Bonjour à tous,
Une question qui se répète peut être, mais en entretien si on vous demande si le fric est une de vos motivations principales pour faire du M&A vous répondriez quoi ? surtout si ça vient après un argumentaire démontrant qu'on est attiré par le coté business...

Un associé banque m'a certifié , lors d'une question en fin d'entretien, qu'il faisait ca pour payer le loyer

 
In addition to [BS1], [BS2] and [BS3], the financial comfort that comes with the job is also a source of motivation.

Bonjour à tous,
Une question qui se répète peut être, mais en entretien si on vous demande si le fric est une de vos motivations principales pour faire du M&A vous répondriez quoi ? surtout si ça vient après un argumentaire démontrant qu'on est attiré par le coté business...

 
Deux réponses qui passent en général très bien (en sus de celle de dkgb) :  
- l'argent en tant que tel ne m'intéresse pas, contrairement aux projets que l'on peut mener avec (e.g. investissements)
- l'argent est une unité de mesure à l'aune de laquelle mes pairs jugent ma performance. Il est donc important, car il est révélateur de la confiance que mes supérieurs ont en toi et en mes capacités à réussir
 
Hope it helps

 
Yes, hats off pour la 2ème réponse, elle est top ! thanks a lot    
 

Sans compter les entretiens d'embauche reposant sur notre chance/personnalité/talent, est-ce qu'il est plus convenable de rentrer en IB (pas forcément en France) :
- via un diplôme CEMS ? Oui HEC ca suffit pour faire de l IB
- via un master d'actuaire (M2) ?
- via un diplôme CEMS couplé d'un M1 en actuariat (si tant est qu'il existe, ce M1, au pire j'ai vu des années préparatoires en actuariat, d'où l'obtention d'un certificat) ?

Un hold up Bocconi / LSE suffira

Un hold up Bocconi / LSE suffira

Oui je vais cocher LSE, St Gall et Bocconi
 
Est-ce que vous pensez que je peux valoriser mon bachelor en marketing en IB, où mieux vaut ne pas en parler ?

Vendredi c'est dans 4 jours hein...
 
T'as déjà fait de l'IBD ?
 
Pour y être bon, il faut évidemment être résistant, mais aussi être efficace, comprendre vite les choses, chercher à optimiser. Dire que la résistance est LE PLUS discriminatoire c'est faire preuve d'une méconnaissance du job assez surprenante de ta part. Faire un pitch c'est aussi naze que faire du data crunching si tout est drafté à ta place. Faire un pitch quand on t'as demandé de faire passer un message c'est pas de la simple exécution.
 
Les compétences demandées (enfin, justement pas forcement demandées par les meilleures banques, au final) et pas forcément nécessaires sont plutot les compétences techniques, qui s'apprennent relativement aisément sur le tas, même si c'est mieux de commencer avec des connaissances.

 
Deux réponses qui passent en général très bien (en sus de celle de dkgb) :  
- l'argent en tant que tel ne m'intéresse pas, contrairement aux projets que l'on peut mener avec (e.g. investissements)- l'argent est une unité de mesure à l'aune de laquelle mes pairs jugent ma performance. Il est donc important, car il est révélateur de la confiance que mes supérieurs ont en toi et en mes capacités à réussir
 
Hope it helps

 
Il n'y a bien evidemment aucun turnover en IB
 
Et les stagiaires n'abandonnent jamais a la fin de leur stage
 
Depuis quand les stagiaires ont des taches a valeurs ajoutee / ont besoin de comprendre en M&A ...

 
Depuis quand les stagiaires ont des taches a valeurs ajoutee / ont besoin de comprendre en M&A ...

Depuis quand les stagiaires ont des taches a valeurs ajoutee / ont besoin de comprendre en M&A ...

J'ai une question.
Je finis mon Master FinStrat à Sciences Po et je cherche un emploi en banque d'affaires. Le problème est que je n'ai aucune expérience de stage en Finance. J'ai juste fait des stages en communication, je n'ai pas fait de césure.
Quelles banques à Londres embauchent sans expérience préalable ?

J'ai une question.
Je finis mon Master FinStrat à Sciences Po et je cherche un emploi en banque d'affaires. Le problème est que je n'ai aucune expérience de stage en Finance. J'ai juste fait des stages en communication, je n'ai pas fait de césure.
Quelles banques à Londres embauchent sans expérience préalable ?

Ca depend des boites... et des stagiaires.
 
Tu peux etre stagiaire et bosser sur des modeles, faire des prez from scratch, aller chez le client...  
Bon, tu peux aussi passer ton stage a faire du formating sous Excel/Word/Powerpoint (rayer la mention inutile)

 
Merci pour ta franchise.
Tu me conseilles de faire un stage ? Les horaires sont-elles plus soutenables à Londres ?
 
Autrement, est-il possible de trouver un emploi en Finance de marché sans avoir dexpérience (en Sales)

J'ai une question.
Je finis mon Master FinStrat à Sciences Po et je cherche un emploi en banque d'affaires. Le problème est que je n'ai aucune expérience de stage en Finance. J'ai juste fait des stages en communication, je n'ai pas fait de césure.
Quelles banques à Londres embauchent sans expérience préalable ?

 
Merci pour ta franchise.
Tu me conseilles de faire un stage ? Les horaires sont-elles plus soutenables à Londres ?
 
Autrement, est-il possible de trouver un emploi en Finance de marché sans avoir dexpérience (en Sales)

 
Faut tenter les stages ou bien ca ne servira a rien ?

La seule chose que tu perds en essayant c'est du temps.

 
 
Sciences Po c'est pourtant une ecole reconnue. On place beaucoup d'etudiants chez Goldman Sachs, Rothschill et Lazard

 
Et des conventions de stage en fait, la loi limite le volume de convention delivrees

 
Et ca n'est plus possible tout court en fait, ils n'embauchent que des mecs qui rapportent un portfolio avec eux

 
Et des conventions de stage en fait, la loi limite le volume de convention delivrees
 
Du coup il faut cibler un minimun ses stages.
 
Mais la demoiselle n'a l'air d'avoir aucune idee de ce qu'elle veut

il y a des science po chez Rothschill lazard et goldman oui.  
 

 
Roths et Laz oui.
 
Goldman j'en doute bcp...