour ...    
4° jour ...    
5° jour ...    
6° jour ...