COVID-19 - sa vie, son œuvre

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Auteur	Sujet : COVID-19 - sa vie, son œuvre

Killall-9

+on&2foo...

Reprise du message précédent :

Olivie a écrit :

Ils recevront une médaille ? [:alexandre lacanette:5]

Non, ils auront réussi à se débarrasser du mec qui les faisait chier à l'atelier, et ça c'est priceless... [:macbeth:3]

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roupillon

Espérons que Lyon perde le match pour que l'incidence n'augmente pas trop dans le Rhône

Arn0

HFR_Kiwi, king of ze pétole

Chips a écrit :

Bon à carnac tout le monde s'en fou du masque [:haha breton]
à la trinité sur mer à peine mieux même si obligatoire [:falcon56]

Pourtant à la trinité la semaine dernière on était à peine sorti de la voiture qu'un policier en scooter a interpellé madame qui avait oublié de mettre son masque (on n'avait pas eu le temps de voir les panneaux)

Carnac, oui, c'était un peu yolo. Par contre sur d'autres coins de Bretagne c'était bien respecté (Mont St Michel, St Malo, cote de granit rose).

Message cité 1 fois

Hermes le Messager

Breton Quiétiste

Yeb63 a écrit :

Un peu + bas sur le live du figaro :

Citation :

Un vaccin chinois contre le Covid-19 bientôt testé au Pakistan

Même les chinois ne veulent pas prendre le risque de le tester sur eux même

Il aura d’abord été testé dans les camps de travail avec les ouïgours ainsi que dans les prisons chinoises, mais c’est pas “officiel”, donc ça compte pas. [:bool_de_gom]

il faut donc le tester sur des populations qui peuvent crever et où personne ne se plaindra, mais “officiellement” cette fois. Quoi de mieux qu’un pays comme le Pakistan, où la vie de certaines personnes (Les chrétiens pour commencer) ne valent pas le prix d’un sac de malabars. [:bool_de_gom]

---------------
Expert en expertises

teepodavignon

Theomede a écrit :

Tu te vois en réunion avec un masque ? Que ce soit en présentiel ou à distance ?

Mais putain où faut il bosser pour avoir des cas comme ça ? Y a tellement aucun frein à ça que je me demande comment ça doit être câblé dans la tête de quelqu'un qui dit ça. Ou est-ce que ça doit clocher dans leur anatomie pour que l'évidence puisse être posée sous la forme d'une question rhétorique ? J'ai fait en visio, sur chantier, assis pépouse ça nous paraissait tellement évident et facile. Qui sont ces gens quel sont leur réseau ?

Message édité par teepodavignon le 18-08-2020 à 20:14:22

PinkFloyd31

Jancoviciste Accélérationniste

Lykomax a écrit :

Non mais il est fou lui ! :pt1cable: Dans les lieux privés c'est parfaitement inapplicable à moins de foutre un flic dans le dos de tout le monde.

Je pense qu'une immense majorité de personnes vont se faire un plaisir de désobéir (surtout dans les cités) et ne pas mettre de masque dans les parties communes des immeubles, voir même devant son immeuble.

je reviens de carrefour avec ma femme, les 2 seules personnes qui foutaient le masque sous le menton dans le carr'four, ce sont 2 gars de cité alors que c'est obligatoire dans les grandes surfaces..... [:mistral_ winner]

Message cité 1 fois

---------------
Le plus dur c'est pas l’Atterrissage, c'est la Chute. «Dieu se rit des hommes qui déplorent les effets dont ils chérissent les causes» FAFO.

AmiralAckbar

Bad seed

Arn0 a écrit :

Par contre sur d'autres coins de Bretagne c'était bien respecté (Mont St Michel, St Malo, cote de granit rose).

Fake. Il n'y a pas de Mont St Michel en Bretagne.

Message cité 2 fois

---------------
“Ne prenez pas la vie au sérieux ; de toute façon, vous n'en sortirez pas vivant.”

ginlive

A tout problème, une solution

Olivie a écrit :

Ils recevront une médaille ? [:alexandre lacanette:5]

:ange: :ange:
En gros, cette mesure ( du port du masque au taf en continu) confirme mes pensées!
Actuellement, travailler et une tare!
Je vais y méditer..........

Message cité 1 fois
Message édité par ginlive le 18-08-2020 à 20:18:20

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HFR maintenant c'est trop de petit pretentieux sur le forum! O feed et ils veulent imposer leur règles ! Et bin non................La confiance ce mérite tout simplement.

Gottorp

Burn, burn, yes ya gonna burn

ginlive a écrit :

:ange: :ange:
En gros, cette mesure ( du port du masque au taf en continu) confirme mes pensées!
Actuellement, travailler et une tare!
Je vais y méditer..........

ha bosser ET avoir une tare qui porte pas de masque oui, c'est pénible :jap:

Message édité par Gottorp le 18-08-2020 à 20:19:46

---------------
Les convictions sont des ennemis de la vérité plus dangereux que les mensonges

lerouennais

Mise à jour des cartes de suivi à partir des informations issues de Santé Publique France
Pour l'incidence et la positivité des tests PCR les données correspondent à la moyenne entre le 9 août et le 15 août 2020

Prise en compte des chiffres du 15 aout férié ce qui fait légèrement baissé le Rt à 1.37 (-0.02)
La Sarthe passe à son tour au rouge pour l'incidence.
La positivité dépasse les 3% en France métropolitaine. Il a fallu 8 jours pour passer de 2% à 3% (23 jours pour passer de 1% à 2%)

0 cas positifs en 7 jours : 0 départements (0 hier)
0 nouvelles hospitalisations en 7 jours : 18 départements (19 hier)
0% d'occupation des réas : 45 départements (45 hier)

Les chiffres clés en France métropolitaine

Message cité 1 fois

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Lagoon57

Jahaa_sv a écrit :

Les collègues - principalement les cons - qui annoncent qu'ils ne porteront pas le masque.

Bordel je vais finir par passer dans le camp adverse moi.
Surtout que si on le chope au boulot et que les collègues ne portent pas le masque, y a moyen de gratter un gros billet. [:atom1ck]

Si on leur dit que c'est le licenciement ou le masque ils vont gentiment repartir masqués la queue entre les jambes.

Message cité 2 fois

---------------

David7578

Lagoon57 a écrit :

Si on leur dit que c'est le licenciement ou le masque ils vont gentiment repartir masqués la queue entre les jambes.

Je vois déjà les passages au prud'hommes

Message cité 2 fois
Message édité par David7578 le 18-08-2020 à 20:46:13

Jahaa_sv

Lagoon57 a écrit :

Si on leur dit que c'est le licenciement ou le masque ils vont gentiment repartir masqués la queue entre les jambes.

[:rofl]

Tu crois qu'un patron va se séparer d un bon élément pour un masque ?

Message cité 8 fois

Arn0

HFR_Kiwi, king of ze pétole

AmiralAckbar a écrit :

Fake. Il n'y a pas de Mont St Michel en Bretagne.

C'est un effet secondaire du covid, il change les frontières des régions

Message cité 1 fois

bitubo

GT Turbo Addict

Jahaa_sv a écrit :

[:rofl]

Tu crois qu'un patron va se séparer d un bon élément pour un masque ?

encore faut-il que ça soit un bon élément

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Watercooling CPU+GPU, i9 9900KF @4.9Ghz, 32Go Ddr4 3200Mhz Dual, RTX 4070Ti

yorys

Lemminkainen a écrit :

J'ai un peu forcé le trait. Mais tu ne peux pas nier que depuis 1500 pages tu expliques que porter un masque te donne des crises d'angoisses et t'empêche de respirer. Maintenant, si tu le prends mal, je m'en excuse mais tu n'aides pas à être bienveillant quand tu dénigres les autres. ("Les paranoiaques" etc... je te ferais pas l'affront de requoter tes messages.)

Ah bon c'est être bienveillant que de ne ne pas déformer et caricaturer des propos :pt1cable: ?
(et je n'ai même pas dit que ça "m'empêchait de respirer" )

Lemminkainen a écrit :

Porter un masque c'est pas la fin du monde. Même pour des asthmatiques. Il y a eu assez de témoignages ici et d'études qui prouvent que ça ne change en rien l’oxygénation. C'est psychologique probablement.

Ou anatomique ...

J'étais cet aprèm au Lidl (j'aime bien la bouffe allemande), et au moins un tiers des gens (et toutes les caissières derrière leur plexi) avaient le masque plus ou moins sous le nez, vous pouvez nier le problème, ou dénigrer ceux qui sont dans mon cas, ce n'est pas ça qui le fera disparaitre...

Et je maintiens qu'en plein air (sauf foule) c'est une totale absurdité, contre productive à la fois pour l'économie et pour le port là où il apparaît comme nécessaire.

Je bosse essentiellement depuis chez moi, donc je ne me sens pas trop concerné, mais pour ce que j'en vois dans les boites pour lesquelles je bosse, je suis sûr qu'en entreprise, la moitié (au moins) des gens tricheront dès qu'ils en auront la possibilité... et le patron fermera les yeux, tout en s'abritant derrière des panneaux et des directives.

Message cité 1 fois
Message édité par yorys le 18-08-2020 à 20:52:20

Lagoon57

Jahaa_sv a écrit :

[:rofl]

Tu crois qu'un patron va se séparer d un bon élément pour un masque ?

Si le patron risque du pénal, à mon avis il préfère ça plutôt que de faire tomber son savon dans les douches de Fleury-Merogis

---------------

Killall-9

+on&2foo...

David7578 a écrit :

Je vois déjà les passages au prud'hommes

Moi c'est déjà le résultat des prud'hommes que j'anticipe: http://tpeconnect.fr/responsabilit [...] -securite/

Citation :

Obligations des salariés

Les salariés ont également des obligations en matière de santé et sécurité au travail (Art. L4122-1 du Cdu travail) : « Chaque salarié doit prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, de sa sécurité et de sa santé, ainsi que de celles des autres personnes concernées du fait de ses actes ou de ses omissions au travail ».

Cette obligation implique notamment qu’il :

utilise correctement les machines, appareils, outils, véhicules et dispositifs de sécurité, qu’il ne doit ni modifier, ni mettre hors service,
porte les équipements de protection, en respectant leur destination,
alerte l’employeur de toute situation de travail présentant un risque de danger grave et imminent et de toute défectuosité des systèmes de protection.

Un salarié qui ne respecte pas les règles de sécurité, par exemple en cas de non port de ses protections (EPI), peut être sanctionné. Les sanctions peuvent aller du simple avertissement au licenciement disciplinaire suivant la gravité de la faute.

Exemple : le refus de porter un casque de sécurité ou tout équipement de protection obligatoire constitue un manquement à l’obligation générale de sécurité du salarié pouvant justifier un licenciement pour faute grave.

[:pika-pika]

Tammuz

David7578 a écrit :

Je vois déjà les passages au prud'hommes

Non respect d'une obligation de sécurité, c'est un motif de licenciement.

---------------
"Que Dieu vous garde du feu, du couteau, de la littérature contemporaine et de la rancune des mauvais morts." Léon Bloy

Backbone-

Jahaa_sv a écrit :

[:rofl]

Tu crois qu'un patron va se séparer d un bon élément pour un masque ?

Si tu ne respecte pas les règles en entreprise, tu n'es de toutes façons pas un bon élément. [:spamafote]

Message cité 2 fois

anarzh

Jahaa_sv a écrit :

[:rofl]

Tu crois qu'un patron va se séparer d un bon élément pour un masque ?

Tu crois que la patron va prendre le risque de fermer ?

Gottorp

Burn, burn, yes ya gonna burn

Jahaa_sv a écrit :

[:rofl]

Tu crois qu'un patron va se séparer d un bon élément pour un masque ?

inspection du travail si dénoncé par un autre salarié.

Après on arrive pour un masque, tant qu'a être là ...

Le fisc cherche de l'argent aussi

et bon élément ou pas, s'il se risque de la taule il va pas trop jouer au con. Et avec les malinphones, photos, enregistrement ...

[:bouchon2] forcement

Message édité par Gottorp le 18-08-2020 à 20:53:12

---------------
Les convictions sont des ennemis de la vérité plus dangereux que les mensonges

AmiralAckbar

Bad seed

Arn0 a écrit :

C'est un effet secondaire du covid, il change les frontières des régions

La science progresse énormément ces derniers jours. Cet effet secondaire est donc à ajouter à ceux récemment prouvés ici-même:

-les infections rénales
-les irritations cutanées

Message édité par AmiralAckbar le 18-08-2020 à 20:56:22

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“Ne prenez pas la vie au sérieux ; de toute façon, vous n'en sortirez pas vivant.”

Jahaa_sv

Source que le patron risque de la prison pour un masque ?

La consigne c'est pe-da-go-gie.

Message cité 1 fois

Killall-9

+on&2foo...

Jahaa_sv a écrit :

[:rofl]

Tu crois qu'un patron va se séparer d un bon élément pour un masque ?

Un mec qui fait prendre un risque pénal à son employeur, difficile d'appeler ça "un bon élément"...
http://tpeconnect.fr/responsabilit [...] -securite/

Citation :

... l’employeur doit :

mettre à disposition l’EPI adéquat aux salariés concernés,
informer les salariés concernés sur l’obligation de port effectif de ces équipements par le biais du règlement intérieur ou de consignes écrites portées à l’attention du personnel concerné,
s’assurer auprès de ces mêmes personnes que l’équipement est effectivement porté,
informer les salariés sur les sanctions dont ils sont passibles en cas de non-observation de ces obligations.

.../...

En cas de manquement de l’employeur à son obligation de sécurité ; par exemple, la non mise à disposition des EPI rendus obligatoires par l’analyse au poste de travail (par inconscience, méconnaissance du danger ou prétextes de coûts, …), ou s’il n’informe pas les salariés sur l’obligation d’utiliser ces EPI :

l’employeur engage sa responsabilité civile en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle du salarié,
il est également passible de sanctions pénales (amendes et, dans certains cas, peines d’emprisonnement). Sa responsabilité pénale sera engagée pour manquement à une obligation de sécurité. Dans ce cas, le manquement à cette obligation de résultat en matière de protection du salarié pourra revêtir le caractère d’une faute inexcusable au sens de l’article L. 452 du Code de la Sécurité sociale.

Dans un contexte de crise économique, jouer au plus malin et faire prendre des risques à son employeur est surement le meilleur moyen pour être désigné "lest à larguer", même si un tout petit peu plus productif qu'un autre.

Message cité 1 fois
Message édité par Killall-9 le 18-08-2020 à 20:57:33

Jahaa_sv

Backbone- a écrit :

Si tu ne respecte pas les règles en entreprise, tu n'es de toutes façons pas un bon élément. [:spamafote]

Les bons éléments ne sont pas forcément des moutons.

Le plus performant de ma société ne respecte absolument rien et il ne sera jamais licencié.

Message cité 4 fois

newbie_master

Jack l'éventré

yorys a écrit :

Je bosse essentiellement depuis chez moi, donc je ne me sens pas trop concerné, mais pour ce que j'en vois dans les boites pour lesquelles je bosse, je suis sûr qu'en entreprise, la moitié (au moins) des gens tricheront dès qu'ils en auront la possibilité...

C'est pas parce que tu vas le faire que les autres le feront automatiquement...
Les recommandations du gouvernement c'est ce qu'on applique au bureau depuis le déconfinement, et ca ne pose pas de soucis. Les gens respectent le port du masque. :spamafote:

---------------
Il vaut parfois mieux allumer un lance-flamme que maudire l'obscurité. (Pratchett) // Eurosataniste convaincu.

pascaldeuxzero

Next one's coming faster.

Et toc! #paddleforever

Message édité par pascaldeuxzero le 18-08-2020 à 20:58:23

roupillon

Y a pas les resultats des tests aujourd'hui ?

Killall-9

+on&2foo...

Jahaa_sv a écrit :

Les bons éléments ne sont pas forcément des moutons.

Le plus performant de ma société ne respecte absolument rien et il ne sera jamais licencié.

Ca c'est jusqu'à ce qu'un jaloux le balance à l'inspection du travail... Là la boite aura la choix:
- faire respecter les règles à la star,
- fermer,
- virer la star...
[:paulinealapage]

Et ça c'est les options les plus sympa, parce que si la star se fait mal... Indemnités en cascade, enquête, condamnation de l'employeur, la totale! [:mooonbloood:5]

Message édité par Killall-9 le 18-08-2020 à 21:01:30

boumbo

3xpl0its

C'est peut être une "société" de go fast en même temps

Message cité 2 fois

Gottorp

Burn, burn, yes ya gonna burn

boumbo a écrit :

C'est peut être une "société" de go fast en même temps

en paddle ? [:vave:4]

---------------
Les convictions sont des ennemis de la vérité plus dangereux que les mensonges

newbie_master

Jack l'éventré

Jahaa_sv a écrit :

Les bons éléments ne sont pas forcément des moutons.

Le plus performant de ma société ne respecte absolument rien et il ne sera jamais licencié.

Oh, on a eu un comme çà...
Le patron a fini par le virer parce que le mec avait pris le melon et que ca partait au clash avec le patron a chaque réunion...

---------------
Il vaut parfois mieux allumer un lance-flamme que maudire l'obscurité. (Pratchett) // Eurosataniste convaincu.

Killall-9

+on&2foo...

boumbo a écrit :

C'est peut être une "société" de go fast en même temps

Ca, j'y connais rien en contrats de droit colombien... [:zedlefou:1]

Message cité 2 fois

pik3

Jahaa_sv a écrit :

Les bons éléments ne sont pas forcément des moutons.

Le plus performant de ma société ne respecte absolument rien et il ne sera jamais licencié.

le bon élément qui envoie le patron en prison. [:jose mourinho:3]

Message cité 1 fois

newbie_master

Jack l'éventré

Killall-9 a écrit :

Ca, j'y connais rien en contrats de droit colombien... [:zedlefou:1]

1 seule ligne: Tu l'as dans le cul [:cobbdouglas]

---------------
Il vaut parfois mieux allumer un lance-flamme que maudire l'obscurité. (Pratchett) // Eurosataniste convaincu.

Chips

Backbone- a écrit :

Si tu ne respecte pas les règles en entreprise, tu n'es de toutes façons pas un bon élément. [:spamafote]

ça me rappelle que steve jobs se garait sur les places handicapés...

Message cité 1 fois

djrzoul

On n’a pas eu les chiffre ce soir ? :??:

Message cité 2 fois

boumbo

3xpl0its

Killall-9 a écrit :

Ca, j'y connais rien en contrats de droit colombien... [:zedlefou:1]

Moi non plus mais ça serait déjà plus logique :
- Kévin : 1er employé de go fast incorporated fait un boulot de voyou mais respecte quand même les limitations de vitesse et les feux rouges -> résultat : la semaine dernière il s'est fait serrer par les douaniers parce qu'il s'était arrêté pour laisser passer une mamie à un passage clouté... [:clooney16]
- Jordan : 2nd employé de go fast incorporated lui a tout appris sur GTAV, il ne respecte rien du tout... roule à 280 km/h dans son break audi RS6 volé sur l'autoroute et aucun flic a réussi à jamais le coincer -> employé de l'année depuis 3 ans...

Message édité par boumbo le 18-08-2020 à 21:09:17

Killall-9

+on&2foo...

Chips a écrit :

ça me rappelle que steve jobs se garait sur les places handicapés...

Karma is a bitch... [:mycrub]

Message cité 1 fois

bisoo

djrzoul a écrit :

On n’a pas eu les chiffre ce soir ? :??:

Tolo a du prendre sa journée annuelle de congés d’HFR ^^

Message cité 1 fois

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