Reprise du message précédent :

 
Disons que cette démarche peut t'amener des pbs a posteriori. C'est ça l'ennui.

Waoh, j'ai peur......merci de ton conseil d'expérimenté len22

Qui c'est ça N+2 ?

 
réponse subtile

En fait il faut recomposer sa phrase à postériori.

c'est après N+1  

Non car hardware déconne sur le pc

fab270, tu l'as eu ta réponse:
Soit tu es sûr de tes capacités et tu te la joues auprès de ton boss (qui n'aura aucun mal à rompre la période de préavis) soit tu restes bien sagement à ta place et tu attends l'entretien individuel de fin d'année.
 
Je ne te conseillerai pas car je n'ai pas d'expérience avec les SSII. Moi j'ai goûté aux TPE. C'était pas vraiment réussi (surtout du point de vue de la rémunération)

Mais, je ne compte pas me la jouer, mais qu'est ce qui te fais dire ca?

Et je ne bosse pas en  tpe

 
t'as même pas lu ce qu'il avait écrit  

Si

Ca veut seulement dire que tu vas essayer de vendre ton augmentation auprès de ton recruteur.

ET CHANGES CE @#/$ DE CLAVIER  

 
Des chiffres :
 
32k€ à 36k€ = +11% en 1 mois.

Très bien, voila 1 petite simulation pour les enfants de 3 ans :
 
Moi : « Bonjour commercial.. »
Commercial : »Bonjour fab »
……….
……….on blablatte……
………….on concleu sur le fait que le client est content (si c’est pas le cas, je ne parle pas salaire) sinon :
Moi : <Tu penses qu’on peut revoir mon salaire : 2 possibilités
 
1) Commercial : « Non » avec des arguments accrocheurs et je m’incline
2) Commercial après lui avoir sorti mes arguments : « Je vais voir ca avec le responsable qui va t’augmenter »
 
Que ce soit 1) ou 2) A la sortie de la réunion
Moi : « on va prendre 1 café ?? »
Commercial : »volontiers »
 
Conclusion : ya til eu des morts ??

Si tu es sûr que ça va se passer comme ça, pourquoi tu poses la question ???  
 
Je ne suis peut-être pas ingénieur mais ton discours manque de cohérence !

réponse à fab
 
non t'as raison, mais alors surtout n'oublie pas de donner ton feedback.

Mais encore une fois, je ne m'attendais pas à ce qu'on me dise "mais oui fab, t'es le meilleur" biensur que non, je ne suis pas naif.........Vous pouvez très bien  ne pas étre daccord avec ma démarche
Et je le concois très bien. D’autre part, si javais entendu que des réponses qui vont dans mon sens, ca ne m’aurait pas plu. Ce que j’attendais, c'est que vous vous m'étiez dans la "peau du commercial" de manière à anticiper ses réponses

Bin non le manque de cohérence vient de toi; tu m'as dis que je serai mal vu et grillé

 
Titre du sujet : Négocier son salaire au bout d'1 mois, c'est possible? <- point d'interrogation
 
puis :
 

Et??
 Vas y finis ton argumentation très cartésienne      
Au final, oui il n'y aura pas de "casse" et j'en suis convaincu

Alors pourquoi tu demandes si (et non comment) renégocier son salaire au bout d'un mois ????
 
Tes propos :

Parce que la question se pose toujours
Le titre du topic n'est pas "est ce que je risque de me faire gillé si je tente un renégociation?"

Sur le coté pression j'hésite......

Bon désolé d'être trop cartésien. Je ne t'embêterais plus.
 
En espérant qu'il reste quelqu'un de motivé pour te répondre - je te souhaite bonne chance pour la suite.

Ben, j'ai bien peur que non    

En tout cas merci

 
Pas de quoi    
 
Tu nous tiens au courant hein ?    et pas de bobards  

Pas de problème!!
Si je ne suis pas augmenté, je n'aurai aucune honte à le dire.....j'aurais honte que si a la sortie de l'entretien je suis mal vu.
je m'atttends à 1 discour de commercial type............des consultants, il a du en voir des centaines pour ces fameux entretiens...certains ont surement deja parlé négociation....a force il doit avoir le discour type.
JE m'attends à une réponse très pro de sa part.

 
Faut idéaliser le commercial non plus hein    Ce n'est qu'un commercial de SSII.
 
Sinon, tu ne sauras pas tout de suite si t'es mal vu ... ça, ça vient plus tard ...  Quand t'es en intercontrat par exemple  

Pourquoi tu penses qu'en intercontrat, j'auraiss le droit à des réflexions de commerciaux?

...

 
Mais non ...    
 
Il sera ravi d'avoir un gus à 32k€ 36k€ qu'il paie à ne rien faire    
 
En fait, en lisant tous tes posts, j'ai l'impression que tu as très mal appréhendé le fonctionnement réel des SSII Je pense qu'avec l'exp, tu capteras que le fonctionnement d'une SSII n'a rien à voir avec tout le pipotage qu'il te sort à l'entretien
 
http://perso.wanadoo.fr/lenouch/enculator.pdf
 
Je te conseille aussi d'aller faire un tour ici : http://forums.munci.org. Tu lis les témoignages (surtout ceux de la période 2002-2004) et tu devrais finir par comprendre

Je connais ce site

Sur un ancien post, tu disais qu'il y avait de bonnes SSII, avec ton pdf "enculator", tu les mets toutes au même niveau.donc tu vois, on est d'accord sur au moins 1 truc, c''et que je ne suis qu'un numéro parmi tant d'autre pour la ssii..En gros le système profite de moi, donc à moi aussi d'en profiter (voila comment je vois les choses) et c'est certainement pas en intercontrat qu'on négocie 1 salaire...........En tout cas merci

Si ça se trouve c'est len22 ton commercial

A un moment, je me suis posé la question  

 
Et non, c'est aux jeunes d'ouvrir les yeux et de comprendre que le marché s'est effondré progressivement, et au train où ça va, on va se retrouver bientôt avec un niveau de vie digne des pays de l'Est.
A qui bon faire 5 ans d'études post-Bac pour gagner juste de quoi survivre ?
Quand tu vois aux USA des jobs du genre :
"Director/ Project Manager Mortgage Analytical Software     Salaire: 250K - 400K"
ou
"Quantitative Developer C++    Salaire: $250,000.00"
Là au moins, c'est correct, on ne bosse pas pour des prunes...

 
 
     
 
   
 
En fait, j'aimerais bien  

Ne le prends pas mal mais pas moi