Reprise du message précédent :
Pars a l'etranger et surtout. Travaille sur ton caractère reservé et timide.
Il faut être entreprenant et decidé pour passer le cap.

Disons qu'en temps normal, je pense que c'est un domaine recherché, mais en période de crise, l'impression que j'ai, c'est que la plupart des boites font un peu l'impasse sur la qualité. Et celles qui ne le font pas, recherchent des profils expérimentés.
 
Les JD sortant de mon école cette année (Bac +5 dans le domaine de la qualité) ont énormément de mal à trouver un job, alors que les années précédentes, quasiment tout le monde avait signé son CDI à la fin du stage.
 
Tu ne veux vraiment pas continuer les études pour l'instant ? Ça te permettrait de patienter quelques années, le temps que la situation s'améliore, un truc en alternance te permettrait même de pas trop galérer financièrement.

 
Je suis partie à l'étranger et j'ai déjà postulé à des offres mais j'ai eu le même problème : pas assez d'expérience.  
Pour des raisons financières et administratives ( visa) c'est difficile de séjourner longtemps pour prospecter   Mes ressources financières ne me permettent pas d'envisager de repartir... Et je suis en couple, ce qui n'empêche rien mais ne facilite pas ce genre de démarche.  
 
Pour le caractère réservé et timide, j'ai travaillé plusieurs années dans la vente/ commerce/ relation publiques pour m'habituer au contact, mais ce n'est pas suffisant pour me donner de l'assurance/l'apparence du jeune candidat "dynamique et plein d'allant".Travailler dessus certes mais ça va prendre combien de temps... et en attendant je fais quoi   ?  
 
Je remets en question mon orientation, je n'ai pas peur de me lancer sur autre chose, j'essaye de nouvelles pistes mais je me sens bloquée de fait.  
Enfin de toute façon je ne vais pas baisser les bras, mais ça reste une situation un peu angoissante quand ça s'enlise dans le temps.

J"y pense mais la flegme un peu ! Et surtout, j'ai l'impression d'avoir fait 3 ans d'étude pour rien pour l'instant. J'ai pas envie de conscrer encore plys et me entuber encore plus après
 

 
 
Oh shit ! J'avais pensé à me barrer au Canada    
 
Quels sont les pays ou t'as tenté ? Sinon l'UE peut être une destination de choix surtout si t'es bilingue, essaye l'EURES, site bien foutu
 
 
Sinon la gestion n'est pas un truc condamné ou demandant des profils bizarres, c'est clairement le marché de l'emploi qui va pas.

 
Je ne te conseille pas de prolonger " pour attendre". J'ai prolongé mes études pour d'autres raisons mais maintenant je me retrouve sur le marché de l'emploi, je suis plus vieille que les jeunes diplômés et c'est pas toujours bien vu, il y a des fois une petite suspicion ( ah oui vous avez fait beaucoup d'études ... ).  
 
 
 
Tente! Ce n'est pas parce que ça n'a pas marché pour moi que tu ne trouvera pas    surtout si tu es libre, t'as franchement rien à perdre.  
Je connais le site de l'Eures    
L'option de bosser à l'étranger, ça ne reste qu'une perspective de court terme (2-3 ans max). J'ai déjà vécu à l'étranger et je n'imagine plus construire ma vie trop loin de la France...

quel est ton cursus en gestion ?
car gestion c'est vaste (le mien est dans ma signature en gestion aussi)

 
le pire c'est que tout le monde te reclame de l'experience mais personne ne te la donne , il existe les contrats d'alternance , mais ils te reclament meme de l'experience significative pour faire de l'apprentissage , lol , a croire que les contrats d'apprentissage n'ont "d'apprentissage" que le nom car on demande un certain niveau et des experiences dans le domaine , alors que si j'avais deja tout ca , je serais venu parler de CDD , CDI ou interim !!!!  
 
Moi , a la recherche d'un contrat en alternance en informatique , on m'a proposé des cdi que j'ai refusé car je veux continuer mes etudes mais je suis sur que si je pars a la recherche d'un CDI la semaine prochaine je ne réussirais pas a trouver .....
 
 J'ai proposé ma candidature en alternance et j'ai été refusé a cause de mon manque d'experience .... ou alors les rares contrats que je trouve sont en pré embauche , dans ce cas c'est de la vente forcée !!
 
Quand a cette histoire de cohérence , c'est de la connerie pure mais bon bienvenue en france !!!!!
 
- revoir mes exigences salariales à la baisse : bien sur , on ne t'encouragera jamais a demander plus niveau salaire , mais de travailler plus pour le meme salaire , quitte a te sous vendre , puis si t'es pas contente , on trouvera un ou une desespérée pour dire OUI
 
- taper en deça de mes compétences : en gros tu dois etre hyper competente pour des taches de merde que tu pourrais faire si t'avais arrété les etudes 3 ans plus tot
 
- chercher des postes dans d'autres domaines que ma spécialité :  c'est un grand debat mais bon a force il y a de quoi etre dégoutée

 
J'aurais voulu travailler dans le conseil. Je me suis spécialisée en marketing en maîtrise mais j'ai fait mes stages plutôt dans la com' et relation publiques ( assez risible quand on connait mon caractère, mais c'était les seules propositions qui avaient abouties...). J'ai arrêté mes études pour chercher du taff mais déjà à l'époque je n'ai pas trouvé de poste intéressant. J'ai donc voulu tenter ma chance dans "l'international" qui avait le vent en poupe en essayant d'acquérir une langue supplémentaire mais ça n'a vraiment rien arrangé. L'apprentissage d'une langue pour acquérir un niveau professionnel demande un investissement considérable (financier et temporel)  j'ai perdu énormément de temps par concours de circonstances malheureuses qui plus est, et au final je ne trouve pas que la rentabilité en terme de salaire est intéressante.  
 

 
Oui c'est assez rageant    
 
Pour les remarques que tu fais sur les conseils qu'on m'a donné, je suis tout à fait d'accord avec toi    
Mais c'est plus une question de calcul personnel et de compensations ou d'opportunités qu'on peut obtenir en révisant à la baisse ses désiderata. A 23 ans, j'étais ambitieuse et exigeante sur le salaire, j'avais mis la barre haute. J'étais sensible aux attentes sociales de mon milieu, je pensais que j'avais besoin de me réaliser professionnellement parlant,  mais en fait pas du tout, ou du moins pas tant que ça   Maintenant j'ai plus envie d'un travail qui me laisse du temps, préserve une certaine qualité de vie et ma santé mentale ( ) même si moins bien payé et moins intéressant.
J'ai changé de priorités donc je suis prête à revoir certaines exigences à la baisse contre d'autres avantages...

hé ouais tu as compris qu'etre bien dans sa tete taide a mieux vivre , que le fric nest pas la finalité !!!!!

Mais bon moi dans mon cas l'informatique est une passion , bcp de choses que je connais et maitrise je les ai apprises par moi meme avec de maigres moyens , quand je vois des mecs se pavaner en disant savoir faire X , Y , ou Z , tout ca parce que je n'ai pas eu la meme chance qu'eux donc j'ai 10 ans de retard , pire encore sont les ingénieurs qui est une race que je hais , meme s'il y a beaucoup de gens bien parmi les ingés , mais bon c'est une question de vie , et meme si je deviens ingénieur je le ferai par dépit !!!

Demander de l'experience sur telle ou telle techno , ok , mais comme je dis toujours " les routeurs cisco ne poussent pas dans les arbres " (ohh la blague de gEEk !!!) , mais tout cela pour dire que le premier qui me parle de "self made man" j'envoies le mari de marie josé pérec lui péter sa gueule car il y a des limites !!!!

Je veux bien avoir un bagage avant de venir me faire exploiter chez vous , mais si tout le monde me le demande je fais quoi ??? continuer les etudes !!!! Tout cela pour m'entendre des reflections sur mon parcours scolaire ou mon age (25 ans apres bep,bac,bts,l3 pro) , m'entendre dire qu'il serais temps que j'aille bosser par les memes personnes qui me disent que je manque d'experience pour un poste en apprentissage !!!

Et aussi , je ne suis pas mysogine , bien au contraire , mais malheureusement n'oublies pas un facteur qui joue en ta défaveur , tu est une femme et tu vis en france !!!!

 
Mouais, les pays anglo-saxons sont ptète meilleurs sur le traitement des femmes au boulot mais la France n'est pas la pire loin de là.

 
Je pense que dans ce cas, il faudrait répondre de façon naïve au recruteur qu'il faudrait embaucher un salarié dans ce cas là, et que si cela s'appelle Apprentissage cela suggère que l'apprenti serait quelqu'un qui "apprendrait " et monterait en compétence dans la société, cela doit être gagnant-gagnant.
Cela ne laisse rien présager de bon lorsqu'une entreprise recrute des apprentis pour les exploiter au lieu de prendre des salariés...  
Ils veulent le beurre et l'argent du beurre, un salarié Opérationnel expérimenté au tarif d'un apprenti sans expérience.
 

 
Je pense qu'au contraire dans certains cas ou domaines où les femmes ne sont pas très représentées, être une femme peut faire la Diff.
Par exemple dans ton cas, à savoir dans l'informatique, je pense qu'être une femme peut être un avantage et qu'a compétence égale, les recruteurs aiment bien de temps "féminiser" leur équipes surtout IT où les femmes ne sont pas assez présente.

oouiiiiii honneur a ces demoiselles mais jai deja eu par exemple des entretiens ou l'on me fais comprendre qu'ils ne désiraient pas prendre de femmes pour ce poste en informatique réseaux !!!! et donc quand j'entends sa je suis désolé mais je trouve cela stupide !!!!

 
euhhhh, tu peux apprendre à configurer des routeurs cisco sans jamais en avoir touché un !
 
http://en.wikipedia.org/wiki/Packet_Tracer

 
 
ouiiiii ouiiiii siiii siiiiii , t'inquietes , j'en ai aussi fais du packet tracer en plus des TPs sur le pix et compagnie ...... mais vas mettre sur ton CV que tu as fais du cisco , ce detail va sauter aux yeux des connaisseurs , ensuite on va te demander en entretien sur quel matériel tu as donc bossé , puis ensuite réponds le plus naturellement possible : "packet tracer" , tu vas vivre un des plus grand moment de solitude de ta vie !!!!
 
Car sur packet tracer tout fonctionne , presque jamais de pannes , sauf quand le logiciel plante , c'est bien , mais c'est de la théorie et en entreprise tu ne fais pas de théorie !!!!
 
 
Un autre exemple du meme genre , j'ai un cousin qui est jeune diplomé dans le génie civil , conducteur d'engins de chantier , ce n'est pas un bleu dans ce domaine et il a deja eu l'occasion de piloter des pelleteuses ou d'apprendre a coté de pros , mais lors des entretiens , il a souvent échoué car on lui as reproché son manque d'experience ..... bon les mecs c'est bien gentil mais faut pas abuser non plus , qui as donc une pelleteuse ou un tractopelle sous la main pour s'exercer le dimanche ???? le mec pour qu'il apprenne le métier faudra bien qu'une entreprise le forme !!!!

 
Ben pour un ingé jeune diplômé, c'est exactement la même chose dans ce cas là.

 
 
C'est a dire ???? developpe s'il te plais !!!

 
Sérieux ça t'es déja arrivée ? ,
Sur les annonces ils mettent H/F pourtant lol.
Mais je me demande vraiment sur la base de quel argument on te dit que c'est pas possible car tu es une femme ? franchement c'est abusé.
 
Quoi qu'il arrive c'est illégal.
J'ai été dans un salon où ils indiquaient les procédures pour faire condamner l'entreprise et le recruteur quand c'est avéré.

 
en fait , il me parlais d'un autre poste a pourvoir , et donc je lui ai dis que s'il cherchait du monde qualifié et sérieux , j'avais 5 ou 6 personnes a lui recommander , et en bonne position parmi ses criteres figurait "jeune homme" alors que j'avais parlé de deux jeunes femmes parmi ces 6 propositions !!! mais bon , comme tu dis j'aurai du donner suite a cela mais c'est difficile de deposer plainte sans une preuve irréfutable !!!!

Tu tomberas toujours sur des mysogines.
 
Maintenant depuis que je bosse dans l'informatique, j'ai en general plutot vu que les femmes avaient un avantage. Dans une pile de cv, les filles ressortent.
 
En plus, pas mal de managers souhaitent feminiser un peu leur equipe pour eviter une gestion "entre paire de couilles".
 
fiftytwo, peut-etre qu'il y a un probleme sur ton cv, ou dans tes entretiens?

franchement faut baratiner sur le cv nue premier xp quelconque .. car entre un CV JD et un CV JD+1an d xp en boite ca change tout (dans l informatique au moins )
 
donc bon ... ca coute rien si rien ne marche de tenter ca en apporche direct

Mais ouais, baratiner alors qu'on est sans XP et foirer son entretien en se faisant griller  

 
dans le cas où c'est une boite qui t aurais pas appeler de toute facon tu as pas énormement à perdre
 
et se faire "griller" pour ca faut pas être trop doué quand même

Perso, j'ai du mal à mentir, on est pas tous pareils

Il a mis du temps a exister ce topic!

 
Il n'y as pas de probleme spécial sur mon cv (hormis peut etre le manque dexp ) mais je tombe sur des mysogines , des racistes , des hypocrites , des aveugles qui s'ignorent , etc .....

Des RH français en somme.

 
Tu l'as fais teste pour dire ca?

 
 
 
apres l'avoir fais , refais , et refais , avec les conseils de plusieurs personnes , je peux te dire que pour avoir des entretiens , pas de probleme , c'est hyper facile , mais apres c'est une autre histoire , et la c'est une affaire de RH ou de chargés de recrutements

Ok. C'est bon signe d'avoir des RDV, ca prouve que les gens sont interesses par ton profil, meme si c'est malheureusement parfois du remplissage de BDD.
 
Ben ecoutes peut-etre qu'il y a un probleme avec tes entretiens?
Tu t'es deja entrainee?
 
Tu fais gaffe a:
-Bien te fringuer?
-Etre a l'heure, motivee?
-Pas poser de questions sur les vacances/conges?

 
Je pense pas qu'il y ait trop ce problème dans la filière gestion. Il y a sans doute certains secteurs plus masculins et dans certaines boites une culture de machos mais honnêtement j'ai pas eu à me plaindre de ce point de vue là.  
 

 
Ah oui ça aussi  
 

 
Et ça aussi j'y ai eu droit   Je ne l'ai su qu'après l'entretien de ... 10 minutes (à 120 euros le déplacement en train merci bien   ).  
 

 
C'est difficile aussi de savoir lequel quand les refus ne sont pas motivés (quand ils n'oublient pas de répondre malgré les mails et les coups de fil...). Ce n'est pas toujours facile non plus de percevoir le profil recherché (en dehors des compétences et savoir entre les lignes) et d'y coller.  Et pour l'entrainement, c'est mieux quand c'est une vraie simulation ( pas devant son miroir), mais on a pas toujours quelqu'un de disponible et de critique pour se dévouer...

pour vous faire comprendre le topo je vais vous en raconter une !!!!  celle la elle est un peu longue donc prenez votre souffle
 
 
Cette fois ci a la recherche d'un stage dans le domaine du réseau , j'enchaine les mailings list pour envoyer mon CV , je prends contact avec une petite SSII , SBP , pour repondre a une annonce de Technicien de déploiement et d'installation truc machin  
 
 
Le lendemain je recois une réponse par téléphone ,  donc la personne a l'air interessée par mon profil et me contacte pour un entretien , je lui demande de m'envoyer a son tour un descriptif de la mission du stage afin que cela soit validé ou non  
 
 
Donc repérage des lieux grace a mon meilleur ami : google maps , ok , c'est dans le 9e arrondissement Metro , ligne machin -----> street view , repérage OK
 
 
Lors du rendez vous viens le bla bla habituel , 3 qualités defauts , parlez moi de vous , de la formation , des dates de stage etc .... "ca tombe bien vos dates , on a besoin de monde , si vous pourriez commencer plus tot cela m'arrangerais "puis le traditionnel je vous contacterai !!!  
 
Mais avant de partir je lui donne un document remis par l'IUT qui est un descriptif de ma formation et lui demande un certificat de présence afin de prouver que je ne glande pas chez moi "
 
 
Puis quelques jours plus tard je recois un mail m'informant que ma candidature n'a pas été retenue ...... bla bla malgré toutes mes qualités ....bla bla bla ... que nous avons retenu une autre candidature ...... mais nous conservons ..... bla bla bla bla .....
 
 
 --------Bon c'est la vie !!! J'encaisse et je zappe pour passer a autre chose !!!!-------------------------
 
 
Moins d'une semaine plus tard , le secretariat de l'IUT recois une annonce de cette société pour le meme stage auquel j'avais postulé , avec comme titre l'intitulé exact de mon CV , j'avais mis "technicien réseaux bla bla " et dans le dans le message : " Nous avions recu un des eleves de cette promo , que le stage a été validé par l'équipe pédagogique , merci de nous envoyer les cv de vos etudiants pour que nous prenions contact avec eux "
 
 
 
Apres avoir donc contacté une dizaine de mes camarades , deux d'entre eux accepterent cette fameuse offre , qui consiste en gros a .....installer des live box chez les clients dans la ville de paris !!! le tout en se deplacant grace aux transports de la ville de paris , et en trimbalant un sac plein de live box toute la journée dans un sac !!! pas de cheque dejeuner et pas dindemnisation pour les deplacements en transports , juste le minimum syndical et des cheques cadeaux de la fnac !!!!
 
 
 
Vous savez quoi , quelques mois plus tard j'ai repostulé chez eux , mais cette fois ci je suis tombé sur une autre personne , tout se passe bien quand tout a coup la salope de l'autre fois débarque , et la je sais que c'est foutu !!!!
 
 
salope : Bjr msr XXXXX !!! Encore vous ???? qu'est ce qui me vaux le plaisir de vous revoir ???
moi : bjr mme salope !!!!
son collegue : bla bla bla entretien !!!! bah finalement c'est bon pour moi je pense  
moi : d'accord , j'attends de vos nouvelles  
salope : c'est bon , si tu as finis avec msr XXXX , on peut le liberer !!
 
 
Apres deux questions , je dis au revoir a son collegue et elle me propose de me racompagner a la sortie , je lui réponds gentiment que je connais deja le chemin , puis une fois la porte refermée , je fais mon curieux et je l'entends parler de moi avec ses collegues , en leur racontant mon histoire marrante !!!!
 
Sur le coup , je ne sais pas ce qui m'a pris de ne pas lui dire ou faire quelque chose , surement que quand t'es dans le besoin , tu est tellement docile que tu en oublies que tu as du caractere !!!!
 
 
Morale du jour : ne venez jamais armé a un entretien , sinon les DRH de SSII deviendront une espece menacée en voie de disparition

Hier, entretient à la défense.
 
J'ai failli en venir au mains tellement le mec était désagréable : il me contre-disait, me rabaissait, ... Forcément j'ai eu un gros coup de stress.
Puis je me suis enervé et j'ai pris le contre-pied, mais j'ai quand même failli me barrer ... je me suis dis qui quite à foirer l'entretient, autant sauver mon honneur
 
Au final, à la fin de l'entretient, il me félicite pour me dire que j'ai bien réussi leur test de self-control ... Mais je restait persuadé d'avoir foiré l'entretient.
 
Aujourd'hui ils me téléphonent pour me proposer un cdi ..
 
...que je vais surement refuser

Pourquoi tu refuses ?  
Parce que le RH ne reflète pas forcèment la mentalité de sa boîte à moins que t'es déjà sous contrat pour une autre boite

Vu que je suis au chomdu, et que je commence en avoir marre de rien faire, je compte postuler à un boulot de technicien itinérant. Le problème est qu'ils me demandent le permis auto obtenu depuis plus d'un an et ça fait que 2 mois dans mon cas. Je peux tenter, vous pensez ?

 
 
vas y , tu ten fous , mais bon au moins pour voir s'il recommence son jeu a la con

 
 
deux mois , un an , on va pas te demander de conduire un 3 tonnes , de faire le paris dakar , ou de la F1 !!!! alors vas y , mais bon tu n'auras qua dire un an et deux mois
 
 

 
 
vas y , tu ten fous , mais bon au moins pour voir s'il recommence son jeu a la con et la ben tu ne le rates pas !!!!
 

 
Je vais tenter, par contre, je ne saisis pas le "tu n'auras qu'a dire un an et 2 mois" . Et si je le prenais au premier degré, sachant qu'il y a le tampon de la date de l'examen validé, ça passerait pas

scannes le , puis un coup de Gimp ou photoshop , puis le tour est joué !!!!

 
C'est pour des questions d'assurance que l'on te demande cette durée de permis en fait.
Souvent c'est 2 ans de permis minimum demandé pour les postes itinérant ( ils préfèrent que tu sois pas jeune conducteur avec un A au dos de leur voiture de fonction lool ).  
Maintenant, faut voir la procédure s'ils ne demandent pas à voir ton permis.
 
 
 
Et c'était quoi le nom de la boite que j'y ailles jamais ou que je sois méfiant, et je comprend que tu refuses car dès lors que tu subis un entretien comme cela t'as une mauvaise image de la boite encrée en tête, et tu peux te dire que là t'es même pas encore dans la boite qu'ils te parlent mal, alors imagines lorsque t'es dedans. Après faut voir le contrat qu'ils te proposent aussi si cela correspond à ce que tu veux.
 
 

et voilà vous faites les difficiles. La personne a dit qu'il l'a testé.. ensuite dans la boîte ca peut être bien différent...

 
C'est pourquoi sa proposition doit être évaluée comme il se doit, et puis ça dépend du poste si c'est un poste de support Front Office avec des gens nerveux et qu'il y a une certaine pression, le test (a double tranchant )  se justifie.  
Par contre si c'est un poste plutôt "tranquille"  (par ex je dis n'importe quoi ) "de codage ou de TMA cool " ce test sert à vérifier que l'on recrute bien des salariés dociles ou des moutons qui vont se laisser marcher dessus.