Reprise du message précédent :
Ca permettrait surtt aux p'tits malins de se faire un max de ronds

si seulement ca pouvait etre la SG

La SG elle va se faire racheter par une banque americaine, y aurait une fusion a l'etude dans des cabinets de MnA...

T'as acheté des puts ?

sur la SG ?

yep

Non mais si un jour UniCredi et SG ca se confirme, les ricains laisserait pas ca se faire, c'est tout. Et CitiBank et JP notamment, ils veulent une banque en France pour le detail et les marches.
 
Laisser la SG fusionner avec une autre reviendrait a acheter les deux banques plus tard, mieux vaut en payer une plus cher mais maintenant. Surtout que les ritals personne n'en veut...

nope je serai riche
 
javais tt liquidé mardi matin dernier et foutu sur du monétaire (en prennant deja une perte mémorable, alors si je lavais pas fait jimagine meme pas la gueule que ca aurait)

Bon les gars j'ai une question d'ordre technique.  
Je bloque sur la preuve des option d'echange (magrabe) decrite dans le cour de Poncet (chapitre 12 sur le modele de bsm). Pour rappel il s'agit d'une option de payoff CT=max(ST-XT,0) et dont les 2 spots suivent une dynamique B&S. On fait le changement de numéraire en actualisant par rapport à Xt et on se retrouve avec la vol de St/Xt = racine (vol St ^2 +vol Xt^2 - 2 vol <Xt,St> ). Cependant qd j'applique le lemme d'ito à f(S,X) = S/X on a la dérivée 2nde par rapport a S qui est nulle et donc on se retrouve avec une vol au carré du quotient égale à vol Xt^2 - 2 vol <Xt,St> . Quelqu'un pourrait m'expliquer où est ce que je me plante ?
 
D'autre part on a la remarque suivant :  
 
"... si la volatilité σ du ratio St/Xt est déterministe. En effet, cette dernière et celle du ratio inverse Xt/St (par symétrie) sont égales, par le lemme d’Itô, à ... (cf ci-dessus) "
 
Ca ne me parait pas évident du tout: si l'on suppose que XT et ST sont des gaussiennes indpdt de moyennes nulles et de variance (σX)^2*T >> (σS)^2*T alors a priori var(XT/ST) >> var(ST/XT)
 
Merci de m'éclaircir un peu
 
 
EDIT: je rajoute le lien vers ledit cour http://epi.univ-paris1.fr/11738622 [...] theoptions

Putain, j'ai envoyé mon CV à un cabinet de recrutement (Huxl..) pour un poste de sales, et il me téléphone pour un poste en recrutement... Y font vraiment chi... Ceci dit, on a discuté un peu salaire, et les juniors première année se font en moyenne 60/70 ke... qd on voit les offres de broky à 36ke, ca fait réfléchir...

en france ?

Cela dit vendre de la viande ou des produits fi c kifkif, ce qui est important c le resultat pas le moyen.

ahah... intéressé ?
 
D'abord à Hamster-Dame puis Paname...
 
C vrai que vendre un produit financier ou des places ds les IB, ça reste de la vente... mais HH ds un cabinet reste qd mm moins sexy que Sales en IB, sans parler que c qd mm plus intéressant de bosser sur les marchés, ça fait pas un pli !!

interessé non, jai failli faire un stage de préembauche chez MP

perso je vois ca comme un truc a faire apres les marchés

 
Je plaide coupable.
Nom en MP
=> IB Chat power

C clair...
 
Au fait tu cherches un poste de broky ?

nope trouvé, pq tu en proposes ?  jai des potes qui cherchent

Non, je cherche également. C plutot tendu en ce moment je trouve...
 
T chez quel courtier ?

 
Je plussois...
Quand je vois les troucs ducs qui se disent HH alors qu'ils prennent une annonce sur Efinancial, qu'ils forward ton CV a leur en-tete je me dis qu'en aitant serieux ya moyen de faire de bons trucs dans le recrutement avec comme slogan: "qui mieux que renault peut entretenir votre renault". Autrement dit, marre de parler a des tocards qui comprennent meem pas le poste pour lequel ils te placent.

 
C'est kler, d'autant + que quand tu as fréquenté 1 peu les HH tu comprends rapidement qu'ils pipe ke dalle en Finance (le seul compétent que j'ai connu est 1 ancien Quant apparement)!!! En parlant d'Huxley, j'ai été leur rendre visite ds leurs locaux à Londres (pas loin de Bank). Je trouve qu'ils ne sont pas efficaces, mais c normal un HH reçoit entre 50&100 CV par jour contre 5 ou 6 offres. Si tu ne les relance pas régulièrement ils t'oublient rapidos Quest° de timing.
 
Bref, HH c 1 boulot de retraité ! tu fais 10-15 ans de trading/Sales et tu montes ta boite tranquille.

Tu places 2 3 mecs par mois tu fais tourner ton business!

en gros c 10-15 % du fixe annuel du gars que tu touches

C clair, y'a vraiment un max de tunes à se faire en montant sa boîte (qd tu vois que les cabinet de recrutement st prêt à rémunérer un junior 60 ke, c qu'ils doivent s'en foutre plein les poches...).

Ok, allez, je monte une affaire pour arrondir mes fins de mois.
Qui recrute, j'ai des candidats!!!! lol

Oui, après c une question de satisfaction personelle: T'apprends rien en étant HH !! c'est 1 métier que tu peux faire à 18 piges si t'as de la tchatche. Mais bon business effectivement !!

lool mouai,not now bcp + tard

OSEB d'apprendre qqchose, tu confonds le resultat et le moyen.. limportant c le res et donc la tune.. le moyen c un detail

Pas faux... mais je me poserai qd mm la question 2 fois si pour me faire des ronds je devais monter un boîte d'import-export de cuvettes de wc...

pas moi

** précision: aucun jugement négatif sur les vendeurs de cuvettes...

Bonsoir tout le monde,
 
j'ai besoin d'un point de vue critique sur une proposition de stage. En voici le descriptif:
 
Missions proposées :
 
 
 
 
 
1- Suivi des fonds:
 
Suivi des postions des fonds
 
Vérification et validation des valeurs liquidatives
 
Calcul de l’attribution de performance des fonds
 
 
2- Développement et utilisation des outils de gestion
Développement, mise en place,  et amélioration des outils front destinés aux gérants :
 
Suivi des positions, pricing d'instruments optionnels, calcul de P&L,
 
Mise en place d’outils d'aide à la décision,
 
Calcul de sensibilités et de risque,
 
 
Que pensez vous de cette offre? Mene t-elle à Fund manager?
 
Toute intervention est la bienvenue.
 
Merci à vous tous

C du middle d'AM

Bonsoir Midou 10.  
 
Quel est l'intitulé du stage ? Vu la description, je pense que c'est un poste d'assistant gérant (je parle en connaissance de cause). Si c'est le cas, alors ça peux te mener vers un poste de gérant Junior (si ton stage est une réussite), ou bien vers 1 poste d'assistant gérant...tout simplement. En tout cas c'est la voie royale pr devenir fund manager.

 
En plus, meme pas besoin d'avoir des locaux. Une chasseuse de tete m'a fait passer un entretien dans un hotel! car elle n'avait pas de bureau...    Et c'est serieux! Je suis tjrs dans le boite ou elle m'a place d'ailleurs...
 
Elle s'est pris 15% de mon fixe annuel. Franchement, des fois je pense a cette reconversion qd je deprime...

c quoi ton boulot ?

Meme ci ça n'a rien n'a voir, intérêssant: http://blog.cadremploi.fr/info-emp [...] recruteurs
 
Quoi que... Un bac+2 ne suffirait il pas pour etre vendeur cash?

 
actuaire consultant

Je me demande à combien peut se valoriser une société de recrutement comme Huxley, Michael Page etc. Au niveau des actifs matériels ok ils n'ont que des locaux et des PC, mais la partie carnet d'adresse et relations avec les banques...??

Ca vaut une fortune! La boîte, oui, mais pas les individus pris un par uns.
 
Huxley et MP même combat, même si MP est bien mieux. Mais là où on sait qu'un "chasseur de têtes" est mauvais c'est s'il fait suivre ton CV au client sans t'avoir rencontré. Perso ,pourtant en contact dans différents pays de ces deux boîte, je n'ai JAMAIS vu un consultant.
 
je vais vous trouver un article anglais intérêssant que j'avais vu, faut que je le retrouve.
 
Aussi, on reconnaît facilement les mauvais en posant des questions très précises sur le poste... Ils ne savent généralement pas y répondre.
 
Clairement, je vais monter un business là dedans...

Eh mec ne me pique pas mon idée... (d'où ma question)