Reprise du message précédent :

Merci pour les chiffres  

Oui, voilà, c'est la faute du topic.    

 
FYP

Pas plus pas moins que n'importe quel autre jour férié de l'année (hors 1er mai)

moi je dis Htan en TT c'est priceless    

Si vous voulez la rejoindre, continuez de discuter sur les sanctions

France : 0 mort et 6.184 nouveaux cas
 
Le dernier bilan fourni par les autorités sanitaires concernant la pandémie de Covid-19, fait état d'au moins 757.548 cas confirmés soit +6.184 en 24h.  
 
On recense ce lundi 6 juin 2022 : 148.470 morts au total, 0 morts supplémentaires. Le nombre de décès en EHPAD et EMS fait état de 28.877 (0) décès au total. Le nombre total de décès en milieu hospitalier est lui de 119.593 (0 en 24h).  
 
Le taux de reproductivité R est de 0,71 le taux d'incidence à 233,27 et la tension hospitalière à 18,1 %. Le taux de positivité est à 13,1 %.
 
La France compte actuellement 14.419 (-221) personnes hospitalisées et 917 (-9) malades en réanimation.
 
6 184 cas positifs ont été recensés en 24 heures versus 4 673 lundi dernier (faible nombre de tests réalisés le dimanche), soit une hausse de 32,3%.

Je précise que j'ai été TT car je n'avais pas vu le message de Ciler comme un avertissement (pas en rouge et pseudo qui m'était inconnu)
 
PS : en direct du tram, masquée (en plus j'ai un mini rhume donc c'est d'autant + indiqué)
Ce matin je lisais que qq retirait son masque si peu de monde en avait dans la rame. C'est dommage.

 
C'est un bon reflex quand on est malade de le garder par respect pour les autres  

Même en Espagne où c'est pourtant obligatoire et ou tout le monde était très sérieux, plus de la moitié des gens ne portent plus le masque dans les transports. Moi je le porte toujours, mais honnêtement je les comprends ; du point de vu de l'immunité, on ne fera pas mieux qu'aujourd'hui, donc autant lever les restrictions.

le plus simple étant de rester chez soit en télétravail en cas de doute
 
Sacré week-end ici en tout cas

Parce que tu crois que je travaillais aujourd'hui et à l'heure là ?  

 
Si ton métier et ta direction te le permettent oui, et si tu as envie de faire du tt

Le respect c'est justement de le faire si tu le peux techniquement, mais même si tu n'en as pas envie

 
Je n'ai pas envie de juger, j'ai des collègues qui ont très mal vécu le tt

Ça sonne comme une insulte ça, non?

Il m'a lui-même expliqué en MP revenir de 3 ans OFF  

Ben surtout que c'est le "meilleur moment pour le choper", les hopitaux ne sont pas surchargés...Et à part vivre en ermite, je vois pas comment c'est possible d'être passé à travers.

Bah écoute, hormis si c'était 100% asymptomatique, mes collègues et moi ne l'avons jamais eu (5 dans le service).
Et seule une personne a été cas contact 2 fois.
Les autres, 0.
Sans vivre en ermite.

https://www.futura-sciences.com/san [...] ues-83337/

C'est ce que je dis, on ne peut pas savoir donc ton affirmation plus haut est impossible à vérifier

Htan fait des heures supp  

Bonjour,

Si on a le covid mais qu'on est en capacité de travailler en télétravail, doit-on envoyer le test antigénique/PCR à l'employeur ou ce n'est pas la peine vu qu'on est pas en arrêt de travail ?

 
Dans la fp en plus

 
Le mec qui s'est tapé le CRH au bout de 100 jours d'hospit

On n'a jamais à envoyer son test à son employeur    
Par contre tu peux le prévenir si certains de tes collègues sont cas contact.

 
+ 1
 

Ok merci de ta réponse. Je pensais qu'il fallait envoyer un test.
On dit donc juste à l'employeur oralement qu'on a le Covid sans envoyer quoique ce soit dans le cas où les symptômes sont léger et permettent quand même de travailler ?

Je crois qu'il faut que tu transmettes le résultat de ton test à ton employeur

Soit tu fais un arret maladie et tu envois la feuille au boulot, soit c est comme si tu etais pas malade

À voir avec son service RH  les modalités s'il veut télétravailler de façon exceptionnelle  
Le TT ne se décrète pas
Il doit être accordé par l'employeur surtout si c'est d'habitude genre 1 jour par semaine et que là il veut TT toute la semaine

 
Oui bien sûr, tout se fait avec l'accord de l'employeur

Je répondais à Grotius qui écrivait "soit c'est comme si tu n'étais pas malade"
C'est plus subtil que ça

j'en avais jamais reçu un avant depuis 2006 a ce que je sache  

 
Pareil mais bon j'assume, je l'ai un peu cherché.
 
Htan par contre j'ai pas compris son tt.

Je rappelle que la modération à demander de ne plus parler sur le sujet sous peine de TT
 
Libre à vous de continuer

 
Il change de branche

 
Oui tu as raison  

 
Non pas un compte multi , je suivais le topic mais c'est plus simple de mettre un drapeau  
Après c'est vrai que je participe peu mais c'est intéressant de vous lire ^^