Reprise du message précédent :
 
Attention, pour les femmes, se pointer dans un Contrat Aidé (ou plus généralement avec un statut social et salarial inférieur) avec de plus belles fringues que les salariées "permanentes" comme on dit dans l'associatif, c'est se manger des tonnes de médisance et de jalouseries feutrées.
 
 
Sinon, voici les motifs concernant le manque général de considération et de pilotage dont on fait preuve à l'égard des personnels en CES, CAE, CAV, etc :  
 
- leur salaire est payé en grande partie, voire presque totalement par les subsides publics, à cheval donné on ne regarde pas les dents ;
- ils étaient souvent embauchés sur des postes non stratégiques ou immédiatement productifs : accueil, petits travaux, tâches bouche-trou ;
- ce type de contrat est réservé aux collectivités et association, qui sont traditionnellement de mauvais gestionnaires  ;
- ce sont des CDD, donc difficilement virables. En cas de "boulet inoffensif", on placardise en attendant la fin du contrat ;
 
Maintenant, le carcan se durcit, maintenant plus qu'autrefois, on "manage" les gens en contrats aidés, et l'Etat délivre les agréments et le renouvellements de ces contrats qu'à des conditions plus sévères, il faut que l'employeur se batte pour faire financer ces postes, il y prend donc plus attention.  
 
 
Cordialement,  
 
Gil

coucou

test
 
edit : c'est bon pas de sanction apparemment

une histoire d'image étonnante, encore, mais c'est vrai que la bière en arrière plan, j'ai trouvé ça drôle

Les modal hfr c'est comme nos parents quand on était petit : "faites ce que je dis, pas ce que je fais"

Le nouveau sondage est en ligne.
 
Cordialement,
 
Gil

je remarque que CDI + "travail en milieu carcéral" ne sont pas incompatibles...
est ce un sondage à plusieurs choix possibles?

ces 2 cas se ressemblent tellement parfois

 
il y a de plus en plus de contractuels de la fonction public dont pas forcément incompatible

Quand je parle de travail en milieu carcéral, ce n'est pas pour les matons et autres salariés, c'est pour les prisonniers qui se voient proposer du travail tout en ne rentrant pas dans le cadre du code du travail.
 
Cordialement,
 
Gil

Ya HFR en prison ?  

si tu arrives à faire passer un iPad par le biais de ton anus oui

Je prends ça pour un oui  

Tiens, je viens de faire un tour sur le topic de la souffrance au travail et je vois que Bauer_Attitude y poste. Je me demandais ce qu'il devenait.  
 
Il en bave, à la limite pire que Gottorp.
 
Cordialement,
 
Gil

et moi, je viens d'initier un topic tir à l'arc, mais y'a du taff

et moi un topic sur la vierge qui pleure du sang à la réunion

 
Il y a des forums spécialisés qui existent déjà. Sur HFR, tu vas n'attirer que des railleries, des trolls ou des noobs comme sur le topic des montres.  
 
Cordialement,
 
Gil

Ya un topic des montres ?    

 
Oui, plus de 11 000 pages. Il y a aussi un topic des amateurs de lampes de poche.
 
Cordialement,
 
Gil

je suis un fervent participant du topic montres
quand on regarde, au début de ce topic, ça partait un peu dans tous les sens, maintenant, il s'est auto-structuré dans son fonctionnement (sous l'égide bienveillante de -tac-), j'ai confience

 
je préfère celui des briquets

Existe-t-il un topic sur les tire-bouchons?  

tu tiens un truc  

.

Aïe, certains témoignages sont hallucinants. C'est fou de voir à quel point j'ai l'impression, en voyant mon cursus personnel, le cursus de mon entourage, mes clients, mes fournisseurs...

Que les 3/4 des COGIP sont désorganisées et qu'il y règne des inégalités, des invraisemblances, de graves manquements.

Pourtant en façade c'est tout sourire, c'est ISO9OO1, c'est ISO14OO1, c'est tout ce que tu veux.
Alors qu'en interne ça ne valide rien du tout, tout est fait à l'arrachée en sous effectif, des infos se perdent et l'huile de vidange des véhicules est jetée dans la benne à déchets banals.

Mais ça se pavane pourtant avec un joli message écolo n'imprimez cet e-mail que si nécessaire en signature de mails. Et ça refait le monde pendant des réunions interminables deux fois par mois concernant l'amélioration continue et le suivi qualité.

C'est beau.

Shamash Faites ce que je dis, pas ce que je fais©

 
et rien sur les anus artificiel ?
 
Gottorp, qui a bossé 1h30 aujourd hui mais qui risque de rater sa correspondance

 
Eh oui, c'est de l'enfume totale, le monde du travail n'est qu'une vaste escroquerie, les produits qu'on nous vend très cher sont de mauvaise qualité, assemblés à la va-vite par des machines réglées approximativement, dont les seuils de tolérance à l'erreur varient en fonction des clients.
 
Tout n'est que façade et apparence, en réalité, du PdG à l'ingénieur, toutes COGIP confondues, l'ensemble du staf est composé de gens naïfs et méfiants qui ne maitrisent qu'une infime partie de leur sujet, et qui font bien attention à verrouiller afin que personne n'en maitrise davantage qu'eux.
 
C'est comme ça qu'on retrouve un Carlos Ghosn venir affirmer en direct au 20h de TF1 qu'il détient des preuves de la culpabilité de ses trois collaborateurs licenciés pour faute lourde, et qu'un mois plus tard on retrouve le DG de Renault, Patrick Pelata, qui rencontre Fillon pour expliquer que le constructeur automobile a sans doute été victime d'une "manipulation" dans l'affaire d'espionnage présumé le concernant.  
 
Incompétence, bêtise, confiance aveugle en des intermédiaires obscurs... C'est l'exemple qui est donné d'en haut.

Kikou, je suis  sur une terrasse, après une journée harassante avec une roteuse bien fraiche, ca fait du bien
par contre la connection adsl, c'est pas la gloire
je surfe plus vite avec mon blackberry

j'ai pas reçu de photos  

 
GRRRRRR

20h chez toi, il fait nuit?

 
J'approuve complètement ton point de vue. Lorsqu'on prend du recul, et donc que l'on prend conscience de tout ce système, ça fait peur.
 

 
Salut Tagazou,
 
Merci d'avoir flingué mon moral
 

je viens de faire un calcul rapide :
j'ai rçu un peu moins de 1000 notifications de mon outil de travail principal en un mois, soit environ 1 toutes les 10 minutes. Donc tout ça, en ne prenant pas en compte les demandes qui m'arrivent par mail et par téléphone    
Je pense qu'il y a un soucis quelque part dans l'organisation  ²

@Mr Orange, ca va venir les photals, mais j'ai du mal a me connecter ca rame pas mal
 
@Maldo, sans rancune hein, fallait travailler à l'école
 
@ MR. Q, oui, depuis presque une heure, du coup je profite pas trop du paysage en semaine
 

Sinon c'est plein de bombasses a tout les coins de rue

Je pensais avoir compris que des gens du topic en avaient reçu, et que tu m'avais oublié  

D'où le pb pour choisir une nouvelle COGIP   on y croit plus

tu as bien compris