Reprise du message précédent :
 
 
Des kiwis de Lahontan, sinon rien  

Après ça dépend des boîtes, ma dernière rupture conventionnelle, j'ai touché presque 10k pour 4 ans, et j'avais le même salaire que toi.

J'avais fait ça comme petit job étudiant

 
Ca vaut pas le castrage de maïs en été en plein cagnard  

bizarrement, ça, jamais fait.

C'était plus que le conventionnel?

d'après mes calculs oui, ils avaient été très généreux.

 
Ils le sont quand ils veulent absolument se débarrasser de la personne, j'y ai également eu droit

C'était un peu ça pour moi aussi

Avant de cracher du pognon, ils n'ont pas essayé d'autres méthodes, genre vous foutre la pression pour que vous démissionnez?

Impossible, Midnaite sait se jouer d'un vil patron

Tu devais pas avoir un travail manuel de gueux.
Banque ? assurance ?

Vous avez un lien vers le truc de PE qui permet d'avoir 50% du total de ces indemnité en une fois.
Je compte pas rester longtemps ici alors si je peux avoir 12K€ de PE, je ne suis pas contre. C'est un bon coup de pouce pour mon apport pour ma futur entreprise dans 5 ans.

 
même pas, j'avais envie de me barrer en plus.
c'était une boite qui aimait pas virer les gens
 

 
Tu peux pas test mon jeu de sourcils    
 

 
J'étais webdesigner dans une agence, c'est tout.

 
? L'ARCE ?
 
C'est plutôt 45% en 2x. Une tranche à la création de l'entreprise, l'autre 6 mois plus tard.

Bonjour je viens de signer un CDI mais sur mon contrat et inscrit 2 mois d'essai, cela veux dire 2 mois + 2 mois renouvelable ou 1+1 mois?
 
ou doit il me dire à la fin du mois si je suis renouveler en période d'essai?
 
Merci

2+2

Sauf si au bout des 2 mois il ne renouvelle pas la demande de la période d'essai ?

voila, la période d'essaie n'est pas forcément renouvelée.
Y a des boites qui le font jamais d'autres qui le font systématiquement.  

4
 
On gagne un CDI si on donne une bonne réponse?  

 
 
bravo tu as gagné un CDI à vie  

2 mois d'essai et après le CDI?  
Pour moi c'est 60 jours, non ?

 
C'est déjà le cas  

https://www.service-public.fr/parti [...] oits/F1643

Un pays de maÿrde pareil, mais ce n'est pas possible

 
y'a des tas d'autres pays, tu n'a que l'embarras du choix    

J'ai confondu 2 mois ferme et 2 mois renouvelable

Ma boite qui recherche un directeur technique pour " gérer et accompagner une équipe de techniciens"
" Alors je vais vous présenter l'équipe technique. Il y a electro30, puis electro30 et electro30.  

Moi ce que je déteste c'est ce genre d'annonce:
 
On recherche un Assistant Polyvalent (H/F) pour renforcer l'équipe (je regarde l'annonce)  
 
https://www.commeuncamion.com/recru [...] ign=buffer
 
Il cherche 1 personne qui face le boulot de 3/4 pour 12 mois de CDD puis si tu bosse comme un chien pendant 1 an peu etre tu auras un CDI...

Dans le même genre, la mode dans mon métier, c'est les annonces ou pour 35h au smic, tu dois faire :
- la boulangerie
- la pâtisserie
- la partie traiteur
et parfois même la vente
 
 

Si t'as les capacités et les thunes, ouvre ta boulangerie.
 
Mais c'est clairement pas simple comme boulot et t'as plein de petits jeunes en alternance qui coûtent quedalle donc c'est compliqué de réclamer de bons salaires...

Bah pour avoir des apprentis sous payés faut avoir un mec avec de l'xp qui veuillent bien se les taper  
 
XaT

La SNCF qui cherche des techos avec Bac+2 pour un salaire de 1200 €  WTF!!! Faut travailler la nuit, faire des astreintes, et puis quoi encore ?

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Être polyvalent ?  

 
Ah oui, j'avais oublié

on te retient pas

 
Là est l'astuce : "monsieur, 1200€ par mois c'est le salaire de base, avec le travail de nuit et les astreintes vous serez à 1600€/mois !"  

 
la france, tu l'aimes ou tu la quitte  

monde de merde  

 
fatigue toussa    
 
j'étais persuadée de l'avoir mis