Reprise du message précédent :

 
Ca depend. T'a des astreintes ou pas ? T'est dans quelle zone (IdF, ville de plus ou moins de 100000 habitants) ?
 

 
Franchement un poste à EDF et de sucroit à la DIN, je cracherais pas dessus par les temps qui courent. Bon après la déconstruction... enfin on aime ou on aime pas    
 

 
Ça aussi faut arrêter de mettre 156000 personnes dans le même sac. Je connait pas trop les mœurs dans d'autres entités du groupes, mais personnellement je bosse à la DIN et j'ai vraiment pas le temps de glander du tout, bien au contraire. C'est pas le bagne non plus, mais nous on est dépendants des arrêts de tranches pour notre boulot et on alterne entre des periodes calmes et d'autres fois où on se tire bien la bourre.

bonjour
 
je vais être apprenti chez edf à partir de septembre
 
au niveau du remboursement des billets de train 2nd classe, c'est sur "devis" ? justificatif d'achat ? (pour savoir si je pourrais prendre un autre moyen de transport et être quand même remboursé )
 
je vais avoir une aide au logement, en gros une partie de mon loyer sera payé, vous savez comment ça marche ? comment connaitre le montant ? parceque j'ai eu des contacts avec une bonne dizaine de rh à d'autres sujets, et je sait pas du tout à qui m'adresser

Tu te fous de qui là ?  

Il n'y a pas de remboursements de trains pour les retours vers les résidences principales. De surcroit pour les apprentis. Après, peut-être qu'il a la possibilité de négocier, mais dans tous les cas, c'est remboursement après remise du billet de train à ta hiérarchie (=remboursement sur frais réels).

Je suis quand même bien scié, l'apprenti qui pense déjà à gruger l'entreprise alors qu'on le forme et lui paye une partie de son loyer.... Mais que font les RH ?  

 
Euh... où as tu vu qu'on te rembourserais tes A/R en trains pour rentrer chez toi    
 
A la rigueur, et je suis même pas sur que ça s'applique aux apprentis, le seul truc auquel tu peux prétendre c'est une prise en charge à 50% de ton abonnement de transports en communs pour te rendre à ton boulot.
 
Et au niveau du loyer... pareil   tu as vu ça où ?

désolé, je parlais pas du tout pour rentrer à la résidence principale, mais entre l'école et le lieu de travail, edf me rembourse un billet tgv 2nd classe pour chaque voyage, ça m'a été dit lors de l'entretien (confirmé dans les papiers)
 
je pense que vous avez mal compris ce que je voulais dire, en fait j'aimerais prendre l'avion entre l'école et le lieu de travail, et savoir s'il est possible d'être remboursé (ou s'il faut obligatoirement prendre le train) , rien à voir avec "gruger l'entreprise", pas la peine de s'énerver comme ça
 
pour le loyer, pareil, on m'a dit lors de l'entretien qu'une partie du loyer serait prise en charge par edf

Dans ce cas si tu as eu l'accord de ta hiérarchie, on te remboursera le billet de train que tu devras remettre pour te faire rembourser après coup.

merci
 
en fait je demandais ça parce que, pour me rendre à la visite médicale, il m'a été proposé un remboursement des frais de transports, soit sur justificatif si je prend le train, soit sur devis sncf, si je prend un autre moyen de transport

 
oui j'aurai des astreintes et j'habite dans une ville de plus de 100000 habitants

 
J'ai fait mon apprentissage chez Edf, je peux te dire que dans certaines unités on rembourse des aller retour chez les parents sur billet de train.
Au niveau loyer s'il est en CNPE il peut avoir des aides voir être logé directement dans le parc en coloc par exemple.

Bonjour,  
 
Je passe bientôt un entretien pour un poste d'ingénieur de production informatique et J'aimerais avoir quelques informations sur ce poste ? environnement, technologie, équipe, journée type,...tout ce qui vous passe par la tête et qui peut me servir pour préparer mon entretien ? (j'ai un descriptif du poste mais les descriptifs sont généralement rédigés par des RH et ne décrivent pas ce qu'on fera réellement).
 
 
Merci d'avance

voila, c'est ce qu'on m'a dit aussi pour les billets de train
 
je ne serais pas en cnpe, juste dans des locaux "normaux" dans une grande ville, et lors de l'entretien, ils m'ont précisé qu'ils pouvaient payer une partie du loyer, j'en sais pas plus

salut tu vas ètre apprentis dans quelle centrale ? Car moi je suis normalement (après le résultat de la visite médical) sur Paluel...  
Pour les aide au logement c'est a hauteur de 300 € que EDF t'aide... ceci ne rentre pas en compte pour la CAF si tu as droit au APL...

Merci pour la réponse

 
J'ai passé mon 1er entretien trimestriel hier. Je pense que cela s'est bien déroulé.
A ceux qui hésitent à intégrer EDF, je n'ai trouvé pour l'instant que du positif.
Pas de regrets pour moi

 
salut , t'es JD ?

Il est encore jeune et en pleine santé

Salut a tous,
 
Une petite question, vous avez reçu un mail pour le Master energy nuclear (EDF va payer les frais de formation de quelques étudiants) ou si quelqu'un a déjà passé l’entretien avec le cabinet?
 
Merci

tu as intégré le master?

Bon, ben, j'ai fait mon entretien avec ma hierarchie et c'est confirmé : je commencerai début septembre !      
 
 

 
Oui, je viens d'être accepté.
 Et toi?

 
en tant que cadre tu n'as que un f3?? pas de chance!!!

J'en suis pas encore là, mais la question va se poser l'année prochaine!
J'te contacte en MP pour te poser des questions si tu veux bien

 
Ben, à priori, c'est ce que j'aurais. Je suis célibataire, sans mômes, aussi. Pourquoi, t'as quoi toi? Et les cadres JD ont quoi généralement?

célibataire sans enfant cadre = F3 dans la grille du cnpe Bugey, après tu as des gens en couple, et d'autres négocient une petite maison pour leur arrivée...
mais bon un F3 c'est déjà bien et le loyer reste modéré même s'il est indexé sur la paye

Bonjour,  
 
J'aurai voulu connaitre les aides au logement pour les jeunes Techniciens embauchés avec astreintes et dans une ville de plus de 100000 habitants.

 
 à tricastin j'ai le droit à un P4.
celib et sans gosses!
mais à vraie dire seule c'est un peu grand, mais pr l'avenir c'est bien!!!

bah je leur ferai payé un loyer comme ca je paierai plus rien!  
c'est le bon plan ca!!!

 
Ouai CAMIEG + carte vitale dès le 2ème mois.
J'ai même déjà fait des expo via la CCAS.

 
+1 Ca semble aller de plus en plus vite...  
(ça n'empèche toujours pas qu'elle ne fonctionne pas chez la moitié des praticiens ...) .. quoi moi ? mauvaise langue ?
 

 
Mhhh un bon palier CP0 pour commencer

Bonjour,
 
Voici une question sur la rémunération à ceux qui sont déjà salariés d'EDF.
J'ai 7 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'Energie (dont 4 ans en tant que responsable d'exploitation de centrale, 70 personnes en 3x8 sous ma responsabilité), j'ai un diplôme d'ingénieur de Polytech Marseille (ex IUSTI) et j'ai fait un Mastère Spécialisé en Gestion de l'énergie aux Mines de Paris.
 
Quel pourrait être mon niveau de rémunération et mon échelon si j'étais embauché chez EDF ?

 
Merci pour la réponse rapide mais elle induit 2 autres questions :
- pourquoi échelon 4 "comme tout le monde" ? Qu'est-ce que ça veut dire ? C'est automatiquement le cas ?
- il s'agit d'un "Mastère Spécialisé" (diplôme Bac + 6) et non d'un master (diplôme Bac + 5)

 
il faut également savoir négocier son salaire... meme si en général c'est établit en fonction de la grille, s'ils te veulent vraiment, tu peux demander à minima le salaire que tu as actuellement. Apres libre à eux d'accepter ou de refuser.
Je connais le cas d'un ingénieur pour lequel ca a été accepté....

 
En toute politesse... négocier son salaire à l'embauche... vaut mieux avoir des arguments TRES solides et fondés parce que c'est pas trop dans les moeurs de la maison encore.

Ton profil est intéressant pour un poste à l'exploitation sur un CNPE (3x8, technique+management...)
Avec ton expérience ça devrait se valoriser autour du NR200, voire plus, et sans compter les primes de quart.
 

 
dans son cas l'experience qu'il a en centrale et en management est un argument TRES solide!!
la personne que je connais avait aussi une grande experience dans le nucleaire et les centrales avant d'integrer EDF, ce qui lui a permis de commencer avec le salaire qu'elle avait avant d'arriver en cnpe....
 
De toutes manières, qui ne tente rien n'a rien!!

Un collègue de travail qui a travaillé pendant 15 ans chez EDF estimait que je pouvais prétendre à NR230. Ca vous parait élevé ? Quand je vois qu'on peut aller jusqu'à NR370...
Merci pour vos réponses !

230 ça me parait trop élevé, un JD embauché en exploitation à NR170-180 n'atteint pas le 230 au bout de 7 ans en interne.
Quand au NR370, c'est pas pour tout le monde..