Reprise du message précédent :

Oui faut regarder tout ce qui a trait à la productivité aussi, l'équipement en machines notamment.
Entre robotiser ses usines ou augmenter les dépenses sociales, on a choisi.

 
Bien fait pour tous ces employés qui n'ont pas vu les difficultés de leur entreprise et n'ont pas su prendre les devants.

C'est quoi le rapport entre des licenciements et les bénéfices d'une entreprise ?
 
Si y'a des mecs inutiles, ils doivent dégager.

la taxe soda qui fait fondre les bénéfices de cocacola
faut bien dégraisser avec pour satisfaire les actionnaires et c'est beaucoup plus facile avec la loi travail

 
De toute façon le coca c'est de la merde  

Nan mais si tu peux virer 10% de l'effectif et continuer de faire tourner la boîte, c'est qu'il y'avait de sacrés branleurs dans le tas.

 
https://www.ladepeche.fr/article/20 [...] jeudi.html
 
Il était une fois dans une ville de foix  
 
https://www.ouest-france.fr/bretagn [...] gt-5326406
 
et ailleurs..

La CGT  

Merci surtout le coût du travail en France -_-

 
Genre des mecs qui auraient eu le temps de passer un master en cnam sur leurs heures de travail ?

Ce sera inclu dans ma fiche de post, on appelle ça la formation, je ne vois pas le rapport.

 
C'est la Silver River, c'est un monde d'opportunités pour qui sait les saisir.
Y a matière à des Startups inventives!
 
La proportion d'actifs va baisser plus vite que prévu d'ici à 2060, et en particulier jusqu'en 2025
 
Déjà, le nombre de gens qui ne peuvent pas assister aux obsèques d'un +/- proche parce qu'ils sont expat très très loin...
Voire moins loin...
 
Je pense que je vais être contraint de monter une holding qui chapeautera mes différentes activités startup dans la silver economy tellement y à faire!
Je vais proposer en dehors de #Krematotruck des obsèques filmées via skype pour les cérémonies plus traditionnelles, la possibilité de te présenter aux obsèques par l'intermédiaire d'un robot dont la tête intègre un écran qui affiche ton visage :  de cette manière les gens pourront même défiler devant toi et te présenter leurs condoléances, tu pourras leur répondre, comme dans le vieux monde.
On donnera même des piécettes à ton robot pour le moment de la quête...
 

 
Biensur il y aura un drone qui suivra la procession du cercueil jusqu'au cimetière, des caméras 360 dans l'église...
 
Désolé mais je n'ai pas encore le nom de cette startup.
 
 
#StartupNation
 

Non.
Supprimer 10% de ses effectifs en France, ça veut pas dire supprimer 10% de ses effectifs au global

Ou genre des mecs qui auraient le temps de poster sur HFR toute la journée aussi  

Oui c'est possible
 
Mais je n'ai rien vu dans la publication faisant penser ça.

 
Tupperware a d'autres arguments autrement plus percutants que ceux de Coca Cola.
 
 

La fonderie d'Ussel va avoir tellement de candidats à l'embauche

 
J'ai déjà fait remarquer que Angoulème est 1km plus près qu'Ussel et vient d'être classée ville la plus attractive.
http://immobilier.lefigaro.fr/arti [...] 6c41c69f8/
 
Le scandale c'est qu'il faut que ça soit ricko29 de Hfr qui soit celui qui mette en avant cette opportunité...
 
 

Opposer l'un à l'autre n'a strictement aucun sens.

Valéo première entreprise française du world best employers!
 
Classement Forbes, c'est pas les classements pipo de par chez nous !
 
Après viennent Air France, Total et Legrand
 
 

Plutôt cool que ça soit une boite comme Valeo qui soit devant et pas L'Oreal ou LVMH, m'enfin :
 
https://www.glassdoor.fr/salaire/Va [...] E10605.htm
https://www.indeed.fr/cmp/Valeo/salaries
 
Vraiment pas terrible, quand même, si on peut y croire, à ces chiffres.

 
A priori Valeo n'aura pas adopté ou conservé la culture d'entreprise de son ancien patron
 

 
A Valeo Amiens visiblement ce n'est pas la joie
 
Arpès à chaque problème sa solution:
Les "HappyTech", ces startups qui s'attaquent au mal-être au travail
 
#StartupNation

Si y a bien une boîte que j'aurais pas imaginé dans ce classement c'est Valéo
Le monde de la sous-traitance auto c'est pas joli quand même ...

Edit : ouais voilà

Torcher les vieux, c'est payé au SMIC et c'est assez mal pris en charge, du coup, ça se fait surtout chez les vieux qui ont du fric ... Du coup, une auxiliaire de vie, quand elle va chez un vieux, elle touche deux fois  moins en bossant que celui qu'elle torche alors qu'il passe sa journée à regarder par la fenêtre et râler sur les voisins...

 
Tu mens certainement, ces grandes entreprises, animées par des patrons probablement voyous, ne font que créer du chômage, dans l'unique but d'enrichir leurs actionnaires déjà multimillionnaires, c'est bien connu.  

 
 
Franchement ça fait peur. C'est donc ça qui est censé défendre les intérêts des CSP- et du petit peuple de la France d'en bas ?
Mais bordel, comment une incompétence pareille peut faire 34 % ?

BFMTV‏Compte certifié @BFMTV  2 hil y a 2 heures
 
Contrôle des chômeurs: 8 Français sur 10 sont favorables à un contrôle renforcé selon un sondage
 
http://www.bfmtv.com/societe/contr [...] tion/index  
 
 

 
Y'en a bien d'autres qui font 66%

 
Madre de dios!
Mais qu'est ce que tu racontes?

Le PEUPLE a parlé.

Il répète un mantra.

bah c'était la doctrine hollande, mais ça ne dit rien du tout sur la doctrine macron

   
 
Diviser pour mieux régner et tout le monde tombe dans le panneau

http://www.20minutes.fr/politique/ [...] e-portable
 

 
je suis en effet un de ces fameux mantrafahrer  

Ce quatrième pouvoir

 
Ce peuple est débile

Les 20% qui restent sont chômeurs.

 
Tu es en deçà de la vérité même, 84%!
 
Quand je vois ça , j'ai immédiatement le réflexe.... Startup!
Quelle startup pourrais-je bien monter pour satisfaire ce besoin qui à l'évidence demandera à être satisfait...
 
Après sur ce genre de trucs je sais que d'autres seront bien meilleurs que moi, mais ça ne m'empêche pas d'y réfléchir ne serait-ce que pour les vertus de l'exercice.

ohohoh respecte le peuple.