Reprise du message précédent :
Je trouve ça gravos
 
Et tous les mecs qui se retrouvent cité dedans ça fait pas bonne presse franchement

+1928322% de visites linkedin depuis 6 mois, de quoi ils se plaignent    
 
Après l'AD s'est vraiment cru dans le monde des bisounours.. comme certains JD que tu croises et qui s'imaginent qu'ils vont traiter direct en 1v1 avec les CIO/COO... tout droit sortis de leurs stages chez macdo et du topic ESC

Ah mais il est totalement con

Entretien demain

Anglais plus costaud que prévu , j'ai été un peu déstabilisé sur certaines questions de vocab du quotidien, déçu du score mais il reste correct.
 
L'entretien était assez court, dans les 30min, manager très sympa  
 
Verdict semaine pro normalement

Le test d'anglais n'est pas évident. C'est bien plus difficile que le TOEIC (j'ignore pour le TOEFL). Je doute que beaucoup de candidats aient une note supérieure à 11 ou 12, à moins d'avoir une importante expérience de vie dans un pays anglo-saxon.

11 ou 12?? Sur combien?
De mémoire le résultat du test était exprimé en %, avec une note allant de 1 à 6, 6 étant la note max.
Sinon, en effet , c'est plus corsé qu'un TOEIC!

Dans mes souvenirs, c'était un test sur 20. Tu l'as passé quand ? J'ai récemment passé mon entretien d'embauche et j'ai discuté avec un autre candidat qui m'avait parlé de sa note " pourrie " de 9/20 (moi je l'avais passé avant mon stage donc c'était il y'a plus d'un an !). Faudrait que je retrouve le papier !

Je confirme, c'est une note sur 6 accompagnée d'un pourcentage

 
Alors j'ai dû convertir sur 20 dans ma tête.

Des infos sur le recrutement côté Monitor?
 
Je les rencontre sous peu pour un CDI, en JD.

Salut,  
 
Question purement pratique pour ceux qui sont à Neuilly (avenue charles de gaulle) : à partir de quel grade peut-on bénéficier d'une place de parking ?

Petite question. Est ce que quelqu'un à déja passé des entretiens ches Deloitte au Luxembourg ? En particulier dans le département consulting

Bonjour,
Je désire savoir comment est payé un junior première année Deloitte Paris (détail du package et pourquoi pas avantages) issue d'une école de milieu de seconde partie de TOP 10 en consulting en secteur financier (Bank, asset..).
De plus, quel est le niveau de screening RH ?
En termes d'expérience en conseil, stage 6 mois comme consultant  secteur Fi en Big Four.

Cordialement

Salut à tous,
 
Après qq recherches, j'ai une petite question à soumettre à l'assemblée : savez-vous si l'activité Conseil Strat de DELOITTE (MONITOR) est, pour la France, entièrement située à Paris où si d'autres bureaux situés en province accueillent également qq consultants ? Je n'ai trouvé que des traces parisiennes pour l'instant...
 
Merci d'avance pour votre aide sur ce point précis
 
A+
 
 

Bonsoir,  
 
Nouveau sur le forum, je me pose des questions assez "terre à terre" sur les différents cabinets.
   
Ceci afin de comparer des offres.  
 
1/ Quelle est la convention collective ? Combien de CP/RTT?  
 
2/ Y a-t-il un PEE ? Si oui, abondé ?  
 
3/ Quelles sont les autres primes ? Montant de l'intéressement ces dernière années ?
   
4/ Quelle est la différence en terme de salaire pour les Consultants Senior / Manager ?
   
5/ Qu'en est-il du CE ?  
 
Voilà, beaucoup de questions mais je pense qu'il est important d'avoir tous les éléments en main :-)
   
Je vous remercie par avance pour vos feedbacks  
 
rimrarom

Salut à tous,  
 
En stage en TS/Corporate Finance en venant de l'IESEG - Quel salaire à votre avis? Et en tant que JD?  
 
Merci de votre aide!

Ça se trouve un stage de 3 mois (Juin, juillet, août) dans l'audit ou c'est peine perdu si <6 mois ?  

3 mois oui, juin juillet aout NON (à moins d'être le petit fils de l'associé), par contre janvier-mars sans problème

 
Tu confirmes mes doutes, merci.

Bonjour à tous,
 
Je suis en process chez Deloitte Luxembourg, pour du conseil.
J'ai fait les 2 premiers entretiens sur place (2x1h, consultants et manager).
Mon parcours : école ingé groupe C + là je suis en MS d'école de commerce top 5.
 
Quelques questions :
 
- mon prochain entretien est prévu avec un directeur associé (1h) ; je n'ai jamais fait d'entretien de ce type. Quels sont les points particuliers ? Ça sera une sorte de résumé des précédents entretiens (parcours, motivations, ...) ? Ou plutôt le poste, salaire, la practice que je veux, ce que je recherche ?
Car les 2 entretiens que j'ai fait, c'était très complet. Même si la practice et ce que je recherche comme poste, on en a parlé mais rien n'a été arrêté.
 
- le salaire...pour la France à la limite j'ai une idée, le Lux je ne sais pas du tout. Si on m'en parle, je dis en tout honnêteté que je ne sais pas pour le Lux ? Même une fourchette, je ne saurai pas dire franchement, et je trouve rien sur Internet.
 
- il y aura un autre entretien après ?
 
Merci.
 
ps : mp si qqun veut donner des réponses précises plus discrètement .

Bonjour,  
 
Pour le salaire, quelle que soit l'école, en audit je sais que c'est 2.300€ net chez Deloitte au Lux. Ca doit te donner une vague idée pour le conseil.  
 
De ce que j'ai pu en vivre, l'entretien avec l'associé consiste plus en une évaluation de ton "savoir-être", tes compétences techniques ayant normalement été jugées durant les précédents entretiens. L'associé souhaite évaluer également ta réelle motivation, si tes ambitions et tes envies sont en adéquation avec la situation actuelle de l'équipe d'une part, et sa stratégie d'évolution d'autre part.  
Il faut donc à mon sens que tu puisses démontrer que tu souhaites t'investir fortement avec eux, que tu parviennes à convaincre le partner de la logique de ton parcours (qu'il sache que tu ne vas pas le lâcher au bout de 4 mois parce que tu te seras finalement rendu compte que ça ne correspond pas à tes réelles envies), que tu puisses leur apporter une valeur-ajoutée, et que tu sauras t'adapter tant dans l'équipe que face aux clients. Il arrive qu'on te demande comment tu réagirais face à telle ou telle situation / question que te poserait le client.  
Globalement, j'ai trouvé pour ma part que plus tu montes dans les grades, moins tu vas rentrer dans les détails techniques et plus tu dois être conci.  
 
Normalement pas d'autre entretien après l'associé.

Deloitte en conseil en sortant de dauphine ça donne quoi niveau salaire à l'embauche ? (dauphine est classé dans quel groupe, B? )

 
 
Y'a t il une grille des salaires pour le lux ou est ce la même qu'en France ?
 
-departement RM-

Il me semble qu'ils sont à 35 chez EY. Donc à +/- 1k près ça doit être la même chose chez Deloitte.

 
Pas la folie  

35k ou 38k, OSEF, c'est le potentiel du poste qui compte en JD, t'investis sur l'avenir et tes prochains postes, choisir un poste plutôt qu'un autre juste parce qu'il ramène 200€ de plus par mois je trouve ça dommage.

C'est surtout étonnant la masse de JD qui s'imaginent faire fortune en rentrant dans un big 4
 
Dans les premiers ranks tu te fais fouetter dans tous les sens du terme, c'est rien de plus que quelques années où tu construis une xp solide pour plus tard..

+1, pour moi c'est comme faire un 4 em cycle après ton master /  ton école.
Tu apprends pas mal, mais tu es sensiblement moins bien payé que si tu étais parti direct en industrie / banque / finance ou dans un petit cabinet de conseil.
 
Après 3 ou 4 ans à pas mal performer, tu as rattrapé tes petits camarades, c'est plus ou moins ça le deal.
 

Hello, des retours sur les entretiens en TS pour un poste en chargé d'affaire ?

Yop,
 
Meilleur article à ma connaissance sur le sujet pour saisir DTT:
http://news.efinancialcareers.com/ [...] ifference/
 
Je commence cette année chez Deloitte, y´en a t-il sur le forum ?
 
Merci à ce thread que j´ai lu entièrement et m´a bien aidé

Je rejoins les équipes Strat & Ops en septembre

 
Chez Deloitte Lux ?

Audit FSI en Octobre, Paris.

Nop, Neuilly

Bonsoir,
 
Des personnes ayant passé les numerical et verbal assessments de Deloitte Genève ?
 
J'ai quelques questions svp.
 
Merci d'avance,
OBC

Salut OBC, j'ai un pote qui les a passés (même lieu), je lui demande et reviens vers toi.
 
Pose tes questions si tu peux d'ailleurs.
 
 
Consulting ? Audit ?

Sauriez-vous me parler du service ERP (SAP) chez Deloitte?
 
Un chasseur de tête souhaite me présenter, toutefois postulant sur un poste de manager, je veux éviter de me retrouver à faire de la réalisation faute de ressources pour faire l'opérationnel sur ma spécialisation Finance/Intégration.

Des feedbacks sur deloitte lux ?

En fait ya des gens qui disent que deloitte sous staffe ses missions pour facturer moins cher, ce qui joue forcément sur les employés. C'est à verifier.
C'est en effet risqué, mais si ton dossier est correct y'a aucune raison que tu sois pas pris a EY. Mais ca reste risqué...
De toute manière pour un junior (t'es junior ?) EY ou deloitte c'est pareil...Apres deloitte est plus gros en terme de CA et si jamais tu dois basculer en conseil leur branche est bien mieux developée.