Reprise du message précédent :
déterrage de compet

Nombreux sont ceux qui ont parlé d'argent précédement: dans ma société, nous prenons des prestataires pour faire tout le travail de merde/pas intéressant que nous ne voulons pas faire nous même...
C'est souvent la règle dans les sociétés dailleurs. Il y a peu de postes intéressants.
Donc si vous voulez un conseil: privilégiez la mission à la paye ça vous sera bien plus utile pour votre avenir. Surtout lorsque l'on connais le turnover moyen dans les SSII

c'est sujet a discussion je pense :]