Reprise du message précédent :

Attends, je vérifie mon CV

Nope, zappé.

 
Ca va, 48 ca commence à payer correctement. Tiens question, t'as quel age sal barbu ?
 
En ce moment vu que les bons profils se font rares tu m'étonnes qu'ils veulent te caser vite avant que tu trouves ailleurs

 
Je l'ai toujours, mais elle va virer me faut de la place sur mon C.V.

Putain, la honte, je ne sais meme plus faire de CD/DVD bootable ghost qui déploie automatiquement l'image ... J'ai un peu honte là :|

 
  en même temps vu que les DRH le lisent à peine avant de te contacter ( oh !!!  il y a marqué JAVA sur son cv, vite vite appelons le pour lui proposer du dev de merde avant les autres SSII   ) c'est même pas la peine d'envoyer sur monster un cv  à jours ...

~45 actuellement, et j'ai 24 ans

 
Ca tu t'es bien démerdé. Faudrait que je m'active quand meme.

 
 
Ben y'en a une qui m'a appelé ce matin, il a fallu que je lui refasse au téléphone mon CV, qu'elle devait avoir sous les yeux
 
"vous avez fait de l'AD ?"
"vous savez lire ?"  
(à partir de ce moment la, elle s'est montrée moins sympa, on la sentait moins souriante au tel - heureusement que j'ai précisé que je ne voulais plus de mission en délégation, sinon elle m'aurait proposé d'intégrer le pôle délégation, et que j'ai dit que je débute en encadrement, sinon elle m'aurait proposé direct de l'encadrement en environnement grande compte.. ah bah si elle a fait tout ça )

 
texto ?
 
remarque, y en a qui peuvent se permettre ..

Oui, texto

48 ca va !
En net ca fait quoi, 39k€ net.  
 
Apres SSII moi je dis a fuir. Dans tous les cas c'est la merde.
Boulot qui change tous les trois doigts, clients chiants qui te prennent pour de la pisse etc...
 
Pour rien au monde, j'irais en SSII, pour rien au monde je changerai de boite d'ailleurs. Enfin si un gros salaire...48k€ ca me ferait une augmentation correcte mais pas encore assez pour changer.
 
Quoi que putain or astreinte j'ai quand meme un salaire de base bien merdique.

Je suis depuis 2003 en SSII, et il n'y a pas que des points négatifs.
Le premier étant que ce sont en gros eux qui payent le mieux actuellement, ce qui n'est pas rien.
Le second étant que si, effectivement, tu peux bouger à la demande de la boite, souvent, tu peux bouger à ta demande, et donc sortir des missions qui t'emmerdent potentiellement. Tandis qu'embauché en interne par n'importe quelle boite, ben .. Tu changes de boite D'autant que tous les clients ne te prennent pas pour du pipi de chat, cf mon actuel, chez qui on est integrés quasi comme une équipe interne.

 
Fectivement.
Faut avouer que je parle que de l'experience que j'ai des SSII chez nous, et par mes quelques potes qui bossent la dedans.

Ensuite ça dépend de toi, de ce que tu attends, de la position que tu donnes à ton taf, etc.  
C'est clairement pas des boites qui conviennent à tout le monde, mais je sais qu'hors SSII, j'aurais pas la moitié de mes connaissances actuelles.

Je suis plutot d'accord, démarrer par du service (pas forcement que dans des grosses SSII) en ayant affaire a des clients et pas des users, je le conseillerais a tous les mecs qui démarrent en info au moins dans le systeme/réseau...
Par la suite tu fais vite la différence entre les gens dans ce cas et ceux qui ont toujours été pépère dans des postes internes, et quand des mecs se retrouvent obligé de faire le chemin inverse, c'est souvent cocasse

Non mais le LTO4

 
 
je plussoie alegrement.

 
pour avoir encore eu des cours de cv il y a 6 mois avec une vrai DRH, c'est quand meme tres important ( de son point de vue donc)
par contre, c'est une categorie "centre d'interet", surtout pas divers, qui fait trop fourtout...

 
Tu compte demander combien si tu te barre de RP, pour avoir une idée ?

http://www.cadresonline.com/coachi [...] ubrique=46
 
je me sens exploité d'un coup

Ca fait 5 ans que je dis la même chose.
Mon employeur m'écoute pas

 
Pour du "techos" 27k€, ca va ils sont à l'aise les mecs ...

suis à 13k/an pour du helpdesk

J'ai encore un peu de mal avec les chiffres de salaires en k€. Je suppose que vous parlez toujours en brut.
Comment on calcule facilement à la louche en net/mois ?

T'enlèves 20%

 
Bon ben finalement je suis au même niveau de salaire que Gloubi
 
Bel écart entre RP et province

Quel métier qui correspond à ces salaires ?

Ingé systéme

Aucune idée

Avec un smic, t'es déjà large en province.

 
oui non mais après pour passer en mensuel, ya pas un 13ème mois ou un truc du genre
Il me semblait qu'il y avait une chiffre moyen pour passer de brut annuel à net mensuel facilement mais je retrouve pas...

A partir du moment ou t'as le salaire annuel tu le decoupe sur 15 mois si ca t'amuse...

Bah après le 13ème mois ça dépend complêtement de ton employeur, c'est pas systématique. En tout cas pour passer le brut en net tu multiplies bien par environ 0.78 (ça varie un peu suivant le statut, mais en gros c'est ça). Ensuite à toi de diviser par le nombre de mois sur lequel tu es payé.

j'me tire une balle et je reviens

tout dépend de ta définition de la largeur

Un informaticien ne peut pas comprendre ton explication.
Merci de donner tout celà en pseudo-code avec un algo qui tienne la route

 
 
je ne parlais pas de vrais DRH mais de ceux des SSII  

Je pourrais, mais je refuse d'être affilié à un codeur