Reprise du message précédent :

 
si tout couterai 4x moins cher, en baissant les salaires (meme par 2) on serai 2x plus riche (ou 2x moins pauvre   ), et les entreprise resterai plus dans nos pays,  
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
C'est clair que ce n'est pas possible, que les entreprises divisent les prix par 4 pour tout ce qu'elles vendent et qu'elles ne réduisent qu'un tout petit peu les salaires, ce serait super méga cool, reste à trouver la bonne poire qui accepterait de perdre le fric dans une pareille initiative.
 
Ex : mon travailleur produit une valeur ajoutée de 100, je le rémunère à 30.Plus-value à la disposition du patron 70. Je divise les prix de 4 =>25 et je baisse un peu son salaire =>25, plus-value à la disposition du patron, 0. C'est clair qu'avec un programme de restructuration pareil, ils vont tous accourir en Europe les dirigeants de firmes.  
 
Tu ne dois jamais oublier que le prix d'un bien dépend du prix des facteurs de production, donc, du prix des travailleurs entre autre. / J'irais même jusqu'à dire que le prix auquel est vendu le bien influence énormément le salaire que percevra le travailleur, c'est un peu l'idée de l'optique de la production qui égalise l'optique des revenus. Enfin, c'est très gentil d'essayer de proposer des solutions.  
 
[HS] On te l'a peut-être jamais dit, mais les "si", ils n'aiment pas trop les "raient", ils préfèrent les "aient" [/HS]

je suis d'accord avec toi ,mais ce que je voulais dire, c des entreprises qui sont partit a l'est, vu qu'ils payent des salaires 10x moins elever, il peuvent bien nous vendre leurs produit moins cher, parce que pour l'instant c pas le cas et seulement dans ce cas les entrepises de chez nous pourrai baisser nos salaires.
 
mais bon j'arrete d'aller dans cette voie car faut pas trop croire au pere noël  
 
ps: les pourcentages que j'utilisais, etais juste a titre d'exmple  

 
Ce n'est pas faux du tout.  
 
De toutes façons, il est clair selon moi que la politique des dirigeants des firmes n'aident en rien à favoriser l'emploi en Europe.  

pourtant on est leur cliens, mais ils s'en foutent tant qu'ils font du fric à l'instant present, quand on ne sera plus capable d'acheter leurs produits, ils se reinstallerons chez nous en nous payant une misere et nous comme des cons on ira travailler pour eux car on sera content d'avoir un emploi pour nourrir notre famille   et on ferra les produits pour les pays de l'est qui eux seront plein de fric !  
 
c paradoxale mais possible

Il me semble aussi que le prix d'une simple consultation est bien + élevé aux US.

Y'a des pays chauds sans air conditionné où les gens ne crèvent pas de la chaleur non plus, parce qu'ils ont l'habitude ne serait-ce que de boire suffisemment et qu'ils construisent pas leurs habitation en dépit du bon sens.
La clim c'est pas un truc de riches aux US, tant mieux si les pauvres l'ont aussi, mais ça suffit pas à vivre facilement.

Sujet : Quel est l'avenir de l'emploi ?
 
Réponse rapide :
 
Le chômage !

bien resumer, mais j'espere pas

Ou la retraite pour ceux qui y arrivent en ce moment...car pour nous rien n'est moins sûr...

pareil en belgique, c un autre probleme a laquelle je pense aussi  

La France à eut son heure de gloire entre 1950 et 1980...On était dans le top 5 des pays les plus puissants. C'est vrai qu'aujourd'hui on est plutôt dans le top 50, mais il faut savoir chuter pour pouvoir mieux remonter La chine est le pays qui monte aujourd'hui et bien maintenant, c'est à nous Français d'émmigrer...Eh oui!!! La roue tourne. Si le Français émmigrerait en plus grand nombre, le chômage baisserait forcément.

non, ça marche pas comme ça.

 
Pourquoi pas, allons là ou le travail existe à la pelle

où ?

C'est un problème d'organisation, tu peux partir bosser ailleurs mais ça n'a aucune raison de changer le % de chomeurs en france.
un travailleur ou chomeur de moins, ça fait 1 consommateur de moins, et autant de besoin de travailleurs en moins.

 
En Suisse par exemple, il recherche dans les secteurs de l'industrie et du batiment. Je suis bien placé pour t'en parler, car je reste à côté.
Il existe des journaux pour le travail à l'étranger...C'est vrai que ce n'est pas facile de tout quitter, mais bon....

 
Ils cherchent des ouvriers pas des cadres, un peu comme en France

 
Et un chômeur qui touche le RMI, ça coute rien peut-être...Attention, je n'ai rien contre les RMiste  

Il dépense ce qu'il coûte

 
Je parle en règle général. Tous les chômeurs ne sont pas cadre...Et puis il faut savoir se diversifier. Commence par être ouvrier, tu finiras peut-être cadre    

 
Donc on tourne en rond  

Ben bien sur et les chercheurs aussi ils ont qu'à travailler au McDo et s'assoir sur leurs études non ?

 
Chez McDo, il y a des chercheurs...Il y a des labos ou sont élaboré tous les produits. Alors tu vois !!! Tu ne cherches pas assez  
 
Allez j'me sauve et vous souhaite une bonne journée

 
Mais c'est du n'importe quoi ce forum...

 
       
 
mais qu'est-ce qui faut pas lire ici !!

Ca m'étonne qu'Ernest n'ait pas encore pensé à ça !!
 
http://fr.news.yahoo.com/050331/202/4cadr.html
 
FRANCFORT (Allemagne), 31 mars 2005 (AFP) - - Un site internet en Allemagne, jobdumping.de, propose depuis quelques mois un système d'enchères inversées sur le modèle d'ebay pour décrocher un emploi, une course au moins-disant salarial qui a provoqué la fureur des syndicats.
Le système est simple: un employeur propose un travail en fixant un salaire maximum pour la tâche à effectuer et les demandeurs d'emplois font des enchères à la baisse.
 
Comme sur le célèbre site d'enchères ebay, les internautes d'emplois doivent faire la meilleure offre pour décrocher un travail, mais ici, elle doit correspondre au prix le plus bas, avec tout de même une barrière minimale de 3 euros de l'heure.
 
Il s'agit en majorité de petits boulots: réparation de voitures ou de matériel électroménager, jardinage, ou aide aux personnes âgées.
 
Le site exploite les failles du marché du travail dans un pays où l'interim reste peu développé et où le chômage atteint des niveaux records dans l'après-guerre. Il est resté en mars au-dessus du seuil de 5 millions, selon des chiffres publiés jeudi.
 
Depuis sa création en novembre, jobdumping a permis à quelque 13.000 personnes de trouver un emploi, assure son créateur, Fabian Loew, 31 ans.
 
"Le coût du travail est invraisemblablement élevé en Allemagne, comparé aux autres pays d'Europe. Il faut une révision complète", s'est-il justifié dans l'hebdomadaire Die Zeit.
 
Le site au nom controversé a déclenché une polémique en Allemagne.
 
En réaction, le Hans Boeckler Stiftung, institut de recherche de la confédération syndicale DGB, a lancé un site internet pour rappeler les salaires minimaux dans chaque secteur.
 
Même le parti libéral FDP a réagi, pourtant partisan d'une libéralisation poussée du marché du travail, dénonçant via son porte-parole pour les questions sociales, Dirk Niebel, une "idée immorale".
 
"On dirait un marché aux esclaves", dénonce-t-il dans une interview publiée cette semaine par le quotidien Berliner Zeitung.

 
Comme pavé dans la mare c'est pas mal!
 
Si seulement ça pouvait lancer un débat d'envergure...

 
   Faire des copier/coller c'est pas mieux