Reprise du message précédent :

Si, si tu quittes le milieu. Et en principe tu gagnes, en supposant que tu as bien gardé des traces d'echanges de mails a 3h du mat sur la duree de ton taf. Sinon personne ne le fait pour pas se cramer dans l'industrie  

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Harcèlement pour dépassement des 48h maximum de travail légal par semaine déjà
Mais bon y a pas que dans le M&A que ça arrive

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Ouai mais si tu craques et veux te barrer du secteur, tu peux toujours les foutre aux prud'hommes

 
Passe ton bac d´abord, t´es chez les grands ici petit  

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Même, passe tes concours d´abord

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C'est quoi "etre en retard" en M&A ???
J'arrive entre 9 et 11h le matin...

 
  fake? tu fais du M&A à la Banque Postale ou tu es un génie?

Si tu prends le temps de rentrer chez toi et de revenir, tu es déjà en retard

 
 
L'idee c'est que l'ambiance en boutique est souvent bien meilleure qu'en BB. Pour les large caps (et les small mid d'ailleurs!), sur les dernieres annees il n y en a pas eu des masses. Mergermarket les placent tres bien en France FIG.
 
La question serait celle des salaires des interns / analystes et du lifestyle, meme si j ai cru comprendre que les equipes sont sympas.

Je pense que la valeur du papelard est à peu près nulle en justice, tout comme les clauses abusives
Pour travailler plus de 48h, il faut faire une demande de dérogation (et l'obtenir )
Ca m'étonnerait que des dérogations soient accordées pour bosser 80h par semaine

 
par experience, il ne faut jamais coller des raisonnements francais a des situations brits...
 
En France oui, je croyais d'ailleurs que le travail le week end etait interdit aux stagios de la SG et de BNPP suite a des inspections mouvementees...

 
le point n etait pourtant pas complique... tes commentaires ne montrent en rien une personne mature, qui est fait pour ce job, qui a envie de faire les sacrifices pour et qu une banque voudrait embaucher...
 
la question sur le rythme de vie est importante mais un minimum de recherche et une discussion simple de 5 min avec quelqu un qui fait ce job permet d y repondre.
 
il est evident qu en bank, comme ailleurs, on comprend qu il y a des bonnes raisons pour etre en retard le matin. Apres chaque bank / equipe a ses propres expectations sur l heure a laquelle les juniors arrivent. Le junior qui peut arriver a 10-11h du mat chaque doit se poser la question sur sa perf... (ou la perf de son equipe). Pendant de nombreuses annees les analystes sont arrives avant le reste de l equipe pour partir apres le reste de l equipe... c est encore le cas dans de nombreuses equipes. De plus, au rand analyst, il est pratiquement impossible de faire la difference sur le reste... au vu des taches demandees... donc enchainer les heures reste (malheureusement) la meilleur facon de demontrer son implication, se detacher du pack.

Je partais du principe qu'il commençait à Londres mais sous un contrat français
Evidemment je ne parle que du cas du contrat de travail français

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Pourquoi voudrais-tu signer un contrat francais a Britland?
Les juniors / stagiaires sont rarement des expatries au sens de la reglementation du travail

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J'en sais rien moi, j'y connais rien en M&A
 
Dans ce cas je vois pas pourquoi il a posté son truc, vu qu'il est évident que je parlais du droit du travail français

 
En retard c'est quand ton téléphone a sonné le matin alors que t'es pas encore arrivé ?  

 
Ni l'un ni l'autre.
Analyste 2 en BB a londres.
 
Tier 1 ranked cette annee. 3 live deals.
 
Non, ce n'est pas celui qui fait les plus gros horaires qui gagne. Il'y'a souvent une correlation certes, et encore elle est gommee a partir du moment ou 1) tu es un peu plus rapide que tes peers (stages inside) 2) tu travailles intelligement (i.e leverage les ressources deja dispo - off the shelf slides, les gugus en indes, prez services, et etre super organise - si tu crees ton Football field from scratch a chaque fois...)
 
L'analyste qui prend des initiatives, est proactif et fournit les reponses avant meme que son VP / MD pose les questions, l'analyste qui n'a pas besoin d'Associate et qui repond directement au client sur un email ou 50 personnes sont CC'ed, celui la n'a pas besoin d'arriver avant son equipe et/ou de partir apres, si son workload ne le justifie pas.
 
EDIT: A2=Analyst 2

 
Fair point.
En retard c'est donc ne pas etre la quand on a (eu) besoin de toi.
 
L'analyste intelligent sait quand il peut ou non se le permettre.  
Tu connais tes deadlines, tu sais quand expecter des markups, etc donc tu sais quand tu peux/dois etre au bureau a 8, 9 ou 11h.

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c est ton point de vue d analyste.
 
ce qui est en gras n est en rien exceptionnel pour un analyste qui n est pas a la traine et ne donne aucun droit particulier dans de nombreuses banks / equipes.
 
redescent un peu sur terre.
 

Je me posais la même question.  
Suivant le travail que tu as et la nuit précédente dans ce cas tu arrives quand il faut. Un analyste ici travaillait avec un bureau à l'autre bout du monde : il partait tous les matins à 5h pour revenir au taf vers 11h-13h.

 
c est pourtant pas complique... hors circonstances exceptionnelles (cf ci dessus), 95% des analystes arrivent entre 8:45 et 9:15  
 
si tu te pointes a 10+, sans raison evidente, tu risques de vite enerver tes asso, vps...

La plupart des zozos en fusac autour de moi vont au taf entre 10h et 11h30  

Peu importe, un tribunal te donnera raison si tu fais 90-100h de taf par semaine et que tu peux le prouver  

 
Oui enfin avec vous dès que quelqu'un essaie de réfléchir sur son sort c'est toujours "haha t'as cru que c'était exceptionnel ? redescend sur terre"
 
Les prépas c'est : "LOL t'as pas ton bac tu comprends rien".
Les intégrés c'est : "passes tes concours d'abord"
Les Full-time : "haha le stagios moisi qui se la pete repart chercher le déjeuner"
Associate : "haha l'analyste ..."
 
Certains oublient très vite qu'ils ont eux-même été un jour par ces étapes.
 
Moi ce que je vois c'est qu'en écoutant ces sornettes on passe notre temps à être frustrés et à surestimer ce dont les autres sont capables/la compétition.
Ya pas que des torches en banque même si c'est plus sélect qu'ailleurs

Sauf qu'au final, un kassos en prepa qui peut tout a fait  finir a l'ESC Lille devrait pas aller plus loin que poser des questions ici

 
Non mais on s'est mal compris, c'est juste qu'ici, t'auras beau être MD chez KKR à 26 ans qu'on te dira "LOL t'as cru que c t qq chose "
 
 

 
bientot

Non tu as raison  

9h-9h30 dans une banque par laquelle je suis passé.
9h30-10h30 actuellement (le 9h30 étant pour les analystes )