Reprise du message précédent :
Ben idem  
Je réponds qu’à des offres 100% dans mon profil comme tu dis  
Mais jamais de réponses en fait  

 
 
J'ai une proposition pour un poste dans une structure indépendante rattachée à la ville de Paris.
Et une autre pour une direction du ministère des finances.
 
Je me suis déjà fait une grille de critères (intérêt du poste, emplacement géographique, salaire, premier ressenti avec la direction et le reste de l'équipe, etc...) mais j'arrive pas à les départager.
 
Du coup j'essaie de me projeter sur au-delà du poste. Entre les 2 structures laquelle est la plus intéressante sur le très long terme ?  
En gros c'est quoi le mieux entre la ville de Paris et le ministère des Finances si je dois y rester jusqu'à ma retraite sur les critères suivants :  
* progression salariale
* diversité des postes
* possibilités d'évolution pour les promos et cie
* autres aspects si vous en voyez ...
 
Pour info, je bosse sur le domaine de l'informatique (administration système) et je suis sur la région parisienne.
 
Des idées ?

Le MINEFI probablement. Sauf sur l'aspect salaire, là je ne saurais pas dire.

Contractuel ou fonctionnaire ?

J'ai réussi le concours de la ville de Paris, salaire pas mirobolant 2200€ en début de carrière , évolution bof, mais techno vraiment pas mal et budget conséquent!

C'est une assez bonne école je dirais maintenant les echos de contractuels que j'ai sont plutôt très bof concernant les salaires (grosso modo un ingé avec 5-8 ans d'ancienneté en contractuel tournait dans les 2800-2900€ net ..)

Le MINEFI à côté c'est plus grand, les technos sont anciennes mais salaire aussi bien fonctionnaire que contractuel bien meilleur ( +- 30% au dessus)
Il est pas rare d'avoir 3500€ environ en contractuel avec un 5-6 ans d'xp

Tu peux regarder la douane aussi ça paie vraiment bien les contractuels et les foncs (3000€ en début de carrière le fonc, et un contractuel peut négo 3500€ facile et 4000€ avec un peu d'XP)

Je suis déjà fonctionnaire en fait (fonction publique d'Etat mais pas aux finances).

J'avais envie de changer d'air donc j'ai postulé sur certains postes qui me plaisaient au niveau des missions proposées. J'ai eu des réponses positives de la ville de paris et des finances.
Et maintenant je dois en choisir un des 2. Mais j'arrive pas à me décider ...
 

Donc en gros, ce que tu dis c'est que :
* si je veux la meilleure formation et les meilleures techno c'est la ville de Paris.
* et si je veux une meilleure progression salariale sur le long terme c'est Finances ?

Grosso modo c'est ça.
Après aux finances faut voir le poste y'a aussi des trucs sur des technos récentes etc

Tu n'es pas ingé sic ?

Non pas ingé sic.
Attaché. Avec une spécialisation informatique. C'est un concours qui n'existe plus, je crois.

Tu as demandé des simulations salariales ?
Il me semblait (mais ça a peut être changé depuis) que tu ne pouvais pas intégrer le lundi en inspecteur spé pse sans passer le concours. Donc par voie de détachement, tu risques de partir avec ton grade attaché et peu ou prou ton régime indemnitaire si tu as un rifseep calé sur ta prime info historique.

Oui. j'ai demandé aux 2 de me faire une proposition financière.

J'ai eu la réponse de la ville de Paris et j'attends celle des Finances. Mais j'ai l'impression que ça va pas être très très différent entre les 2.

Du coup si effectivement les 2 offrent le même salaire, et vu que j'arrive pas à les départager sur les autres critères comme je le disais, ben je pense que j'irai vers celle qui est le plus intéressante sur le long terme (en gros si je dois y rester jusque la retraite).

Salut !
J'ai vu ça sur le journal ce matin, y'a-t-il eu des informations complémentaires sur cette obligation de 3 jours max de présentiel par semaine de la part de nos grands chefs ?

Pas entendu parlé de ça perso. A mon avis, la source est à prendre avec précaution.  
Rien que l'intro est trompeur : jéjà tous les personnels des ERP ne sont pas concernés par le passe sanitaire. Perso, je suis dans un ERP (parcequ'il y a un accueil et des services au public en bas de l'immeuble) pour autant, je ne crois pas que l'intégralité des personnels de l'immeuble (qui ne recoivent pas du public) doivent avoir le pass sanitaire (ou alors l'info n'est pas encore remonter

Yes, l'info comme quoi le personnel en ERP mais pas au contact du public == pas besoin du pass sanitaire est indiquée dans la suite en dessous  
 
mais aucune mention du télétravail  

 à toutes et tous.
 
J'ai une question pour vous, je suis régisseur d'une salle de spectacle communale (ERP type L 3ème catégorie) donc normalement, passe sanitaire obligatoire.
 
Or, ce matin, je reçois un coup de fil de madame le maire qui autorise une réunion de pré rentrée des profs du lycée/collège à coté, donc je lui dis "il faudra qu'ils présentent un passe sanitaire valide" sur ce elle me dit avoir contacté la préfecture et que comme c'est une réunion de profs, le passe sanitaire n'est pas obligatoire.
 
Qu'en pensez vous?

T'es dans un cadre particulier, ils ne sont pas là en tant que public mais en tant que travailleurs.
Pour moi ils ne sont pas concernés par le pass sanitaire mais dans le doute demande un e-mail.

 
Oui, c'est ce que je pense faire pour me couvrir (même si je trouve que ce n'est pas normal qu'on soumette le publique d'un spectacle au pass sanitaire et pas des profs et que moi je suis vacciné, ça voudrait dire que tout publique peut être contagieux sauf les profs), surtout que, soit disant la préfecture lui aurait dit que le pass sanitaire était obligatoire pour un spectacle sauf si c'est un spectacle scolaire.
 
ça deviens n'importe quoi ce pass sanitaire.  
 
 

En fait les Préfectures arrangent un peu leur tambouille à leur sauce. Les profs ne sont pas concernés par le pass sanitaire, nous sommes d'accord; mais uniquement s'ils font des réunions dans leur établissement. Dans la mesure où l'on doit exiger un pass sanitaire pour les salles communales, il serait logique de leur imposer aussi  

 
Tout à fait, voici la loi:
 
https://www.culture.gouv.fr/Regions [...] n-Covid-19
 
ou on peut lire:
 
Dorénavant, la présentation du pass sanitaire est demandée systématiquement pour l'accès aux établissements, lieux et évènements suivants :
 
1. Les catégories d’établissements concernées :
 
- Les cinémas (salles de projection) et théâtres, salles d'auditions, de conférences, de réunions, de spectacles ou à usages multiples, relevant du type L ;
 
 
A compter du 30 août 2021, le « pass sanitaire » peut être rendu applicable aux personnes et aux salariés qui interviennent dans ces lieux, établissements, services ou événements. Le personnel travaillant dans ces établissements n’est pas concerné par la dispense de port du masque.
 
 

Dans le cas présent la salle de type L n'est pas utilisée à cet effet, elle sert de salle de réunion un peu grande pour des travailleurs.

 
ben, si la loi dit:
 
Dorénavant, la présentation du pass sanitaire est demandée systématiquement dans " Les cinémas (salles de projection) et théâtres, salles d'auditions, de conférences, de réunions, de spectacles ou à usages multiples, relevant du type L.
 
Perso, je pense que c'est Ghm80 qui a raison, les préfecture font leurs sauce et la loi n'est pas la même pour tout le monde (et ils ne veulent pas se mettre les profs à dos).
 
Pour moi un one man show (1 personne sur scène et 100 personnes dans la salle) pass sanitaire
 
Une réunion de profs (une personne sur scène (le directeur) et 100 profs dans la salle) pas de pass sanitaire.
 
Donc, deux poids/ deux mesures car pour moi, c'est la même chose.
 

Attends ma titularisation fin de l'année et propose moi en remplacement  

Je suis sérieux.

 
Pour moi c'est pass sanitaire obligatoire car de mon côté, on a posé la question pour une association qui se réunit dans un café en dehors des heures d'ouverture (sans réception de public, entre membres, c'est le siège de l'asso...) et on nous a répondu : c'est un ERP donc pass sanitaire quand même.
 
Bref y a juste une volonté, encore et toujours, d'octroyer des passe-droits aux profs...

 
Chez moi, la moitié du conseil municipale est composé d'ancien profs et ils ont un point commun, ils étaient profs dans le lycée/collège sus nommé.

De réunion au sens du public (ERP = établissement recevant du PUBLIC). Dans le cas présent ça n'est pas le cas.

Association = PUBLIC et non travailleur, d'où l'obligation de pass sanitaire.

Ton poste ne t'emballe pas ?

 
Tu extrapoles totalement la loi n°2021-1040 qui définit les différent établissements auxquels on ne peut accéder que sur présentation du pass sanitaire    sans prévoir d'exception si l'objet de la présence n'est pas celui prévu à l'origine pour l'établissement. Y compris pour un motif "professionnel".
 
Quand on a posé la question pour l'asso, on nous a répondu : vous êtes dans un ERP, donc pass sanitaire obligatoire, même si c'est dans un cadre privé (cas de l'asso, une association est PRIVEE et non PUBLIQUE) et qu'il n'y a pas de public au moment de la réunion. Cette réponse ne m'a pas choqué outre mesure, c'est celle à laquelle je m'attendais, mais je vois pas pourquoi une réunion de profs aurait une interprétation différente d'une réunion associative. Leur cas est même pire puisqu'il y aura du personnel sur place.

Pas au sens de la réglementation ERP, encore une fois.

Et non je n'extrapole pas, c'est évident que le texte se réfère aux activités habituelles et pas uniquement au bâtiment. C'est d'ailleurs précisé dans le décret mais tu t'as arrêté ta citation avant :

'Fin bon c'était sans doute une bonne occasion de taper sur les profs

Dac avec Trot, il n'y a pas lieu d'ergoter. La pref a donné son accord de toute manière, tu fais un mail qui te couvre et zou.
Le reste, c'est du politique

On a quand même le droit de s'interroger sur la réglementation à géométrie variable des Préfectures, qui comme d'habitude font à leur sauce comme ça les arrange.
 
 Si la municipalité impose le pass sanitaire, tu crois que la Préfecture va venir contrôler sur place ? Ils ont déjà du mal à assurer correctement le contrôle de légalité, alors j'en doute fortement  

En l'occurrence ils appliquent le texte à la lettre et non pas à leur sauce.

Je change complètement de sujet :
Certains ont déjà fait ou postulé pour des missions d'observation électorale ?
Ça m'a l'air super intéressant. J'aimerai bien tenter  

 
 Absolument pas d'accord, ils interprètent la loi, ils ne l'appliquent pas littéralement.

Je vais pas m'étaler en public mais non ça ne m'emballe pas et à part attendre 10 ans la situation ne s'arrangera pas.

Je ne regrette pas mon choix mais j'espère que je pourrais changer rapidement après ma titularisation. Dans le cas contraire, j'envisage le retour dans le privé.

Ils interprètent quoi ? J'ai donné l'extrait du décret qui explique clairement pourquoi une réunion de prof' n'est pas concernée par le passe sanitaire.

Bah mince, mais t'as pas encore commencé si ? Tu peux détailler en MP ? J'ai peut-être quelques éléments supplémentaires à t'apporter suite à mes échanges avec le bureau des affectations.

Bien reçu ton MP
 
Vu que tu voulais prendre ma place je pensais que t'étais dans le même corps que moi
Il y a un gars de mon équipe qui fait du dev. depuis quelques temps, logiciel interne IA.
 
Pour revenir à nos situations respectives, le "bureau RH" de mon corps m'a clairement indiqué que la règle des 3 ans avant mutation n'était pas gravée dans le marbre.
Dans un cas comme le mien, d'autant plus si je trouve une autre entité prête à m'accueillir, c'est tout à fait envisageable de changer de poste après la titularisation.
Il est également possible de demander une disponibilité pour faire autre chose et notamment retourner dans le privée - tout en gardant le bénéfice du statut !
 

 
 Oui s'ils se réunissent dans leur lieu habituel de travail (leur école ou leur collège); pas s'ils se réunissent dans une salle communale de type L qui est soumise à la présentation d'un pass sanitaire.  

T'es lourd là.

C'est dingue

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf [...] 0043915443

Pourrais-tu nous indiquer en quoi une réunion de professeurs est une activité culturelle, sportive, ludique ou festive ? Merci

Tout comme ta réponse

Non mais sans dec', t'as un argument à opposer à la citation du décret que j'ai pris la peine de faire 2 fois ?
Ou c'est juste parce que t'as un problème avec les profs' / les préfets ?

C'était pas pour toi cette réponse mais pour ton VDD  
 
Édit : mea culpa, il me semble que tu aies raison, j'étais sur la loi moi, pas sur le décret d'application. Je pousserai quand même bien le vice d'appeler ma Préfecture demain pour avoir leur position dans ce cas de figure.

Il y'a un très bon article de Marianne de cette semaine sur le déclassement des fonctionnaires, particulièrement celui des catégories B et A hors hospitaliers.
Je ne suis pas fan du magasine, mais cet article illustre à merveille le déclassement progressif des fonctionnaires depuis 1982 et surtout depuis que Fillon a décidé de bloquer le point d'indice.

Ils prennent notamment l'exemple des attachés territoriaux (mais en vrai c'est idem pour tous les A de la FP hors hospitalière), qui sont passés de 1,8 SMIC en début de carrière à 1,18 SMIC). Ou des juges qui sont passés de 2888 € à 2160 € en euro actuels en début de carrière.

Et encore, ces chiffres ne tiennent pas compte du fait que l'inflation de l'INSEE est bidon car elle sous-pondère beaucoup trop l'immobilier qui a explosé sur les 20 dernières années.