Reprise du message précédent :

 
Je pense, je me trompe peux etre, mais a compéence égale entre une parisienne et une esc deprovince , on choisira celui qui vient de la parisienne. Après si celui qui vient d'une Esc de province est mieux, c'est lui qu'on va choisr

 
 
C'est comme tout : la loi de l'offre et la demande....
Si pleins de candidats se "disputent" des postes on a tendance à prendre les plus """""doués""""" (académiquement) et """""méritants""""" avec ce qu'il faut comme guillemets, pour ne pas froisser... (même s'il y a également des entretiens pour départager les candidats et que d'autres (non issu des parisiennes) ont bien sûr leur chance...)
Maintenant, je t'accorde que le choix de prendre les profils les plus alléchants pour pourvoir un poste donné n'est pas dans tous les cas la meilleure idée  (Ce n'est pas le cas pour "sales", mais imaginons un cas d'école) : étant donné un poste rébarbatif (mais très rémunérateur), il attirera bcp de candidats  (dont potentiellement des brillants académiquement (et surement sur d'autres aspects (sélectionnés en entretien))) : Ces derniers seront dans un premier temps satisfait grace à la rémunération qui est une contrepartie de la pénibilité du travail, mais à un moment donné, ce dernier point risque de faire "tourner" les candidats qui partiront pour des métiers plus valorisant, même si moins payés (turn over important), bref, je me comprends....

On parle d'assistant Sales. En sortant d'une parisienne, tout comme d'une provinciale (car les formations sont équivalentes faut pas se leurrer) tu n'y connais pas grand chose dans un marché qui se complexifie. Les entretiens s'adaptent au niveau de la cible.

Un vendeur de téphone, n'est pas obligé de connaitre tous les circuits intégrés dans le téléphone (contrairement au fabriquant), il doit juste connaitre ses performance. je vois pas pourquoi un vendeurs en "actifs financier" devrait connaitre comment sont structurés ses produits, il doit juste connaitre leurs performance

Il faut quand même en connaitre un minimum pour savoir si le prix que te donne ton trader par exemple est bon ou s'il t'enfle, ou pour te justifier auprès d'un client qui s'y connait un peu...

Ben "Sales" c'est la tradution de "Vendeurs ", donc un peu oui, un bon vendeur est quel'qun qui a de la tchatche avant tout.

Comme pour tous les vendeurs dans d'autres domaines  

 
D'ailleurs j'ai subi des echec aux entretiens pour assistant sales, en essayant de la jouer super sérieux, à chaque fois on disait qu'on avait pris quelqu'un avec un background plus Marketing et plus commerciale

Petie question,
un sales chez une banque (SG, Calyon etc)et un sales chez un broqueur (Exane, Cheuvreux etc) fait il le meme boulot ?

 
  B&S, typiquement le genre de truc dont tous les recruteurs m'ont dit qu'ils me le demandaient pas parce que concrètement ça leur servait pas à grand chose  

 
Ben l'intérêt, c'est que justement BS ça résume à peu près tout ce que les candidats connaissent du métier, et les sales qui reçoivent des candidats aiment bien leur dire qu'en gros ils connaissent rien. Bien sûr que c'est indispensable, mais le message que le recruteur veut faire passer c'est que ce n'est qu'une miette. Et évidemment, ils ne calculent pas leur prix purement grâce à BS (sinon il n'y aurait pas de marché d'ailleurs)

Manque de bol t'es pas du bon côté de la barrière...

 
Reste plus qu'à décrocher une école du septuo (ou tenter HEC ou l'ESSEC en AST)    

 
Des noms  

 
Alors no stress, tu as fait le plus dur  

 
On croirait entendre parler oski...

Ingé ou commerciale ?
 Trader ou Sales?

J'ai même plus besoin de l'ouvrir moi
 

Done

Sales alors, plutot que Trader    
Evidemment vu le topic

Question: que devient un (bon) sales en derivés?
Quelle evolution de cariere?
 
(merci de ne pas repondre "riche" )

 
Tu peux toujours claquer la porte et aller travailler la vigne en champagne!

ça me rappelle un certain film avec Russel Crowe et Marion Cotillard ça ^^

Très bonne quetion, en quoi peux se reconvertir un Sales après 35 ans ?

 
Animateur de talk show, pompier volontaire, gérant d'une boite de saut à l'élastique en Normandie, etc etc  

en gestion

 
Rentier

 
sortir de la salle pour aller corporate j'y crois pas a mort .evoluer vers manager ib oui plus

Ben pareil que pour les sales.  
Cad pas grand chose, a la difference que nous on fait vraiment le boulot, donc tu peut toujours monter ton hedge fnud et faire de la thune tout seul ds ton coin (c'est plus dur c'est reserver aux meilleurs mais c'est possible) , un sales si il a pas de trader derriere il sert pas a grand chose dirons nous.

Oui c'est super dur de faire de la thune sans flux . La dessus on est 100% d'accord, je le sais bien je suis trader exos donc le flux c'est un peu ma force ma passion.  
En revanche c'est possible (remarque que je n'ai pas dit facile ni immediat) , tu m'explique comment un sales fait de la thune sans trader derriere ?
Dans un cas difficile, dans l'autre impossible c'est ce contraste que je me permet d'eclairer.
La preuve il y'a des desks de  props, en revanche des sales tout seul avec des clients mais sans traders , c'est des sales qui vont tres bientot perdre leurs clients.
Je voulais juste mettre en exergue cette difference. Capische ?
Loin de moi l'idee de dire que les sales ne servent a rien, encore une fois je suis bien au courant de la difference entre un bon sales et un mauvais sales, t'inquiete que je vois la difference entre 2% de marge et 50bp de marge.

lehussardsurletoit: t'es meme pas encore Sales que tu te fous deja sur la gueule avec des traders
 

Ben le sproduits qui arrivent dans notre books, c'est des sales qui les vendent. Donc oui , mais en general c'est le meme sales qui vend le produit exo complique que celui qui vend le call asian. Le sales est defini par ses clients, tu es sales scandinavie, tu vas vendre des calls mono ou des worstoff lookback sur un panier hybride.  
Donc voila soit sales eqd , et tu vas vendre de l'exos aussi, de facon c'est toi le vendeur dc si t'arrive a refourguer la came ben tu vend bien ce que tu veux.
 

 
T'es parti tout seul comme une furie sans avoir bien saisi ce que je disai. Ou ai je dit que je n'appreciai pas les sales ?  

Après on s'étonne que tout le monde (trading, juridique, structu) soit ligué contre une certaine catégorie de personnes  

Les RH? Le BO?
 
 
 
 
 
Je suis déjà parti...

Questions au sales de ce topic:
 
Quand vous avez postule pour votre metier a la fin de vos etudes, combien de temps a l'avance avez-vous candidate?

fin février.

 
pour un debut en septembre?

Novembre-Décembre (application online pour un stage de fin d'études à Londres)

 
Effectivement, si aucun trader n'est là pour gérer le produit vendu par le sales, le sales ne pourra pas vendre gd chose... D'un autre coté, 90% des traders que je connais dans la salle où je bosse ne font que pricer et gérer les produits vendus par les sales...
Alors dis moi maintenant, à quoi servent ces traders si il n'y a plus de sales? Parce que jusqu'à preuve du contraire, seul un petit nombre de traders font du prop trading dans une banque...

Tu as le droit de lire tout mes messages / apprendre a lire si c'est le cas.
Je te permet donc de regarder la difference entre impossible  et difficile.
Merci d'avoir jouer.