Reprise du message précédent :

 
A titre personnel je pense qu'effectivement les 2-5 prochaines années vont être tout à fait interessantes pour les travailleurs en général et peu qualifiés en particulier.
 
Toutefois cela va logiquement accroitre les efforts et les investissements en automatisation/robotisation, de la même façon qu'un pétrole cher avait acceleré d'autres pans du secteur energetique. La saine tension reviendra tôt ou tard.

Tout le reste a l'air nikel je valide évidemment
 
Les bons moments en famille c'est le graal. J'aimerais en avoir plus mais déjà passer Noël sans clash et sans finir rincé psychologiquement ce sera une petite victoire.

 
Vous avez eu des enfances magnifiques.
 
Je comprends mieux pourquoi vous êtes salés à propos du monde d'aujourd'hui et de votre vie.
 
Perso c'était très drastiquement différent donc que du mieux.

C'était le cas post-COVID car un certain nombre de gens avaient quitté abruptement leur job, et qu'aux US majoritairement il y avait eu des départs en pré-retraite assez élevés (des stats étaient tombées à ce sujet en 2021).
 
Mais entre temps, il me semble avoir lu que la situation était revenue à la normale.
D'où aussi le levier sur le TT qui n'est plus aussi fort qu'en 2021/2022.
 
Donc non, à part les métiers en tension (restaurant, médical, etc..), j'ai pas cette impression de "position de force" pour le salarié.
 
D'ailleurs les derniers échos que j'ai sur l'IT m'indiqueraient plutôt que c'est compliqué de trouver un job..
 
OPEN TO DISCUSSION si vous avez des données à ce sujet.

Le risque, il me semble, est surtout concernant les métiers à forte pénibilité.
Cuisinier, serveur, aide-soignante, certains métiers du BTP, chauffeur poids-lourd, ...
 
Tous ces métiers peu payés, qui ont des horaires horribles ou des impacts directs sur la santé, ce sera de plus en plus difficile à pourvoir.

Vous pensez que c'est inimaginable, mais j'en discutais avec un directeur d'hôtel y'a quelques mois.
Le mec me disait "La semaine dernière j'ai eu un jeune qui postulait pour un poste de serveur. Quand il a compris qu'il fallait travailler le weekend, il a dit qu'il ne pourrait pas car il voulait avoir son samedi soir de libre".
 
 

Data point totalement non pertinent dans un de mes groupes de potes il y'a 10 ans les jobs c'était:
- 1 dev
- 1 graphiste
- 1 admin réseau
- 1 restaurateur
- 1 auditeur
- 1 vendeur fnac

Bon, on va pas se mentir c'est quand même un groupe de geeks en phase terminale mais aujourd'hui c'est:
- 5 dev
- 1 vendeur fnac

Les reconversions se sont fait progressivement mais il reste que moi et le vendeur FNAC à ne pas avoir switché

A chaque fois sur le même modèle, formation courte 12 mois théorique +6 mois stage, objectif premier job Dev Ruby/Java ou Devops et ça marche plutôt bien mais les salaires sont pas ouf en sortie de formation (35k). Après ça monte vite.

Mon meilleur pote se lance là dedans, on verra comment il s'en sort. Il vise DevOps.

Tout ça pour dire que j'ai l'impression que c'est pas les seuls à faire le move reconversion dev. Y'a peut être un peu de volume à l'entrée qui explique que l'étape premier job soit pas évidente.

Après ceux que je connais qui ont de l'expérience dictent vraiment leurs conditions. Full remote, inondés d'offres/sollicitations à partir de 2/3 ans d'expérience, grosses négos salariales jusqu'à 80/90k sans difficulté (après ça devient compliqué de continuer les hausses de salaire j'ai l'impression).

 
où est le pblm (si il y en a un) ?

Que le mec a postulé à un poste de serveur sans avoir pigé que la restauration se faisait toute la semaine, y compris le weekend ? (et même SURTOUT le weekend)

Pas choquer pas déçu
Ça rejoint mes propres constatations sur les taros hallucinants des artisans et leurs délais d'intervention qui le sont tout autant
Si j'avais su j'aurais fait un BEP peinture

 
 
J'ai l'énorme chance d'avoir une famille nucléaire et étendue ultra soudée.  
Mon grand père maternel habite à 2 rues de mes parents. Ma tante (et son mari) à 800m. Ils s'entraident depuis toujours (et encore plus depuis le décès de ma grand mère maternelle).  
 
Par exemple mon grand père mange seul chez lui la semaine mais soit ma mère soit ma tante passe tous les soirs pour discuter un peu et voir si tout va bien, le weekend à midi, il mange systématiquement chez l'une de ses filles (en fonction de qui travaille/est dispo).  
 
Depuis Bruxelles c'est 40 min de route, j'y suis pas tous les dimanches mais je passe dire bonjour à minima une fois par mois (souvent deux).
 
En plus ça, il y a quelques amies et cousines de ma mère chez qui on est souvent invité. Les repas de famille "classiques" c'est 10 personnes en général.  
 
Là on est entré dans ce que j'appelle la saison des anniversaires:
25/11, 9/12, 30/12, 7/01, 14/01  
 
Ca va s'enchainer, en plus des fêtes, je vais finir en Master Ball  
 
 
Je ne conçois pas la famille différemment et j'espère que mes (futurs) enfants vivront la même chose avec leurs grands parents.  
 
 
   
 

 
ptdr donc il va taffer 8h / j du lundi au dimanche si le resto fait du 7j/7 ?
ba non il va négo pour faire que le service du midi + qqes mise en place si il veut rester libre le soir
t'es pas automatiquement obliger de taffer les 2 midis et 2 soirs du we si tu bosses dans un resto

C'est chouette ça et important

 
Ça marche pas comme ça, hein    
Y'a pas un connard qui va se taper tous les shifts du soir, et un autre qui va se prendre tous les midis.
On répartit la charge, selon l'équipe. Très souvent dans les petits restos, tu vas te taper trois weekend sur quatre.
 
Ah, et t'es pas au courant, mais post-COVID, Macron a autorisé un système qui permet de faire genre 60h/semaine, et compenser cela dans les semaines qui suivent. C'est pour éviter le chômage partiel.
Eh oui...

Je comprends vraiment pas ces gens qui se reconvertissent pour être pisseur de code, tout ça pour gratter, quoi? 20k/ans? En ayant sacrifié 18 mois de salaire donc ~90k (en tenant compte du chomage payé)?  
 
Si encore ils allaient faire de l'astrophysique ou paléontologue tah Indiana Jones, mais non, ils veulent être dev aka le job le moins sexy au monde après comptable et notaire

https://travail-emploi.gouv.fr/empl [...] rtiel/apld
 
En fonction, évidemment des négos avec les syndicats, les employeurs peuvent baisser radicalement l'activité d'un salarié sur une certaine période, et la réaugmenter significativement ensuite.
Tout ça pour éviter de se faire payer l'activité partielle par l'Etat.

J'vous sens tellement les gars    
Le repas dominical, cette tradition faisant prendre tout son sens à la famille    

Ah ! Ca explique ta manière d'approcher la vie comme un ordinateur, et de ne pas percevoir les contradictions dans ton modèle (progressiste cosmopolitique, tout en souhaitant fuir le pays en raison de ce qu'il est devenu par cosmopolitisme ).
C'est même fou de s'en rendre compte que maintenant avec un exemple aussi dérisoire et banal.    
Si ça peut juguler ton hubris c'est bien    
Ca t'éviteras de continuer à souscrira à la tabula rasa individualiste, persuadé que l'effondrement de la société à laquelle t'appartiens ne t'impactera jamais  

C'est une constante sur achéfère les familles difonctionnelles ?  
Ca expliquerait la proportion anormalement élevée d'autistes ceci dit  

 
si ça marche tout à fait marcher comme ça, hein
+ ta gueule, hein
bien cordialement, hein

 
Bah oui c'est le rêve. Mais fonder une famille sur ce modèle ET trouver une carrière qui te permet de rester dans le même coin est très difficile aujourd'hui, peu y parviennent.
 

 
Je pense que tu surestimes pas mal la "carrière" des rôles qu'il a cité.
 
Admin réseau planplan ça plafonne à 40-45k ad vitam. Les autres rôles encore en dessous.
Passer dev leur permet de doubler leur remuneration c'est monstrueux. Et surtout d'avoir peut être la chance d'aller encore plus haut s'ils s'expatrient ou sont en remote de pays capitalistes. Pas le cas avec le reste.

Familles et dysfonctionnelles sont des synonymes assez répandus

 
Ben malheureusement oui, c'est peut être même la majorité des familles les situations difficiles : enfant de parents divorcés ou mère seule ça a explosé. Rien que ça change TOUT.

 
Bah non    
 
Et qu'un connard de la génération Z ait même pas en tête qu'en tant que restaurateur, on bosse le weekend (car les gens sortent SURTOUT le weekend), ça montre un décalage complet avec la réalité.

Chacun a ses motivations mais globalement c'est l'espoir de meilleures conditions de taf:

- Le graphiste avait conscience d'avoir un job bien payé mais dans une profession en déclin. Il a pris un plan de départ et en a profité pour faire une reconversion en or massif vu qu'il touchait son ancien salaire pendant la formation + formation payée
- L'admin réseau idem ci-dessus. Conscience qu'il s'agit d'un job en voie de disparition rapide. Bon job mais sachant qu'il retrouverait jamais des conditions identiques, il a eu une rupture conventionnelle et a choisi la reconversion
- L'auditeur marre de la hiérarchie et des missions débiles, clairement c'était pas son truc et légèrement aso donc dev ça lui va très bien
- Mon pote restaurateur a des conditions de boulot atroces depuis plus de 10 ans. Il rêve de stabilité. Avoir un job pépère en remote et avoir du temps pour s'occuper de sa fille et de la thune qui rentre régulièrement.

A coté de ça celui qui est dev depuis toujours est bien payé (90/100k), full remote à Montpellier dans une maison avec piscine et du temps pour s'occuper de son fils et geeker dans les grandes largeurs. Super confort de vie, des parts dans sa boite...

Le coté job chiant/prévisible ça attire pas mal de monde en fait.

 
c'est pas ce que j'ai en tête ni ce que j'ai expliqué
 
a+

Il peut demander à ne pas travailler le weekend, mais c'est illusoire.
Je réponds simplement à ta première remarque.

 
Olala, la vraie vie purée    
 
Vraiment le BBQ c'est mon kiff de l'été

Les dev à 90k ça reste une exception

Si on regarde les stats sur les salaires des devs en France : la majorité c'est 45k en province

Les amis de macnigore se sont visiblement bien débrouillé. Dev dans quel domaine/pays d'ailleurs ?

Pas de chance pour toi le MD veut le deck rapidos, le BBQ attendra quelques années  

Je sais pas sur HFR mais dans mon cas je ne dirais pas qu'on est une famille dysfonctionnelle.

Cela dit, l'arrivée des enfants et les parents qui vieillissent n'est pas forcément la recette pour des moments en famille super sereins. Les relations conjoint/famille non plus.

J'adorais les moments en famille avant d'être en couple et d'avoir des enfants. Plus le temps passe plus j'ai l'impression de jouer à l'équilibriste et devoir gérer les susceptibilités de tout le monde:
- Ma femme ne supporte pas (à raison) d'être ignorée/zappée quand on parle des enfants à base de conseils débiles et "de mon temps on n'en faisait pas tout un fromage)
- Ma mère croit toujours que j'ai 12 ans et me traite comme tel malgré un gros boulot de pédagogie de ma part autour de ça
- Mon frère continue de se comporter COMME SI il avait 12 ans, ce qui embrouille pas mal mes ascendants concernant le point ci-dessus
- Mes enfants sont smart et jouent sur tous les plans. Sont l'objet de toutes les attentions et savent qu'ils peuvent se comporter de manière border quand on est réunis en famille. Ils en profitent bien et c'est normal mais ça demande un peu de viligance de notre coté.
- Globalement la génération au dessus de moi avec de grosses casseroles psychologiques et des dossiers pas enterrés qui ressortent ponctuellement avec crises de larme/colère froide qui couve toujours.

Bref...j'apprécie ces moments en famille mais je dois admettre que ce n'est plus aussi serein qu'avant.

 
je sais pas si j'opterai pour un BBQ en dur ou un gros truc à roulette style weber  
 
c'est quoi le moins french dream ?

 
Petite reconversion en dev  

Le procès d’un des 10 pédocriminels les plus recherchés au monde s’ouvre à Bordeaux

https://www.lefigaro.fr/bordeaux/le [...] x-20231129
 
 

 
Mon père, l'expert de la famille, dispose d'un gros à roulette, mais dernièrement il utilise pas mal un petit à charbon car il trouve que ça rend encore mieux, dans ce genre: https://www.leroymerlin.fr/produits [...] 47583.html  
 
Tu passes à 10h à la boulangerie prendre le pain, puis à la boucherie prendre la viande, tu rentres préparer les crudités et la salade et tu mets en route les saucisses et les côtes.  
 
Pendant ce temps là les enfants se réveillent, cours dans la maison, puis vont se baigner, ils sortent la tête de l'eau vers midi, happés par une douce odeur de merguez  
 
Ils vont se sécher, puis se mette à table au son du patriarche qui appelle l'ensemble de la famille.  
 
Pfiovvv  

J'te sens
 
La douce vie française
 
Maison normande 6 mois, maison plus au sud le reste de l'année pour la piscine
 
La vie la vraie

 
 
Un truc à 30 balles fait bien l'affaire pour 4/6 personnes.  
 
Pour plus, ben un truc à 60 balles fait bien l'affaire aussi.  
 
Je vois pas le projet d'acheter un truc à 400€, c'est quand meme juste un receptacle à charbon.

Bon faut faire du sport après pour absorber tout ce gras et continuer à voir sa bite

 
Peine de mort pour pointeurs et pedophiles.

Pas une super expérience du BBQ charbon ici

- devoir attendre 2h que ça monte en température
- surveiller le machin de peur qu'une braise s'échappe et foute le feu au jardin
- les fringues imprégnées de l'odeur de fumée
- nettoyer le merdier à la fin

Acheté et revendu après 3 utilisations

Si j'en reprend un ça sera gaz ou électrique

Tranche de vie d'un french dreamer

 
 
3/4 c'est juste le plaisir du barbec, le 4e faut juste acheter une brosser en metal
 
barbecue electrique je vois aucun interet.  
 

T'as pourtant pas l'air concerné. ET je ne partage pas ce constat.

Mes amis ayant des parents divorcés allaient quand même souvent chez leurs grands parents manger le dimanche et vivre tout ce qu'on a décrit.  
 
D'ailleurs cette tradition avait du bon également pour l'unité culturelle et donc des représentations/habitus du pays. Le manque de commun est vraiment un drame de notre époque.