Reprise du message précédent :

 
All in ou brut ?
De plus, acceptent-ils des stagiaires en première année d'école pour une durée courte (3 mois en été) ? Merci    

C'est une grille en fonction de ton école.

Jamais vu de première année jusqu'à présent    

Les stagiaires sont soit en césure soit en stage de fin d'études (sauf si tu connais personnellement un associé bien sûr   )

Merci pour les reponses. Mais plus generalement (hors mazars), est-il possible de trouver un stage court en audit en première année d'ecole ?

Dans certains plus petit cabinet tu auras peut-être plus de chance.. parcontre tu risques aussi de faire de la saisie (expertise) dans ce genre de petit cabinet, c'est le risque    

Dans les gros non. L'activité est creuse en plus donc tu resterais au bureau à rien faire.
Exceptions pour les fils d'associés et les top écoles (chez nous HEC/ESSEC/X/Mines/centrale/pelec/ponts) pour essayer de les faire revenir ensuite.

Ok, je vais chercher un stage de 1A ailleurs    

C'est allin hors participation (mais elle est minable la participation, moins de 1k€)

C'est un split où tu as ton salaire fixe + 15% de ton salaire fixe en intéressement. Et c'est toujours 15%.

En gros moi j'étais à 43k, ça donnait un fixe de 37,4k et un intéressement de 5,6k + 1k de participation.

Sinon le max JD c'est 44k : X/ECP/Mines Paris et HEC, rien d'autres à ma connaissance. Pas mal d'écoles à 43k (groupe A HFR ingé + ENSAE, ESSEC/ESCP).

Ca a peut être été revalorisé, c'était la grille pour l'année 2011.

hello !
petite question, vous pensez qu'il faut attendre combien de temps pour avoir une réponse.
J'ai eu mon entretien RH et opérationnel cette semaine, j'attends un retour mais bon, ca fait deja deux jours, je me demande s'il faut s'en inquiéter ou pas, appeler demain ou patiencer jusqu'a la semaine pro.
Votre avis...
thanks !

 
salut Neechan,
 
J’espère que ton entretien s'est bien passé. Peut tu brièvement nous dire comment cela s'est passé? (test? anglais?...) Ils ton demander des références de tes anciens employeur ou pas?
 
Pour ta question je pense que tu peux les rappeler la semaine prochaine.
 
Bonne soirée à tous

Salut !
 
1er entretien : il s'agit d'un entretien RH, on a parlé de mon cursus scolaire, de mon expérience professionnel (stage et emploi). J'ai eu même droit à des questions sur mon mémoire, ce que j'ai retenu de mes cours...Les raisons pour lesquelles je souhaite quitter mon cabinet pour rejoindre Mazars, bref mes motivations. J'ai eu droit à un petit speech en anglais d'une dizaine de minutes.
 
2e entretien : le lendemain, j'ai eu un entretien avec un opérationnel. Il m'a partagé son expérience Mazars, les missions qu'il a menées.  
 
Donc pas de tests écrits d'anglais ou autre. On ne m'a pas également demandé mes références.
 
Aujourd'hui, malgré que j'ai été tentée, je ne l'ai pas appelé. Je vais attendre la semaine prochaine si j'ai aucun retour.

Est ce que vous savez si les salaires chez mazars au luxembourg sont beaucoup plus élevés que chez mazars en France? (dans le domaine de l'actuariat plus précisément)  
 
merci

Bonjour à tous,
 
Je me permets de vous contacter car, suite à une journée de recrutement chez Mazars sur un poste en ACF, j'ai un 3 ième entretien avec un associé. Diplômé d'école de commerce de milieu de tableau, je me demandais si la rémunération était équivalente à la rémunération pour les master CCA  (  entre 30/32 K avec intéressement selon ce forum), ou si elle était inférieur/supérieur.  
 
Merci d'avance.
Bonne soirée

Des infos sur le consulting (orga) chez Mazars ? Quels effectifs ? Quels profils pour les JD ?

Salut tout le monde !
 
Aprés avoir passé les premiers entretiens opérationnels, je suis convoqué pour le dernier entretien avec un associé.  
 
J'aurais aimé avoir plus de détails/retour d'expérience sur ce dernier entretien avec un associé.  A priori j'ai lu ici et ailleurs qu'il s'agira plus d'un entretien de validation et qu'il s'agit plus de ne pas faire de boulette qu'autre chose, donc si quelqu'un pouvait confirmer ca, ca serait sympa!
 
Merci d'avance les gens !

Je te le confirme. Il s'agit plus de savoir si l'associé veut bosser avec toi (bien qu'en réalité il ne bossera jamais avec toi et ne connaîtra pas ton nom une fois embauché   ). En gros c'est pour savoir si t'es mazars compliant

Bonjour,

j'ai postulé chez eux le 25 Mars, soit y'a trois semaines. J'arrive donc dans ma 4ème semaine d'attente, pas de quoi s’inquiété,non?! Car un autre big s'est déjà manifesté et j'avais postulé lors de la même journée...

Nope?! Est ce que certains seraient aussi ds cette même situation d'attente?

Salut à tous,
 
Pour les personnes des universités, et plus précisément paris 9-Dauphine, c'est quel groupe, et quel salaire pour audit et conseil?
Merci.

Y a t'il un mazarien junior qui pourrait me renseigner en MP? Merci !

 
Je repond avec un peu de retard, mais merci pour l'info Et effectivement l'entretien etait plus ou moins comme ca, encore que il a ete plus pushy que ce que je pensais (faut dire que j'ai pas un profil lisse toujours dirige vers l'audit   )
 
Je rejoindrais donc la famille Mazars lors de la session de Janvier    ca sera l'occasion de rencontrer les mazariens trainant sur ce topic

Une page se tourne, je quitte Mazars après 3 années de bons ( ) et loyaux services  

Cg? Audit interne?

Contrôleur de gestion  

 
UP!!

Environ 32k all in    

Je connais pas le chiffre exact, mais je pense que c'est plus que ca pour Dauphine, ca me parait vraiment pas beaucoup 32K

Je confirme que c'est plus que ça: en province, un CCA non parisien c'est 31.5 K€ en package complet  

Je pensais qu'on gagnait plus chez mazars qu'en big or le bas de la grille c'est 32 en big.

Au fait je me demandais comment tu t'étais organisé pour passer des entretiens pour un nouveau taff en cg alors que tu étais en pleine busy season?

 
Pas possible, j'ai entendu 37K€ chez les big, donc pas possible que ça soit 32K€...
D'autres réponses?

Je suis insider chez Mazars Lyon, et je te dis ce qui se passe réellement donc le "pas possible..." Après je te parle d'un CCA no name de province sur Lyon, quand tu me parles d'un Dauphine a Mazars Paris, forcément c'est pas la même chose.

Concernant mes entretiens, j'en ai passé 4 : 2 entre midi et 14h (j'ai de la chance, la dir. Régionale de ma future boîte était à côté de chez mon client), 1 téléphonique et le dernier en fin de journée où j'ai lachement abandonné mes assistants pour passer le dernier entretien  

GG

 
 
Vu que Mazars paye mieux, tu peux plus ou moins partir du principe que c'est environ 1,5-2K de mieux que dans les big4. En tout cas pour les 3pa, c'est 44k chez Mazars et 42 chez les big en general

Dauphine, c'est 38k allin

C'est valable aussi pour le MS Audit et Conseil de l'ESCP?

Je peux pas te repondre precisement, mais de maniere globale tu prends les grilles de salaire des top4 et tu fais +1,5/2K

Merci  

Les MS sont en dessous des GE par contre. Ça te réhausse en groupe B mais pas de passage en groupe A.

Hello,
 
De quelle manière se fait le recrutement en audit en province?
3 RDV : RH - Manager - Associé ?
 
A quelles questions techniques s'attendre?
il y a t-il des tests spécifiques?
 
Merci d'avance!

Lyon et Paris se déroule comme tu l'indiques en effet. Pour les autres bureau, généralement c'est seulement 2 entretiens (manager et associé).

Pas de test technique chez Mazars, mais plutôt des questions en audit/compta/finance en fonction du CV du candidat  

Merci Scott!