Reprise du message précédent :
négociables, mais ça dépend jusqu'à où

Bonjour
 
qu'est ce qui est négociable : le grade je suppose que non,  
l'ancienneté dans le grade ? le salaire de base ?

Ah pardon.  
Le grade n'est pas négociable (surtout si on te propose M2)
Ca ne sert pas vraiment de négocier l'ancienneté dans un grade, surtout grade manager car les promotions Senior Manager sont plus difficiles. M2 correspond à une éligibilité Senior Manager au bout de 2 ans, ce qui (à mon avis) est raisonnable.
Voila, reste que tu peux négocier le salaire de base, bien entendu dans la fourchette du M2...

Ok, merci de ta réponse et de ta réactivité.
 
Tel que je le comprend, Manager avec 2 ans d'ancienneté correspond à M3 ?
 
Pour l'instant mon feeling sur Accenture est plutôt bon (bon contact avec le SE, réponse rapide de la DRH, package  plutôt un peu au dessus de la moyenne me semble t il)

Oui ils te proposent M3.
 
Ce qui est d'abord négociable, c'est le crédit global d'expérience (ils valorisent en fait 7 ans de conseil), puis dans une moindre mesure, le salaire.
 
Sachant qu'un jeune manager commence à 68k€ et qu'un SM est aux env de 90k€ (à confirmer si qq a les nouvelles grilles en tête).
Pour finir, il existe aussi d'autres joyeusetés comme un welcome bonus...

 
ben vu qu'Accenture est quand même une des seules sociétés pour lesquelles les paliers salariaux sont un peu connus et discutés le long des pages de ce topic, il me semble pertinent de les synthétiser page 1 (rubrique salaires ou grades)

Une autre question par rapport à l'entrée chez Accenture :
 
D'après ce que j'ai compris les changements de poste se font en Septembre. L'ancienneté prise en compte pour une éventuelle promotion est calculée au 1er Septembre donc.
 
Est ce que cela signifie que si on rentre courant Septembre ou Octobre, la 1ere année ne sera finalement jamais pris en compte dans le calcul ?
 
D'avance merci

Le calcul de quoi ?
Pour info, l'ancienneté prise en compte pour les promotions est calculée en mois. En effet, rentrer en Octobre est dommage, mais il faut faire au mieux pour négocier un acquis d'expérience de (par exemple 3 mois).
Sinon les promotions existent en Septembre et Mars.

Sauf que seule une personne peut modifier la dite page 1 et c'est highway.

 
vu qu'il est en train de quitter la société, je relance l'appel à repreneur

coucou
Que qq fasse une synthèse de ce qu il y a à modifier et me le mette en MP, je modifierais mon post
 
Pour ma part ce sont les derniers jours chez ACN... après je file en vacances

Bonjour,  
 
Voila je souhaiterai intégrer Accenture en tant que consultant junior en intégration de systeme je travaille depuis un an au sein de Steria en tant que consultant AMOA j'ai un bac +5  obtenu à l'ISC Paris en 2007 en marketing relationnel et technologie de l'information et avant j'ai fait une maîtrise d'Economie à la Fac (Paris XI) et je devrai normalement (enfin si je suis pris) retourner à l'école pour faire un master 2 en systeme d'information de l'entreprise étendue : Audit et conseil à Dauphine.
J ai un bon niveau d'Anglais (890 au TOEIC) et je travaille en anglais sur ma mission.
 
Pensez vous que je peux accéder à ce type de poste ou ces postes son réservé aux grandes écoles ???

En tant que débutant j'aurais eu tendance à dire difficilement , mais si tu as des expériences proi interressantes et valorisantes, why not ! Tente tu verras bien !

Pourquoi c'est difficile en tant que débutant --- même avec un M2 à dauphine ???
 
Sachant que j'ai déjà travaillé un an en SSII dans un grand compte

j'avais pas vu le M2 à Dauphine. Certes c'est mieux , mais mon avis perso serait qu'une année d'XP pro dans des domaines pénuriques qui peuvent séduire Accenture (ex : fonctionnel SAP au hasard) serait une meilleure porte d'entrée qu'un M2, une reprise d'étude ayant toujours une connotation légèrement "négative" aux yeux des recruteurs malheureusement.  
 
J'en appelle à la science des autres forumeurs pour confirmer ou infirmer mes dires..

 
complètement à la plaque!!  
 
je connais 3 mecs qui sont rentrés Analyst SAP et bien payer alors qu'ils ont juste fait un bac +5 marketing et trucs du genre Histoire: moitié fac de province et moitié dauphine. (pour info ils ne connaissent RIEN sur SAP encore moins dans les SI, apeine  intermediate en anglais).
 
Donc si toi qui as un diplôme d'ingé marketing relationnel et technologie de l'information coiffé par une maitrise en  économie du 6ième et 890 au toeic 1an d'exp (réussi?)... n'est pas pris.. c'est qu'il ya d'autres raisons. Ou que ces 3 mec n'ont rien à faire à Accenture.
   

Alors pourquoi j'arrive pas à entrer dans cette putain de boite et mon seul moyen d'y accéder c 'est de faire un autre Master 2 ??????????????

je comprends pas

Comment rentrer dans cette boite svp ???

 
t'es prié de te calmer

L'ISC ne fait tout simplement pas partie des écoles ciblées par Accenture, alors que le Master 2 de Dauphine l'est.
Maintenant, si tu as une expérience professionnelle réussie et valable ça devrait pouvoir passer.
Encore faut-il que le travail que tu as fait avant est similaire à ce qui est attendu de consultants Accenture.

Je confirme.
Cependant cela dépendra du pointillisme des recruteurs. En effet, comme je l'ai mis plus haut, les diplômés de l'ISC ne sont pas ciblés par Accenture. Cela n'a pas forcément à voir avec le rang ou le prestige de l'école, mais avec une adéquation au profil recherché pour faire du conseil.

Chez ATC / SI&T : Quel est le salaire pré passage au grade consultant (en gros 18mois d'expérience)?

 
ça dépende de l'école

ma copine est de l'isc ... tu connais g***** raineau ou k**** topor??

Non

Bonjour,

Si vous avez le choix entre Solucom et Accenture que choisissiez vous? (pour le même poste et la même technologie "SOA" )
Merci de me donner vos avis...je vais me décider dans 15 jours

Bien que je n'y mette pas ma main à couper, je crois que peu de personnes ici connaitront Solucom...

 
Certe, ce n'est pas assez connu pour le "grand public", mais Solucom reste une référence dans le conseil SI, aussi bien que Accenture.

Il ne s'agit pas d'être une référence ou pas. C'est juste que je pense qu'on pourra difficilement te faire un comparatif. Le mieux c'est de poser tes questions ici pour Accenture et de poser les mêmes sur un forum Solucom (ici : http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 881_1.htm)
D'ailleurs peut être que tu pourrais leur demander ce qu'ils pensent d'Accenture.

 
Coucou,  
 
Personnellement (je suis JD), j'irai à Accenture (pour le brand name, l'international, formation).
 
J'avais passé des entretiens pour les deux sociétés pour un stage, j'ai eu une préférence pour Solucom qui m'a paru plus "humaine" et surtout beaucoup moins aléatoire qu'Accenture (pas de certitude sur le choix du secteur), mais je pense que pour une première expérience, le nom et la réputation de la boite sont très importants. (en revanche, après 3 ans d'exp le choix serait moins évident).  
 
Après ce sont des choix très personnels...  

je me doute que tous le monde ne fait pas des projets aux 4 coins du monde....  
 
En revanche, tant pour la réputation dans le monde (d'Acc dans les autres pays) que les possibilités (échange, formation, projet à dimension international), je pense pouvoir dire qu'Accenture est un cran au dessus de Solucom...

Concernant l'internationnal, je suis d'avis qu'il est possible de vivre cette expérience chez Accenture. Par contre il faut de la chance et une certaine dose de courage pour tenter l'expérience.
 
Exemple : Si vous êtes dans l'optique "Ah j'aimerais bien aller en Australie, mais que si je suis payé au salaire français avec Accenture qui me paie mon déménagement" ça ne marchera sans doute pas

 
Apart l'international...je m'interesse plutot au possibilité d'évolution pour les deux entreprises

cf. page 1

Bonjour,  
 
Voila je souhaiterai intégrer Accenture en tant que consultant junior en intégration de systeme je travaille depuis un an au sein de Steria en tant que consultant AMOA j'ai un bac +5  obtenu à l'ISC Paris en 2007 en marketing relationnel et technologie de l'information et avant j'ai fait une maîtrise d'Economie à la Fac (Paris XI) et je devrai normalement (enfin si je suis pris) retourner à l'école pour faire un master 2 en systeme d'information de l'entreprise étendue : Audit et conseil à Dauphine.  
J ai un bon niveau d'Anglais (890 au TOEIC) et je travaille en anglais sur ma mission.  
 
Pensez vous que je peux accéder à ce type de poste ou ces postes son réservé aux grandes écoles ???
 
Bon ben résultat assez rapide je viens de recevoir un mail de refus de la part d'accenture pour trois poste  
 
Consultant Sap  
Consultant Foncionnel SAp
Consultant intégration de systeme
 
Voilà j'ai les boules parce que je suis sure que je pourrais m'éclater au sein de cette boîte et je peux pas y acxcéder pour une histoire de classement cible d'école à la con (ISC classsement challenge 2008 15 eme) comprends pas.... (à la france)

Dans ce cas je te conseillerais de faire tes armes chez Stéria et de retenter ta chance (si ça te dit toujours) dans un an ou deux.

 
Et si tu passes chez Cap t'as pas plus de chance? Etre recruté avec xp c'est peut-être la solution? Faut en vouloir quoi

bon bilan de la situation impossible de rentrer dans votre boite avec mon Xp et mes diplômes.
 
 1 an au sein de Steria en tant que consultant AMOA  
 bac +5  obtenu à l'ISC Paris en 2007 en marketing relationnel et   technologie de l'information  
 maîtrise d'Economie à la Fac (Paris XI).
 
alors dnas les semaines à venir je vais avoir la réponse sur deux possibilités :
 
-un autre Master 2 à Dauphine en SI : Audit et Conseil
-un VIE à NYC pour la SG-CIB pour travailler sur du SIRH (peoplesoft + cognos)
 
Première question lequel des deux me permettrai de rentrer chez ACCenture.
Deuxième question si je suis pris au deux lequel des deux me conseillé vous pour rentrer chez Accenture.
 
Par avance merci.
 
Au fait dernière question est ce vrai que lorsqu'on travaille pour Accenture on est amené à être en mission à l'étranger????
 
Merci de votre aide et de votre soutien

franchement, tu ne devrais pas faire une fixation. Il y a d'autres boîtes aussi bien, voire mieux qu'ACN ...