Reprise du message précédent :

pas mal de trucs en fait.

 
Merci du renseignement   .

je sais que ca change des choses, mais je sais plus trop quoi

Zboss, le 30k€ c'est leur propal ou alors c'est quelque chose de deja négocié entre toi et eux?
Si c'est leur propal et qu'il n'y a pas eu d'échange auparavant sur le sujet je pense que tu pourrais demander plus. Les 32k€ me paraissent difficile pour la Normandie mais tu pourrais ptet obtenir 31k€ sans trop de difficulté.
Tes arguments pour demander plus :
* Bcp de déplacements, or tu veux fonder une famille avec ta copine et ca sera pas la joie pour toi. T'es celibataire ou homo? Osef ils n'en savent rien et c'est un argument en ta faveur qu'ils ne pourront pas contrer.
* Le marché de l'info est en plein boom et il y a vraiment une pénurie sur les profils directement opérationnels. Laisse leur entendre que tu as eu des contacts ailleurs mais que tu les privilégies car ca se passe bien avec eux.
 
Normalement tu devrais pouvoir gratter un peu. Genre demander 32k€ pour obtenir 31k€. Dis leur que tu es tres intéressé mais que pour les raisons ci-dessus tu aimerais une proposition plus élevée.
J'ai un ami recruteur et crois moi il aime énormément les gens qui ne négocient pas leur salaire ou leur augmentation

http://mes-droits.femmeactuelle.fr [...] e-d-emploi
 
ouais, je sais

chais pas si c'est que moi, mais aller risquer de se facher avec sa hiérarchie pour 1k, je trouve que ca fait un peu enculer les mouches.

 
Les 30 000 € c'est leur propal (2308 € brut par mois sur 13 mois). Je n'ai pas du tout négocié,  et je ne pense (pour l'instant, à mois que tu me fasses réellement change d'avis) pas négocier, car c'est qd même 1000 ou 2000 € de plus à l'année que ce que touchent la majorité de mes collègues de promo qui bossent en province.
 
Pour le fait de "bcp de déplacements et je veux fonder une famille", ils sont pas cons, ils m'ont demandé ça subtilement avant de parler du contrat (et ça te génait pas en France tous ces déplacements ? Et au fait, t'as une copine ?)   . Bon enfin même si la personne qui m'a demandé ça (mon collègue informatique en Belgique) n'est pas celui qui m'a proposé le contrat, il est quasiment certain que l'information est remontée, vu que 2 jours après cette discussion on m'a expliqué que j'allais avoir une proposition... Donc j'me suis ptet un peu "fait avoir" sur ce coup-là.
 
Bref, je pense plutôt m'informer sur les possibles avantages (tickets resto ? Trucs du genre ?) que vraiment négocier directement le salaire, car ça, je le sens pas vraiment   .

putain j'en suis à 10K de moins pour "employe qualifié technicien rézal" qui veut dire heu "responsable informatique"  
et selon les jours, Chef de Proj', admin sys, techos,electricien,déménageur, bricoleur et aigri
 
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c ki qui va commencer à 8h20
c ki qui va finir à 18h20
c ki qui va manger en meme pas 20 minutes clope incluse  
c Bibi

 
Il sagit pas de se facher mais effectivement le marché de l'emplois nous est favorable en ce moment ...
(en 2002 après l'explosion de la bulle, la négociation de salaire tenait en gros en : "vous vuolez pas de ce salaire, tans pis on prendra quelqu'un d'autre" )
 
La négociation avec les ressources humaine fait partis du jeux et il ne faut pas le négliger non plus, d'autant que c'est très lion d'être ton management.
Passer pour un chieur auprés de la DRH et pour un ingé-compétent auprès de ta hiérarchie n'apportera pas de probléme, j'aurais même tendance à penser le contraire
 
Après si la négociation passe pas par la DRH c'est une autre histoire : faut moins faire ton chieur, mais le salaire de base proposé sera probablement beaucoup plus "juste" à la base
 
@unital : c'est aussi un choix d'accepter ou non sa condition, rien ne t'y oblige

1K€/mois ou annuel?

résumé en un lien  
http://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] 0&filter=1

 
Merci pour le lien, très intéressant !  
 

 
Quels genres "d'avantages" je pourrais demander plutôt que de négocier le salaire ?
Malgré mes nombreux déplacements en voiture, je ne pense pas que je bénéficierai d'une voiture de fonction et que j'utiliserai donc la mienne (qui commence à se faire vieille), est-ce qu'il y a un "coup à jouer" sur ce point, même si les frais de déplacements sont effectivement remboursés ?

annuel patate

Bof, ca peut se demander, mais ca vaut pt-etre pas le coup de faire un gros bordel pour ca.

Roh le con
Gloubi s'ennuie trop?

ben non, on est d'accord
 
j'ai un pote qui vient de refuser 3800net/mensuel pouir cause de trop de deplacement

 
Quoi qu'il arrive les déplacement professionnels sont TOUJOURS remboursés par des frais et c'est pas des plus rentables pour l'entreprise (1500€/mois de frais pour 160 km par jours pour moi).
 
Le probléme de négocier "autre chose" c'est que c'est difficile à moins d'avoir une place hérarchique importante.
Reste :
-Le 1% logement et donc l'accés eventuel à un logement à (très) bas prix
-La voiture de fonction (si tu as beaucoup de déplacement) beaucoup d'entreprises ont un parc.
 
Les tickets résturant ou autre c'est beaucoup plus dur car ce sont des accords d'entreprises et non des accord individuels.
 
Et 1000€/ans c'est pas énorme mais c'est pouvoir mettre 40€/mois de plus dans son loyer par exemple ... Finalement ça compte quand même

Beaucoup de déplacements  représentent un bon avantage vu qu'en général c'est tout frais payés (téléphone, transport, repas...)-->le salaire devient de l'argent de poche.
Il faut surtout négocier sur ce point.
 
Sinon 30k€ pour la province et un client final c'est relativement sympatique pour commencer.

Tu peux le frapper à mort de ma part?

dja fait

Salut,
 
Je sais qu'on a déjà parlé des solutions de sauvegardes externalisées (entre gloubi et misato) et de la société Adhersis racheté par Risc.
 
Apparemment celle ci ne fait pas l'unanimité, c'est le moins qu'on puisse dire.
 
Avez vous des infos sur un concurrent sérieux dans ce domaine. quelque chose de fiable avec des techniciens derrière et pas un robot téléphonique comme certains hébergeurs de service.
 
Merci
Jet

 
Le "probème" de faire bcp de déplacements, mais en étant tout de même "basé" en Normandie, c'est que je vais tout de même devoir payer un logement sur place, même si je suis en déplacement la moitié du temps. C'est clair que si mes parents habitaient dans la ville où je vais bosser, ça serait largement tout bénéf pour moi   .

quoiqu'il arrive, je pense qu'on a besoin d'un logement a soi. en plus l'immo en normandie doit pas etre si horrible que ca. pis tu vas pas faire ton slyde

C'est à Caen ? Ou en haute normandie ?

 
Les prix Normands ne sont pas (encore) au niveau de la Région Parisienne ou du Sud et de toute façon il te faut bien un appart quelque part.
Papa/Maman c'est très sympa économiquement mais cela devient très vite prise de tête  

je me contenterai de dire +1

 
 
chuis pas aigris, je m'ennuye et je veux me marrer en lisant vos postes. Moi les moments d'anthologie je les ai vu quand je bossais chez ldlc pas en dev oueb maitnenant.

 
Ca m'aurait pas dérangé de vivre encore chez eux un an ou deux, le temps de mettre de l'argent de côté.    
 
C'est pas à Caen, c'est à Evreux.

 
Ouais mais on est obligé de faire sa lessive soit meme et la cuisine aussi
Faut se trouver quelqu'un pour s'occuper de ce genre de chose

 
Ca ce n'est aucunement le problème   .
 
 

 
donnez moi la force de quitter mon boulot actuel , bordel  
 
sinon, serieusement, est ce quelqu'un aurait des retours sur la série laserjet 2100 ?
j'ai régulièrement l'imprimante qui se met en erreur : la solution , la mettre hors tension un quart d'heure
hp ne me propose pas de solution ...
donc si je pouvais éviter de me faire pourrir par mon économe pour le remplacement de la bête

T'es pas un vrai informaticien alors

pour la lessive, je ramene mon linge a maman le week end. et pour le reste, je suis pas capable de supporter qqn assez longtemps pour pouvoir le déléguer

faut prendre des extensions de garanties, surtout chez HP

 
Oula, mais j'ai pas dit que je savais faire de la grande cuisine, juste que je sais survivre avec autre chose que des pizzas tous les jours   .

c'est un vrai pd oui

elle imprime très bien quand tu sors qu'une feuille mais bloque souvent/toujours sur la deuxième ?
 
Et ça passe très par l'alimentation manuelle en façade ?
 
Si oui, c'est un problème connue de HP, un capteur de papier qui deconne et qui ne se remplace pas hors garantie.
On a ici une dizaine de 2100 qui ont toute ce problème.
 
-> poubelle.
 
Jet

 
 
32 K€ (sur 13.3 mois )plus pas mal d'avantages genre
 
* abondement
* participation
* mutuelle de killer
* telephone  
* voiture (avant ^^ maintenant je ne me deplace plus)
* bombinettes atomiques au 2nd, 3eme, 4eme, 6eme et 7eme etage (mais ca ca reste subjectif bien evidemment)
 
pour l'intitulé "cadre informatique" en gros truc qui veut rien dire qui va de changer les piles des souris jusqu'a gerer les conflits entre differents gradés bien chiant.  
 
helas et re triple fois helas je ne fais plus (ou tres tres peu) d'administration pure et dure, ce qui est un peu dommage a mon gout.  

 
Kiri-Mandarine vaincra          

Les parents ne font plus tout quand on est adulte    

Un vrai informaticien peut être  un bon partie il cuisine, range, s'occupe de l'appart et surtout ne rale pas quand on passe la journée à jouer sur console  ou sur le pc... en plus il comprend les problématiques rencontrés et les enervements passagers.
Ca fait serieusement baisser la jauge d'aigritude quand on arrive à la maison  

arrete de te la péter. ton mec c'est un homo et pis c'est tout.
 
chez moi y a 3 jours de vaisselle dans l'evier du bordel et des pc plein l'appart, je suis un vrai

J'adore avoir un service informatique de 4 personnes à gérer seul
 
DSI - arret maladie
mon assistant en cours
mon colegue - en mise à pied

difficile à faire quand l'imprimante en question à plus d'ancienneté dans la boite que toi

j'ai pas ce problème, si ça l'était j'aurais un seul voyant , là je les ai tous allumés en même temps
et le problème se déclenche aléatoirement aprés 20 , 30 ou 50 copies ...
mais merci pour l'info

encore