Reprise du message précédent :
Tu as beaucoup de hedge funds qui cherchent du personnel sur JOBS

Des offres assez sympatiques sur Paulmandel mais exclusivement pour des personnes avec 5+ années d'xp

Pareil pour les autres annonces sur bloom et ils demandent d'avoir un book de clients "transférables"

 
Y'a bien du boulot en Sales mais QUE pour les personnes qui ont un book transférable comme tu dis    
 
Un junior coûte "cher" et ne rapporte quasi rien à sa banque/broker... Il ferait mieux de mettre un sénior en binome avec junior mais la niveau coût je pense qu'on atteindrait des sommet ...
 
C'est juste une galère de choper un full time !

 

 
c'est toujours comme ca pour les postes de sales senior

Chez MS, il y a une partie FI, Equity, Structu et aussi Sales-Trading.
 
Ils prennent 5 stagios tous les 6 mois sur les différents desks.

 
Merci de l'info !
 
Ca serait bien qu'ils ouvrent un peu plus les portes à des juniors et pas seulement à des séniors avec book transférable !

Non mais je sais merci. Mai qui est senior ici à part peut-être toi?

Ca recrute en trading dans les banques US a Paris ?

 
Il n'y a quasiment pas de trading dans les banques US a Paris

 
Pas tout à fait vrai mais pas tout à fait faux non plus

Y'en a encore qui désirent être sales en banque en 2014 ?

Oui ça existe, tu y vois un problème ?
 
Tant que tu auras des zinzins tu auras des Sales je pense !

être payé 150k à Paris à se branler les couilles oui on veut

 
Et encore t'es sympa à 150K€, quand je vois certains sales de chez nous, ils sont largement à plus  

 
Tu as la SG qui a encore beaucoup de salles, BNP a beaucoup envoye de business a Londres mais reste tres present quand meme. CACIB et Natixis ont des salles plus modestes.
 
Les societes d'assurance ont des desks, il y a aussi des societes de gestion, les desks treso/cash des grandes societes ... etc. Il faut savoir ou chercher. Mais du trading il y en a.

Pour CACIB je crois que les traders sont tous à Londres maintenant. A confirmer.

 
eh bien je ne confirme pas
 
au contraire

Des Sales il y en aura toujours, mais moins qu'avant crise c'est sur.

 
Ca repartira un jour ou l'autre, c'est cyclique  

T'en en stage chez qui Niko ?

Chez un broker en credit research jusqu'à vendredi et je passe à la vente crédit cash et dérivé chez un BB à partir de début juillet
MP si tu veux en parler

Oui tout ca je sais.
Ce qui m'interessait c'etait les banques US. J'ai pas fait des etudes pour bosser dans une banque FR

Ca va les chevilles ?

 
Pour etre sales ca change pas grand chose ...
 
Historiquement le leader sur les derives actions, c'est la SG, pas Goldo. Les structures chiades c'est les banques FR qui les vendent, pas les banques US.

 
Alors là vous rêvez...le métier ne sera plus jamais le même, l'automatisation des taches va faire quasiment disparaitre le métier de sales.
Arrêtez de vous entéter en pensant que ça repartira, pas sous cette forme de métier en tout cas.
Moi ça fait 8 ans que je fais ça et maintenant je pense à ma reconversion pour dans un an après il sera trop tard.
Franchement je comprend même pas que certains arrivent sur ce type de job maintenant après les études, c'est totalement stupide.
Les seuls sales qui resteront seront de basiques vendeurs de plateformes electroniques, ça oui il y aura de la demande, mais bon faut le vouloir.

 
Alors pourquoi les banques continuent à prendre des graduates/VIE/stagiaires en sales trading & co ?
 
Tu es sales à ce que j'ai compris ? Dans quelle banque (MP si tu veux) ? Tu comptes te reconvertir dans quoi ?
 

Qui va inviter les clients à dej? ton programme informatique?

Mais c'est vrai que les Sales flow ce sont des secrétaires de luxe je trouve.

Parce que les banques ont viré des sales à tour de bras les desks ont déjà diminué de moitié, donc faut bien quelques stagiaires vous coûtez pas cher...
Pour les reconversions on verra, du business y en aura toujours

Pfff déjà les budget dej ont fortement diminué, ensuite le client il  a pas besoin de te voir il est pas amoureux hein !  du moment qu'il a son prix et que tout est en ordre..

Mais faites ce que vous voulez franchement ça m'est égal c'est un conseil...ça me fait juste halluciner tous ceux qui se lancent dans ce métier alors qu'il est plus ou moins parti pour disparaitre.
Vous étonnez juste pas d'être au chômage un an après la sortie d'école.

Non mais je suis d'accord avec toi.
 
La preuve j'ai dû changer de ligne de métier parce que je trouvais rien en Sales en tant que junior. Le plus jeune dans la dernière équipe où j'étais avait 38 ans, le plus âgé 56

les plus à blamer sont les profs...des mecs de toute manière totalement déconnectés de la réalité

Les primaires vont se faire tout seul alors ?
 
EDIT : Donc si je suis ta logique, les brokers sont amenés à totalement disparaitre ?

 
Eh ben qu'est ce qu'on constate sur le marche du brokerage depuis plusieurs annees ? => reduction d'effectifs et mouvements de concentration, electronification du marche.

 
Bien sur, tu connais internet ? Les effectifs continueront à chuter.
 
Et les brokers y en a déjà 15 fois moins qu'il y a 10 ans.
 

+1 avec ramsesdeuce sur toute la ligne.  
J ai passé 8 ans en salle (5 ans actions et 3 ans eqd) avant de partir faire autre chose, j ai vu le métier changer; aujourd'hui le seul conseil que je donnerais à un jeune c est de partir faire autre chose, n importe quoi mais autre chose.  
Le problème c est que les JD n écoutent qu eux mêmes

 
Dans les vieux films (genre wall street), finance = brokers
Il y avait une chiee de personnel employe par les societes de bourse pour gueuler dans les salles
Maintenant il y a une ferme de serveurs en banlieue de Londres, et le palais Brogniard sert de salle de reception, et les brokers qui restent se sont sacrement specialises

On attendant on prend un peu ce qui vient. Même si on sort de la crise, ça recrute pas des masses en S&T (contrairement à l'IB)... Quand tu postules à la sortie d'une uni, tu postules aux offres que trouves et tu penses pas vraiment à ou tu seras dans 10 ans mais à avoir un truc potable sur le CV. Au final sales ça reste un métier front et ça fait pas dégeulasse.

 
Il est la le souci. Sales junior c est un mec qu on envoie tapiner pour 40k par an avec la possibilité de se faire jeter comme une merde du jour au lendemain.  
Les exit opps ont toujours été dégueulasses pour les sales mais avant c était compensé par des salaires élevés.  
 
Aujourd'hui entre l anémie du marche, la baisse des fees, les régulations, l automatisation... Plus rien ne va Mais bon comme y'a l étiquette front forcément tout le monde continue à se jeter sur le morceau de viande en rêvant de di caprio..

Tu fais quoi maintenant? MP si tu veux
 
Sinon quand tu dis faire autre chose c'est autre chose que la finance ou autre chose que Sales?