Reprise du message précédent :
Ah merde, je misais sur ma prose proustienne pour être recruté
 
Donc pour la cover letter, bullshit sans faute et à peu près cohérent, ça suffit. Pour les essays, qu’en est-il ? Ils sont ignorés aussi (et dans ce cas, même méthode que la CL) ou il faut plus les peaufiner ?
 
Sinon, si je peux donner un conseil pour les process : ne faites pas les verbal tests juste après les numeric. Je me suis fait jeter de Lazard à cause de cette connerie (et parce que j’avais déjà eu ces questions dans un autre process, je me suis emballé comme une merde).
 
Jean F.

Mea culpa. Lurker que je suis, j´avais oublié que le forum Corpo était devenu plus un terrain de jeu qu´un espace d´échanges sérieux  

EDIT: Ce qui me dépasse quand même c´est l´intérêt que les gens trouvent à troller. Zont rien à foutre ces gens?

HFR, high quality troll  

 
 
 
Les essays sont lus et relus  
Donc faut y passer beaucoup de temps et respecter leurs méthodes.
 
Pour le point 2 je suis d'accord, idem avec CS

 
On les fait avant alors?  

 
Tu te reposes

 
Ils t'ont expressément dit lorsque tu as été dinged que tu avais pas atteint les required standards?

 
Si tu es vraiment fier d'une phrase, met-là dans le mail.
Les essays sont (un peu) moins ignorés car le mec qui te recevra en entretien aura le dossier imprimé et il pourra le browser rapidement pendant que tu lui raconteras ta passion d'enfance pour le M&A

 
Merci c'est noté...  
quoique je continue à me demander si c'est si dur à enchainer? même pour un mec HFR compliant?    
 
PS: On pourrait tenir une petite recap au fur à mesure de nos applications...  
     genre Nomura: apply on 12/09/2011
             Lazard: Ding on 12/09/2011  

J'ai fini le verbal test, fermé la fenêtre, actualisé mon application status et il y avait directement marqué que mon application était "unsuccessful" parce qu'ils ont des "very high standards". A priori, si tu n'as pas de réponse négative immédiate, c'est que c'est bon.  
Bien joué !  
 
Pour les tests, il faut faire verbal & numeric en même temps, mais j'avais pas de dual screen donc j'ai pas pu...  
 
Jean F.

Hello !
 
Je suis entrain d'écrire une thèse professionnelle sur les facteurs clés de succès pour les activités de M&A dans les banques d'investissements, et j'aurais besoin de vous pour répondre à quelques questions  
 
La question est de savoir pourquoi certaines banques sont plus performantes dans les activités de M&A. Qu'est-ce qui fonde leur avantage concurrentiel ? Quelles sont les compétences clefs ? Peut-on les acquérir ?  
 
 
- Comment sont originés les deals dans la banque d'investissement ?  
 
- Quelles sont les compétences clefs/déterminantes ? Peut-on les acquérir ? Comment essayez-vous de les développer ? pour être compétitif
 
- Quels deals sont les plus rentables ? en fonction du secteur ? du montant de la transaction ?
 
- Quels sont les risques ? Pertes ? Coûts ? dans les activités de M&A  
 
- Qu'est-ce qui fonde l’avantage concurrentiel dans les banques pour les activités de M&A ?  
 
 
Si vous répondez, j'aimerai connaitre pour quelle banque vous travaillez (ou du moins sa taille, son activité...) (par MP si vous préférez)
 
merci d'avance

 
Ce qui me fait bader, c'est que je me dis que tu es peut-être le collègue en face de moi qui fait ça en mangeant son sandwich et que ça le fait marrer...

 
En même temps?? Donc sans dual screen c'est mort?

Dites, est ce que les tests verbal/numerical sont les memes pour tous ?
 
Je veux dire, qu'est ce qui empeche de faire une apply bidon juste pour passer les tests et les résoudre tranquillement, puis de le faire avec sa "vraie candidature" ?
Ou de les faire à plusieurs ?
Pour les banques qui te font passer les tests sans aucun filtre CV en amont tu peux meme faire autant d'applys grotesques que tu veux pour voir s'ils ont des tests différents.
Et pour celles ou ya un filtre bah tu peux toujours dire que t'as un phd du MIT pour qu'on te le fasse passer.
 
Bref j'ai du mal à voir le vrai intérêt de ces tests, ça filtre pas vraiment les mauvais, ça filtre surtout les noobs/novices qui ne connaissent pas bien les process et se font "surprendre" par les tests alors qu'ils peuvent être parfaitement capables.

 
Sans aller aussi loin dans la geekerie (au vu du temps nécessaire pour être convié aux tests, il faut avoir de nombreuses heures devant soi pour s'y amuser...), mes potes et moi-même avaient, à l'époque, réquisitionné les services d'un Ulmien complètement fou mais d'une efficacité à faire pâlir Big Blue. Tests pliés en 10 min.
Et le mec n'a rien accepté en remerciement...

Je plaisantais, versificateur. Il faut se reposer un peu entre les deux.  
 
A priori, les tests SHL sont les mêmes. J'avais fait une apply bidon chez Danone en mai et j'ai eu le même test SHL que chez Lazard...  
 
Jean F.

 
Non j'ai été dinged quelques jours plus tard perso    

 
Non.
Ou alors, ça a changé depuis.

 
Suffit de redémarrer le routeur / whatever comme pour megavideo quand les débrideurs marchent pas...
Ou d'envoyer d'un autre pc...
Ou d'avoir un changeur d'ip...
ou ...
...
...
 
Internet c'est la jungle, si tu prends juste une toute petite précaution il faut des moyens très lourds pour te tracer.
Je doute que les banques n'aient que ça à foutre d'engager la NSA pour tracer des CVs trollesques
 

 
Oui bien sur, mais si t'es pas non plus une brêle, tu feras pas non plus beaucoup moins bien, et t'auras les entretiens qui pourront t'aider aussi.
Bref...

Je demanderais à mobalpa pour le profil    
Et pour l'IP y'a les anonymizers (je sais je traine trop avec les geeks)
Sinon plus sérieusement, vu le temps mis pour remplir son vrai profil et la situation économique du moment perso je prendrais aucun risque si je peux l'éviter...  
+1 pour des "class application"

 
Je confirme, c'est bidon. Mais ne te réjouis pas trop : les entretiens ne sont pas une partie de plaisir...

 
Bonne idée que de rester dans la moyenne, ça arrangera les autres
 
Sinon, avec le petit pack d'Aurelized ... y'a vraiment rien d'effrayant dans les numericals

 
Les verbals ça ressemble à quoi? j'ai pas envie de me faire ding moi  

 
De base si tu triches c'est que tu estimes que t'es en dessous de la moyenne...
Si t'es une torche tu vas le faire tout seul sinon tu risques plus de copier une réponse merdique de chez le voisin qu'autre chose.

 
J'avoue c'est chiant de perdre du temps sur les questions de noob.