Reprise du message précédent :
http://sgeieg.asso.fr/documents/Ba [...] 070401.pdf

Salut à tous,
Je suis nouveau sur ce forum et pour commencer, un grand merci à tous pour toutes les infos que vous mettez à disposition !!
Je suis en phase finale de recrutement pour GRT Gaz (filiale de GdF) à un poste cadre, (mon école d’ingé est classée NR 17 et j’ai 3 ans XP) et j'ai encore pas mal de questions :
- Notamment, le fait que ce soit une filiale va-t-il me donner le même statut et les mêmes droits que EDF-GDF ?
- La mobilité vers Gaz de France est-elle possible ?
- Côté salaire, j'ai compris qu'il me faudrait faire des concessions alors les fameuses 32 RTT sont-elles bien réelles ?
- Va-t-on vraiment me proposer le salaire NR17 d'un JD, sans tenir compte de mon XP ?  
- Qu'en est-il des horaires de travail ?
Merci à tous !!

 
Putain je kiffe les questions que tu te poses... Récemment j'ai eu un jeune embauché au tel qui m'appelait pour des renseignements, la première remarque qu'il a formulée, c'était :
 
"Disons que j'suis déjà en poste alors j'hésite à signer, mais bon en même temps un RTT toutes les deux semaines, je crache pas dessus quoi..."
 
Vive les belles mentalités

Salut meatpuppet,
 
Désolé, je savais pas que parler de RTT était tabou !!
Moi, j'ai simplement besoin de mettre à plat tout les avantages et inconvénients pour faire mon choix.
Si le salaire EdF-GdF était plus proche du marché, alors je te l'accorde on en serait pas rendu à parler de RTT !
Mais quand on te propose de changer de boîte pour être payer moins, tu t'interroges quand même sur les atouts de l'entreprise.
Je me suis déjà fait une idée sur l'intérêt du poste que l’on me propose, alors OUI, j'en suis rendu à des questions aussi matérielles !
 
-> Mais si tu as des éléments de réponse meatpuppet, ce sera avec plaisir...

C'est ce type de profil qu'EDF-GDF aime, des mercenaires alors que les passionnés par la technique et l'entreprise sont immédiatement écartés par un mail générique de merde "désolé vous n'avez pas le profil" ..."euh oui mais j'ai 2ans d'XP dans la boite moi"

 
je me reconnais un poil dans tes propos lol!! Mais maintenant je m'éclate chez un fournisseur/sous traitant/prestataire (appelez ca comme vous voulez)... et je ne suis pas prèt de bouger pour rentrer chez mon client (du moins pas avant 3/4 ans... après on verra!)

Salut sayen !
 
Qu'est ce qui te laisse entendre que je suis pas un passionné par la technique ?
Tu penses que les RH et manager que j'ai rencontré et qui me font confiance en me proposant un poste sont si mauvais que ça pour ne pas détecter les arrivistes ?
 
Comme tu remarqueras, c’est en fin de processus de recrutement que je m’intéresse à ces aspects et c’est donc en aucun cas ce qui a motivé ma candidature chez GDF.
Simplement, avant de signer un contrat, je m'intéresse à ce qui m'attends et si certains avantages peuvent justifier des concessions de salaire?
 
Et chez toi, les passionnés par la technique ne s'intéressent pas à leur conditions de travail et à leur qualité de vie ?
 
Bref, sayen, si t’as des éléments de réponse, ce sera avec plaisir…

Ce genre de questions tu te les poses AVANT de postuler, en se renseignant un minimum sur l'entreprise, et pas au moment de signer.

dans ma phrase il y avait un "ET l'entreprise", l'un ne va pas sans l'autre.

 
Concernant la technique, ce n'est pas comme à EDF? I mean: ce n'est pas le fournisseur/sous traitant qui traite de la technique?  

[quotemsg=1129082,2120,62605]Ce genre de questions tu te les poses AVANT de postuler, en se renseignant un minimum sur l'entreprise, et pas au moment de signer.
 
Ben moi, quand je m'interesse à une boîte, c'est pour ses activités et pour le poste.
J'en suis pas rendu à m'interroger sur les horaires de travail et les conventions de travail !
...

tu fait quoi chez edf?

Wououhh !
Quelqu'un de GDF ou GRT en IDF sur le forum ?

Je reprend juste austrogoth, il ne parlait pas des 32heures mais de 32 RTT.
 
Réponse: c'est pas partout pareil, dans mon service en distrib, c'est le cas. Le transport gaz (GRT), fonctionne peut-etre différemment. question pognon, certes c chiant d'avoir moins de pognon à la fin du mois, mais t'as fait un peu le compte de toutes les primes etc?.
Le salaire brut ne correspond pas à celui du privée puisque qu'on paye moins de charges...
 
Tout de façon, au transport ils sont pépères, il se passe jamais rien.

Salut Gi-D !
Puisque tu en parles, c'est quoi le taux d'imposition (pour passer du brut au net) chez EGD ? Moi mon RH m'a dit 0,74, ça me semble beaucoup !
Et quelles genre de primes on touche en distrib ? (Patapé !)

Au fait tu bosses dans quelle ville ? (en MP si tu veux)  

Bonjour,
Apres un entretien puis quelques semaines plus tard un test de préselection.Je n'ai pas été retenu pour un bts informatique en alternance.jai eu la reponse il y a une semaine.
Et la aujourd hui, j ai recu un appel d'une personne chez EDF pour un entretien pour le bts informatique.
 
j ai recu une reponse négative il y a une semaine et la j ai rendez vous mardi.
 
J ai bien dis a cette personne que je n avais pas été pris lors des tests de pré selection à Saint denis, mais elle m'a dit que cela n'avais rien a voir.
 
C est bizard chez EDF serieux

 
tout simplement parce que ton CV est passé dans plusieurs filières métiers ou par plusieurs personnes qui cherchaient ton genre de profil. Tu as été refusé par le premier, mais rien ne t'indique que les autres en feront de meme !
bon courage !!!

okay merci
pour infos, pour faire le test de préselection , il a fallu 4h00 ! c est long quand meme lol.
je m'accroche lol !
bonne soirée a toutes et a tous

y'en a qui ont participé à la journée recrutement DIN?
 
qui passe la derniere étape?
a savoir un dernier entretien avec l'unité d'ingénieire.
 
c'est pour savoir si c'est juste un entretien telephonique ou faut se déplacer sur place.
dans mon cas, je pourrais pas aller sur place....

j'ai parlé a quelqu'un sur ce forum qui fait du developpement chez edf, je ne sais pas qui c'est mais , il y a t'il moyen de demander si dans le service dév il recrute?

 
Chez EGD: 0.799
 
Les avantages/primes en distrib:
- interessement EDF et GDF au prorata chacun de la clé Gaz ou Elec d'EGD (normalement30% GDF et 70% EDF), a peu près 2000€
- of course, gaz et elec à 10% du tarif le moins cher, abonnement gratos, 100 à 150€ d'€ économisé
- prime de déménagement pour le premier poste (1 mois de salaire)
- prime de rendement cadre à la fin de l'année ( de 0.5 à 4 mois)
- ARTT Cadre pour compenser la disponibilité (5 jours en moyenne), que (je crois) tu peux te faire rembourser.
- téléphone portable pour les cadres, c'est pas une prime directe mais tu peux faire sauter le tien.
- Le reste j'ai pas le droit de le dire lol
- AIL dès que tu passes au deuxième poste
 
Pour savoir dans quel ville je bosse, va falloir me donner photo/mensuration/portable

 
Whou purée c'est bien tout ça !   Mieux que je ne me l'imaginais en tout cas...
En même temps c'est vrai qu'en distrib on a l'air de pas vraiment compter ses heures    
Merci pour les infos futur collègue    

 
Si seulement...  

 
 
Ouais ouais, Relax, la distrib c'est pas des bureaux bien au chaud dans la région parisienne lol. Je pense qu'on a du te le dire, et que tu t'en doutes déjà bien. Les heures, a peu près une soixantaine selon la charge de travail.
 
Moi mon bureau sent le gasoil des camions qui démarre, j'entend les agents braillé, y'a des trou dans le plafond, la batiment est insalubre, amienté, sur une ancienne usine à gaz, trop petit, la café est horrible,...
 
on est loin de la morosité des bureaux parisien.

nan, le budget a été supprimé pour ça, on doit l'amené nous même. Forcement, quand tu bois le café a 2€ les 4 paquets dont un gratuit, ...

 
Oui je sais déjà à peu près comment ça sera, mais bon ça me déplait pas à priori.  
J'ai déjà passé du temps dans un centre, mais les locaux étaient pas si minables que ça quand même    Nan, sérieux, tu es dans quelle ville là ? Ca commence à me faire baliser  

Lol, tu parles de misère, on marche sur la tête ouais.
D'un côté on t'annonce un budget d'achat de machine que toi DOIS dépenser avant la fin de l'année, alors on achète des machines qui serviront une seule fois dans ta vie, et qui  coute aussi chère qu'une grosse berline allemande, et d'un autre on supprime les petits trucs.
 
Faut pas rêver, tous les petits confort des agents sont supprimés pour améliorer la rentabilité. Quand sur une journée de 8h, t'en passes au moins 1 au café comme c'était le cas, je suis pas sur de penser que ce soit une mauvaise idée. Mais bon, c'est pas ça qui fait qu'on en boit plus.
 
La gnole a été remplacé par le droit à passer 10 plombes dans GTA à rentrer tes heures... (enfin pas les cadres, rêver pas lol)

c'est quoiles genre d'étude qu'on fait au cnen et au septen?
le cnen est orienté EPR et international non?
ils ont quoi comme étude? que de la redaction?
 
 
et au septen? les ingénieurs font quel type d'étude?

 
et on fait quoi comme etude di'ngénierie au cnen?
ya plusieurs services?
 
et tu connais un peu le setpen?
on fait quoi?

 
Ce qu'on t'a indiqué dans la plaquette

Bonjour,
 
j'ai été contacté vendredi par quelqu'un de chez HUDSON pour un poste à la D.I.T.E.N comme j'étais pas disponible je vais le rappeler lundi, quelqu'un est déjà passé par là ? Objectif de l'entretien, durée, cible des question ? Le début d'un long processus j'imagine ...  
 
merci de vos réponses,
 
je vous ferrai un feedback.
 

 
=> recherche hudson sur ce topic

 
C'est fait ! A part les questions générales sur la motivation pour le poste j'ai rien vu.  
Les test de logique un peu particulier pour la deuxième étape en centre. Je voulais en savoir un peu plus sur les questions préliminaires...

 
tu peux etre plus precis?
ya rien sur la plaquette.
 
tu fais quoi toi par exemple?

 
bah j'ai des heures par défaut qui sont automatiquement mis dans la machine, le chef me valide derrière. j'suis sensé finir à 16h30    
C'est génial ce truc, comment enflé les gens par excellence. Le jour ou j'ai un accident à 18h30 en rentrant du boulot un vendredi, alors qu'on a validé mes heures de la semaine en spécifiant que j'ai fini à 16h30, je sens que ça va ronfler deux minutes à l'inspection du travail.