Reprise du message précédent :

il faut prendre en compte les nombre de personnes qui seront aussi en air-travail cet aprèm autour de toi, histoire de voir si tu peux en profiter pour maximiser ta visibilité. Selon les cas :
- Michel était en retard sur le dossier kramer contre kramer, il fallait avancer dessus, j'ai pris sur moi
- Avec moins de monde sur place, les serveurs sont plus réactifs, je peux plus facilement tester mes dev
- ...
 
le tout en brassant beaucoup d'air

Martoni tu bluff

Bonjour à tous,
 
Et voilà, Maldoror ! Tu nous fais fuir VMS. Qui c'est qui va donner les conseils d'optimisation sur le topic maintenant ?  
 
Cordialement,
 
Gil

maldoror et VMS serrez vous la main  
 
fais gaffe, où il va te préparer un coup, tu vas te faire muter à thionville

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Il est le meilleur et le plus sévèrement burné d'entre nous, ne pars pas, VMS.

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Thionville c'est pas trop mal si on exclut son député-maire suicidaire
 
http://tinyurl.com/65u3tet

tu vois, thionville c'est tellement déprimant que même le maire se suicide

 
Il a surtout fait son attention whore, apparement    
 

un maire suicidaire ça va encore. Un maire en taule pour pédophilie cela le fait moins   (moi après je ne fais que suivre l'exemple m'sieur le juge)

Salut tout le monde, j'ai trop de boulot, c'est la guerre  

Ah ouais ? pour moi, pas de problème car j'ai gagné 1500€ en envoyant simplement un SMS à un numéro surtaxé    

à vous de la Cogip!
 
Bon une après-midi de glande, car les personnes avec qui je "bosse" seront en entretien individuel    
 
Je sens que je vais me la couler douce!

bon, mon tour approche mais pour l'instant c'est pas moi qui en prend plein la tronche. Je fais mine que de rien et je regarde mes sujets à drapal
 
Gottorp, en direct de la réunion

Mon collègue (de service, mais nos attributions sont différentes et nous avons chacun notre bureau ) n'était pas là hier et donc j'ai pu lui dire que ma machine de production n'a fait que de déconner hier, ce qui m'a fait perdre trop de temps et comme tout doit être fini pour lundi...

Han balance le number ! J'suis en galère là et je m'achèterais bien un de ces LCD qui vient de sortir !!! Merci  

Pour moi, la journée ne se présente pas super bien. Un truc qui traîne depuis super longtemps, on va modifier plein de trucs et tout revalider  
Ca arrive  
 
Le risque, c'est qu'on en fasse plus aujourd'hui que ces 2 derniers mois, il va falloir prévoir de quoi répondre à ce genre de remarques

 
On n'est jamais aussi réactif que dans l'urgence, c'est à la faculté de travailler 5 fois plus vite en période de stress qu'on reconnaît la qualité d'un collaborateur

Bon petite question à ceux qui ont de la bouteille dans leur COGIP…
J'ai une feuille d'auto-évaluation à remplir de 8 pages sur mes objectifs 2010, si je les ai dépassés, mon rôle dans ma COGIP sur plus de 20 aspects (1:dépasse en permanence les attentes 2:répond aux attentes 3:n'arrive pas à répondre aux attentes) etc.
 
Vaut-il mieux la jouer Honnête ou alors systématiquement répondre au dessus ? Je veux dire, n'étant pas de nature à "péter plus haut que mes fesses" mais plutôt humble, j'ai du mal à cocher 1:dépasse en permanence les attentes sur des points ou je pourrais pourtant y prétendre… Votre avis ? Sachant que je compte demander une augmentation de 15% avec cette fiche.
 
 
   

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Encore une grosse journée de branlette en vue
 
Bon j'aimerais cree un chat sur mon seveur
 
Une idée de comment faire?

Hello les kamaros    
 
Je lurke tjrs le tomic même si je ne poste pas tous les jours...
 
Journée 100% de TTG en vue... Il fait beau, le chef est au golf...
 
Poutrage de bide en vue ce midi => chinois à volonté

Je me tate pour un japonais à volonté ce midi

 
Le Big Boss justement, celui qui sera en face de moi lors de cet entretien
Il m'avait justement fai une proposition de monter en grade dernièrement… mais je soupçonnais qu'il me le proposait afin d'éviter de m'augmenter (genre on peut rien faire pour ton augmentation, mais par contre on te fais monter en grade). A noter que je suis dans une COGIP de moins de 15 salariés

La classe    
 
Perso, un avec la mention "COGIP je te conchie" m'irai à ravir au boulot

Justement, ils doivent connaître ta valeur si tu sais comment gérer les problèmes et que tu as (en façade) une charge de travail incommensurable.
C'est plus simple pour toi d'exiger une augmentation (15% paraît énorme par contre) si le Boss te connait et que tu n'es pas qu'un "simple numéro" dans une masse salariale de 1200 employés où les salaires sont fixés par des grilles.

Par contre, concernant ton évolution, pourrais-tu prétendre à un poste vacant? Sont-ils obliger de créer un nouvel intitulé qui n'existe pas encore?

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Tinyurl  

tinyurl  

 
Ton quote Billy
 
 

 
C'est compliqué, disons que j'ai été embauché en CDI sur une mission centrale, qui necessitait des fortes connaissances techniques. Aujourd'hui la mission est finie, approuvée, et les résultats sont très bons, si bien que je développe le même process sur d'autres produits. Maintenant, comme j'ai élaboré les process de nos produits, ils veulent que je les gèrent, en co-gérance avec un collègue (senior) qui est dépassé par les nouvelles méthodes proposées et voudrait me laisser sa place à terme et prendre sa retraite.

COGIP je te conchie; ce serait pas mieux ?

 
C'est exactement mon point de vue    

bonjour

Bon, cela va être à môa ... les slides sont pret, les chiffres pas vraiment, les perspectives vont être ... théoriques et on va voir !
 
(et l'humeur général est à la mise à mort, cela tacle de partout avec ouvertures de parachutes et "c'est pas ma faute c'est truc qui a merdé)

 
 
excusez je débarque mais : lol  

T'as vu l'heure ???