Reprise du message précédent :
le secret? tu te tapes des évals de ouf , tu bouffes ta formation en sémi, et tu pries d'être en équipe avec des manager ou senior sympatoches...ça devrait le faire!
 
si tt se passe bien tu devrais être qd même au moins augmenté de 10% l'année prochaine voire davantage donc fonce!

L'augmentation dépend :
 
1- de la politique RH du cabinet (chez Mazars, par ex, les augmentations sont plus fortes que chez les autres)
2- de ton salaire d'embauche : il y a un rattrapage sur les 3 / 4 premières années, donc plus tu commences bas, plus tes augmentations sont fortes.
3- de tes évals. En gros, les gens sont classés sur une gaussienne. La plupart sont "conformes aux attentes". Une petite poigné sont "au-dessus des attentes" et se prennent un spread d'augmentation (assez faible, normalement )

Bonjour    
j'ai une question concernant PWC. Je commence chez eux en septembre (audit) et comme je ne suis pas de nationalité française, j'ai du passer par la case changement de statut (les étrangers se reconnaitront). La drh m'a assuré que la procédure prenait entre 1.5 mois et 3 mois   (entre 4 et 6 mois d'après d'autres sources!!   ). J'aurais à ce sujet 2-3 questions:  
 
1/ Est il possible d'assister à la formation qui débute en septembre (corrigez moi si je me trompe) sachant que le permis de travail n'a pas enore été délivré?  
2/ Ou se passe la formation (en france ou à l'étranger?)  
3/ Peut on survivre dans la jungle de l'audit sans cette formation?  
 
Merci d'avance

Bonjour,
 
Je rentre en école de commerce à la rentrée (ESC Lille) et me renseigne (déjà depuis quelques temps) sur les métiers de l'audit financier. J'ai quelques questions à vous poser :
 
1) L'ESC Lille propose dès la 2ème année un double diplôme Programme Grande école + Master CCA qui me permettrait d'obtenir le MSTCF ainsi que 2 UV sur 4 du DEC (sans compter les stages). Ce double diplôme offre-t-il une réelle valeur ajoutée pour l'audit en big 4 par rapport à l'unique Master ESC Lille majeure audit ? Les perspectives d'évolution sont-elles plus rapides ?  
 
2) S'agissant des perspectives, pouvez-vous me dire quelles sont les fréquences de changement de "grade" dans ces cabinets ? (Junior, Senior, Manager...). Ces promotions sont-elles automatiques et fonction de l'expérience (pour quelqu'un qui offre à son staff une relative bonne impression) ou réservées à une poignée d'auditeurs ? Autrement dit, peut-on devenir manager, directeur de mission, voire associé sans sortir d'une Pa et consorts mais de l'ESC Lille (top 15) ?
 
3) Parlons un peu chiffres... C'est peut-être une question futile mais je la pose quand même : quels sont les différents niveaux de salaires correspondant aux grades en big 4 ? (Junior, Senior, Manager, etc). On parle souvent des salaires des JD, mais peu de l'évolution. Je sais donc qu'en ce qui me concerne le salaire à l'embauche serait compris entre 30 et 33k bruts/an mais dans 5,10, 15 ans ?? Je ne trouve pas d'infos là dessus.
 
4) Sachant que je n'ai aucune expérience encore dans le domaine, je ne sais pas si j'y ferai carrière. J'ai pu lire ici et là que l'audit fi est un bon tremplin pour une évolution au sein d'une DF d'une entreprise. A plus ou moins long terme quelles sont les perspectives d'évolution ? Le schéma audit en cabinet->contrôleur de gestion->responsable du contrôle->directeur du contrôle->DAF ou DF est-il réaliste ? Si oui, vers quel âge peut-on espérer devenir DAF ?
 
Je suis bien conscient que je pose beaucoup de questions d'un coup mais c'est un peu la synthèse de celles dont je n'ai pas trouvé de réponse en parcourant pas mal de sites/forum.
Merci d'avoir eu la patience de lire tout ceci et j'espère que vous pourrez répondre, si ce n'est à toutes les questions, à au moins quelques unes d'entre elles.
 
Bonne soirée.

1) faire un master CCA est utile certes surtout en termes de perspectives d'évolution vers l'expertise et plus loin à terme vers...le statut associé (mais loin alors loin hein..) qui semble tant te passionner...mais pour évoluer en audit ce n'est pas indispensable la gde majorité des jd sortant de sup de co (ou d'ingés aussi) majeures finance /audit/ contrôle de gestion (ou pas d'ailleurs g bien des potes ayant fait du market atterris en audit faute de trouver ds leur voie)
 
le master en question est un gros plus mais attention qd même à la charge de travail que cela représente si l'on n'y est pas prêt et surtout que si les deux diplômes ne sont pas obtenus conjointement tu n'as...rien du moins que tu n'as pas validé au final ton master CCA notamment
 
donc attention, côté évolution c un plus sur le plan technique pas indispensable au début mais qui peut dès le niveau de senior faire la différence là ou on exigeait de plus en plus d'avoir son feu decf qui auj s'obtiendra par équivalence avec un master bac+5 sup de co
 
 
2) changement de grade tous les ans selon tes évals et tes perfs en mission si tu n'as pas tt chié et a su être réactif, poli, bien coiffé, les dents blanches et bien rasé
 
l'évolution est linéaire jusqu'à S2 (ou chef de mission selon les cabinets) ou S3 (ou assistant manager ou superviseur selon les cabinets) après c déjà plus délicat plus tu grimpes plus les places sont chères et le trun over important tu en auras peut être toi même plein le c..bien avant d'y arriver et surtt les opportunités au bout de trois ans se font de plus en plus nombreuses!
 
3) les salaires dépendent très largement : de ton diplôme, de ton xp, et donc de ton niveau de rém au début...même si les augment annuelles sont là pour parfois combler certaines différenes pour les bons élements ayant commencé plus bas que d'autres
 
ex : un ecricome proche de 35K€ auj en moyenne (j'ai commencé à 33605 chez dtt et les salaires depuis ont augmenté) après les jumps varient de 5% si t un gros mauvais lol à parfois cette année les profits des ig ayant explosé jusqu'à 30% si tu as le cul bordé de nouilles
 
j'en connais même en ac qui ont pris cher lol
 
je parle en termes de rém
 
un manager en gros selon les cabinets c aux environs de 65K€/70K€ voire bcp plus s'il est bon voire excellent
 
 
4) fais attention : tu as les dents qui rayent le parquet et décollent la moquette...devenir daf..;oui pourquoi pas? à quel âge c très variable le plus jeune partner de dtt avait 32 ans donc après c up to you
 
mais daf en gal c 8 à 10 dxp donc fais le calcul...
 
côté carrière : auditeur en banque, contrôleur de gestion, auditeur interne, consultant, M&A après du TS en cabinet, banques d'affaires...
 
 
tt dépend de ton parcours et ta ligne de service ya pas de règles en la matière!
 
 
voilà maintenant au boulot mon coco!

Tout d'abord, merci de tes réponses PHILOU035, tu m'avais déjà permis d'y voir plus clair en intervenant dans d'autres topics.
 
1) Pour le double diplôme, il me reste 1 an pour réfléchir. Il faut que je me renseigne si je peux valider le master ESC en cas d'échec au CCA. Dans le cas contraire j'hésiterai sérieusement.
2) Tout n'est pas gagné alors...
3) et 4) Rassure toi, je n'ai pas les dents qui rayent le parquet, je souhaitais juste me renseigner sur les perspectives de carrière à long terme (disons optimistes) d'un sup de co milieu de tableau.

Tu viens de quelle Ecole ?

philou035 vient de Rouen

je souhaitais connaître l'Ecole de raphnmix62

C'est marqué 3 posts au dessus...

ok merci

1re année à l'ESC Lille dès septembre.

il faut faire le Master CCA

Parce que le master ESC Lille uniquement est trop juste selon toi ? Il faut donc le double diplôme ESC+CCA pour espérer percer en audit en big 4 ?

non pas indispensable mais dites vous qu'en entrant ds un big vous avez 80% de chances d'en être partis au bout de trois ans en moyenne
 
faire un master CCA est utile pas uniquement pour poursuivre en audit si vous en avez l'envie et le courage mais pour acquérir un bagage technique reconnu et accéder d'autant plus légitimement à des postes de direction financière après 8 à 10 d'xp
 
c un plus qui vous permet aussi de fr jouer des équivalences avec le DESCG et de tenter plus tard si vous en sentez le courage là aussi le DEC...
 
 
It's a long way to go...

oui c'est ça. Je ne dis pas que le MAster Esc Lille Grande Ecole est trop juste mais qu'il serait dommage de se priver de cette opportunité!

slt à tous
je suis dans une parisienne (esc groupe A ) et j'ai déjà fait un stage de 6 mois chez deloitte! je refais une deuxième année de césure  et j'aimerais bosser plutôt que de refaire un stage! je voudrais savoir s'il est possible de négocier avec un cabinet de commencer en CDI en janvier et de prendre un congé sans solde de 4 mois 1/2 pour achever ma dernière année et valider mon diplôme ? Puis je sinon leur proposer un CDD de 9 mois ?  
Merci de me donner votre avis

le congé sans solde commencerais en octobre 2008!

J'aimerais avoir des avis : je sais avec certitude aujourd'hui que je souhaite devenir contrôleur de gestion. j'ai déja effectué deux stages dans la spécialité (banque, agro alimentaire) et 8 mois d'expérience.  
Et la je sors d'un M1 CCA j'entre en master 2 spécialisé contrôle de gestion et audit interne. Ma question est la suivante : est-il préférable d'effectuer un stage de fin d'études pour moi en Audit Interne ou acquérir au contraire une expérience en audit Interne ?
 
Deuxième question : les avis ont l'air partagé : les Big4 font-ils de l'audit interne? Des amis à PWC m'affirment le contraire, et je vois des annonces d'Ernst sur l'Apec..

Edit : choix entre Contrôle de Gestion et Audit Interne

 
 
moi à ta place je ferais de l'audit externe pendant 3 ans et je postulerai soit comme resp contrôle de Gestion ou RAF en entreprise

Je vais intégrer en stage un cabinet (PWC) et j'ai choisi le secteur des médias et nouvelles technologies.
 
Quelqu'un a t'il une expérience dans ce secteur ?
 
Merci!
 
Personnellement je compte rester quelques années selon l'état de la cohabitation vie privée et vie professionnelle (en d'autres termes, si le pro bouffe trop mon perso, je partirais) et éventuellement monter un cabinet en région parisienne ou en province (dans les 10 ans).
Si vraiement le métier ne me plait pas je n'aurais aucun scrupule à faire quelque chose de radicalement différent (import-export, trésorerie etc).

Ca ne me déplairaît pas mais le souci c'est que j'ai quitté une formation plus spécialisée en comptabilité financière/ fiscalité pour entrer dans un Master 2 Pro spécialisé en Contrôle de Gestion et Audit Interne.

Salut tout le monde,
 
Bon je viens vers vous car je suis en plein doute...j'hésite entre deux secteurs d'activité pour l'audit : Assurance ou industrie...Je suis attiré par le premier tout simplement parce qu'on plus à des postes VMP et parce que la réglementation compliquée fait que l'on apprend tous les jours.
L'industrie m'attire aussi pour le côté plus concret de ce secteur...
 
Certains d'entre vous pourraient-ils m'éclairer dans mon choix ?
 
Merci

Disons, que si tu as une idée de ta reconversion par la suite, ça pourrait t'aider à prendre une décision.
 
A toi de voir, si tu préfère travailler dans l'industrie ou les assurances après l'audit, ça te permettrais de te prévaloir d'une certaine "expertise" du secteur.

alors franchement je ne sais pas du tout je n'avais jamais pensé à l'assurance avant ...

Si tu choisis l'industrie, tu auras bcp de déplacements en province; alors qu'en assurance, la quasi majorité des clients sont sur paris. Si ça peux t'aider à choisir...

Salut je suis également interréssé par le monde de l'Audit.  
 
Lorsque vous dites avoir fait un stage d'audit, est-ce que vous étiez dans un cursus orienté math appliqué/éco ou est-ce que vous aviez une formation méca/info ou autres.
 
Je suis actuellement à L'utc et j'aimerais m'orienter dans le secteur financier, seulement on n'a pas de filiere éco/maths mais seulement des matières qui nous permettent d'apréhender le monde de l'économie, de l'entreprise, de la finance etc...

 
Perso, j'ai un profil sup de co spé compta et audit. j'ai des copines en stage en audit avec des spé finance, contrôle de gestion ou stratégie. Je n'ai pas bcp d'expérience, mais je pense que tu n'as pas besoin d'être spécialisé pour bosser dans l'audit puisque e cabinet te forme à ses méthodes.

 
+1  

ce topic me plait bien, intéresant et précis je relance le sujet, est il possible d'intégrer un big 4 en stage, en sachant que je rentre en admission parallèle en esc 2 éme année et que je ne connait rien à l'audit ni à la finace? stage pour janvier 2008 après 4 mois de cours?

 
 
Carremeent !!!! qui oserait dire qu'il s'y connait en finance et en audit en 2 ème année d'école ???!!!!

A l'esc lille, tous les esc 2 mis a part 2 3 exceptions qui ont suivi le master CCA on tous été recruté soit par un big 4 ou les autres tel que mazard ou grant thornton pour leur stage de 3e année et beaucoup d'entre nous vont commencer leur carrière dans ces cabinets.
 
Pour info, le Master CCA de l'esc Lille donne tous les équivalent du DSCG mis à part les UV 1 et 4
 

 
je pense que tu n'as pas compris j'ai dit que je n'y connait rien et pas le contraire

 
 
c'est pour ça que j'ai dit que c'est possible pour tous étant donné que personne n 'a de cours d'Audit en 2ème année !!

 
cela signifit t-il qu'il y a moyen de faire un stage des la 2éme année dans un big 4 sans expérience aucune? pour ensuite continuer en 3è année?

[quotemsg=1260527,194,541660]
 
 
c'est pour ça que j'ai dit que c'est possible pour tous étant donné que personne n 'a de cours d'Audit en 2ème année !! [/quotemsg
 
a ok autant pour moi, tu es dans l'audit toi je veux dire stage en 2ème année d'esc?

 
 
nan je serais en stage en Janvier 2008 lors de ma 3ème année !! en 2ème année sauf piston c'est quasi impossible car pas dans les dates qui intéressent les cabinets...par contre en césure ça recrute à foison !!

ah je croix t'avoir déjà lu adecco controle de gestion non?

 
 
tout à fait

tu veux faire quoi après audit?