Reprise du message précédent :
 
 

 
Y en a qui sont vener d'etre en consulting ici...
 
Bon allez, retourne a ta mission  ton 'engagement'  

 
C'est vraiment pas terrible de commencer analyst chez un megafund. C'est pas un hasard si tous les associates+ viennent d'IB / MBB.

 
C'est pas une question de "avoir à faire un switch", c'est une question de "pouvoir ou non faire un switch". Perso ça m'excite plus d'etre CEO d'une grande boite à 50-60 ans, proche de vraies problématiques économiques et politiques plutot que d'etre un MD parmi 1000 autres chez GS. Je me demande si le market permet de faire ce switch.

 
Pourquoi cela ?  
Le passage analyste / associate est loin d'etre automatique ?

c est aussi que jusqu a une epoque tres recente il n y avait pas d analyste en mega fund...

 
ben c etait exactement le point de mon post...
 
non si tu as trade pendant 15 ans, tu ne vas pas devenir manager dans l industrie...

 
y en a aussi qui ont fait de la strat avant de faire du m&a ici...
 
retourne a tes certitudes debilisantes.

 
Si tu es encore MD chez GS a faire du trading à 50 piges ya un gros gros soucis.

 
Bah pas forcement, t'as des workaholics

 
Bof.
Pas mal d'ex GS PIA dans des funds comme KKR / TPG et quelques européens.

+1
T'as un biais énorme.  

 
Beau résumé de balexb, je noterais tout de même la remarque amusante sur l" utilité" supposé du banker...
En trading il y a les nases et les moyens qui giclent au bout de 1/2 ans en règle générale, souvent moins, parfois plus. Faire 20 ans de trading ça doit être réservé à 5% des analysts recrutés.(j' y vais vraiment avec le dos de la cuillère) car la plupart ont fait ça pour l' argent et ils en ont assez avant, ou ils ont développé une profonde aversion pour le métier.
Quand tu commences en trading tes seule exit ops c'est prop shop ou HF. Le reste tu oublies, peut être si tu accède à une hiérarchie supérieure (MD) tu peux te "reconvertir" et faire quelque chose de différent au sein de la banque (là pareil je sais pas trop, ça ne m'a jamais attiré les "responsabilités" ou les cartes de visites donc je ne suis pas le mieux placé pour en parler).
Après de l' autre côté de la barrière, les exit ops banker doivent être pas mal puisque tous ceux qui font ce job sont motivés pour cette raison. Je ne pourrais pas te renseigner là dessus.
 
Je suis surpris de la piètre qualité des intervenants du thread trading, je me demandais si il y avait une modération plus stricte ici ou si l' explication réside dans le fait que les jeunes étudiants ne connaissent pas le M&A et veulent tous devenir trader ?

 
 
Tu es juste tombé sur un des rares jours où ce topic n'est pas pourri par les trolls  

parce que le message de The Gorilla sur ce topic est de qualite ? il lui a ete souffle par un collegien tellement il semble eloigne du milieu.
 
dis nous the gorilla, t'es etudiant/stagiaire ?

 
Il dit qu'il est dans un HF    
 

 

 
Qu'est ce que tu as contre la structu ?

Dites les wannabe, vous avez attendu longtemps pour les phone interview après avoir candidaté online aux Summers ? Je viens de recevoir une invitation pour un entretien téléphonique dans une banque à laquelle j'ai postulé ce week-end (rapide les mecs), est-ce que cela veut dire qu'il est probable que les autres m'aient mis un vent ?  
Merci d'avance de vos réponses.
 
 
Jean F.

S'il y a une chose que j'ai appris de ce que j'ai vu l'an dernier.
C'est que les délais de rappel (ou non rappel) ne veulent strictement rien dire.
 
Certains rappellent après 3 mois quand tu as carrément oublié qu'ils existaient, d'autres répondent en 2 jours (positif ou négatif).
 
D'autres prennent 1 moi et demi entre le 2nd et le last round...
 
Bref... C'est très aléatoire, n'en tire aucune conclusion

 
...
 
 
 

 
 
C'était qui pour info?

 
Ca sent la SG

Si c'est pour un stage, c'est normal qu'ils soient plus rapides cette annee car les RH n'ont qu'a traiter des stages vue qu'il n'y a plus de boulot.

Non, j'ai pas candidaté aux banques françaises. (mais je le ferai peut-être plus tard...)
La banque qui m'a contacté est la plus facile à avoir je crois, ce qui confirme aussi pourquoi ses bureaux londoniens ont été dénigrés il y a quelques pages sur ce topic.  
 
Jean F.

 
Ok.
 
 
Lui par exemple, c' est le ponpon. J' aimerai bien savoir où tu travailles papillonti ? Tu me sembles assez qualifié pour être broker ?

 
Tu apprends vite le langage d'HFR

C'est ANPE...encore.

 
 
Et que viendrait faire un mec de hedge fund sur HFR ...

Dans le topic banque d'affaires en plus

 
Sachant qu ici on denigre tout ce qui n est pas BB, ton indice est useless

Recruter  

Tu regardes les CVs des deux zozos, tu regardes le tien, et tu en déduis la réponse

Le bad, y'a un event Nomura dédié à l'Investment Banking qui a été posté sur l'intranet carrières de mon école ...
... 1 heure après y'a déjà plus de places.
   
 
Si y'a des heureux élus pour cet event à l'ESSEC ou à HEC, je suis preneur des infos.  

En même temps, un event c'est bien ... faudrait encore qu'ils recrutent

Pour HEC ou ESSEC ?
Car à HEC la procédure d'inscription se fait à part sur l'intranet carrières (et non chez Nomura), et ça s'est rempli en moins d'une heure ...

 
Surtout que tout le monde se rue sur ça (enfin, sur les jobs en IB & cie) ... Mais en même temps, que faire d'autre ? (sachant que le reste sera limite encore plus sélectif)

marketing de lessives ?

C'est le moment d'activer les pistons les gars.
 
Ca sera bientôt la guerre même entre les pistonnés de groupe A tellement ya peu de place, donc pour les non pistonnés de formations rigolotes il faut envisager d'autres projets  

 
Nan pour une fois c'est pas lui