Reprise du message précédent :
Pour les françaises ça devrait passer
Essaie éventuellement de contacter des gens via LinkedIn, si jamais t'en trouves de ton école, et même dans l'absolu ça peut favoriser le process  
 
On m'a dit que yavait un Audencia à la bnp, un GEM devrait passer

Pour compenser GEM, il aurait fallu trouver une « bonne » première partie de césure, ce qui n’est pas le cas d’un stage en Big 4.
 
Du reste, je crois que la banque du tennis ne cible pas GEM pour les stages en M&A. Si tu postules par le site, ça risque de ne pas passer.

Merci pour vos réponses rapides ! ça marche je vais regarder sur linkedin  
 
jpork, ducoup ça pourrait s'apparenter à quoi une "bonne" première partie de césure ? Plutôt du m&a en boutique ?

Si certains d'entre vous ont besoin d'aide pour la preparation de vos CV, entretiens et etudes de cas on peut en parler par MP
 

Uppp   si vous avez d'autres tips ou témoignages je suis preneur ! Etant donné que ma césure ne sera que pour l'année prochaine

mp car mon pote est timide  

Hello les boys,
 
Comment ça va? Ca fait très très longtemps que je ne me suis pas connecté ici mais j'avais l'habitude de trainer parmi vous il y a quelques temps
 
Je vous la fais courte, je suis à la recherche d'informations concernant les salaires pour des postes M&A dans de grosses corpo, niveau VP. Je n'ai pas trouvé grand chose sur ce thread (peut être ai-je mal cherché) mais si certains d'entres vous ont des infos (ou savent où je peux en trouver) je suis plus que préneur.
 
Si besoin d'informations supplémentaires concernant cette recherche n'hésitez pas à me dire.
 
Merci beaucoup

On peut en discuter en MP si tu veux - J'avais obtenu des offres pour rejoindre au niveau VP plusieurs tres grosses corpos.

Avec grand plaisir dans ce cas

Hello guys,
 
J'ai un profil de jeune diplômé orienté market avec une expérience en Risk et une autre en Sales et je suis un peu dégoûté par ce côté notamment à cause du manque de débouchés. Je souhaiterais savoir si c'était pareil côté corpo.
 
Thanks.

Coucou, je rejoins le monde des épiciers en septembre (HEC) dans le cadre d'un DD avec une école d'ingé spé en stat/ML (ENSAE) (donc je rejoins le PGE ). Je suis a priori intéressé par les métiers de l'IB (même si ma connaissance est au final assez limité mais j'essaye de me soigner ) et par le conseil en strat.

Est-ce que selon vous il y aurait une double compétence valorisable (en stat/ML par exemple) pour se démarquer des autres candidats en IB et notamment en M&A ?

Ps : @Iron j'imagine que tu trouvais ton message très drôle mais ça colle toujours mieux quand c'est en phase avec la question

Oui, le logo "hec" sur le CV

 
Non.  
 
Mais tu passeras les screening et à toi de te démarquer en entretien.

 
 
C'est bien ce qu'il me semblait, merci pour la confirmation !  

Hello,
 
Un chasseur de tête m’a contacté pour des postes soit en origination soit en exécution.
 
Dans ma petite boutique je fais des deux, à mon niveau plus d’exécution évidemment.
 
L’exécution ça devient saoulant quand le management a toujours autre chose à faire durant la phase rédaction du Mémo ou que les due diligences s’enlisent. Mais en même temps c’est le sentiment d’avoir mené le projet au bout à la sueur du front.
 
L’origination il y a le côté "glam", sans en être à models & bottles, loin de là, avec les montées d’adrénaline lorsqu’on est consulté pour un pitch qu’il faut rendre hier. Mais il peut y avoir la frustration de travailler pour rien (pitch perdu), ne pas avoir le contrôle sur le deal, que l’équipe exécution se foire, ...
 
Vous avez des feedbacks à partager d’un côté ou de l’autre de la barrière?
 
Merci

chelou qu'ils separent les deux... C'est impossible d'etre un bon originateur sans avoir execute en parallele...

bonjour,
 
je cherche qq1 qui bosse en project finance pour 2/3 questions en mp
 
Merci d'avance
D.
 

yo les boys,
 
des idées sur quoi revoir pour un entretien en sovereign advisory ?
 
merci

Salut à tous,
 
Avez vous des idées des salaires en PE mid à Paris pour un analyste en sortie d'école? Ainsi que la structure fixe/variable ? Ca ferait greedy de vouloir négocier quelque chose qui ressemble à un package d'A1 en (belle) boutique mid à Paris alors que les horaires et le métier n'ont pas grand chose à voir ?
 
Thx

Le taux horaire de rémunération ne peut jamais être miraculeux sinon la banque finit par ne plus rien gagner

 
M'intéresse aussi
Est-ce que quelqu'un a une idée des salaires qu'on peut demander après 2-3ans d'expérience (M&A, TS...) quand on rentre dans des fonds de PE small/mid ?
C'est toujours difficile d'avoir ce genre d'infos...

Un pote dans un fonds small/mid (enfin je pense) était à 50K sortie d'école. Aucune idée du bonus s'il y en a un.

c'est commun d'aller en fonds juste après l'école ??

Non, c'est l'exception qui confirme la regle

ca peut se faire dans des fonds small et mid cap. Beaucoup moins courant en large cap (sauf très gros fonds avec des graduate programs)

 
Pour te donner une idée, j'ai en tête 85k all-in chez Ardian. Pas d'info sur la structure fixe / variable.

Chez Ardian en JD ? Dans l'équipe lbo de Paris ?

Ca me paraît beaucoup €85K pour Ardian, historiquement ils payaient assez mal.  
D'une manière générale, les fonds mid franco-français (Naxicap, Alpha, activa, etc. ) payent pas super

Les gars une question : quand on fait un stage en m&a chez une boutique petite ( j ai en tete roche.fort et associés) est-ce qu on touche vraiment aux models excel quand on fait un stage de 6 mois ?
 
Qu en est il des banques  fr comme la so.gé?

Bon je pose la question ici, sinon j'irai poser sur le topak finance de marche.  
 
J'ai une question sur de l'ER Sell-Side. J'aimerai savoir si le move suivant peut se faire:
 
Avec une ecole top 7 francaise diplome Finance
Un stage 6 mois en strat en cab top 10
2 stage Retail Consumer en finance et procurement (+ de 50 milliards de CA)
1.5 ans en biotech aux USA departement strat (+ de 20 milliard de CA)
 
Vous pensez que le move se fait ? D'une boite a la banque ?
 
Le CFA est il vraiment si necessaire que ca ?  
 
Merci de vos retours

Si tu veux bouffer du modèle va chez Accuracy par exemple
 
Chez moi (petite boutique) c’est très variable, j’ai un stagiaire qui en a fait pas mal (on était en phase de closing sur nos mandats et on pitchait un max), quand un autre en a peu fait (on était plutôt en exécution de mandats).

 
On parle de JD ou de d'ana 3/4 qui move vers le fonds ?
Parce qu'on entend souvent dire qu'en JD le recrutement est vachement rare  
 
Sinon, tous ces fonds ne se valent pas en terme de taille / perf / prestige comeme

 
What ? Ils font pas de m&a ou de modèles LBO. Tu parles du restructuring?

Un collègue m’en a parlé dans le contexte de vouloir faire de la valo pour un stagiaire.
 
Sinon plus classiquement les équipes valo des Big4.

Bonjour à tous,  
 
J'aurais aimé savoir s'il était possible de réaliser un summer (IBD) en dernière année d'étude ? Si oui, y'a-t-il une stratégie particulière à adopter en candidatant et des banques plus susceptibles d'accepter les dernières années d'étude que d'autres ?  
 
Merci beaucoup!

 
Oui.  
Mentir sur ton année de diplomation.

 
Alright, mais au niveau du background check après (sur le certificat de scolarité) ça passera?

 
 
Théoriquement tu n'as rien à contrôler car lors du summer tu n'es pas diplômé

 
Mais il faut bien que je prouve que je viens de l'école que j'ai sur mon cv, à ce moment là il sauront non?

 
Oui mais ton école si elle met une date de diplômation (ce qui n'est déjà pas évident) la date peut être décalée facilement en janvier N+1 lors de la remise officielle plus que lors de la sortie de l'école normalement.

 
Merci de ta réponse ! Je suis à HEC et je crois malheureusement que la date de diplômation n'est pas déplaçable en N+1... (et l'année de diplômation était spécifiée sur le certificat de scolarité en césure..)