Reprise du message précédent :
Sa fais vendeur de frigidaire ^^

je sais, c'est pour ca qu'il n'aime pas. Ca touche leur amour propre alors qu'au final, c'est ce qu'ils sont   (vendeur de produit financier pas vendeur de frigo)

Ces gens auraient-il un ego demesuré ?

Je pense que ça dépend des gens...

oui comme partout

 
Faut aussi savoir parler anglais quand on est sale , le verbe to sale je le connaissait pas . A la rigueur to sell .
 
Enfin bon bonne chance pour vendre vos frigos a des prix que le trader aura amoureusement optimise pour que vous puissiez mettre votre marge degueulasse derriere. Et si par hasard ca traite pas (normal avec 2%* de marge) vous pourrez toujours engueler le trader et lui dire que son prix est off.  
Enfin apres une grosse journee au tel avec vos potes  vous n'aurez plus qu'a compter les sales credit qui sont locke alors que le trader doit maintenant se debattre a hedger le produit de merde suscite.  
 
* Revez pas la marge depend de la complexite du produit , sur un varswap ca ira pas bcp plus haut que 5 bps  

 
oui shame on me    

 
Si vous ne l'avez pas encore remarqué, les sales et les traders ne sont pas les meilleurs amis du monde ...

c'est normal, on fait bosser ensemble des personnes qui ont des objectifs différents

Mais non on a tous le meme objectif voyons : Faire faire des sous a la banque. En perso ca passe apres bien sur.

tfh tu bosses pr quelle banque ?

 
red black and rising

Bonsoir à tous,
 
quelqu'un peut-il détailler (dans les grandes lignes) la conduite d'un entretien pour un poste de junior sales ou assistant sales.
 
merci d'avance.

Petit up de pre WE completement inutile, mais y a pas de raison que les traders passent devant  
 

Ouai vive les sales mdrrrr ( /mode gamin OFF)
 
On a plus qu'une 50aine de pages a faire pour rattraper ces bons vieux trader

une question toute bête, je suis en magistère de finance et j'envisage de faire un stage d'assistant trader ou assistant sales, cet été, à Londres. Est ce difficile à trouver? comment faut il s'y prendre?  merci a tous

 
Summer internship => Applications online

oui jen ai entendu parler mais il parait qu'ils en prennent 1 pour 100, c'est ce qui se dit...lol   true?

 
Je ne sais pas si c'est de l'ordre de 1/100 mais en tout cas c'est très sélectif (sans doute un peu moins que les Graduate Programmes car en général moins de personnes postulent aux Summer Internships) :
 
- application online avec CV, cover letter...
- tests online (logiques et langues)
- entretiens téléphoniques
- entretiens à Londres avec Assessment Centers
 
Bon appétit!  

uhmmm sympa ce menu. et les candidatures spontanées ça peut marcher?

up

Moi je pensais qu'un stage assistant trader ce n'était pas évident à décrocher mais qu'un stage assistant sales l'était plus vu que parfois ça peut se résumer à : aller chercher le café etc... mdrrr

ouaii car l'assistant sales a une tâche doublement ingrate : aller chercher le café pour les sales ET les traders mdr

 
stop ta parano lol ! tout ce qu'on te demande en salle des marchés, c'est de faire de l'argent! tant que ce sera le cas, la confiance te sera accordée sans problème!

Bonne année 2007 à tous !
 
Je reviens vers vous pour parler de la carrière d'un sales, il me semble que l'on oublie souvent d'évoquer la reconversion/évolution d'un sales.
Il y a des sales senior à 6-8 d xp mais apres que font ils ? (ils ne passent pas tous head of sales ...)    
 
++

Bonjour,
Je suis nouveau sur ce topic et je voudrai des renseignements aux sujets du master 203. Je voudrai connaitre mes chances d'y etre accepter sachant qu'actuellement je suis en master 2 professionnel "économie et droit de l'énergie" à montpellier et que je vais réaliser un stage à la direction générale de GDf sur l'impact des taux de change sur le prix du gaz. De plus j'ai une mention bien durant tout mon cursus universitaire à montpellier en faculté de sciences économique et gestion et major en licence et maitrise.
En vous remerciant par avance pour votre réponse.

Bonjour, je suis en Mastère Finance de Marché et Gestion de Patrimoine à l'ESC brest, et je viens d'obtenir une réponse positive chez HSBC France pour un stage en tant que Chargé de Clientèle Premier. En gros, il s'agit de conseil et de vente de produits financiers à des particuliers haut de gamme.J'aime de plus en plus la finance d emarché et j'aimerais savoir s'il était possible d'évoluer au bout de 3 ans vers le métier de sales.?
Merci pour vos réponses.

non ou difficilement - en partant la dedans tu t'aiguilles vers de la gestion privée / gestion de pat' mais surement pas de la salle de marché.

ok c'est bon à savoir je te remercie, mais si je peux me permettre qu'est ce qui te fait dire que ce sera difficile?

Beaucoup de temoignages interessants mais qui est reellement sales ici?

 
Bonjour, (je suis sales en produits structurés)
 
je suis tombé sur ce chat, j'ai un avis, je vous en fait part ça en aideras peut être certains qui voudrait à terme devenir Sales, et puis surtout pour aider à reprendre un peu de confiance car bien que se faire recruter en tant que sales soit difficil (proportionnellement à la complexité du produit vendu), il n'y a pas de parcours parfait ou idéal (optimal surment), un sales sera recruté sur sa personnalité et ses actifs (j'entend par là ses atouts: langues, expériences, présentation etc...).
 
Je ne considère pas avoir raison mais voici MA vision des choses:
 

• Devenir sales n'est pas exclusivement réservé aux X ou HEC, c'est évidemment comme pour tout un grand avantage, mais des profils d'écoles moyennes voire même merdiques (de réputation) s'en sortent, et parfois même mieux.

• Un chef de Desk qui va recruter un Sales va rechercher "le" profil type, (je parle pas de profil "académique" ), qui correspondra à la clientèle: exemple: si l'équipe travaille sur une zone géographique, on recherchera un sales bilingue, ayant une double nationalité au mieux, puisqu'avoir une double culture présente un énormissime plus devant le client. L'anglais est la langue de tous les contrats, tout le monde le parle c pratique, mais (sauf pour les anglo saxons) ça fait chier de l'utiliser. Donc un sales qui développe un portefeuille client en parlant la langue de son client et qui a le même accent que lui, il va le considérer autrement et prefèrera faire des deals avec lui, car c'est précisément ça l'objectif d'un Sales: devenir l'intermédiaire privilégié!

Donc tu peux avoir fait une école post bac admettons, être hypramotivé et curieux donc forcément intéressé par les marchés financiers et t'y connaître (donc savoir te vendre aux entretiens), être bilingue etc, tu sera recruté avant un HEC je peux te le garantir (sauf si un HEC bilingue se pointe, c plus délicats). Vous savez en France on recrute des Aristos en gestion de fortunes ou plus particulièrement en family office car ça constitue un réel avantage. Si vous parlez Arabe couramment (imprégnés de la culture aussi), postulez pour une Banque installée à Dubay qui cherche un sales, ça ouvre des portes, quitte à revenir en France plus tard une fois l'expérience acquise.
 

• Autre point, je pense pas qu'il y ai des étapes obligé avant de passer Sales, genre stages Broker, ou Back etc...toute expérience que vous avez fait au préalable est vendable.  Si on s'est tapé une année de césure en M&A, rien ne vous empêche de vous réorienter sur du Sales, rien n'est irréfutable, donc si vous ambitionnez de passer Sales un jour et que pour le moment vous cherchez un stage (autre que fin d'étude), ne stressez pas vous ne jouerez pas là toute votre carrière. L'essentiel c'est de vendre les valeurs ajoutées acquises lors d'une expérience précédente pour les mettre à profit lors d'un entretien avec un recruteur.  

• Enfin dernier point, pour un sales avoir une bonne gueule et être sympa c'est un plus (regarder les avions de chasses sur les desk de sales dans certaines salles vous comprendrez), et ce qu'on soit fille ou garçon. Je caricature un peu mais c'est important, c'est un plus de bien présenter physiquement aussi...  

donc pour les moches et antipathique c'est le back et les bg c le front... lol je plaisant!
 
 
Les Banques et les salles c'est farçis de profils différents, personne ne fait vraiment la même chose, la logique en entretien c'est: si vous avez un plus, mettez le en avant, vous êtes là pour vendre, commencez par bien vous vendre!  
 
 
voilà
 

Intéressant ton feedback totovic, peux-tu nous parler un peu de ton parcours (scolaire, professionnel... etc), c'est toujours bien d'avoir de vrais témoignages !
 

ouais ça existe aussi les traders moches et antipathiques ..

Trés bon feedback ! Oui ton parcour m'interesse egalement.

quelle banque totovic?

 
jusqu'à il y a peu de temps Soc Gé, je suis chez Oddo maintenant
 
voilou

Bon je crois que je vais passer pour un guignol mais jsuis pas vraiment a ca prés  . Je suis actuellement à l'ISEG paris spécialité finance de marché en 4eme année ( ecole de commerce )  
Pr valider la 4eme Année => stage de 6 mois que j aimerai faire comme assistant broker, voir assistant Analyste/gérant de fonds (et pkoi pas trader ! ahah) que je pense être une bonne expérience!Cependant faut être réaliste, à force de glander j'ai accumulé bcp de retards sur "vous" Mr X Centrale et compagnie donc j'aimerai avoir votre opinion et surtout votre aide pour m'orienter et savoir si c'est pas trop tard pour m'investir a fond dans ce domaine. Faut-il que je fasse ma 5eme année ( stage essentiellement + séminaires ) et essayer d'intégrer une ecole du type ESLSKA / ESCP ? ou plutot preparer un DESS et bien sur , lequel?  
Jvous donne une idée de mon cv rapidement  
Bac S  
Deug Mias  
BTS compta gestion  
Bachelor ISEG Fi finance de marché / ingénierie Fi et maintenant en 4eme année  
Pr ce qui est du métier de trader , je doute sur le fait que la reconvertion est difficile ... mieux vaut il tenter le brokerage? etre sales donc .  
Merci de votre aide les gars  

Ah oki mais vous etes pas plutot des brok chez Oddo?

je suis étudiant également majdo02 et je veux pas faire celui qui allume mais avec ton cursus trader c'est archi mort car de nos jours... et ensuite sales ou gerant c jouable avec enormement de chance ou de reussite plutot (piston etc...). noublie pas que la concurrence est rude et qu'entre Centrale, X, et l'ISEG il reste, les grandes universités (et meme les petites dailleurs), les magisteres,les ecoles de commerce de 1er rang et les autres qui sont meilleures que l'ISEG(...), les ingé plus modestes que X etc, etc, etc...

majdo02 : défonces toi, j'ai fait l'ISEG aussi (cursus SUP) et leur 5eme année en ingénierie financière -> pars du principe que ton parcours scolaire supérieur est ton handicap et que ta personne peut largement contrecarrer : de la culture G, culture éco/marchés, les stages pendant l'école etc...
j'ai fonctionné comme ca et j'ai été embauché dans la foulée de la fin d'année, aujourd'hui je suis gérant de portefeuilles junior et je peux t'assurer que la salle de marchés avec qui je bosse n'est pas fermée aux profils comme toi ou moi et qu'il y a certes des gens brillants qui y travaillent mais certainement pas de surhommes .
 
j'ai souligné les stages car c'est ce qui m'a permis de me faire repérer...avec certes un peu de chance au recrutement...je suis tombé sur un gérant qui m'a posé des questions de bon sens sans se borner a mon cursus.