c'est raccord avec les embauches et les métiers sous tensions

 
Heu lesquels ? La fin de l'ISF ça compte pas hein  

 
 
Ha ben c'est certain que si tu divises les salaires  par deux ou trois, le chômage va baisser...
Les retraites aussi, remarque, vu que les cotisations sont assises dessus...
 
des salariés et des retraités appauvries, mais du moment que le Dieu CAC40 grossit, tout va bien...  

 
Video plz

Surtout avec les auto-entrepreneurs et micro-entreprises qui feront faillite en même pas 1 an.
 
On a les « succès » qu'on mérite après tout.

la gauche qui découvre qu'être patron c'est pas tout rose

 
La candidate Renaissance Laure Miller a été élue députée de la 2e circonscription de la Marne ce dimanche 29 janvier, devançant la candidate du Rassemblement national Anne-Sophie Frigout, pourtant en tête à l’issue du premier tour.

Pour être radié, il faut refuser 2 offres ET ne pas se justifier.

C’est vraiment des gens qui s’en foutent.

 
Le peuple français fait confiance au Président Macron et à sa majorité, malgré le travail de sape des médias et de l'opposition.

 
 
Ha ben c'est certain que si tu divises les salaires  par deux ou trois, le chômage va baisser...
Les retraites aussi, remarque, vu que les cotisations sont assises dessus...
 
des salariés et des retraités appauvries, mais du moment que le Dieu CAC40 grossit, tout va bien...  

la gauche qui découvre qu'être patron c'est pas tout rose

Des salairés pauvres et des retraités pauvres ça fait des boites qui vendent moins et qui se cassent la gueule.

Les patron en question :
 
Karim, 23 ans, né en Seine-Saint-Denis, livreur deliveroo pour parisien qui commande des coquillettes à 15e les 200gr.
 
Olivier, 31 ans, né à Bastia, ouvre une boutique de fringues moches made in China au style particulier qui fermera d'ici 15 mois pour qu'une autre boutique au concept tout aussi éclaté ouvre par la suite.
 
Maëva, 21 ans, né à Nice, auto-entrepreneuse dans la communication (fait de l'influence sur Instagram avec un compte à 10K abonnés pour alimenter des sites de dropshipping).  
 
La winnance macroniste.

C'est bientôt fini tout ça.
Bientôt un partenariat volontaire France -Allemagne va s'ouvrir avec des places chez Rheinmetall garanties pour chaque travailleur français en faisant la demande.

La mise en concurrence n'a jamais rien simplifié, au contraire ça multiplie les systèmes, et ça démutualise un maximum de choses.

 
Même pas eu besoin d'un tel effort pour que le P.atron baisse le chômage à 7%    

Française, Français, mes chers compatriotes,
 
j'ai lu et écouté les diverses revendications, souhait, envie, demande venant de chaque coté de l'échiquier politique.
 
après un temps de réflexion, j'ai décidé de modifier mon plan de réforme des retraites, afin que chacun et chacune d'entre vous y trouve son compte.
 
voici donc un premier jet de cette réforme qui je le pense conviendra à tout le monde :
 
point 1 :
 
cadres : j'ai bien entendu votre demande de faire plus travailler les autres, et j'ai décidé d'apporter mon soutien à cette demande.
dorénavant, l'âge légal de départ à la retraite à taux plein pour les cadres sera donc fixé à 76 ans et 3 mois.
de ce fait, chaque cadre de ce pays pourra se satisfaire du fait que l'autre travaille plus qu'avant.
les cadres étant ceux qui restent le plus longtemps en vie après leur retraite et touchant une pension élevé, repousser leur âge légal permettra de faire des économies de pension aux caisses de retraite, d'autant plus qu'ils continueront, selon leur souhait, à cotiser jusqu'à 76 ans et 3 mois.
je me félicite par avance de cette décision.
 
ouvriers : l'âge légal de de départ à la retraite à taux plein pour les ouvriers sera porté à 60 ans et 1 mois.
ces derniers vivant moins longtemps après l'âge de la retraite, il était nécessaire de leur permettre de profiter du peu de temps qu'il leur restait sur cette planète.
 
employés : l'âge légal de départ à la retraite à taux plein pour les employés sera porté à 65 ans et 2 mois.
 
bien entendu, chaque salarié pourra choisir de partir plus tôt que l'âge légal prévu par sa catégorie socio-professionnel.
il leur suffira de s'acquitter du montant de cotisations qu'ils auraient dû payer entre leur date de départ effective et l'âge légal prévu par la loi.
montant majoré de 10% pour les ouvriers, 15% pour les employés, et 20% pour les cadres.
ces montant majorés pouvant encore être discuté entre partenaires sociaux.
 
après vote de la loi, chaque Française et Français recevra un courrier nominatif de votre Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques de France, Stanislas Guerini, indiquant la procédure à suivre pour vous acquitter de cette somme.
 
chaque salarié pourra également décider de bénéficier de l'âge légal d'une autre catégorie socio-professionnel, mais il leur faudra pour cela avoir effectué pendant 10 avant l'âge légal de cette catégorie, un métier salarié à temps plein de cette catégorie socio-professionnel.
 
la possibilité pour tout salarié de travailler jusqu'à la mort sans prendre de retraite sera également possible.
 
en cas de décès hors du temps de travail, les frais d’obsèques et notariés du salarié seront entièrement pris en charge par l'état.
en cas de décès pendant le temps de travail, les frais d’obsèques et notariés du salarié seront entièrement pris en charge par l'état, les frais de succession seront réduit, et le salarié recevra la légion d'honneur à titre posthume pour service rendu à la nation reconnaissante.
 
point 2 : la CSG de la catégorie de retraités nommé "boomers" sera rehaussé au delà d'une pension de 1.5 fois le smic. le taux effectif d'augmentation doit encore être discuté entre partenaires sociaux.
 
point 3 : sera mis en place pour tous salariés une cotisation salariale de capitalisation. le taux reste également à être discuté.
 
mes chers concitoyennes et concitoyens, j'entends bien que cette nouvelle mouture ne satisfera pas tout le monde mais j'ai essayé de me rapprocher des aspirations de chacun.
 
la France est une grande démocratie. je conçois que certains voudront manifester leur mécontentement, et ils le pourront.
 
mais j'en appelle à la responsabilité des organisations syndicales. la grève, oui. les manifestations, oui. mais le blocage du pays, non.
 
les détails de cette réforme sont encore à travailler, mais une fois aboutie, elle passera au vote républicain.
 
en cas de trop nombreuses obstructions parlementaire, j'envisagerais de faire valider le texte par referendum.
 
Française, Français. la France est grande. la France est forte. elle le restera grâce à vous, et surtout grâce à moi.
 
Vive la République. Vive la France

Désolé t'es pas sur le topic de la politique de l'Offre, je te demande de supprimer ton commentaire en faveur d'une politique de la Demande. Ici, on n'est qu'Offre et compétitivité.

 
Vu qu'on rétablit le travail obligatoire avec les heures obligatoires du RSA (qui n'auront aucun effet pervers sur les jobs au SMIC promis) manque plus qu'à rétablir le service

 
Supprimer le statut (hors fonction régalienne) serait déjà tellement un progrès.  

Vu qu'on rétablit le travail obligatoire avec les heures obligatoires du RSA (qui n'auront aucun effet pervers sur les jobs au SMIC promis) manque plus qu'à rétablir le service

 
C'est pas vraiment du travail "obligatoire" : https://www.rtl.fr/actu/debats-soci [...] 7900220721
 
Et rien n'est "obligatoire", tu peut décider de rien foutre, mais tu ne touchera pas le RSA...    
 

 
A ca, il faut rajouter que les gens qui ne sont pas "apte à travailler" (par exemple en situation de handicap, etc...), en seront exemptés, cela sera examiné pour chaque personne.
 
Techniquement, si tu trouve un CDI à 20h par semaine, tu gagne plus que le RSA...  
 
Si cette reforme permet d'accompagner les bénéficiaires du RSA (pas tous mais une partie...), vers le monde du travail (plutôt que de fumer des joints 24/24, et picoler des bières...), ça pourrait etre bénéfique.  

Le 4eme Reich.

C'est pas vraiment du travail "obligatoire" : https://www.rtl.fr/actu/debats-soci [...] 7900220721
 
Et rien n'est "obligatoire", tu peut décider de rien foutre, mais tu ne touchera pas le RSA...    
 

 
A ca, il faut rajouter que les gens qui ne sont pas "apte à travailler" (par exemple en situation de handicap, etc...), en seront exemptés, cela sera examiné pour chaque personne.
 
Techniquement, si tu trouve un CDI à 20h par semaine, tu gagne plus que le RSA...  
 
Si cette reforme permet d'accompagner les bénéficiaires du RSA (pas tous mais une partie...), vers le monde du travail (plutôt que de fumer des joints 24/24, et picoler des bières...), ça pourrait etre bénéfique.  

 
Je ne vois pas ce que ça peut apporter de positif...

Au lieu d'interdire les emplois mal payés

C'est parce qu'ils ont trouvé un boulot en traversant la rue et n'ont pas prévenu Pôle Emploi.    

Les patron en question :
 
Karim, 23 ans, né en Seine-Saint-Denis, livreur deliveroo pour parisien qui commande des coquillettes à 15e les 200gr.
 
Olivier, 31 ans, né à Bastia, ouvre une boutique de fringues moches made in China au style particulier qui fermera d'ici 15 mois pour qu'une autre boutique au concept tout aussi éclaté ouvre par la suite.
 
Maëva, 21 ans, né à Nice, auto-entrepreneuse dans la communication (fait de l'influence sur Instagram avec un compte à 10K abonnés pour alimenter des sites de dropshipping).  
 
La winnance macroniste.

 
Le SMIC égal partout en France est un non sens.
 
Dans le tiers monde le SMIC français t'es dans les 1%...

 
C’est clair. On voit avec la suppression du statut comme les candidats se bousculent à la ratp et à la sncf  

 
Sophia, 43 ans, qui se verse des prestations et des dividendes via la société de communication bidon dont elle est la seule actionnaire    
 
La winnance LFI

 
Pour ça, il va falloir vous faire à l'idée...
 
Les emplois "simple" seront de plus en plus "mal payés"..., ce sera le smic et point barre.
 
Les années 90, avec des salaires de 10000fr net / par mois sans avoir de diplômes, c'est finit (j'ai connu cette époque).  
 
Maintenant, ce sera le smic, ou le RSA...
 
Les gens comme moi, nés dans les années 70, qui voudront retrouver un travail aujourd'hui après la perte de son ancien emploi..., même avec un CAP ou BAC, ce sera au smic... (et tu n'a pas le choix, sinon c'est RSA)
 
PS : interdire les emplois mal payés, c'est impossible, tu ne peut pas interdire les emplois payés au smic... (au mieux tu peut augmenter le smic, mais ça aura pour conséquence une inflation sur les produit de consommation alimentaire, et le loyer).

 
Pour ça, il va falloir vous faire à l'idée...
 
Les emplois "simple" seront de plus en plus "mal payés"..., ce sera le smic et point barre.
 
Les années 90, avec des salaires de 10000fr net / par mois sans avoir de diplômes, c'est finit (j'ai connu cette époque).  
 
Maintenant, ce sera le smic, ou le RSA...
 
Les gens comme moi, nés dans les années 70, qui voudront retrouver un travail aujourd'hui après la perte de son ancien emploi..., même avec un CAP ou BAC, ce sera au smic... (et tu n'a pas le choix, sinon c'est RSA)
 
PS : interdire les emplois mal payés, c'est impossible, tu ne peut pas interdire les emplois payés au smic... (au mieux tu peut augmenter le smic, mais ça aura pour conséquence une inflation sur les produit de consommation alimentaire, et le loyer).

 
Et comme je l'ai dit il y a quelques jours ces avancées majeures (avec les congés payés) ont été obtenues par le peuple dans les urnes.
 
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la gauche qui découvre qu'être patron c'est pas tout rose    

C’était à l époque du smic a 4500 Francs, c était donc équivalent à gagner 2500 net aujourd’hui.

 
Ah oui, avec ce salaire, je pouvais manger tout les midi au resto, voyager en Angleterre, et payer du Channel N°5 à ma maman...
 
J'avais deux compte en banque, un à la BNP, l'autre à la CIC "Sclabert Dupont", et deux cartes bleu...