Reprise du message précédent :
Ca fait un petit moment que je l'ai passé, je ne me souviens plus de tout...
Il y a des notions de vocabulaire un peu financier style hypothèque...
Après des notions de grammaires (genre tu mettrais should/would/will...) et il y a aussi une partie où tu as des conversations à l'oral et des questions pour voir ce que tu as compris...
Bon courage !

Oulalala ça a l'air dur

 
Bonjour Maya et les autres,
 
Je viens d'obtenir un entretien chez Deloitte. J'imagine que je vais rejoindre la partie Consulting de Deloitte.  
Je ne connais pas très bien les Big4 et leur positionnement dans le Consulting d'ERP, pouvez vous m'en dire plus?    
 
Je souhaiterais également connaitre le type de mission sur lesquelles je serais susceptible d’être affectée. Quels ERPs?..
 
Merci d'avance!  

Salut,
 
Je ne connais pas très bien la partie ERP, je sais juste que l'équipe qui s'occupe de ces sujets au sein du conseil s'appelle EA - Entreprise applications. Il y a pas mal d'info sur le site : http://www.deloitte.com/view/fr_FR [...] /index.htm
 
La seule chose que je peux dire pour avoir parlé avec quelques consultants de cette équipe, c'est que l'ambiance a l'air pas mal    
 
Désolée de ne pas pouvoir t'aider davantage et bon courage pour ton entretien !
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Un ancien collègue a passé quelques mois chez Deloitte ERP SAP.
 
Il a un profil technico-fonctionnel et a travaillé sur plusieurs projets d'intégration avant de rejoindre Deloitte.
 
J'ai eu l'occasion de :
- voir plusieurs livrables
- voir plusieurs solutions déployées
- discuter lors de soirée avec des consultants junior et confirmé
=> Mon avis personnel :  
- Les livrables sont très bien présentés mais ne parlent pas des difficultés techniques ou de ce que les choix de paramétrages peuvent impliqués par la suite sur les opérationnels ou fonctionnels (pour moi c'est un non sens ce genre de présentation). J'ai même vu un blueprint avec du copier/coller d'un autre SAP que celui du client...
- Les solutions déployées ne suivaient pas les conceptions détaillées et semblait avoir été faites par des indépendants.
- Les consultants que j'ai rencontré (4-5) ne savaient pas expliqués certains concepts/notions de bases car ils n'étaient pas formés à l'ERP et n'ont pas eu la curiosité de se renseigner.
 
Enfin, il me semble que Deloitte en sa qualité de contrôleur, ne peut pas intervenir chez ses clients pour l'intégration de solution SI (point à vérifier mais qui pourrait être très handicapant).

Hello,
Je ne sais pas ce que tu veux dire par "grille habituelle" mais consultant senior c'est de 3 à 6 ans d'expérience en général, avec un salaire qui varie grosso modo de 45K à 55K...et encore ça dépend beaucoup des cabinets !

Concernant les livrables, franchement c'est très difficile de tirer ce genre de conclusion étant donné que le livrable dépend en 1er lieu de ce que le client demande. Souvent les livrables ne sont d'ailleurs pas rédigés en chambre par Deloitte mais sont le résultat d'une série d'ateliers de travail chez le client suivis d'une validation client. Chez Deloitte, tu auras donc autant de types de livrables qu'il y a de projets.
 
Ensuite sur la question du profil des consultants, je te rejoins. Je l'expliquerais par le fait que les consultants juniors sont "jetés dans le bain" chez le client dès leur intégration au cabinet et après c'est un peu à la débrouille, sur le tas. Inconvénient : pas mal d'erreur de débutant sur les 1ères missions et un risque certain de stress / burn out / découragement chez les consultants. Avantage : si tu es adaptable, curieux et que tu t'accroches, la courbe d'apprentissage est très rapide et tu es vite valorisé. Donc, pour conclure : le conseil n'est ni bon ni mauvais, il est juste pas pour tout le monde  
 
Edit : effectivement les missions de conseil sont bannies chez les clients pour lesquels Dtt est Commissaire aux comptes (valable aussi pour les autres big)

Hello,
 
' du monde ici rejoint le cabinet le 16/12 (Paris, audit) ? Visiblement, une quarantaine d'A1 recruté en MNC cette année, répartie entre Oct. et Dec. Une idée de la répartition ?

La repartition? Bah MNC...

 
Entre octobre et décembre gros malin. La plupart arrive en octobre, right ?

Gros malin toi meme, fais des phrases completes...
 
Octobre oui.

Hello!
 
Quelqu'un a des infos pour le bureau de Genève ou Lausanne? (salaires en A1? Assessment day?
 
Merci d'avance!

Bonjour à tous,
 
Je suis un étudiant et j'aimerais savoir s'il est possible de changer de bureau, chez Deloitte, au bout d'une saison (du bureau parisien pour aller dans un bureau de province) quand on est en CDI?
 
Merci de vos réponses

Oui.

 
Peux tu être un peu plus précis?  
 
Merci

Que veux tu préciser. On te dit que oui.

Salut!

Je vais probablement être sélectionné pour les recruitment days de Deloitte Lux et je voulais savoir s'il était vraiment possible de décrocher un CDI après seulement une seule journée d'entretien?

Si oui, vous me conseillez de me préparer comment? sur internet je trouve pas grand chose... je devrais revoir quoi en prio? (si vous avez des liens vers des cours en ligne ce serait encore mieux ).

Aussi, pendant mon parcours (je suis belge), je n'ai jamais fait de stage en audit... le seul que j'ai fait était dans l'import export au brésil donc je sais pas trop comment justifier cela étant donné que c'est à l'opposé de l'audit. J'ai d'ailleurs pris des spécialisations orientées finance de marché plutôt que compta/corporate finance donc je devrai également justifier cela... En fait mon parcours ne me destinait pas du tout à l'audit mais bon ça me semble être un bon tremplin pour la suite... Vous pensez que cela pourrait fortement m'impacter ou ça passe si je parviens à bien justifier?

enfin en résumé, je suis preneur pour des conseils sur ces recruitments days.

Merci d'avance

 
 
Hello,
 
Je débute le 6 janvier mais tes premiers retours sont les bienvenus  
 
Merci

Bonsoir,
 
J'ai postulé au DDay qui se déroule le 12 février 2014. Savez-vous comment s'effectue la sélection ?
 
J'avais décroché un entretien en mars/avril dernier que j'ai décliné car je m'étais déjà engagé avec l'un de vos confrères. Pensez-vous que ça peut me porter préjudice ? Je suis vraiment très motivé par Deloitte.  
 
En vous remerciant d'avance.

 
stage ?

 
Non, junior...

Mes retours sur la session deloitte :
J'ai été contactée près d'un mois après candidature @.
J'avais déjà fait passé mon CV par un ancien en octobre, mais le manager m'avait recalé car mon profil est trop "AMOA" (ils font de la stratégie IT, dans la practice technology advisory), donc même pas d'entretien >< Cette fois c'était pour l'IT risk services.

J'ai passé un test d'anglais pas super dur. Il s'agit de questions de vocabulaire, d'écoute et de grammaire, à chaque fois généralistes ou bien professionnelles (donc six parties). On va vous demander de trouver un synonyme de hearth, ou de comprendre ce que dit untel. Vous ne pouvez pas revenir en arrière, vous pouvez faire tourner l'écoute jusqu'à trois fois, et moins vous mettez de temps, plus vous aurez de points. J'ai eu 4.5/6 en 29mn

J'ai rencontré une RH, alors que j'étais censée voir une autre RH, indisponible : malheureusement, celle que je rencontrai n'y connaissait rien à la practice où je postulais. RAS, hormis qu'elle me demanda trois qualités/trois défauts. J'en fus estomaquée (j'avais déjà passé une dizaine de sessions de recrutement avant, et on ne m'avait pas posé cette question depuis mon entretien chez Disney en 2008 XD).

L'entretien manager, rien à signaler.

Tu entends quoi par "pas super dur" ? Quel est ton niveau d'anglais à la base ? (toeic ?)

Bonsoir, j'ai eu 980 au TOEIC mais je l'avais bachoté et c'était en 2012

Si à 980 t'as que 4.5/6, je crois que je vais même pas passer d'entretiens

 
Hello !  
 
Tout comme toi à quelques exceptions près :  
 
J'ai d'abord rencontré une RH, puis test d'anglais (4,5/6 aussi), puis 2 opérationnels.  
Le lendemain on m'a demandé de rencontrer l'associé en fin de semaine... Ensuite j'ai attendu 1 mois et demi avant d'avoir une réponse définitive (j'étais l'un des premiers qu'ils rencontraient... )

Oui c'est clair qu'en termes de process c'est pas le top. Moi j'attends leur réponse depuis dix jours, et comme j'ai eu une proposition d'un autre cabinet (ça commence par un E et ça finit par un Y), j'ai décidé de dire oui et de ne pas attendre Deloitte...
J'ai un camarade dont le processus chez KPMG a duré de début octobre à mi décembre, car comme toi il était parmi les premiers...  
C'est pourquoi je préfère le système de session

 
Je pense que t'as eu raison, en termes de missions et de renommée Deloitte et E&Y sont tout à fait comparables !  
Et surtout si tu te plais en cabinet d'ici 3-5a tu pourras changer pour Deloitte.  
 
J'aimerais bien faire l'inverse avec PwC ou E&Y..

Salut!

Je viens d'être accepté chez Deloitte Lux pour de l'audit junior. Je voulais savoir s'il y avait des gens qui y sont et si les collaborateurs qui se font virer après la période d'essai sont nombreux? Car bon je lis un peu tout et n'importe quoi sur le net... Quelqu'un a des chiffres concrets? C'est vraiment si fréquent que ça?

Hello
 
Y a t-il des gens qui bossent en TS chez Deloitte ici ?
( Je rentre en Audit MNC à partir de Lundi, si y a d'autres personnes dont c'est le cas )

Salut,  
 
Y a-t-il des consultants bossant chez Deloitte dans la practice operations ? J'aurais quelques questions, merci.

Bonjour à tous !  
Je passerai un entretien chez Deloitte à Neuilly mi-mars pour un stage en audit. Je souhaiterais savoir si le test d'anglais est difficile et comment s'y préparer ? Et également avoir des indications sur le déroulement de l'entretien.  
Merci pour vos réponses

Le test d'anglais va de la question bateau (utilisation de l'infinitif ou non), à des expressions anglaises à compléter. Il y a du QCM et du "fill the blank".
 
Le test est noté sur 6 (114 questions en 45 minutes), il faut au moins avoir 3.
 
Concernant l'entretien, ça dépend tellement de la personne que tu auras en face de toi...
 
Tu as un entretien pour quel secteur en audit?

 
 
Merci pour tes réponses  
 
Normalement c'est pour Multinational Companies mais il faudrait que je renvoie un mail pour être sûr puisque j'ai également postulé pour middle market (j'ai oublié de demander au téléphone...)

Essayes de te renseigner avant. Ca serait con de t'en rendre compte quand tu seras en entretien.

 
C'est clair ! Merci du conseil en tout cas !

Hello,
 
Quelqu'un aurait des retours sur entretien pour stage en advisory?

??

Bonjour,  
 
je vais passer des entretiens chez Deloitte Luxembourg dans la partie conseil.  
J'ai 8 ans d'exp (5 en conseil en management et 3 en banque) et je voudrai avoir de l'info sur le package salariale:  
- salaire fixe / variable  
- autres avantages type voiture / repas / plan de pension, etc.  
 
PS: j'ai déjà étudié les impacts fiscaux et le coût de la vie là bas  
 
Merci

Salut à tous,  
 
j'ai un entretien pour un stage en TS. Auriez-vous des conseils à me filer?  
 
Merci à tous!!