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Auteur Sujet :

VIE (Volontariat International en Entreprise)

n°4572740
gattacca
Posté le 14-03-2014 à 18:34:11  profilanswer
 

Reprise du message précédent :

Easybeats a écrit :

 

Pourquoi?  :o

 

[:easybeats]


Ils mettent une plombe à "vérifier" les documents que je leur ai envoyé (lettre d'engagement et certificat médical), je sais toujours pas quand je pars de France alors qu'ils sont censé m'acheter les billets sachant que mon contrat commence le 1 avril.

Tzol a écrit :

 

Non, brut :o
Ce qui fait du 2200-2400€ hypernet mensuel (mutuelle payée, et pas d'IR)

 

Je finis mon master à Berlin, la source c'est les gens que je connais :o
Mais je parlais juste des ingé, les commerciaux c'est bien moins.

 

On passe comment du brut au net en Allemagne? :o

Message cité 4 fois
Message édité par gattacca le 14-03-2014 à 18:35:07
mood
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Posté le 14-03-2014 à 18:34:11  profilanswer
 

n°4572747
tinken
Posté le 14-03-2014 à 18:40:28  profilanswer
 

gattacca a écrit :


On passe comment du brut au net en Allemagne? :o


 
Brut*0,6=Net


Message édité par tinken le 14-03-2014 à 18:42:45
n°4573035
lajavableu​e
La java la plus belleuh
Posté le 15-03-2014 à 09:28:05  profilanswer
 

gattacca a écrit :


Ils mettent une plombe à "vérifier" les documents que je leur ai envoyé (lettre d'engagement et certificat médical), je sais toujours pas quand je pars de France alors qu'ils sont censé m'acheter les billets sachant que mon contrat commence le 1 avril.  


Tu pars de France le 30 mars.
De rien :o


---------------
Better safe than sorry.
n°4573106
tonheurees​tvenue
maispastoutdesuite
Posté le 15-03-2014 à 11:55:14  profilanswer
 

gattacca a écrit :


Ils mettent une plombe à "vérifier" les documents que je leur ai envoyé (lettre d'engagement et certificat médical), je sais toujours pas quand je pars de France alors qu'ils sont censé m'acheter les billets sachant que mon contrat commence le 1 avril.  


 
C'est l'entreprise qui m'a acheté les billets perso.
 

lajavableue a écrit :


Tu pars de France le 30 mars.
De rien :o


 
Probablement.


---------------
Ceci n'est pas une signature
n°4574036
Kracoukas
Posté le 16-03-2014 à 22:42:01  profilanswer
 

gattacca a écrit :


Ils mettent une plombe à "vérifier" les documents que je leur ai envoyé (lettre d'engagement et certificat médical), je sais toujours pas quand je pars de France alors qu'ils sont censé m'acheter les billets sachant que mon contrat commence le 1 avril.  


 
Oui c'est normal le processus est long côté Ubifrance  :sweat:  

n°4574283
gattacca
Posté le 17-03-2014 à 15:16:38  profilanswer
 

lajavableue a écrit :


Tu pars de France le 30 mars.
De rien :o


J'ai ma réunion le 31 mars de 13h30 à 18h...

 

Je commence le nouveau job le 1 avril à 8h :/


Message édité par gattacca le 17-03-2014 à 15:16:55
n°4574288
tinken
Posté le 17-03-2014 à 15:27:57  profilanswer
 

Y a des gens ici qui sont en VIE en IB (M&A, Lev, DCM, ECM, PF) ?

n°4574303
gattacca
Posté le 17-03-2014 à 15:47:24  profilanswer
 

[:-odysseus-:1]

n°4574305
Tzol
Posté le 17-03-2014 à 15:51:41  profilanswer
 

La visite de santé, faut forcément la faire en France ou on peut la faire dans un autre pays ?

n°4574752
lajavableu​e
La java la plus belleuh
Posté le 18-03-2014 à 14:16:55  profilanswer
 

Tzol a écrit :

La visite de santé, faut forcément la faire en France ou on peut la faire dans un autre pays ?


Il faut que la visite soit effectuée par un médecin agrée ARS, j'imagine que c'est plus facile à trouver en France.
Renseigne-toi dans l'ambassade/le consulat de ton pays de résidence sinon.


---------------
Better safe than sorry.
mood
Publicité
Posté le 18-03-2014 à 14:16:55  profilanswer
 

n°4574759
Tzol
Posté le 18-03-2014 à 14:36:22  profilanswer
 

lajavableue a écrit :


Il faut que la visite soit effectuée par un médecin agrée ARS, j'imagine que c'est plus facile à trouver en France.
Renseigne-toi dans l'ambassade/le consulat de ton pays de résidence sinon.


 :jap:

n°4576037
horsjeumrl​arbitre
Duckface killer
Posté le 20-03-2014 à 15:02:16  profilanswer
 

Pour les volontaires dont le contrat débute le 1er mai, vous vous êtes arrangés comment avec l'entreprise pour la prise de fonction ?

n°4576387
tonheurees​tvenue
maispastoutdesuite
Posté le 20-03-2014 à 21:15:16  profilanswer
 

horsjeumrlarbitre a écrit :

Pour les volontaires dont le contrat débute le 1er mai, vous vous êtes arrangés comment avec l'entreprise pour la prise de fonction ?


 
Si dans le pays d'affectation ils travaillent le 1er mai, tu bosses le 1er mai. Sinon, tu commences le 2 j'imagine (à voir avec ton supérieur hierarchique sur place ou un rh).


---------------
Ceci n'est pas une signature
n°4584505
Makinery
Posté le 31-03-2014 à 22:56:14  profilanswer
 

Bon, le VIE en IB à NY est dans la poche!
Il est maintenant temps de parler argent...  [:leupha:1]  
 
J'ai vu en première page qu'il était possible de négocier certains avantages avec l'entreprise:
-Logement pris entièrement en charge -> dans mon cas je vais percevoir une indemnité ($5200/an) pour l'aide au logement. Je suppose qu'il est donc impossible de refuser cette aide en contrepartie d'un logement fourni sur place... Non? Même avec les 20% d'abattement?
 
-Prise en charge des frais du logement : eau, électricité, gaz, abonnement internet, téléphone...
-Plusieurs allers-retours entre la France et le pays de destination payés par l’entreprise
 
Quelqu'un a déjà réussi à négocier ces 2 derniers points pour un VIE aux USA?
 
 
 
 

n°4584509
Easybeats
Posté le 31-03-2014 à 23:00:37  profilanswer
 

Makinery a écrit :

Bon, le VIE en IB à NY est dans la poche!
Il est maintenant temps de parler argent...  [:leupha:1]  
 
J'ai vu en première page qu'il était possible de négocier certains avantages avec l'entreprise:
-Logement pris entièrement en charge -> dans mon cas je vais percevoir une indemnité ($5200/an) pour l'aide au logement. Je suppose qu'il est donc impossible de refuser cette aide en contrepartie d'un logement fourni sur place... Non? Même avec les 20% d'abattement?
 
-Prise en charge des frais du logement : eau, électricité, gaz, abonnement internet, téléphone...
-Plusieurs allers-retours entre la France et le pays de destination payés par l’entreprise
 
Quelqu'un a déjà réussi à négocier ces 2 derniers points pour un VIE aux USA?
 


 
Bravo.   [:easybeats]  
Quelle banque? :o Pas la mienne en tout cas,  j'ai pas eu d'indemnite logement moi. Je suis egalement en VIE IB a NYC. Mp si tu preferes :jap:
 
Cette indemnite me parait faible, en moyenne on paye 1350$ a NYC, ca va te faire genre 4 mois seulement!  
 
Le truc c'est que pour les avantages c'est vraiment specifique a chaque boite donc cest dur de repondre comme ca. Apres, de ce que j'ai vu de ma banque et des autres banques fr a NYC, normalement tu peux refuser l indemnite logement et donc pas avoir d'abattement de 20%. Les frais j'ai jamais entendu que c'etait pris en charge. Pareil pour les allers-retours, seulement 1 est paye en general.


Message édité par Easybeats le 31-03-2014 à 23:06:51

---------------

n°4584544
tinken
Posté le 31-03-2014 à 23:18:21  profilanswer
 

Les avantages sont courants pour les destinations où la rémunération d'Ubifrance n'est pas compétitive, ce qui n'est absolument pas le cas de New York.
 
Vous êtes en quoi exactement ?

n°4584719
Easybeats
Posté le 01-04-2014 à 00:34:05  profilanswer
 

tinken a écrit :

Les avantages sont courants pour les destinations où la rémunération d'Ubifrance n'est pas compétitive, ce qui n'est absolument pas le cas de New York.
 
Vous êtes en quoi exactement ?


 
Tu en as quand meme, c'est loin d'etre négligeable.  [:easybeats]  
 
Structured Finance


Message édité par Easybeats le 01-04-2014 à 00:34:22

---------------

n°4585791
Kracoukas
Posté le 02-04-2014 à 12:04:04  profilanswer
 

Makinery a écrit :

Bon, le VIE en IB à NY est dans la poche!
Il est maintenant temps de parler argent...  [:leupha:1]  
 
J'ai vu en première page qu'il était possible de négocier certains avantages avec l'entreprise:
-Logement pris entièrement en charge -> dans mon cas je vais percevoir une indemnité ($5200/an) pour l'aide au logement. Je suppose qu'il est donc impossible de refuser cette aide en contrepartie d'un logement fourni sur place... Non? Même avec les 20% d'abattement?
 
-Prise en charge des frais du logement : eau, électricité, gaz, abonnement internet, téléphone...
-Plusieurs allers-retours entre la France et le pays de destination payés par l’entreprise
 
Quelqu'un a déjà réussi à négocier ces 2 derniers points pour un VIE aux USA?
 
 


 
Salut Makinery,
 
Il s'agit uniquement des négociations possibles donc tout dépend de ce que ton entreprise souhaite mettre sur la table. Pour un VIE aux Etats Unis, je ne serais pas surpris si très peu de négociations sont possibles vu le nombre de candidats. :sweat:  

n°4588983
Yohanz
Posté le 06-04-2014 à 17:37:32  profilanswer
 

Hello!
Savez-vous s'il est possible d'effectuer un VIE au sein d'un groupe étranger n'ayant aucune structure en France?
 
Par avance merci!

n°4588991
ver de vas​e
Posté le 06-04-2014 à 18:11:44  profilanswer
 

Il est évident que non.

n°4588999
Yohanz
Posté le 06-04-2014 à 18:25:20  profilanswer
 

ver de vase a écrit :

Il est évident que non.


 
Merci pour la clarification!
 
En pleine recherche proactive de VIE, mon CV est arrivé sur le bureau d'un DRH d'un gros groupe thaïlandais, par le biais d'un contact.  
CV et LM orientés 'VIE' donc, la DRH me demande des précisions sur ce type de contrat.
 
Etant donné que ce n'est apparemment pas possible je vais donc devoir le tenter avec un contrat local.
Ayant un profil jeune diplômé, est-ce que cela vous semble compliqué de négocier l'équivalent VIE (rémunération + avantages) avec un contrat local (thaïlandais)?
 
Si vous avez des conseils, n'hésitez surtout pas, je suis plus que preneur :-)
 
Thanks!


Message édité par Yohanz le 06-04-2014 à 18:40:55
n°4589000
captain re​dface
Posté le 06-04-2014 à 18:30:30  profilanswer
 

Pour la Thaïlande ça me semble impossible de négocier un VIE like pour les avantages. Même après 3-5 ans d'xp.  
 
My 2 cents.  
(Echantillon: 4 départs récents d'ESSEC entre autres et moi :) ). Tous en contrat local pour les offres après 2 ans d'xp et les offres sont moindres que pour un VIE. Ensuite niveau responsabilité ça n'a rien à voir et tu vis bien quand même.  
Ceci dit j'ai refusé l'offre.

n°4589002
Yohanz
Posté le 06-04-2014 à 18:45:02  profilanswer
 

captain redface a écrit :

Pour la Thaïlande ça me semble impossible de négocier un VIE like pour les avantages. Même après 3-5 ans d'xp.  
 
My 2 cents.  
(Echantillon: 4 départs récents d'ESSEC entre autres et moi :) ). Tous en contrat local pour les offres après 2 ans d'xp et les offres sont moindres que pour un VIE. Ensuite niveau responsabilité ça n'a rien à voir et tu vis bien quand même.  
Ceci dit j'ai refusé l'offre.


 
Merci pour tes conseils, mais tu entends quoi par "moindres que pour un VIE"? 50k THB?

n°4589005
Kracoukas
Posté le 06-04-2014 à 18:54:35  profilanswer
 

captain redface a écrit :

Pour la Thaïlande ça me semble impossible de négocier un VIE like pour les avantages. Même après 3-5 ans d'xp.  
 
My 2 cents.  
(Echantillon: 4 départs récents d'ESSEC entre autres et moi :) ). Tous en contrat local pour les offres après 2 ans d'xp et les offres sont moindres que pour un VIE. Ensuite niveau responsabilité ça n'a rien à voir et tu vis bien quand même.  
Ceci dit j'ai refusé l'offre.


 
 
Merci pour l'info !
Pourrais tu donner plus d'info sur l'offre ?

n°4589038
captain re​dface
Posté le 06-04-2014 à 19:29:41  profilanswer
 

Yohanz a écrit :


 
Merci pour tes conseils, mais tu entends quoi par "moindres que pour un VIE"? 50k THB?


 
Entre 45 et 65k bahts :)
 
Avec ça on vit large mais c'est moins que les quelques VIE (de toute façon les VIE maintenant c'est 2 ans d'xp sinon niet).  
 
Offres: 3 en conseils, 1 en start up fr, 1 en corpo pharma :o

n°4589098
Yohanz
Posté le 06-04-2014 à 20:24:51  profilanswer
 

45k? J'étais persuadé qu'il fallait 50k minimum pour avoir un permis de travail.

n°4589101
captain re​dface
Posté le 06-04-2014 à 20:28:11  profilanswer
 

Nop  :jap:

n°4589685
soso3886
Posté le 07-04-2014 à 14:59:40  profilanswer
 

Bonjour a tous,  
J'aurai une petite question pour un ami concernant les VIE au Vietnam chez Oxylane. IL vient de passer un entretien telephonique, et doit monter dans le nord pour une entretien physique.  
Est ce que certains d'entres vous on deja ete recrutes par Oxylane pour un VIE et m'en dire un peu plus sur le process interne de recrutement, please :)))  
 
On voudrai savoir si c'est possible connaitre les next step de recrutement, moi meme en VIE toutes les autres informations on les a :))  
 
Bonne journee a tous
 
 :p  :p

n°4590816
Geooo06
Posté le 08-04-2014 à 17:58:53  profilanswer
 

Bonjour tout le monde,
 
Ayant décroché un VIE à NYC, je me pose la question suivante : peut-on conserver un contrait de bail d'habitation en France pendant la durée de notre mission abroad?
 
De manière plus factuelle, nous sommes avec ma copine à 2 sur le bail de notre appartement et j'hésite à transformer le bail à son seul nom.
 
Merci pour vos lumières :)

n°4590841
salvation7​7
Posté le 08-04-2014 à 18:55:46  profilanswer
 

Hello,
 
Il me semble qu'ici certains sont en VIE chez S4fr@n. Quels sont les avantages que vous avez pu négocier (logement, etc..) ?
 
 

Geooo06 a écrit :

Bonjour tout le monde,
 
Ayant décroché un VIE à NYC, je me pose la question suivante : peut-on conserver un contrait de bail d'habitation en France pendant la durée de notre mission abroad?
 
De manière plus factuelle, nous sommes avec ma copine à 2 sur le bail de notre appartement et j'hésite à transformer le bail à son seul nom.
 
Merci pour vos lumières :)


 
A priori, je vois pas le problème. Que tu sois en France où non, l'important c'est que tu payes ton loyer.

n°4598365
tinken
Posté le 16-04-2014 à 11:04:59  profilanswer
 

Hello, quel est le délai de préavis de départ d'un VIE si l'on trouve un CDI d'après votre expérience ? Il est marqué 3 mois sur le guide VIE et civiweb, apparemment c'est 1 mois sur le contrat.

n°4598450
Kracoukas
Posté le 16-04-2014 à 12:17:03  profilanswer
 

Oui, apparemment c'est plus un mois de préavis.

n°4599657
Nashkov
Posté le 17-04-2014 à 15:44:58  profilanswer
 

Par rapport aux frais sncf pour la journée d'intégration, savez-vous s'ils sont remboursés? Si oui, est-il possible de partir d'une autre ville que celle enregistrée dans son compte civiweb?

n°4599697
wegnan
Posté le 17-04-2014 à 16:17:04  profilanswer
 

- Fluent in English, Japanese and French
pour un VIE a Tokyo paye au lance pierre  [:hahaaulas]


---------------
mec t'es à Néoma...ton école a le nom d'un restaurant coréen...d'où tu trolles by Ladydanica
n°4599701
tonheurees​tvenue
maispastoutdesuite
Posté le 17-04-2014 à 16:18:52  profilanswer
 

Nashkov a écrit :

Par rapport aux frais sncf pour la journée d'intégration, savez-vous s'ils sont remboursés? Si oui, est-il possible de partir d'une autre ville que celle enregistrée dans son compte civiweb?


 
Il m'avait remboursé l'aller (sachant que j'étais parti de Paris dans la foulée). Par contre, pour le retour, j'attends toujours (et j'ai un peu laissé tomber il faut admettre...).


---------------
Ceci n'est pas une signature
n°4600328
Soulstorm
Surtout gentil
Posté le 17-04-2014 à 23:47:14  profilanswer
 

wegnan a écrit :

- Fluent in English, Japanese and French
pour un VIE a Tokyo paye au lance pierre  [:hahaaulas]


 
S'Tokyo quoi :o
 
La classe :o

n°4600566
maxdu65
Posté le 18-04-2014 à 10:10:54  profilanswer
 

Bonjour à tous,  
 
Je suis en contact sérieux pour un VIE à Bruxelles à partir du mois de Juillet, je dois passer un second entretien avec le DG associé.
 
J'ai pu voir qu'Ubifrance ne rémunéré que 1800 net pour la Belgique - je ne connais pas le coût de la vie sur place - mais je trouve cela assez faible : pensez-vous qu'une négociation avec l'entreprise est-elle envisageable ? (primes, package pour le logement etc.)
 
Merci d'avance à tous,
 
Maxime

n°4600604
ver de vas​e
Posté le 18-04-2014 à 10:52:21  profilanswer
 

C'est possible, après ils peuvent dire "non" (xp inside) :o

n°4600621
Nashkov
Posté le 18-04-2014 à 11:06:31  profilanswer
 

maxdu65 a écrit :

Bonjour à tous,  
 
Je suis en contact sérieux pour un VIE à Bruxelles à partir du mois de Juillet, je dois passer un second entretien avec le DG associé.
 
J'ai pu voir qu'Ubifrance ne rémunéré que 1800 net pour la Belgique - je ne connais pas le coût de la vie sur place - mais je trouve cela assez faible : pensez-vous qu'une négociation avec l'entreprise est-elle envisageable ? (primes, package pour le logement etc.)
 
Merci d'avance à tous,
 
Maxime


 
Es-tu déjà sûr que ce n'est pas prévu qu'ils te paient le loyer? J'ai eu un process VIE où l'entreprise ne m'a dit qu'après le dernier entretien qu'ils payaient le loyer (et c'est moi qui ai dû poser la question)

n°4600653
maxdu65
Posté le 18-04-2014 à 11:36:02  profilanswer
 

Alors justement je ne sais pas encore s'ils ont prévu de leur côté de me proposer quelque chose et sachant que la c'est un second entretien plus de formalité, je préfère y penser pour pouvoir en discuter en fin d'entretien.
 
Une aide pour le logement serait idéal afin de pouvoir bénéficier d'un salaire complet pour la vie quotidienne.
 
Nashkov, où réalises-tu ton VIE ?

n°4600699
Nashkov
Posté le 18-04-2014 à 12:38:01  profilanswer
 

Ils me payaient le loyer pour un VIE à Oslo (je pars à NY finalement).  
 
Moi à NY, ils ne me paient rien (mais vu le nombre de VIE à NY, le salaire de base et le montant énorme des loyers, je pense que peu de le monde le fait), un ami en Corée a son loyer de payé, un autre en Suisse, où le coût de la vie est élevé, n'a rien ... Donc il n'y a rien d'automatique en fonction de la destination, c'est au cas par cas.  
 
Je connais pas Bruxelles mais c'est vrai que 1 700€ avec un loyer à payer, c'est pas énorme.  
 
Par contre, je crois que s'ils te paient le loyer, Ubifrance te retire 20% de l'indemnité géographique (environ200€ dans ton cas je pense).

mood
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