Reprise du message précédent :

 
Quelques poison pills t'attendent

 
non, je reste en banque    

 
Si tu veux je peux te fournir des conseils sur stern. J'habite dans la meme ville  

Balance !

 
Espèce d'ESSEC va.

Manquerait plus qu'il soit AST

 
Au cas où il soit au passé au travers
Merci

La meilleure façon de le savoir, c'est d'essayer...

Bonsoir à tous les financiers,
J'ai besoin de votre aide pour une petite question de comptabilité/finance.
Quelqu'un pourrait-il me rappeler la formule de calcul des fonds propres élargis et des fonds propres retraités.
Un grand merci

Calcul des fonds propres ou calcul du cout des fonds propres?

Edit: en fait je vois pas très bien ce que tu appelles fonds propres élargis.

Retraités c'est quand tu enlèves éventuellement les sociétés mises en équivalence et les participations dans les sociétés non consolidées mais c'est pour le calcul de l'EV.

Je parle du calcul des fonds propres, en fait je me rappelle avoir vu dans un bouquin le calcul des Fonds propres classiques puis  élargis et enfin des fonds propres retraités. Mais je ne me rappelle plus des retraitements à faire pour passer d'un à l'autre.
Tant pis, merci quand même d'avoir répondu

Dans ce cas capital social + réserves + résultat net.
 
Sinon je vois pas, désolé.

Je viens de m'en souvenir, les FP élargis correspondent aux FP + CCA entrants.

Ca c'est les capitaux propres (book value). Et il manque les primes d'émissions pour être complet.

 
If only...

 
Vrai.
 

 
J'ai pas dit que ça marchait à tous les coups.

A mon avis ton histoire de fonds propres élargis c'est de la théorie de je ne sais quel auteur qui a voulu inventer son truc à lui ...
 
Ca doit être les fonds propres + les quasi-fonds propres (entre de la dette et de l equity genre les OC ou comptes courants d'associés)
 
et après tes fonds propres tu retraites bien ce que tu as envi ca dépend la situation et ca dépend ce que tu calculs / veux faire

Une petite question comme ca...
 
Quand la structure financiere d'une entreprise change, c'est le béta de l'actif qui reste le meme ? (j'ai un doute avec le béta des cp)
 
Merci

Je dirais que la structure du passif n'exerce aucune influence, tant sur la valeur que sur la sensibilité de l'actif aux conditions de marché.
Par contre, ça change le bêta du CAPM, c'est sûr...

D'accord, j'aurai donc deux questions :
 
- Si on augmente les dettes par exemple, mais que les CP diminuent d'autant (pour garder la valeur de l'actif eco identique), le béta de l'actif reste identique, en revanche, le béta des CP baisse (suis pas sur de moi là)
 
autre question
- On imagine cette fois que au augmente les dettes ET les actifs d'autant (donc la valeur de l'actif eco augmente" ). Cette fois, les CP restent les meme.
Que se passe-t-il sur le béta i) des CP et ii) de l'actif
 
Je n'arrive pas à comprendre ca...

1°) Le bêta des CP augmente : plus de dette = plus de frais fixes = break even plus élevé = plus de sensibilité aux variations de l'activité = plus de risque
 
2°) Je ne pense pas que la valeur de l'actif en soi ait un impact sur le bêta de l'actif. Si l'augmentation de valeur traduit une amélioration de la relation de la / les BU au marché, alors ok.
 
Le bêta est censé représenté la corrélation entre la performance de l'actif / secteur et celle du marché. Après, si dans les comptes, l'augmentation de la part de marché de la boîte / apparition d'un avantage compétitif / etc. se traduit par une augmentation de la valeur l'actif, le bêta évolue.
 
 
Mais je suis un financier assez médiocre alors...

de base le beta est defini comme evoque (v(actif) / covariance (actif, marche))
 
le cas ou le prix de l'actif peut faire varier son beta est par exemple la division de son nominal (/2), avec un dedoublement des actions (x2). Tu obtiendras un titre potentiellement plus liquide. Ca peut avoir un impact sur sa volatilite, et par consequent son beta.
 
La covariance avec le marche evoluera elle aussi en principe    
 
sauf erreur...

Quelqu'un a-t-il un insight sur Houlihan Lokey Paris?!
Taille de l'équipe? dealflow? culture?
 
www.hlhz.com/fr
 

Attention, c'est principalement du fairness (faut aimer quoi)

Je pense que monsieur a des entretien avec la team de retructuring, qui est une des meilleurs de Paris  
(d'un autre cote y a pas masse d'acteurs qui en font )

J'avais effectivement oublie la partie restructuring, my bad
 
Pour repondre a la question: je ne connais personne qui soit passe chez eux.

Je pense qu'il parlait plus des différentes étapes de recrutement ;-)

Pour ma part :

- Screening CV
- Test numérique SHL
- Entretien téléphonique "competency based"

Attente de retour pour l'AC, j'ai pas eu l'impression d'être excellent au téléphone (entretien à 22 h 45 ... relou ) donc je ne m'attends pas, hors surprise, à être invité à Londres.

 
J'ai fait ça a la volée également, j'ai pas l'impression que ce soit ce qui ai été le plus déterminant; ils m'ont reposé les mêmes questions à l'oral

petite question aux pros : en bossant dans une petite boutique(de moins de 10pers)on peut espérer gagner plus que dans une banque d'aff classique? (=> moins de deals mais surtout beaucoup moins de personnes qui touchent une part des fees )

Non

Bien sûr que si.

Début de réflexion : les deals traités par les boutiques de - de 10 personnes sont bien entendu d'une ampleur similaire à celles de ceux traités par les grosses structures  (et il n'y a bien sur aucun effet d'exponentialité ... )

Les "arguments" sont difficiles dans ce cas. L'un dira qu'il n'a jamais vu ça, l'autre dira que si. A partir du moment où j'ai vu des gens bossant dans une équipe de 5 gagner plus qu'un autre, même profil mais bossant chez BarCap ou MS, je me dis que si, on peut gagner plus.
Ca concernait un premier emploi. Pour les évolutions ensuite, je ne sais pas si en IB on progresse plus vite...

Est ce qu'il y a des utilisateurs de firstcall sur le topic? Si oui, le site marche chez vous? Chez moi il plante...

Moi ça marche...

Il y aurait il une bonne ame pour me les renvoyer? Thanks a lot!

Quelqu un comprend pourquoi dans le passage EV=>EQ on enlève les preferred shares ?

Oui donc en gros les preferred avec uniquement un droit de contrôle spécifique n'ont pas à être déduites.

Salut,
Certains ont des feedback sur le process de recrutement de Leonardo&Co..??
 
Je crois savoir que c'est un organisme extérieur qui fait la première sélection.. avec un appel en anglais direct..  
puis des entretiens RH ensuite opérationnels.
 
Enfin c'est assez flou ? (mise en place d'AC...??)
 
De même, certains ont passé les nouveaux entretiens d'Oddo CF ??
 
Merci  
 

hi guys,
 
Je suis a cours d'arguments pour justifier un passage structured finance a un job en DCM...meme si ces deux dpts ce cotoient, ils restent loin de l'autre, a part le cote marche present en dcm contrairement au SF...je vois pas mettre en avant aux rh ainsi qu'aux operationnels...merci d'avance si vous avez des tips.
 
thanks

 
Effectivement, c'est un cabinet extérieur qui te fait passer un entretien dans leurs locaux.  
Et puis 2 tours d'entretien avec des opérationnels.  
Entretien classique : fit + technique. Rien d'effrayant mais il faut être au point et suivre l'actualité.  
 
Les gens que j'avais rencontré étaient très sympas et savaient vendre leur (grosse) boutique. J'avais décliné une offre de leur part, à regret.