Reprise du message précédent :
ça dépend quel salariat... Regarde la moyenne des salaires de GS...

Je vais vous faire part de mes expériences... J'ai eu la chance de bosser Equity Derivatives dans une US (Paris+Londres), et également en banque d'aff à Paris...  
La banque d'affaires est souvent synonyme de prestige. Et bien je n'ai pas vu la moindre lueur de prestige derrière les barreaux de la banque d'aff. Passer ces journées et ses nuits à aligner des graphs/changer la taille de police/modifier la couleur d'une courbe, je ne vois pas de prestige ds ces tâches (qui ne sont évidemment pas uniquement réservées aux stagiaires... analystes et associates mettent la main à l'ouvrage). Passer une journée entière à faire une seule slide (avec 13 "markups" = correction apportée par votre supérieure que vous devez prendre en compte pour votre prochaine update) qui figurera en annexe d'une présentation qui ne sera même pas lue = du foutage de gueule.  
 
Stimulation intellectuelle ? Zéro. Vous n'avez que très peu de marge de manoeuvre, puisque vous devez faire tout ce que votre client vous demande (qd je dis "client", il s'agit en réalité de votre N+1...)
 
Argent ? Pour avoir travailler en salle, je peux vous dire que l'argent se trouve en marché. En marché, personne ne veut que les "corporate guys" découvrent les montants qu'ils amass(ai)ent...  
Je me souviens avoir flinguer mon week end de Pâques (il y a qques semaines) pour un deal qui a rapporté à l'équipe... 100.000 Euros (1 Director, 1 associate, 1 analyste + 2 stagiaires mobiliés pdt 7jours, 20h par jour). En marché il s'agissait du P&L moyen réalisé les pires semaines par un seul gars. En marché, je ne connaissais aucun gars qui ne roulait pas en Porsche avant 30 ans... Le vendredi soir ds les ascenseurs = les mecs s'échangaient les clés de voiture : "tiens je te file mon Aston, tu me prêtes ta Féfé ?". Le rituel du vendredi sur les desks les plus successfuls : commander chez Nobu des sushis pour le dej (un mec payait pour son équipe à tour de rôle.... Minimum £100 par tête). Les soirées à £16.000, etc  
 
Prestige? Je peux vous dire qu'en salle ça rigole bien qd ils entendent parler de la "partie noble de la finance". Où est le prestige lorsque vous vous faites gueuler dessus par votre supérieur, et vous vous ramassez une prés ds la gueule, ponctué par "je veux ça prêt pour demain 8h". La plupart des analystes/associates avaient perdu une gde partie de leur pote (à force d'annuler les "pots"/"restos"/"sorties"... la vraie vie). Ils en étaient même arriver à partir en vac ensemble... Prestige parce que déjeuner avec le "numéro 3 de France Telecom", jouer au golf avec "le numéro 4 de Pernod" (écoutez vos MD, ils parlent tous comme ça...), autrement dit d'illustres inconnus. Connaître Breton, Bolloré, Pinault ? Les MD adorent raconter ça, mais ces directeurs maltraitent leurs conseils, comme les supérieurs maltraitent leurs subalternes...  
 
Reconversion? Je ne connais personne qui pense à se reconvertir qd cette personne fait un métier qui lui plait. La plupart des gens en M&A ont fait 2 à 3 ans de prépa, puis après 7/12 ans de M&A. Les meilleures années à vivre (la jeunesse... envolée). Les seuls exemples que je connaisse = DAF ou CFO de PME ou de société du SBF 250, après 15 ans de banque Tiers 1...  
 
Voilà pour mon expérience... Après 6 mois en banque d'aff, je n'ai rencontré personne d'épanoui (coucher ses enfants par téléphone), entendre des directeurs à longueur de journée "putain, mais quel boulot de merde", entendre les analystes tous les jours "putain j'en ai marre de faire la prostituée"... Je n'ai rencontré que des éternels insatisfaits.
 
Vous n'allez peut être pas le croire, mais après 10 ans, les mecs ont des TOC à cause du stress accumulé (applaudissement intempestifs, j'en vois tous les jours s'enfermer ds leur bureau 30 sec et se mettre à s accroupir et à pousser des cris...)
 
Malgré tout, je comprends, et je comprendrais toujours que ce type de job fasse rêver

La partie TOC est marrante

 
   
 
Sinon, intéressant point de vue, mais quid des bonus limités et autres réformes à venir ?
On en est où d'ailleurs ?
 

 
   
 
 
Cet avilissement consenti contre un peu d'espoir me fait un peu penser à ces guignols qui font la queue à la nouvelle star, ou ailleurs sur les castings, qui se font ridiculiser, qui passent au zapping, en imaginant qu'ils deviendront Mickael Jackson...

Les fiscalistes travaillent probablement sur la réponse.    
Que se passe-t-il si on est payé par plusieurs filales différentes? abus de droit?
ou si on a un contrat base Lux? parce que trimer comme analyst pour être plafonné par la suite à quelques centaines de k€ serait un mauvais calcul.  

 
 
Nobu ! Je recommande le black cod si tu as la chance de faire parti de ces desks
Je n'ai pas la chance d'avoir bosse a proprement parler en SDM mais j'ai exactement la meme vision que toi en ce qui concerne la fusac desormais...
et pourtant dieu sait que je me suis battu pour arriver ou je suis en ce moment (meme si ce n'est que 6 mois d'off cycle...)
Je pense pas qu'il soit necessaire d'en rajouter une couche apres ca... la suite en MP
 
EDIT: le passage sur les TOC me fait penser a une autre anecdote d'un banker de chez Lazard Paris qui dessinait des dessins pornos a 3h du mat et venait les deposer sur les bureux des stagios, analystes...apres le mec etait surement tordu a la base hein

 
Ouais, enfin faut pas croire qu'en SDM tout est mieux non plus. Il n'y a que l'herbe du jardin de Chuck Norris qui est plus verte que celle du jardin du voisin.
 
 
Les traders millionaires qui doublent leur fortune chaque année, c'est une légende ! Les traders sont bien payés, et même très bien payés, mais ils ne roulent pas en Ferrari, loin de là - et quand bien même ils auraient les moyens de se payer une Porsche, la plupart ne sont pas assez riches pour considérer cet achat purement futile comme une dépense négligeable, et ne roulent pas dans des voitures de kéké ...

mais à £32 pour 2 bouchés...

+1  
Je vois pas des masses de Ferrari ou d'Aston dans le parking de ma banques... (même si c'est une FR)

 
Et selon toi a partir de quel salaire une Porsche & assimilées devient une dépense "futile" ?    

A partir du moment où c'est ta deuxième voiture et où tu te poses pas la question de savoir si t'as assez pour la changer tous les 3/4 ans sans que ça impute ton train de vie

Je ne sais pas ce qu'il vous faut les gars... Ok dans les Fr à part les managers, ça dépasse pas souvent les 4-5 millions, mais ils se font combien les gens en M&A à moins de 30 ans?
 
Et dans les US type Goldman, ça descend pas souvent en dessous du million pour les VP. Même question pour le M&A.

Tu parles en €?
Non parce que je connais un MD de chez Rothschild NY et soit il cache bien son jeu soit il devait avoir des dettes colossales à rembourser pour mener le train de vie qu'il mène...

Tpolux> whats your point en fait ?
 
Newportable> je pense que tu n'as pas forcement idee du train de vie qu'on peut avoir avec juste 4-5m d'Euros ou USD ou GBP, pareil..
 
Ciaobello> Finance de marche c'est du passe ? C'est un decret de ta haute autorite ou comment ca se passe ?  
La corpo essentielle ? toi tu n'est pas manicheen...
 
Pour ce qui est de la duree des carrieres, je t'avoue que ca ne me poserait pas de probleme de pouvoir etre retired a 40 piges vs 80

Le je confirme... Même si le soir je finis assez tôt vers 19h, le fait d'être au bureau à 7h de ruine de soirée. Ta vie sociale en semaine en prend un coup
 

Ben disons un train de vie bien meilleur que le sien...

   
 
Par contre je rejoins les posteurs suivants: les scènes que tu décris en marchés sont finies pour plusieurs années, donc être analyste 2 ou 3 en ce moment, c'est pas forcément la joie.

 
De savoir si en M&A dans une française on gagne bcp plus, puisque c'est l'argument développé plus haut?
 
Perso, avec sept chiffres je serais content et je ne serais pas prêt à bosser 100h+ par semaine pour doubler mon salaire.

 
Mensuel of course ?

Ce que vous comprenez pas c'est que les reglementations dont vous parlez - si elles sont mises a execution - concerneront aussi bien les metiers corporate que marche
oui oui, en fusac aussi vous aurez droit au deffered compensation, a une part plus grande en stock option, a une part de plus en plus faible de votre comp en cash qui d'ailleurs sera differee pour vous inciter a rester. Puis c'est pas tout dans certaines banques, il y aura meme une correlation avec la performance globale de la banque+du departement qui determinera les bonus - c'est fini les team stars en fusac qui palpent gros meme si les mecs en marches cassent la banque, tout le monde sera liable...
Donc tout ca pour dire que niveau legislation/ nouvelles normes de compensation ce serait lourdement se tromper que de croire que ca n'affectera que les activites de corporate ... tout ne se lit pas dans les Echos hein
 
Newportable> Si te lever a 5h du matin ruine ta vie sociale (en etant sorti du taff a 19h) - essaye un peu de te coucher a 5h et de te lever a 9h, tu me diras quelle vie sociale tu as la ... non mais...
N'abordons meme pas le sujet des week ends...

J'ai jamais dit le contraire, je dis juste que c'est pas la joie non plus

 
Ce post sent le personnage aigri...
 
Tu t'es fait yourser? T'as pas tenu le rythme? T'as jamais eu de bonus? Donne l'explication complete au lieu de cracher dans la soupe, de mordre la main qui t'as nourri...
 
Lunch en livraison chez nobu pour 100£ tu fumes grave de chez grave. C'est cher le soir sur place, mais le midi, les setbox c'est 50£ les plus posh. Les mecs echangent jamais leur bagnoles pour une question evidente d'assurance. Un deal de M&A qui rapporte que 100k pour 7 jours de taf a 4 personnes, faudra que tu donnes le nom de la banque car c'est bargain. Les TOC et les "job de merde", c'est de la deconnade, toi t'as pris ca au serieux.
 
Je m'amuse pas a relever tous les details incoherent j'ai pas le temps, mais j'ai ri... J'ai la musique sur mon PC et coincidence, la chansons qui passait pentant que je lisais ton message c'etait "I can't get no (satisfaction)".

 
Cette dépense est forcément futile, je disais que la somme est "négligeable" pour toi si tu as la voiture comme voiture secondaire (tu peux effectivement l'avoir comme véhicule principal, mais ne serait-ce que pour aller faire les courses, c'est déjà emmerdant), ou si c'est une dépense de loisir. En gros si tu n'es pas un passionné quoi ...
 

 
C'est pas que c'est fini, c'est que ça a jamais été comme ça ! Après forcément y'avait des types qui se gavaient ... mais bon, voyons les choses comme ça : si l'enveloppe de bonus a été réduite de 70%, ça signifie que les types en touchent en moyenne encore 30%. Une star qui gagnait quelques millions en gagne encore un ou 2, il est loin d'être pauvre. Mais ça ne concerne que les stars.

oui, les star cheap troopers

 
+1
Les bento chez Nobu n'excèdent jamais les 50£.

T'es bien place pour le savoir t'es un de ceux qui s'est fait outrageusement rincer c'est une honte!
 
Ca roule Kurush? Quand je passe a Paname on se fera une biere

 
J'ai eu les memes echos venant de lazard. Un stagios vient de demissionner apres le 4eme jour ou il terminait à 6h du mat (dans la meme semaine...).
 
Il me semble que les exit opp entre BB et lazard sont les memes.
Je vois qqqun aller chez Lazard surtout pour le M&A pur et le dealflow parce qu'au niveau salaire c'est en faveur des BB non?

Voila, un couille molle qui a pas tenu le rythme c'est tout  

Le contenu de ce message a été effacé par son auteur

11h de taf sur ton fuseau horraire chez nous

C'est un peu ça, entre 10 et 12h, avec pause déjeuner de 2h ou sandwich sur le bureau, le tout dépendant de l'activité (du marché en général et aussi de la période de l'année). Et tu as tes weeks-end + vacances

Chez moi en ER c'est entre 11h et 13h par jour avec 1h pour manger

 
 
Encore une anecdote sympa pour les incredules du forum...
 
Par contre une chose a rectifier, Lazard paye un premium par rapport au BB, j'ai entendu de l'ami d'un analyste 1 la bas, qui a envoye du €160k en premiere annee, parce que le mec a mange du deal en veux tu en voila, pas un seul week end libre, pas de vacances...il a pris €60k base +70-80 bonus, et le reste c'etait sous forme d'interets et participations ou qqchose dans le genre...
En BB une annee normale  bonne annee c'est €45-50 + €45-50 si je ne m'abuse... a Londres c'est pire c'est £37k + €40k (max, pour les top ranked analysts)

 
miam

 
De source sure, Analyste 1 chez Lazard, c'est €65k de fixe.

 
C'est clair les brokers (GFI notamment) rinçaient toute la salle quand j'étais chez JP : trading of course mais aussi vente et structuration.
C'est simple: les brokers demandaient ds les IB chats ce qu'on voulait à midi et le mec passait commande pour toute la salle: bento boxes chez Nobu, indiens, bons gros Angus beef burgers...etc
Good old times...  
 
Partant pour une binouse à Paris, faudra également proposer à papejp et Jefferson.

tu bosses à Paris je suppose...

Effectivement c'est pas ambiance londonienne, mais après je dirais que la moitié des analystes mangent devant leur PC et dans le reste très peu prennent réellement une heure.  
Mais bon dans la théorie on peut prendre une heure...

 
sur un malentendu peut etre  

EDIT