Reprise du message précédent :

Plus de salaire = plus d'impots à payer.
Vaut mieux en rester au tiquet-resto

ah ben chez nous ils font rentrer les tickets restos et la mutuelle en "avantage nature" pour pas nous faire passer d'echelon suivant la grille SYNTEC

Euh, le mec qui a besoin de ca pour expliquer un salaire, faut partir en courant la    
A moins que ca soit la fiche de paie de 2 collegues embauchés dans les memes conditions  

 
J'espere que c'est du 2nd degré, sinon le lavage de cerveau des SSII a trop bien marché sur toi

Et déjà un gars qui paie un informaticien, il est un peu con sur les bords

 
J'etais la, autant profiter du spectacle

"Voila, donc, la, on utilise la théorie de la relativité, et de l'accélération, c'est à dire que par rapport à quelqu'un qui n'aurait pas voyagé, comme vous le ferez, dans un vaisseau à la vitesse de la lumière (V), vous toucherez plus, puisque vous vivrez plus longtemps. Vous me suivez ?"

 
Ah mais je pensais que tu déconnais, ca t'es vraiment arrivé  

En plus on serait bien mieux payés sans ces pédés de jeunes diplômés qui acceptent un smic + prime de costard avec un niveau d'ingé

Les SSII se font des thunes incroyables en ce moment alors faut pas hésiter à placer la barre assez haut

Au dela de bac+2, cay tous des gros PAYDAYS

haaa, ces bons vieux emails plaintifs et rageux, avec copie à *.* histoire que des gens qui ne connaissent rien à l'affaire aient de quoi parler.  

Oui oui "Je vois que vous n'avez pas l'air convaincu, je vais vous faire ça sur papier vous allez voir !"

"Alors, regardez, ici c'est une carte géopolitique du monde. Une personne bien informé nous a confirmé qu'une guerre sans précedent éclaterait sous quelques jours, tout au plus semaine. Dans cette guerre, le cours de la monnaie dévaluera totalement. Et c'est alors que votre pouvoir d'achat sera totalement ré-évalué à la hausse grace aux tickets resto dont vous bénéficierez. Vous me suivez?"

Gloubi doit bien se marrer en ce moment
 
Quand on pose son CV sur Monster en ayant déjà un taf et voir les SSII faire du léchage de couilles appuyé avec le pouvoir de les envoyer chier, c'est un petit bonheur dont il ne faut pas se priver

En ce moment y'a même un mini-scandale a cause d'annonces ANPE pour des informaticiens pour du taf en Inde a 200€/mois, c'est anonyme et l'ANPE n'a pas le droit de dire d'ou ça vient, mais quelques grosses SSII françaises sont soupçonnées tres fort

Steria n'oserait pas ca par exemple

 
Qui va accepter ça?    
 
Ils devraient mettre le salaire en roupies, tout de suite tu te sens vachement plus riche

 
CAY CAP GEMINI

Pour certains marchés chez nous, steria répond deux fois.
Une fois avec le prix en faisant soit disant tout faire le boulot en france, et un second dossier avec le prix en faisant faire le taf par des indiens.
 
Mais on croit tous que si c'est le dossier avec le boulot entierement fait ici qui l'emporte steria fera bien évidement faire l'integralité du boulot par des mecs d'ici.
 
Dans le genre "on prend pas le client pour un con", ils sont supra fort  

Y'a un cabinet de RH qui veut proposer mon cv à mon ex boite

tant que c'est pas ta boite actuelle

tiens, comme ça parle de conditions de travail :

pour préciser, je suis admin sys depuis 5 ans avec une "formation" BTs option dev
les 3 premières années j'ai fait l'impasse sur la formation, trop de boulot
j'ai ensuite essayé de faire valoir mes droits, on m'a proposé transfert de compétence par notre presta (oui j'ai accepté   )
ce matin, je voulais faire le point après avoir eu un entretien avec un organisme de formation.
On me propose de nouveau un transfert toujours avec notre presta pour économiser un contrat de maintenance ...

je suis las

edit : et en plus, je serais susceptible de quitter le navire peu de temps après avoir faire cette formation qui deviendrait donc une pseudo formation ...

j'ai entendu une interview de la proprio de la boite qui est une boite indienne (enfin elle est francaise, a monté une boite en France, puis a arreté pour en monter une en Inde), qui paye de 10000 a 25000 roupies par mois (en donnant l'exemple du chauffeur de taxi qui gagne 3000 roupie /mois) ses developpeurs, et qui s'adresse par cette annonce a des indiens ayant fait leur etudes en france et souhaitant retourner au pays.

et devant la pression generale, elle va retirer l'annonce

Je vois pas ou est le problème si ca permet de bien vivre en Inde ?
C'est comme les Français qui travaille en Suisse, y a aucun soucis si ils vivent en Suisse. Le problème c'est quand ils restent dans leur pays et qu'ils accèptent n'importe quoi comme salaire.

 
ah, mais moi non plus, de toute facon, 25000 roupies, je les touche pas en France (bon ok stage)

 
Ce que je dois graver 'nest pas compréssible
 

 
Non
Ca reste une SSII
 

 
SSII ou interne, seul le fixe est important. Les avantages à coté sont des plus qui aident à définir un choix, mais qui, ne doivent pas etre là pour rivaliser par rapport à un plus gros fixe. Les boites qui te sortent "oui alors on te sort tant de variable, et la participation est ENORME" en attendant, toutes les boites de nos jours filent des tickets resto et ou panier repas (ou acces à une cantine à pas cher), et la participation est fluctuable. Bref, je n'ai pas confiance.

C'est clair que les à côtés n,e comblent pas le fixe, maintenant à salaire égal, faut voir les avantages
 

Une secrétaire super bonne par exemple

Et qui does gratos

 
C'est le cas de 99% des "attachées de recrutement" ça
 
C'est à mon avis une des conditions qui font que les non habitués aux processus des SSII se laissent aussi facielement embobiner

J'avais fais un entretien en SSII avec une pseudo RH toute jeune mais qui faisait aussi toute salope
 

 
c'était bon ?

Sais pas, suis resté presque rien comme temps, car j'étais d'abord intérimaire pour eux, et je suis rentré dans la fct publique juste apres.
Donc j'ai du connaitre cette boite quoi, 3 ou 4 mois maxi.
Et j'ai jamais revu la RH qui faisait un peu salope.

rhôôô ste concept: fonder une agence de call-girls habillées en responsables RH, qui loue ses services aux boîtes (qui a dit SSII ) afin d'engager les GSNALFs-informaticiens au salaire le plus proche possible du SMIC

Dans un sens, c'était ca ou chomage, alors bon, juste apres mon BTS, j'allais pas faire la fine bouche, call girl ou pas

J'ai demandé un relevé de compteur sur un copieur, en ce moment on a 2 techs a plein temps + 1 gars en alternance, ça fait 15 jours, y'a eu 4 ou 5 relances, c'est toujours pas fait

 
Ce sont vraiment de merdes les informaticiens, ils ne comprennent pas que l'argent controle les femmes et non l'inverse

petite question pour gloubi ou pour les autres qui recherchent du taf : vous avez encore une rubrique "divers, centre d'interet ... "  ?
ou vous la zapper ?  

De retour !  
Sympa, mais ils m'ont pas parlé de la mission, ils recrutent sur profil pour l'instant. Elle s'est isolée pour appeler la responsable de pôle, et je l'ai entendue à travers la cloison "oué il a l'air super motivé, faut que tu le rencontres vite, toussa".  
 
Toute petite fourchette, 45-48. Mais SSII. Mais 48.  
 

Attends, je vérifie mon CV