Reprise du message précédent :

 
Pour l'instant.  
Attendons de voir les métros, trams, RER, bus bien bondés, avec en prime la petite humidité de septembre/octobre.
D'ailleurs, dans ce cas, le temps de trajet domicile<>travail est considéré comme contamination dans le milieu pro ?

 
J'attends de voir comment ça va se passer.
 
Le TT c'est bien mais c'est long là.
 
Et puis il y a l'inconnue des écoles.
 

 
Ils sont bizarres dans ta boite.

 
Dommage que tu n'aies pas pensé à leur dire il y a six mois.    
 
 
Tu as donc 30 000 morts sur la conscience.    

J'espère que les salles de sports resteront ouvertes

Je voudrais bien une source ! Je ne vois rien sur la toile qui parle de fermeture administrative imposée pour raison de suspicion de Covid.

 
Ah merci en effet
 
Ce serait intéressant d'avoir la part ayant fait un retour de l'effectif complet sur site.
Ici comme je disais plus haut ça reste bien vide avec le roulement par jour des équipes qui viennent. On est peut être à 20% de capacité par jour, 30 grand max (hors IDF).

 
On est toujours pas revenu en full site. Si ça continue de se dégrader on augmentera le TT ce qui déchargera les TEC.
Et mine de rien ça représente beaucoup de monde en IDF.

J'pense qu'ici ils vont couper la poire en deux, mi-TT mi sur site.

Il faut des cas pour déclencher la procédure, en effet.
Mais voici un exemple:
https://www.lefigaro.fr/flash-actu/ [...] t-20200516
Tout est parti de 3 personnes.

 
Encore une fois : les clusters ne contiennent qu'une partie des contaminations, parce que justement quelqu'un a fait le boulot de retracer les contaminations et les regrouper au sein d'un même foyer épidémique. Tout un tas de contaminations peuvent se faire dans un contexte où le traçage est impossible, on imagine bien que ce sera le cas si une personne contaminée passe la soirée dans un bar peu aéré où personne ne porte de masque par exemple.  
 
C'est vrai que tes stats de clusters indiquent que la majorité de ceux qui sont recensés le sont dans un contexte pro, c'est cependant faux de dire que la majorité des contaminations se font dans un contexte pro (edit : "faux" au sens ou rien ne le prouve, au moins à ma connaissance). Quelqu'un d'autre avait posté ici une information, déprimante à mon avis, venant de Santé Publique indiquant que la majorité des cas ne peuvent pas être reliées à un cluster.  
 
Perso je pense qu'il faut fermer les bars / restaurants / cinémas / ... ou alors déployer un traçage électronique très perfectionné (mais on ne peut pas, légalement + culturellement + techniquement). Quitte à dépense encore un pognon de dingue pour soutenir ce secteur, ça coûtera moins cher qu'une épidémie qui reprend hors de contrôle.

 
Et re mi-ours derrière

probablement déjà passé:  
https://www.lesechos.fr/economie-fr [...] ls-1233206
 
Masque obligatoire partout en entreprise
 
POPOPOPO ce télétravail full-time qui s'annonce
 
Je crois que je vais partir quelques mois à la mer

Fermeture parce qu'il y a des cas sur site, pas parce qu'un client a été infecté, c'est assez différent quand même, et pas franchement une jurisprudence par rapport à ça.

Même si je suis d'accord, hein, je pense que dans une majorité d'entreprises la direction va pas jouer à prendre ce genre de risque, le masque sera bel et bien imposé.

Sinon, pour revenir à la nouvelle, perso, autant quand je fais mes courses, vais à la machine à café, etc, je m'en fous de porter un masque, par contre, si maintenant c'est 8 heures par jours non-stop, heu...

Idem ici chaque début de semaine on a un document d'engagement à signer numériquement

Kaamelott c'est de la merde.

 
Il y a la catégorie autre (11%).
Après oui je pense qu'il faut mettre le paquet dans tous les lieux clos.

C'était quelqu'un de très gentil, il disait bonjour à tout le monde le matin.

 
Je me demande bien pourquoi j'ai acheté un cartable à ma fille
 

 
Ok , à la limite , ça me va, mais il me semblait bien que -malheureusement - tu ne peux pas te servir d'un enregistrement que tu ferais lors d'une altercation au bureau par exemple pour te défendre ( aux prudhommes ou autre) en cas de licenciement. Genre enregistrer des menaces voire de la pression de la part de la hiérarchie.
 
 
 

 
C'est pas faux
 
 
edit : mais du coup à l'inverse, on peut se faire accuser de n'importe quoi. C'est aussi en ce sens que je dis s'il n'y a pas de preuve, c'est parole contre parole. Et je pensais aussi qu'on ne pouvait pas prendre en photo n'importe qui sans son consentement, mais bien entendu, si c'est pour dénoncer quelque chose d'illégal, c'est différent  

Aucune chance.

en TT depuis Mars
cela est plutôt agréable
J'ai jamais autant profité de mon vaste jardin, avant covid j'y mettais rarement les pieds.
Je me lève à 9h30 avec le champ des oiseaux-reste en pyjama jusqu'à 11h.  
Je cale une séance muscu de 2 h chaque jour avec les machines prêtées par la salle de ma boite.
Je prends des pauses lectures, marche (forêt à 5 min), pas de stress, la voiture au garage.
Je ne vois pas la tronche des collègues, juste l'audio    
Pourvu que ça dure.

Machines à café supprimées chez moi
Comme les distributeurs d'eau d'ailleurs.
 
Et bien content d'avoir un bureau fermé

 
Dans 15 jours, l'education nationale en mode droit de retrait  

Le gros des clusters identifiés, ce qui est très différent

Toujours pas plus applicable maintenant qu'en mai dans ce cas précis

Le gros test c'est effectivement la rentrée :
-regeoupement des parents et des plus jeunes pour les entrées/sorties mater et élémentaire
-brassages, transports scolaires et mode pré rebelle chez les collégiens
-attroupements, attouchements et mode balec des lycéens

Je mets une pièce la dessus, effectivement.

Même un bureau occupé à 2 mais avec plus de 2 mètres d'espace le masque est obligatoire ?

???
Tu es censé mourir de soif ?  
 
Et aucune sociabilisation pendant 6 mois, c'est très sympa de la part de ta boîte. Le travail c'est trop fun quand tu n'as pas le droit de parler au voisin

 
On avait des vrais boulots, pas le gros cul vissé sur un chaise.

Oui

 
Je parle de soulever de la fonte. Courir ne m'intéresse pas.

Et ca, ça ne marche pas.
Ca permet de sanctionner celui qui ne respecte pas , mais ne protège pas le patron.

Merci

Au bûcher, hérétique    
C'est pas seulement trop bien, c'est sa mère trop bien la race de sa grand-mère  

 
A priori, oui. Bureau individuel qu'ils disent.

Bon bon bon.
Je comprends la décision mais ça me fait un peu chier.

 
en effet en mai c'etait en mode vacances anticipées

Tiens j'avais pas vu l'activité SOS médecin dans le bulletin régionale ARS IDF

 
Après il y a une hausse dans les passages aux urgences.

 
J'imagine que les gens vont chez SOS medecin avant d'aller aux urgences.