Reprise du message précédent :

 
http://www.planete-friends.com/spip/IMG/arton1284.jpg  
 
OMG!  back to the 90's!
 
http://cyril.lopez.tk/wp-content/u [...] onsole.jpg

OMG! Je me rappele de ce modele, en y pensant aujourd hui, c etait vraiment has been.

Je pense faire un DCG puis un DSCG puis un Mastère Spécialisé en Comptabilité Internationale dans une université anglo-saxonne.  
 
Ca vous paraît cohérent comme cursus ?

Oui mais bon vla les études laborieuses

 
Que la force soit avec toi...!

 
puis un master cca, puis le dec, puis pipo, puis cac puis......on peut aller loin comme ça!

Bah j'hésite justement entre un DEC, ou un MSc ou un MBA dans une université anglaise.
 
Sachant que je me vois plus en entreprise qu'en cabinet, quel est le plus judicieux selon vous ?

AMHA, fait déjà le DCG et tu ajustera ton parcours en fonction du déroulement de tes trois premières années.  

On peut faire quoi exactement après le DCG hormis le DSCG ?

Oui je sais, déjà le bac même avant le DCG ^^ Mais bon, j'aime bien tout planifier même si c'est susceptible (et ça va sûrement) changer ^^
 
APrès le DCG il me semble (à vérifier) que tu peux continuer vers un master CCA, ou en n'importe quel autre master qui te prends, vu que tu as le grade licence.

moi je vois pas bien l'intérêt de faire dcg / dscg...
j'ai l'impression que ça ferme toutes les portes, que ça forme que du comptable.
autant faire un dut gea / bts sgo + master

Si tu veux faire un master CCA, privilégie le schéma DUT GEA + CCA. Le bts te fermera (malheureusement) plus de portes.

Il vaut mieux un Master CCA ou un DSCG ?

Si ta le CCA de Dauphine ou Sorbonne vas-y sinon DSCG.

Petite question en passant, je viens de commencer en tant qu'auditeur, a priori si je souhaite un jour devenir associé, il faut être CAC.
 
Sachant que je pars de zéro niveau compta/gestion etc, le mieux c'est de faire DSCG puis DEC ou bien directement tenter le certificat d'aptitude CAC ?

 
L'un nexclue pas l'autre, bcp de partners sont experts avant d'être  CAC, rarement l'inverse, c'est la première étape!
 
bon courage la route va etre longue, un associe c'est avant tout un très bon carnet d'adresses!

t'es auditeur, mais t'y connais rien en compta ?
t'audites quoi ?

Dites, ça se passe comment l'épreuve facultative de langue ? C'est en rapport avec de la comptabilité ?
 
 
 
 
EDIT: Pour le DCG  

nan c'est un texte sur tout et rien

Ok merci mais finalement je ne l'ai pas choisi.
 
Je me suis pré-inscris à 6 épreuves en candidat libre:
 
-Introduction au Droit  
-Economie  
-Management  
-Système d'information de gestion  
-Introduction à la comptabilité  
-Anglais appliqué aux affaires

c'est une erreur moi j'ai toujours pris l'epreuve supplémentaire,ça m'a sauvé les fesses pour le dscg
 
edit: mais j'ai un bon niveau sur la langue facultative

Merci
A priori on m'a dit qu'on peut passer direct le certif de CAC sans être EC, mais que du coup c'était plus difficile !
Pour être associé, je me renseigne juste, je suis loin d'être sûr de rester aussi longtemps dans un cabinet

Je suis ingénieur, on est recrutés sans connaissances en compta.

J'ai eu ma première mission dans une grosse boîte d'assurance cette semaine (CAC NEXT20) et sur mon planning jusqu'à avril j'ai de tout, du CAC40 aux PME...

 
j'ai eu des ingénieurs dans mon équipe, ils gagnent plus que nous et c'est vrai qu'on est en droit de se demander ce qu'ils auditent exactement.  

ah ouais
c'est étrange ça, tu controles des comptes et tu sais pas comment c'est fait ?
je te reproche rien, mais c'est courant des gars comme toi ?

On est clairement recrutés pour être formés à l'arrache sur le tas
Mais bon quand je vois la masse d'ingénieurs de mon cabinet qui sont managers ou associés (surtout en banque/assurance), je me dis qu'on finit par comprendre quelque chose

 
loin de moi l'idée de mettre le feu aux poudres mais c'est un peu si un pharmacien faisait le boulot de médecin...  
mais oui t'as raison il y en a plein dans ton cas ... malheureusement.
 
C'est surtout pour le client que je m'inquiète en fait  

25% du recrutement débutant dans mon cabinet sont des ingés, la plupart avec des connaissances en compta proche du zéro (généralement il y a un module bidon d'intro à la compta en école d'ingé)

sans vouloir t'offenser, pourquoi ils vont chercher ton profil plutot ke ceux ayant un dscg ??

Ils cherchent des potentiels je pense, la plupart des ingés recrutés viennent d'écoles groupe A ou B

 
pour deux raisons:
 
- c'est plus prestigieux d'avoir un ingé  
- ils sont soi disant "plus débrouillards"

ouais mais comment ils savent ke les ingés ont plus de potentiel ke les gars qui sortent du dscg ?
étrange leur logik, je confis pas la révision de ma voiture au vendeur en voiture mais au mécano....

plus débrouillards c'est pas évident à prouver, mais l'excuse du plus prestigieux ça marche cette excuse pour endormir du client ?

 
Prépa, concours, toussa

C'est le mythe de l'ingénieur qui sait tout faire, et qui le fait bien  

cherche pas ça se passe comme ça dans les BIG... et pendant ce temps là nous on leur apprend la compta  

Mon niveau de LV2 est bidon  

le dscg c'est dur à avoir
enfin en même temps je suis mauvais en cours, donc n'importe quelle concours/diplome aurait été dur pour moi lol

Merci d'ailleurs, votre aide m'a été précieuse cette semaine, où j'ai découvert le mot consolidation

 
Sans être méchant le client sait à peine ce qu'on fait...
Le ménage sera fait dans quelques années  

ouais mais ça tient pas ça
y'a des ingénieurs en tout : informatique, agroalimentaire, environnement.... ça n'a rien avoir tout ça
 

bah encore les salariés ils ont besoin de travail, on peut rien leur reprocher
mais la logique de ces grosses boites m'ettonne là... ça se trouve c'est plus commercial de dire au client kon a mis des ingénieurs sur leur cas...