Je suppose qu'il veut dire que au niveau junior, la performance de la banque dans les LT n'est pas représentative de la charge de travail ou du bonus (ie ce qui intéresse un junior quand il choisi sa banque quoi)

 
   
 
vu le peu de difference entre la charge de travail et les bonus au rang junior, la brand value de ta banque est quand meme un gros driver de ton choix...

+1
Si le choix d'un junior s'arrêtait au cash et la charge de travail, bien des gens refuseraient GS    

 
Hm ok au temps pour moi, mais les bonus doivent quand même être plus gros chez GS que chez RBS à partir d'un certain niveau non ?
 
Après peut-être que le rattrapage n'a lieu qu'au niveau VP/MD mais j'aurais pensé que c'était avant, genre Associate voire Analyst pour les bonus ?

déjà postée il y a quelques pages, la même pour les analysts serait parfaite
 
de toute façon, si tu regardes uniquement la thune, tu ne vas pas faire de l'IB.  
A la limite tu pars à Dubaï, HK ou Singapour

Le job principal du stagiaire ECM au début en tout cas, sera de préparer des statuts boursiers à partir des bases de données et des notes de brokers donc en gros newsflow, graph de performances du titre par rapport à des peers / indices, les recommandations des analystes à l'achat vente benchmarkées avec les mêmes peers, une évolution de ces recommandations sur plusieurs semaines / mois. Pourquoi pas quelques graphes sur les volumes / liquidité du titre, sur sa volatilité tout ça.  
Et puis une ou deux slides qui résument la pensée des analystes avec des quotes de leurs notes.  
 
Après en parallèle tu vas participer à des pitch equity donc là tu feras ce qu'on te demande mais en gros ça sera de la recherche pour faire tes slides, participer à de la valo surtout via les multiples en ECM, pas énormément de dcf mais ça peut arriver.  
Tu vas aussi faire les case studies cad le résumé en une slide d'une transaction ECM ou alors des profils d'entreprises en une slide aussi pour aller à la fin du pitch book et donc montrer de qui on parle dans le coeur du pitch.  
 
Tu seras aussi amener :  
 
= > à étudier le pipeline des transactions en cours notamment des IPO dans la partie étude du marché, pr montrer à ton client que c'est le bon moment de se lancer etc.  
 
= > à réaliser des calendriers avec des "fenêtres de tir", c'est à dire quand c'est le plus intéressant de lancer l'opération selon des contraintes juridiques par l'AMF ou les actionnaires ou des contraintes des investisseurs potentiels (tu vas pas lancer une opération pendant les vacances de nöel par exemple) etc etc  
 
Petit à petit, tu feras des parties de plus en plus intéressantes dans les pitchs et vers la fin tu feras des updates de pitch tout seul normalement.  
 
Tu participeras aussi aux opérations que t'as pitchées et là c'est carrément intéressant de voir tout le process.  
 
Pour l'entretien, c'est pareil qu'en m&a niveau corpo valo etc + connaître les trucs typiquement ECM genre sur les rights issues, les oblig convertibles genre les OCEANE tout ça. Connaitre aussi les méthodes de placement genre fil de l'eau, bloc tout ça, le bookbuilding  
enfin, connaître et suivre un peu la bourse évidemment; les cours des principaux indices / matières premières / principales monnaies et ça devrait le faire  
 
Bon courage

Le job principal du stagiaire ECM au début en tout cas, sera de préparer des statuts boursiers à partir des bases de données et des notes de brokers donc en gros newsflow, graph de performances du titre par rapport à des peers / indices, les recommandations des analystes à l'achat vente benchmarkées avec les mêmes peers, une évolution de ces recommandations sur plusieurs semaines / mois. Pourquoi pas quelques graphes sur les volumes / liquidité du titre, sur sa volatilité tout ça.  
Et puis une ou deux slides qui résument la pensée des analystes avec des quotes de leurs notes.  
 
Après en parallèle tu vas participer à des pitch equity donc là tu feras ce qu'on te demande mais en gros ça sera de la recherche pour faire tes slides, participer à de la valo surtout via les multiples en ECM, pas énormément de dcf mais ça peut arriver.  
Tu vas aussi faire les case studies cad le résumé en une slide d'une transaction ECM ou alors des profils d'entreprises en une slide aussi pour aller à la fin du pitch book et donc montrer de qui on parle dans le coeur du pitch.  
 
Tu seras aussi amener :  
 
= > à étudier le pipeline des transactions en cours notamment des IPO dans la partie étude du marché, pr montrer à ton client que c'est le bon moment de se lancer etc.  
 
= > à réaliser des calendriers avec des "fenêtres de tir", c'est à dire quand c'est le plus intéressant de lancer l'opération selon des contraintes juridiques par l'AMF ou les actionnaires ou des contraintes des investisseurs potentiels (tu vas pas lancer une opération pendant les vacances de nöel par exemple) etc etc  
 
Petit à petit, tu feras des parties de plus en plus intéressantes dans les pitchs et vers la fin tu feras des updates de pitch tout seul normalement.  
 
Tu participeras aussi aux opérations que t'as pitchées et là c'est carrément intéressant de voir tout le process.  
 
Pour l'entretien, c'est pareil qu'en m&a niveau corpo valo etc + connaître les trucs typiquement ECM genre sur les rights issues, les oblig convertibles genre les OCEANE tout ça. Connaitre aussi les méthodes de placement genre fil de l'eau, bloc tout ça, le bookbuilding  
enfin, connaître et suivre un peu la bourse évidemment; les cours des principaux indices / matières premières / principales monnaies et ça devrait le faire  
 
Bon courage

 
 
A la fin je travaillais en parallèle avec l'associate. On se partageait les parties / slides. Il repassait dessus bien sûr avant d'aller voir le senior mais j'étais assez autonome. Après tout dépend de l'évolution du stagiaire mais je sais que dans la deuxième moitié du stage / dernier tiers, j'étais staffé directement par un D / MD si c'était juste des pitchs à updater.  
Quand tu restes six mois ou plus c'est clair que tu deviens A1 petit à petit.

 
 
Pour les analyst :
 
http://news.efinancialcareers.co.u [...] emId-28101  
 
Sachant que ce sont les chiffres de 2010, les bonus étant que cet été pour les analyst.

 
Hm ok au temps pour moi, mais les bonus doivent quand même être plus gros chez GS que chez RBS à partir d'un certain niveau non ?
 
Après peut-être que le rattrapage n'a lieu qu'au niveau VP/MD mais j'aurais pensé que c'était avant, genre Associate voire Analyst pour les bonus ?

 
http://www.wallfinance.com/fr_FR/cite
 
site très bien pour les noobs de la finance dans ton genre    

 
Merci    ! Sinon, pour quelqu'un qui souhaiterait en savoir plus sur les financements de projets, auriez vous des idées ouvrages/sites web à consulter ?

 
http://www.pfie.com/

Si tu arrives a trouver des codes, les sites suivants sont des mines d'informations : PFI, Capital Structure, Dealogic, LCD (S&P) et Loan Connector.
 
En manuels, tu peux lire ou trouver en pdf : Principles of Project Finance (Yescombe) il date un peu mais reste interessant et Principles of Project and Infrastructure Finance (Tan).

Si tu cherches des liens et de la biblio, Harvard a un portail dédié.  
 
Sinon pour rester sur le sujet, est-ce qu'une césure PF d'un an (chez une française, mais se passant en partie à l'étranger) se revend bien, notamment en vue d'un summer ?

Si tu cherches des liens et de la biblio, Harvard a un portail dédié.  
 
Sinon pour rester sur le sujet, est-ce qu'une césure PF d'un an (chez une française, mais se passant en partie à l'étranger) se revend bien, notamment en vue d'un summer ?

 
En gros est-ce qu'une césure d'un an à la bnp avec moitié à new york se revend bien  
 
Je me permets de rebondir sur ton rebondissement, les off-cycle en PF à londres, ça existe ?

 
1 an de VIE en PF a NY: je suis rentre debut juin 2010, j ai eu une offre d analyst 2 dans les 3 semaines qui on suivi. Donc si t es pas un manche et que tu sais de quoi tu parles tu peux rebondire
 
Le PF c est pas un truc de BB, les stars la dedans sont les francaises ou les jap. je doute que tu trouves un off-cycle dans ca

 
En gros est-ce qu'une césure d'un an à la bnp avec moitié à new york se revend bien  
 
Je me permets de rebondir sur ton rebondissement, les off-cycle en PF à londres, ça existe ?

 
Merci, c'est le sentiment que j'avais. Tu es un contre exemple cela dit non si j'ai bien compris

??

Je suis en stage de fin d'étude en M&A et je voudrais savoir comment se porte le marché de travail en ce moment (si ça embauche en banque ou pas?)
 
Merci d'avance

 
1 an de VIE en PF a NY: je suis rentre debut juin 2010, j ai eu une offre d analyst 2 dans les 3 semaines qui on suivi. Donc si t es pas un manche et que tu sais de quoi tu parles tu peux rebondire
 
Le PF c est pas un truc de BB, les stars la dedans sont les francaises ou les jap. je doute que tu trouves un off-cycle dans ca

Je suis en stage de fin d'étude en M&A et je voudrais savoir comment se porte le marché de travail en ce moment (si ça embauche en banque ou pas?)
 
Merci d'avance

Pour un GP a Londres en M&A, quelles sont les banques dans lesquelles vous iriez et celles que vous eviteriez a tout prix ? (Je parle des BB, de LZD, RTH, Evercore, Moelis, PW et BK)
 
Merci pour vos conseils/experiences/idees