Je dois faire comme tout bon etudiant en 1ere année d'ecole d'ingé un stage d'un mois (ou plus) cet été.
Etant a Telecom, je prefererais faire un stage dans un domaine lié a l'informatique, mais est ce vraiment possible?
 
Je n'ai pas vraiment de competences poussées dans aucun domaine (ecole d'ingé style...), mais j'ai un peu de temps pour apprendre des technos "de base" dans un domaine si c'est necessaire, et j'ai quelques bases en prog.
Alors vers quelles types de stages (boites, fonctions, domaines...) dois je me tourner pour avoir une chance de ne pas perdre un mois complet a remplir une BDD a la main?
Comment trouver ces stages? (candidature spontannée,site internet specialisés, piston (j'aimerai eviter, j'en ai deja eu suffisament),...)
Que mettre en avant sur le CV/lettre de motivation?
Puis je esperer etre payé un peu/beaucoup?
et enfin avez vous d'autres conseils pour bien choisir?
 
J'imagine que je ne suis pas le seul a chercher ce genre de stage un peu bidon (un satge d'un mois sans competences ca craitn c'est evident), donc merci a tous ceux qui repondront, et aussi a tous ceux qui poseront d'autres questions auxquelles je n'aurais pas pensé.

c'est pas un stage "ouvrier" ?
C'est souvent le cas pour les 1er stage en ecole d'ingé, et 1 mois c'est chaud

Ca n'est pas tout a fait un stage ouvrier, parce que dans les telecoms ca serait un peu ridicule, on n'aura que tres rarement a diriger des ouvriers une fois sortis de l'ecole.  
Ca s'appelle un stage de formation humaine (oui c'est un tres joli nom pour dire que ca va etre tres chiant...), et on est tres libre quand au choix du stage, simplement il vaut mieux eviter le stage CDD chez mac do pour pouvoir taper un rapport apres.

Honnetement, le seul boulot que je vois en rapport avec l'informatique serait un truc dans la hotline. Et encore, de préférence pour 2 mois. Renseigne-toi par exemple auprès de France Télécom, je sais qu'ils recherchent des hotliners notamment parmi les élèves en école d'ingé.
(les offres que j'ai vues étaient plutôt des emplois à mi-temps, mais on ne sait jamais)

Mouais, la ca devient du truc franchement chiant, passer ma journée a telephoner j'ai deja donner et y'a pas plus chiant (bon la au moins on attend les appels, mais bon j'immagine l'amabilité des gens...). Surtout que ca consiste principalement a suivre une grille de reponse predeterminés, pas vraiment besoin d'avoir de connaissances non plus, si?

Bah le problème c'est que pour un stage de 1 mois tu vas trop avoir le choix je pense

J'etais pas super optimiste, mais la c carrement defaitiste, personne n'a eu la moindre occasion de faire un truc interessant durant un stage d'un mois (s'il faut que ca soit plus proche de 2, ca peut se faire aussi d'ailleurs)

ah bah si tu peux allonger la durée essayes de le faire, sinon je crain que tu n'interesses pas beaucoup d'entreprise

J'ai quand meme 5 mois pour me former, donc il y a peut etre moyen de se rendre interessant, non?
Surtout que je suis dans une ecole qui devrait me permettre de ne pas passer pour le dernier des abrutis, enfin j'espere.

pas envie de mcdo, pas envie de remplir des bdd, pas envie de faire de la hotline... pourtant tu l'avoues toi même que tu n'a pas de compétence particulière à mettre en avant...
ben ouai dans ce cas là ton stage à 90% de chance d'être chiant.
 
edit : selon moi, le but des premiers stages c'est que l'étudiant apréhende et approfondisse le mode fonctionnement d'une entreprise (phase de recrutement, ponctualité, sens du service). Comme ça, une fois fini ses études, il ne tombe pas des nues lors de ses premiers entretiens et sur son orientation.

Le probleme majeur c que derriere il faut aussi faire un rapport de stage, donc Mac Do et job alimentaire c d'office éliminé.
 
La hotline ou ce genre de chose c noté, c clairement pas mon premier choix mais on choisit pas forcement. Bdd c surtout que je l'ai deja fait 2 fois, donc bon ca va je commence a maitriser un peu ce genre de choses, je tomberais pas des nues.
 
Je demande pas la tout de suite un stage de reve pour dans 2 semaines, et je suis bien conscient que c tres rare d'avoir un truc idéal pour ce genre de stage, mais bon vu que la plupart des gens ont l'air de me prendre pour un chieur qui vuet rien, faire, je sens qu'on va pas bcp avancer.
 
Si je dois aller faire un boulot chiant, j'essairai au moins de le faire a l'etranger, que j'en retire au moins qqch, parce que sinon l'interet du stage sera nul (surtout que j'ai deja fait 2 stages/boulot d'été en entreprise, donc je decouvre pas totalement)
 
Dans le domaine informatique/multimedia/telecom il n'existe aucun stage pour des gens ayant des competences restreintes (mais pas inexistantes, je suis pas non plus uniquement sous traitement de texte, et je peux sans probleme apprendre)

 
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Justement c'est quoi ton école ?

 
Bien sûr que tu peux apprendre... Mais les entreprises n'ont pas envie de t'embaucher pour un mois dans ce cas là. S'ils te forment, c'est dans le but d'en tirer quelque chose.  
 
Et sinon, non je ne te prends pas pour un chieur! Je te comprends parfaitement pour avoir été dans la même situation que toi. Mais il faut bien comprendre que les entreprises ne vont pas te prendre pour coder puisque des bac+2 (IUT par exemple) leur proposent leurs services...  
 
Quand au stage à l'étranger, ça peut être une bonne solution si tu as envie de te perfectionner en langues et de voir du pays. Par contre, tu n'auras pas non plus de job intéressant. Au contraire, ce sera même pire. Tu pourras te trouver des jobs de serveurs ou des trucs dans le genre, mais rien de plus je pense.

Télécom il a dit le monsieur  

le premier stage en école d'ingé, tu peux l'appeler comme tu veux (ouvrier, approfondissement ou entubage) est un stage pour découvrir l'entreprise, et te mettre dans la peau d'une personne qui n'est pas forcément qualifiée
 
Un peu d'humilité fait partie de ta formation d'ingénieur, sinon tu n'as qu'à faire comme certains, en faisant un stage "pot de fleurs" dans l'entreprise de papa, comme ca une fois sorti de l'école tu ne comprendras jamais les labeurs des gens qui ont un emploi modeste, et tu dirigeras de manière abbérante tes troupes le jour où tu auyras des responsabilités

Oui c'est vrai. Fais un stage en usine, genre chez Renault par exemple. C'est une expérience surement très intéressante.  
 
(c'est pas humoristique, c'est sérieux)

oui ca l'est, et c'est très intéressant de parler avec des gens comme eux, qui triment durement pour gagner leurs vies
A côté de ça, tu vois la jeunesse d'aujourd'hui, qui ont des parents qui travaillent dur en usine, et qui refusent de faire ce genre de boulot "dégradant", et réclament de l'aide en ne faisant rien
Ingénieur refusant de faire un boulot ingrat ? Jeune sans diplôme refusant de faire un boulot ingrat ? Pour moi c'est pareil, l'un ne vaut pas mieux que l'autre
Franchement, simboss, c'est pas pour t'accabler ou autre, mais je pense que tu devrais faire n'importe quel stage, aussi ingrat soit-il, car elle fait partie de ta formation d'ingénieur, et les écoles oublie souvent de le rappeler
 
Ensuite entre McDo et ouvrier à Renault, fait ouvrier à Renault

Et au fait pour les hotline, ils prenent souvent du monde genre que pour l'été ?

 
Ouvrier chez Renault c sans doute formateur d'un certain point de vue, mais j'ai quand meme le droit d'esperer trouver qqch qui m'apporteras plus. A la limite les hotlines ca peut permettre de comprendre que quand un ingé telecom ou info fait mal son boulot en pondant une ergonomie foireuse il y a des gens qui en paye les consequences, mais je n'aurai probablement jamais rien a voir avec des ouvriers de Renault, et plus généralement un boulot en usine. Et je le repete, quitte a faire un truc ingrat j'essairai de le faire a l'etranger.
 
Mais bon apparement il faut absolument faire un stage de merde pour trouver ca formateur, c'est dommage.  
Et quand je dis que je peux apprendre, c sur mon temps libre avant le stage, je compte pas me faire payer une formation d'un mois evidemment.

Ce qu'il faut bien comprendre ce qu'en arrivant dans une boite, même si tu as des connaissances préalables, tu n'es jamais opérationnel deès le premier jour. Donc les entreprises préfèrent te prendre pour 2 mois au lieu d'un, histoire de ne pas t'avoir formé "pour rien".
 
Quand à travailler en usine, c'est vachement intéressant, rien que pour voir les relations entre les différentes personnes (hierarchies) de l'entreprise.
 
Et à l'étranger, tu ne trouveras surement pas un stage qui t'intéresse. Je te dis que au mieux tu sera barman!

Et même en usine ça te donne de l'expérience et quelque chose à mettre sur ton cv

qui te dit que c'est un stage de merde ? et tu sais déjà ce que tu veux faire ? Renault était un exemple, t'attendais peut-être qu'on allait te donner le "Poste" idéal, suivant te formation "télécoms" dont on ne sait ni ce que tu fais, ni ce que tu vas faire ni devenir
C'est facile de dire "au secours donnez moi des tuyaux" et ensuite "ah non c'est pourri", on dirait un enfant pourri gâté
Pour ta formation télécoms, au vu des peu de choses qu'on sait, car de tte manière tu vas dire "ah non c'est de la merde" tu peux faire un stage chez un opérateur télécoms, ou un constructeur : j'ai connu des gens qui s'amusait à faire le technicien réseaux (câbler des salles, préparer des câbles RJ45 à partir d'une bobine d'un diamètre de 1 mètre...), et qui ont réussi à faire d'autres stages dans la même boîte après
Bon après, j'avoue que pour toi ce sera sûrement de la merde, il ne faut surtout pas souiller les mains d'un futur ingénieur

Mieux vaut mettre Renault sur son CV que Macdo ...  
 

En effet
Quoi que ça dépend de la place

Non ça ne dépend pas de la place!
(à moins d'être directeur d'un McDo)

 
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Un stage ouvrier sur la chaine est extrèmement formateur !
Je l'ai fait pendant 3 semaines, et ça permet de te remettre à te place, de comprendre comment réagissent les ouvriers, les contre maitres, etc... tous ceux qui seront "hiérachiquement sous " toi !
Je comprends que Renault fasse ça à tous ses nouveaux embauchés
Les écoles d'ingés devrait le faire !

tiens prends en de la graine
http://forum.hardware.fr/hardwaref [...] tm#t586136

 
Dommage que tout le reste du texte soit aussi desagreable, parce que finalement c'est ce genre de renseignements que je cherche.
Je maintiens quand meme qu'un stage ouvrier chez Renault, c tres formateur mais je me sens moyennement concerné, il y a peut etre legerement moins hors sujet comme stage, par exemple celui que tu as cité, et un autre dans le topic en lien, et je t'en remercie.
 
Sinon ma formation est "généraliste des technologies de l'information", ce qui veut dire que j'ai de vagues notions en info, en electonique, en reseaux, mais rien de franchement monnayable sur le marché du travail j'en suis bien conscient. D'ou une partie de mes questions: y a t il qqch que je pourrais faire pour augmenter mes chances de trouver un stage dans un domaine pas trop éloigné de celui de ma formation?
 
Edit: Si je cherche un stage ayant un lien avec mon domaine de formation c'st aussi parce que nous n'avons que 2 stages (celui ci et la stage ingé de 6 mois) c'est tres peu, et il s'agit de ne pas trop se louper, parce que ca sera une des rares lignes sur mon CV (bien que j'ai déja fait 2 stages en entreprise d'un mois).

Une grande quantité de stages (apparement ce sont plus des CDD que des stages d'ailleurs, mais ca n'est pas forcement génant, au contraire ca permet d'etre rémunéré), les stages armée jeunesse:
http://www.defense.gouv.fr/portal_ [...] er/getData
 

En effet c'est des CDD pour l'armée
Mais ça va commencer à faire un peu tard pour postuler

l'armée, c'est le mal

pk, t'as eu une mauvaise expérience ?

c'était un bon gros troll
même si personnellement j'éviterais d'y aller

 
Je ferais attention a ne pas me retrouver seul stagiaire au milieu d'une base sur laquelle personne d'autre ne bosse sur autre chose que la course a pied (mais clairement c rarement le cas, la plupart des stages sont regroupés sur les memes sites, qui doivent plus ressembler a des entreprises avec des gens en uniforme qu'autre chose)

 
Il y a des stages toute l'année, le plsu gros probleme pour moi c que ce sont la plupart du temps des CDD de 3 mois (et j'imagine meme plus, mais dans les statuts c 3 mois max au depart renouvellables si je comprend bien), et je ne peux vraiment pas faire 3 mois.
Par contre c'est vraiment une sourc interessante, dans quasiment tout les domaines, et ce sont surement des experiences reconnues (on doit pas specialement glander, enfin en tout cas c l'impression que ca me donnerai)

En effet, en plus c'est toujours une bonne référence l'armée je pense !

active le réseau des anciens élèves, moi aussi j'avais du mal à trouver un stage d'1 mois (car tous voulait minimum 3 mois) mais finalement avec l'aide de l'annuaire, un ancien avait déposé mon CV sur le bureau des RH et les différents départements qui recherchaient un stagiaire m'appelaient directement