Reprise du message précédent :

Non, plus besoin d'originaux.

Tu peux passer par l'appli Mon Espace pour uploader les documents en les prenant en photo.

L'attestation employeur c'est l'attestation employeur. Le certificat de travail c'est un autre document.

Je reçois un mail "Des formations sont financées par le Conseil Régional pour les Demandeur d'Emploi (...) Vous pouvez vous inscrire dès maintenant à la réunion d'information  
 
qui aura lieu le 13 décembre au Pôle Emploi de Bordeaux Mériadeck, en présence des organismes de formation"
 
Une fois inscrit, je reçois un autre mail : "Votre conseiller personnel Pôle emploi a analysé vos actions de recherche d'emploi et vous invite à participer au nouvel atelier sur la formation,
 
 pour mettre toutes les chances de votre côté dans votre retour à l'emploi. Nous vous attendons le mardi 13 décembre 2016, pour suivre l'atelier "Vous former, un atout pour votre retour à l'emploi""
 
 
JE me suis inscrit (mon conseiller PE n'y est pour rien (a part peut être pour valider)) et c’était a une réunion d'information, pas a un atelier PE dont la prestance est connu dans toute la galaxie    
 
Ils devraient se lancer dans la politique chez PE vu le bagou utilisé.

La prime de noël s'affiche sur votre espace CAF ou pas ?
 
XaT

7500€ comme d'habitude, oui.

Si mes calculs sont bons tu as donc 120,5 enfants à charge à la maison
Tu dois avoir les hanches larges
 
XaT

Comme toute femme qui aime Berlin    
 

Je pensais plus à une bouteille d'orangina
 
XaT

http://www.lavoixemploi.com/offres [...] -h-f-77828
4,4k€ net x 13
 
Merci les suisses

Oui enfin en Suisse un studio de 20m² c'est 2000€ de loyer par mois hein
Donc faut voir si, le job en question délivre un permis de travail frontalier auquel cas salaire suisse + loyer français = yeah, si non, si t'es obligé de loger en Suisse, 4400€ c'est que dalle.

Travail en Suisse, logement en France, infinite money  

2000€ pour 20m carré  

 
Sans parler du sentiment anti-Français/frontalier en Suisse. Autant rester au pays.

en 2011, sur un profil comme le mien, je faisais le calcul = vivre en suisse (à la campagne) et y bosser, ou rester à Paris, le calcul me donnait 6600€ de salaire..
Et évidemment, à cette époque là, je ne trouvais rien de valable.
 
Les prix à la frontiere ont explosé, donc, tu tends rapidement vers les 1h de conduite pour vivre à loyer raisonnable et salaire suisse.
Ca fait réfléchir (car clairement tu en uses des bagnoles)

A ce point

 
 
Rassures toi, on ne te traite que rarement de frouze en face, le suisse n'est pas très courageux.

 
Je ne connais pas plus que ça, mais apparemment, l'ambiance à l'air assez sympa.
 

 
S'ils bossent au même rythme qu'ils parlent, on doit pas trop se fouler là-bas.

Vive le chômage dans des bleds paumés

Et 4h de bouchons par jour

Dans un pays qui connaît quasiment le plein emploi (et qui a besoin des frontaliers) c'est savoureux

J'ai fait une mission de quelques jours à Lausanne. 8h/8h15 tout le monde était la. 16h45/17h, c'était vide. J'ai trouvé ça cool comparé aux agences parisienne ou y a personne avant 10h et ou il ne faut pas décoller avant 19h30.
 
Bon, ils ont pas trop le choix, à 18 tous les magasins sont fermés aussi o:

Suffit de vivre dans un van / camping car / etc... durant quelque temps ou revenir en france plein au as.

 
Si je ne te connaissais pas un peu, je t'aurais imaginé avec une 8'6 et un chien.

http://forum.hardware.fr/hfr/Discu [...] #t47988063
Bon, depuis le 08/12, rien n'a bougé.
 
Je n'en peux plus d'attendre un hypothétique poste avec cette société. J'appelle ou pas ?
Si j'appelle, ça fait celui qu'a trop besoin, non ? Et quoi dire si j'appelle ? Que je viens aux nouvelles... qu'elle ne m'a pas délivré depuis une semaine...  
/Je suis mauvais en négociation

et un camion reconverti en maison aussi    

Une tiny house qui permet de mettre tout le monde par terre sur le topic make  

   
 
Je déménage direk
 
XaT

cherche pas...c'est mort...

Rooh put'1

L'idéal c'est de faire un mail de remerciement, incluant une petite analyse résumant ce que tu as compris du poste.

Merci du conseil true-wiwi
 
Mais :
1) c'est peut-être un peu tard pour le mail de remerciement ( ) pour 1 entretien effectué le 08/12
2) je préfère le contact direct au téléphone, moi. L'échange direct, on en apprend bien plus et "ça trompe moins" qu'une réponse par mail. Surtout des RH où ça peut être stéréotypé comme réponse.
Donc, autant l'appeler et faire une pierre, 2 coups.
Non ?
 
Mais j'hésite vraiment à l'appeler

4 jours dans ce cas, tu attends jeudi ou vendredi pour relancer.
 
C'est rare qu'un seul candidat soit vu en entretien.
 
Je te conseille de recherche "mail de relance candidature" dans google et tu trouveras de quoi être inspiré.

A ta place, j'appellerais.
Au pire c'est mort et tu passes à autre chose. Et tu as montré de l’intérêt pour leur poste, la moindre des choses serait qu'ils te donnent une réponse.

Edit: trop tard pour un mail de remerciement...et trop tot pour une relance. Attends la fin de la semaine comme le dit true-wiwi.

Merci true-wiwi

Mais +10k. C'est clair
Surtout pour :

tu n'as pas demandé quand est-ce que tu aura un retour de l'entretien ? Si ils te disent dans X semaines, au bout de X semaines tu les appelles en demandant où en est ta candidature.

Non. Un oubli de ma part, je reconnais.
 
Mais le mot de la fin de la RH était :

et le fait qu'elle te dise que tu demandes trop haut pour eux en rémunération ne te met pas la puce à l'oreille?

 
Popeye,
 
Chaque entretien doit être préparé, ça veut dire que tu as une feuille qui va te servir à prendre des notes mais aussi qui contient toutes les questions que tu dois poser afin de ne pas les oublier, et notamment celle des coordonnées/reprise de contact. Cela permet de sortir d'un entretien avec 100% de chances d'avoir :
- Les coordonnées du recruteur/RH.
- Une date fixe pour rappeler la personne.  
 
Procéder de cette manière te permettra de ne pas te dire "merde je dois rappeler ou pas?" et de passer pour quelqu'un de professionnel étant donné que la masse de candidats ne fait pas ce que je viens de marquer.