Reprise du message précédent :
Excellent mec. Bon courage pour toi.
 
Pour ma part, j'ai été contacté par une personne de Deloitte, mais g pas bien entendu ce qu'elle m'a dit (trop de bruits autour)
 
En général, elle m'a dit ne pas pouvoir se prononcer sur ma candidature pour Audit bancaire, dois je passer le 2nd round des interviews ou pas que ca veut dire pour moi, mais qu'elle allait me répondre dans la semaine du 3 mai (j'avoue ne pas savoir si je dois m'inquiéter ou pas...)
 
Vous en pensez quoi

combien de temps à l'avance postuler pour un stage césure/stage fin d'étude chez D. en audit fin. pour être dans les temps?
 
Par ex., maintenant sont en lignes des offres en audit pour un stage à commencer en oct. : l'entreprise a typiquement rempli ses effectifs ou c'est le temps de postuler?
 

Tu es en plein dans le mile de la période. Postule de suite car une fois mai débuté, tu peux voire tes chances d'avoir ton stage s'amoindrire de façon significative.
 
Bon courage

Re Tout le monde!
 
J'ai un entretien avec un Associé en début de semaine prochaine. A la carte : un test d'aptitude personnel + 1heure d'entretien à proprement parler.
 
Savez vous un peu de quoi il en retourne ? Des détails ? Une aide aimable et rapide sur ce sujet serait grandement appréciée.

Merci Chadli1.
 
Pour ma part, je réponds à ma question ci-dessus (si cela peut aider quelqu'un).
 
Le test de mise en situation personnel est un test de 24 question qui dure 8 minutes. Il faut répondre rapidement, spontanément. Il n'y a pas de bonne ou mauvaise réponse... on ne peut même pas tricher sur soi même.
 
Ensuite vient une heure d'entretien, avec une seniore manager pour moi. Entretien très sympa, revue du parcours académique, des stages, des acquis in fine. Puis un de culture générale...
 
AU besoin, je pex fournir plus de détails...
 
Bises tout le monde

Salut tlm,
 
Quelqu'un a déjà passé un entretien chez Constantin Associés pour de l'audit financier ? A quelle rémunération dois je m'attendre pour un stage de 3 mois ? thx

Si le stage débute en janvier, je dirais la grille Deloitte. L'intégration Constantin dans les locaux de Deloitte se fait en septembre.

J'ai une question sur les salaires approximatifs Junior, 3 ans d'xp et manager c'est cb chez deloitte ?

Ca dépend de l'école et de ta performance individuelle. Pas d'effet de rattrapage chez Deloitte. Par ailleurs, les faibles augmentations de ces deux dernières années faussent l'analyse entre un manager en place (circa 60 K€ pour un M1) et un futur M1 sorti d'une petite école.
 
Les augmentations cette année c'est 3% pour un groupe 2 (80% des gens)... En N-1, ça tournait autour de 1 à 3%.

Put1.....

Bonjour à tous,
 
 
Il est vrai que nous sommes actuellement dans notre période traditionnelle d'entretiens annuels et d'octroi de primes et augmentations, et qu'il faut le souligner ces aspects financiers sont en progrès / N-1.
 
Côté conseil, nous anticipons de nouveau quelques recrutements de consultants et senior consultats.
 
 
Pour celles et ceux qui sont intéressés je peux vous aiguiller sur les RH de mon activité.
 

Bonjour,
 
Je voudrais savoir comment se passe le deuxième entretien d'embauche ( avec senior manager pour un poste d'auditeur junior).
 

 
Un entretien RH à peu près comme le premier, plutot classique pour moi en tout cas, avec peut-être le test de personnalité si pas encore fait.

Je confirme

C'est assez exact.    
 

bonsoir tout le monde.
je passe bientot un entretien d'embauche chez deloitte
A l ordre du jour , un test d'anglais 1h + un entretien (RH ou pas : aucune idée)
merci de partager vos connaissances au sujet du processus du recrutement chez deloitte

Salut expertnet.
 
Nous avons répondu à tes questions en pages 11-13.
 
Bon courage.
 
PS: ton entretien n'est pas RH, c'est un manager qui te fait l'entretien, c'ets ton parcours dont il est question, de ta motivation et un peu ta connaissance du métier.

Quelques infos assez fraiches, nous recrutons des consultants et seniors consultants pour ma practice (Conseil).
 
Je vous précise cela en MP pour celles et ceux qui sont intéressés.
 
 
Bonnes vacances d'ici là

Salut,
 
J'ai une série d'entretiens à passer chez Deloitte Luxembourg dans deux semaines. Il s'agit de leur branche ERS, ce serait donc pour un poste de junior IT Auditor.
J'aimerais savoir comment se déroule cette série d'entretiens. J'ai déjà eu au préalable un entretien téléphonique avec un RH (entretien basique, du type : "pourquoi Deloitte? pourquoi l'audit? etc." ) qui m'a rappelé pour me convoquer à cette série d'entretiens.
 
Comment m'y préparer, quels sont les pièges à venir ?
 
Je vous remercie d'avance

pour un stage ?

Non pour un CDI

Petite question : c'est normal de se retaper le test d'anglais Deloitte pour un poste de senior consultant ?

Ta question m'était adressée ?
Si oui, aucune idée, étant donné que ma série d'entretiens concerne un poste junior.

 
Oui tout à fait cela se fait à tous les grades jusqu'à SC inclus, au delà je ne sais pas par contre.
Et cela est également 1 fois par an en interne pour vérifier le niveau de chacun et proposer en réponse éventuellement des cours d'anglais (par exemple via e learning).
 
 
 
 
 

Personne pour me répondre ?    
 
 
 
 

Non pas forcément j'ai quoté le dernier msg vu
 

 
Ok merci des précisions

Je me permets de remonter le topic, dans l'espoir que quelqu'un voit mon message et puisse me répondre  

Bonjour, j'ai passé un entretien récemment chez Deloitte Conseil avec un manager, au bout de combien de temps est-ce qu'ils nous contactent pour le test d'Anglais?  
Merci d'avance

une semaine 10 jours en général... mais ca peut durer plus !

tout dépend s'ils ont ou non déjà rempli leurs quotas le test d'anglais n'a rien d'obligatoire si l'histoire s'arrête là même après avoir un vu un manager, moralité appelle les tu seras fixé!

Est-il prévu un autre entretien d'habitude, après l'entretien avec les managers ?

Avec un RH ou associé... Moi je ne l'ai pas eu.

Ok donc en gros ça fait trois "phases" ?
Je m'inquiétais, justement parce que je n'ai pas eu le droit à un entretien RH après les trois managers
 
Comment ça se passe, ce troisième entretien ? Je suppose que c'est dans la poche à 90% si on y est convié ?

Oui... Mais je connais bien une fille qui a jarté lors de cette phase!! Alors keep your head cool !

Bonjour,
 
 
Sachez que nous recrutons actuellement des consultants confirmés (à partir de 2 ans d'expérience) sur la plupart de nos activités:
- FSI
- IT
- Risques
- Industries et Services
 
Contactez-moi en MP pour celles et ceux qui sont intéressés.
 
Bonne continuation

Des gens intègrent Deloitte ce Vendredi 15 ?

Bonjour à tous,
 
 
Je me répète mais comme c'est le cas depuis quelques mois après 2 ans de vache maigre, nous recrutons actuellement des profils de consultants expérimentés et sénior sur la plupart de nos activités de conseil.
 
Pas mal de besoin notamment:
 
- sur tout ce qui concerne "Transformation de la fonction finance", particulièrement en banque / assurance.
- secteur public
- reporting consolidé

Bonjour !
Une idée des salaires de Deloitte en Suisse ?

Hello,
 
des feedbacks sur le ressenti des consultants suite au rachat raté de Deloitte Consulting par Roland Berger ?
 

Dzama, c'est l'inverse qui s'est produit